TMNF【岐阜SS】損害サービス主任

職種

• 保険事務損害調査

• その他保険事務

• 保険事務アジャスター

仕事内容

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

求める能力・経験

【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの操作スキル(タイピング、Word、Excel) 【求める人物像】 ・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方 ・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方 ・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方 ・スピード感を持って業務を遂行いただける方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、専門職大学、大学院（その他専門職）、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 12〜12ヶ月

給与

617万円〜617万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ■想定残業時間:10時間 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません ※来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(63歳定年)。多くの方が定年制に移行し、活躍されています(定年制移行率95.9%※特定社員全体の移行率、定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く)。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 ・毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は入社後最初に到来する6月30日までとなります。 ■年収: 6,175,820円　※時間外給与(10時間/月)を含む ■基本給:月給380,980円円　※Myチャレンジインセンティブ(20,000円)を含む ・計算根拠:【月給+MYチャレンジインセンティブ+時間外給与(10時間/月)】×12ヶ月+賞与 ・Myチャレンジ・インセンティブは、社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ・賞与はあくまで目安の金額です。なお、初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 ■賞与:有　年2回　6月、12月 ■支給実績:3.55ヶ月(1,281,500円) ■退職金:有

配属先

転勤

無

東海損害サービス第二部岐阜損害サービス第二課

住所

岐阜県岐阜市

備考

■勤務地: 　　岐阜県　岐阜市金町6-4　岐阜東京海上日動ビル8F ■最寄り駅:　岐阜駅　徒歩5分(マイカー通勤:否)

制度

在宅勤務 副業OK U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

【待遇など】 ■年間休日:120 日 ■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。 ・有給休暇は、初年度13日付与(10月1日から翌3月31日入社の場合は6日)、次年度以降は20日付与です。 ■福利厚生:全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、弔慰金、災害見舞金など ■諸手当:通勤手当、残業手当、Myチャレンジインセンティブ(20,000円) ■転勤:無 ■定年:63歳 ■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 【採用条件】 ■選考フロー:書類選考⇒筆記試験、面接2回 【その他備考】 ・在宅勤務:配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 ・副業:申請が必要です。 ・マイカー通勤:否

制度備考