24152 経理・総務※主任(春日井市*転勤なし/年収410~530万円/充実した研修制度あり)
410~530万
株式会社松田電機工業所
愛知県春日井市
410~530万
株式会社松田電機工業所
愛知県春日井市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
体制強化に伴う募集です。車載用スイッチの製造を原料から一貫して行う企業での募集です。入社後は、社会保険手続きや給与計算などの労務業務からスタートし、ゆくゆくは経理業務全般にも携わっていただきます。業務は段階的に習得できるよう設計されており、担当課長のフォローのもと、安心して業務を始められる環境です。社外研修制度も充実しているため、経理・労務・人事・総務など幅広い分野でのスキルアップが可能です。将来的には課の統括や人材育成など、マネジメント領域でのご活躍も視野に入れています。 <具体的には> ・経理業務(入出金管理、伝票起票、売掛・買掛金消込、一般会計処理、決算対応) ・総務業務(入退社・社会保険等手続、人事・採用・評価制度、諸規程改廃)など *将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります <企業について> 車載用スイッチの製造において、原料から部品加工・組付けまでを一貫して行う体制を持つ企業です。高品質な製品づくりに定評があり、新規車種の受注も進んでいます。
<必須> ・一般事業法人で経理の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) <歓迎> ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・製造業での経理の実務経験がある方 ・経理業務にとどまらず、総務・人事など幅広い管理業務に挑戦したい意欲のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜530万円
08時間00分 休憩60分
08:20〜17:20 残業:あり(月平均20~30時間程度)
正社員/期間の定めなし/試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件:同一) 年収410~530万円 月給制 基本給:23万円~33万円 賞与:年2回(7・12月、昨年実績:4ヶ月) 昇給:年1回(5月) 各種手当:精勤手当/3000円、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当 ※年齢、経験、スキル等を考慮し決定します
愛知県春日井市
愛知県春日井市牛山町字沖仲3030(本社) 車通勤推奨(無料駐車場あり) *将来的に勤務する可能性のある場所:勤務地の変更はありません
年間休日:121日 完全週休2日制(土曜・日曜)*会社カレンダーあり GW、夏季、年末年始休暇 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後) 各種社会保険完備 通勤交通費:会社規定により支給 退職金制度:あり(勤続1年以上) 定年:60歳(再雇用制度65歳まで) 借上社宅制度、時短勤務制度、制服貸与、社食あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
自動車用部品等製造
最終更新日:
400~485万
◇どんな会社? JR東海グループの“お金の管理”を一手に担う、ちょっとレアなポジションの会社です。 グループ各社の経理をまとめて受託しているため、安定感は抜群。一方で、複数会社の経理に携われるので「単調になりにくい」のも特長です。 落ち着いた社風の中で、長く安心してキャリアを積みたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? JR東海グループ各社から受託している経理業務を担当します。未経験領域は先輩がしっかりフォローするので、経理としてステップアップしたい方におすすめです。 仕事内容(例) 経理伝票の入力・チェック 振込・資金移動などの出納業務(現金扱いなし) 月次・四半期・期末決算の補助 連結決算用データや財務諸表の作成 税務関連業務のサポート 事業計画・資金計画の補助業務 ◇この仕事の魅力 未経験からでも経理のプロを目指せる JR東海グループならではの安定基盤 連結決算・税務など「一段レベルの高い経理」に挑戦できる フレックス制度ありで働きやすさ◎ 正社員登用実績多数(約半数が1年で登用)
【必須】 以下いずれか 日商簿記2級以上 経理経験2〜3年以上 【歓迎】 決算・連結決算に興味のある方 安定した環境で長く働きたい方
JR東海およびJR東海グループ各社の ・経理業務 ・決算/連結決算 ・税務・出納業務 など、グループ全体の財務を専門的に支えるシェアードサービス会社です。
380~500万
SMCグループの人事担当としてご担当いただきます! 単なるオペレーションではなく、採用企画や改善にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・中途・新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・採用業務のご経験 ・採用企画や改善に携わったご経験 ・関係者との調整力、コミュニケーション力
-
700~900万
■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など
必須:人事領域における実務経験をお持ちの方(事務業務のみのご経験は除く) 歓迎:マネジメント経験をお持ちの方
-
480~720万
【概要】 1.誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。 2.プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。 【配属部署】 総務部企画課 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求めるスキル(必須) ■3年以上のプロジェクト企画運用経験(総務経験問わず) ■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方 ■Microsoft Office(Excel,PowerPoint等)を効率よく使える方 ■プレゼンテーション能力 ■企画提案力(創造力、独創性) 求めるスキル(歓迎) ■オフィス空間の設計およびツールの導入経験(配置・什器) ■平面図、3Dパース作成能力 ■建築スケッチ描画力 ■1級、2級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
-
400~550万
■業務内容: 総務Gのチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 弊社総務業務の理解を深めていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、効果的な運営を実現し各種プロジェクトの推進を行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在しますが、ご経験や適性を見ながら、将来的には下記の業務も幅広くお任せする予定です。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■求める人物像: 周囲の意見を尊重しながら、課題解決に向けて調整・意思決定できる方 複数の業務を並行して進め、優先順位を柔軟に判断できる方 プロジェクトや業務改善を主体的に企画・推進できる方 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 ・総務業務の経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダーなどメンバーや後輩を牽引し、業務推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・安全衛生委員会など委員会の運営経験 ・リーダ経験(管理職としてチームをマネジメントしてきたご経験がある方)
各種自動包装機械の開発・製造・販売
350~450万
■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在します。これまでのご経験や適性を見ながら、幅広くご経験いただきます。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■組織構成: 次長:1名、チームリーダー:1名、メンバー:8名(うちパート雇用2名) 男性:6名 女性:4名 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 後輩指導、業務取りまとめ、プロジェクト推進などのご経験 (職種・業界不問) ■歓迎条件 総務/事務/管理部門でのご経験 工場・拠点管理、設備管理、安全衛生に関わったご経験
各種自動包装機械の開発・製造・販売
350~450万
◇どんな会社? ガッツ・ジャパンは、他社と競合しにくい価格・立地戦略で レンタカー市場に確かなポジションを築いてきました。 本部オフィスは落ち着いた雰囲気で、 「困った時に声を掛け合う」文化が根付いています。 経理部門も少人数体制ながら、丁寧なフォローがある環境です。 ◇どんな仕事? 本部の**経理事務(アシスタント)**として、 仕訳入力を中心に日次経理業務をお任せします。 業務フローはしっかり整っており、 決まった手順に沿って進められるため安心です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと 無理なく業務に慣れていただけます。 <主な仕事内容> 仕訳入力(会計ソフト使用) 日次・月次経理業務のサポート データ確認・整理 その他、経理関連の事務業務 ◇この仕事の魅力 仕訳経験を活かして安定企業で働ける 業務フローが確立されており安心 明るく相談しやすい職場環境 転勤なし/名古屋で腰を据えて働ける 経理経験を積みながらステップアップ可能 ◇募集職種 経理事務(経理アシスタント)
【必須】 仕訳入力のご経験 【歓迎】 日商簿記3級以上 経理事務・経理アシスタント経験
全国に400店舗以上を展開する「ガッツレンタカー」の本部運営会社。 「車は持つ時代から、借りる時代へ」という市場変化を追い風に、 独自戦略で80%超の高いリピート率を誇る安定成長企業です。
330~700万
◇どんな会社? トヨタアカウンティングサービスは、 トヨタグループの“経理のプロ集団”として設立された会社です。 未経験からでも育てる前提の教育体制が整っており、 異業種(販売・受付・一般事務など)出身の方も多数活躍しています。 離職率が低く、経理として長期キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ◇どんな仕事? トヨタ関連企業の経理業務を中心に、 仕訳・請求処理などの基礎から、決算・連結まで段階的にスキルアップできます。 入社後は無理のない業務からスタートし、 OJTと研修を通して着実にレベルアップが可能です。 将来的には経理代行、監査、コンサルティングなど 専門性の高い領域にも挑戦できます。 <主な仕事内容> まずはここから 伝票仕訳・入力 請求書処理 経費精算 月次業務のサポート 慣れてきたら 月次・四半期・年次決算 連結決算システム入力 計算書類作成 税務申告書作成補助 ※研修期間後、在宅勤務併用可 ◇この仕事の魅力 未経験から経理の専門職へ成長できる トヨタ式経理・原価管理を学べる 決算・連結など“上流工程”まで経験可能 名古屋駅徒歩3分・ユニモール直結 育休復帰率100%、長く働ける環境 ◇募集職種 経理・会計業務(経理アシスタント~決算補助)
【必須】 経理・会計への興味関心がある方 経理としてキャリアアップを目指したい方 【歓迎】 経理・会計業務経験 簿記資格(3級・2級など) 数字に抵抗がない方
トヨタ自動車およびグループ企業向けに、 経理・会計・税務・連結決算・コンサルティングまでを担う 経理専門会社です。 ※トヨタ自動車株式会社100%出資
480~750万
中部支社の経理をリードし、組織を支えるポジションです。実務を回しながら、将来の部長候補として管理体制の強化・改善の提案を行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■PCA会計への入力、帳票管理全般■月次・年次決算■連結決算業務の対応■IPOに向けた監査法人・証券会社対応の補助■余力に応じた金融機関交渉などの資金調達補助 ★これまでに培った経理経験を活かし、グループ決算やIPOなど経理としての幅を広げる経験が積めます。
【必須】年次決算の完遂経験(目安3年以上)/PCA会計等の会計ソフト利用経験【歓迎】上場企業での実務経験、または監査対応経験/物流・製造業界での経理経験 【仕事の魅力】■グループ決算やIPO準備といった、会社の屋台骨を作る経験が積める■ご自身の改善が数字の正確性や経営判断に直結するため、貢献度が目に見えやすいポジション■将来の管理職候補を目指せるキャリアパス有【企業の魅力】1300名のナオヨシグループという安定基盤がある/車・バイク通勤可能/お昼のお弁当割引ありなど福利厚生も◎、長く働ける環境を用意
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
500~700万
人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用活動業務、 ・教育/研修 ・人事制度/規定の見直し
【必須■採用、労務管理などの人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング