関西:サーバエンジニア/クラウド案件・上流案件80%以上7割以上/無期雇用派遣
500~762万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
500~762万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
サーバーサイドエンジニア
★プロジェクト選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境です!本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】・法人向けサーバ構築における上流工程+進捗管理 複数法人顧客向けサーバ構築における上流工程+進捗管理業務 (環境、ツール等:Windows、Linux ストレージ:HP、NetApp、EMC、PrimeDrive)【主な使用技術】・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど)・クラウド環境の設計構築(AWS・Azure・GCPなど)・監視ツール構築など
【必須】サーバ設計・構築の経験 1年以上 ★エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あります! 【★案件確定の流れ】(1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリング! (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認 (4)エンジニアの方が希望する案件へ配属 ★複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方の希望する案件を決定!
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~762万円 月給制 月給 320,000円~480,000円 月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季、年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■待機期間:1カ月給与保障・2カ月以上の待機となれば休業手当を支給 ※フレックスタイム制でない場合も、勤務条件、残業手当の支給方法に変更はありません。 ■モデル年収 年収500万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収560万円/ 37歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収700万円/ 48歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
関西エリア ★勤時間を考慮した上で配属先を確定 ★案件確定までの流れも安心です!(詳細記載しております)
当面無 原則、本人が希望しない転居を伴う転勤はございません。
大阪府
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
京都府
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
兵庫県
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
希望勤務地と案件を考慮し、調整の上決定しますので、ご安心ください。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■有(60歳)※再雇用制度あり ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所.スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給) ・研修制度:Udemy、DIJITAL OJT、Learning Booster、等 スキルに合った様々なツールをご準備しております! ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
5名
1回
筆記試験:無 適性検査(学力測定なし)
★パーソル×パナソニックの安定した経営基盤★地域限定型の為、転宅を伴う転勤なし(8割以上が在宅併用プロジェクト))★通勤時間を考慮した上で配属先を確定。シフト案件は受注しておらず夜勤や出張も年数回程度
「パナソニックの遺伝子を持ち、モノづくり技術に強みを持つ当社」 パナソニックをはじめとする有名メーカーやSierとの取引が豊富な当社が組込みエンジニアの採用を強化中。 顧客との強固な関係性を基盤に、経験の浅い方には評価など下流から育成を前提とした案件を、ベテランの方には 経験を活かしてより市場価値を上げることが出来る案件を、ご希望に応じてアサインしていきます。 営業会社の特徴を活かして、できるだけ多くの顧客の案件にご提案。複数の引き合いが取れた際にどの案件に 就くかをエンジニアの皆さんに選択いただきます。 また、同僚でもある営業には将来のステップアップについての相談だけでなく、職場での悩みなども遠慮なくご相談ください。 就業環境整備に向けた動きを惜しまないのも当社の自慢です。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 71,315百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~650万
■クライアントのDX実現に向けクラウドサービスの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウドネイティブなエンジニアとしてご活躍いただきます。単なるクラウド/インフラという 領域の開発だけではなく、CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。【メッセージ】DX化が進む中技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します!
【必須】■クラウドサービスを用いた開発(WEB/インフラ)のご経験(2年目安) 【歓迎】■リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方■(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方 ■上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験■DB開発/インフラ構築のご経験 (以下いずれかの経験も歓迎します) 開発環境:AWS, Azure, GCP / 言語:Java, Python, JavaScript, SQL等 / フレームワーク/ライブラリ:Angular,Vue.js,React,Node.js,Spring
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
540~650万
■クライアントのDX実現に向けクラウドサービスの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウドネイティブなPLとしてご活躍いただきます。単なるクラウド/インフラという領域の開発 だけではなく、CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。【メッセージ】DX化が進む中技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します!
【必須】■クラウドサービスを用いた開発(WEB/インフラ)のご経験(2年目安) ■リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 【歓迎】■(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方 ■上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験■DB開発/インフラ構築のご経験 (以下いずれかの経験も歓迎します) 開発環境:AWS, Azure, GCP / 言語:Java, Python, JavaScript, SQL等 / フレームワーク/ライブラリ:Angular,Vue.js,React,Node.js,Spring
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
600~800万
事業用のシステムにおいて、要件整理・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当いただきます。また、サーバプラットフォームの構築や調整などインフラ周りにも関与することもあります。 技術の適正に応じて広い範囲に携わっていただきます。グループ事業の拡大と成長のために、システムの利用活用による価値最大化がミッションです。エンドユーザーの反応や事業成果、サービスの成長を直接実感できます。【業務詳細】■受注管理、発送管理等EC業務の全工程のシステム運用と保守■自社ECサイトの追加開発■社内業務システムの機能追加、新規開発■スクラムチームの開発者として全開発工程に携わっていただきます
【必須経験】■PHPでのシステム開発経験(Java、C#、.NETフレームワークの経験も歓迎) ■データベースシステムの開発経験 【歓迎スキル】■オブジェクト指向の理解■ スクラム開発の経験 【魅力】担当領域が限定されず、上流から下流、インフラ構築まで幅広い技術に携われます。会社としてフルスタック育成を目的としており、サーバー構築やデータベース作成も経験可能。事業成長に伴い、AIやビッククエリ等の新技術も導入します。事業貢献しながらスキルアップが目指せ、さらに直属の部長の元で、ビジョンやロードマップ策定などプロダクトマネジメントを学ぶことも可能です。
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560~860万
大手電力会社・電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社にて、社内インフラやSE/ヘルプデスクの担当部署における課長クラスでの採用となります。将来的にメンバーマネジメントもお任せするポジションです 【詳細】社内インフラ・SE・ヘルプデスクに関する実務を担当するメンバーの計画策定や実際の指示、上流工程の対応、社内サーバーの保守など幅広い業務をお任せいたします。ご本人様のご経験を踏まえて担当可能な業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【いずれも必須】 ■社内SE・ヘルプデスクのご経験 ■リーダー経験(2-3人以上の取りまとめ) 【当社について】 当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
641~929万
【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるテックリードを募集いたします。現在は機能開発に最注力しており、AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上を推進していただきたいと考えています。さらには開発力強化を通じ、将来を見越した体制作りにも取り組みたいです。 【職務内容】 プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションを募集しています。 【具体的には】 ・機能開発要件定義、設計 ・詳細設計、実装、単体テスト、リリース ・コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー ・開発生産性向上 ・AI導入、自動化、仕組化の推進 ・開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・メンバーフォロー ・チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面) ・チームメンバーの技術スキル育成 ■開発言語:Java/Kotlin ・フロントエンド:TypeScript ・MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian ・フレームワーク:バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit)/フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress ・DB:PostgreSQL ・IDE:IntelliJ IDEA ・コードレビュー:Pull Request ベース ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM (求人ID:388297)
【必須】 ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 ・リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2~3名のコードレビュー経験でも問題ございません!) 【歓迎】 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
500~800万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計〜テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト/役割をお任せします。 当社では大規模プロジェクトが多数あることはもちろん、業界・技術分野を横断したキャリア形成を行うことができ、プロジェクトを通してキャリアアップ、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)を積極的に行うことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 ・インフラ構築のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
380~450万
【常駐なし!完全自社勤務!残業無を推奨!】自社パッケージを展開する当社にて、インフラエンジニアを担当いただきます。顧客のインフラ環境の設計・構築・運用支援です。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します! 【仕事の詳細】 ■インフラ導入時のNW・サーバー設定等の構築業務 ■PCセットアップ、業務ソフトのセットアップ ■導入後の定期保守・障害対応(訪問・リモート・電話対応) ■顧客環境に応じた導入準備 【仕事の魅力】自社内開発100%で客先常駐無。残業10h以下で定時退社推奨。OJTや先輩のサポート体制で、安定したキャリア形成が可能です。
★☆エンジニア微経験からでもご活躍いただける育成環境を整備!☆★ 【必須】■インフラ関係の業務経験、知識をお持ちの方 【歓迎】■インフラエンジニアを目指したい方 【当社の魅力】 プライム案件メインの自社内開発100%、客先常駐や転勤は一切ありません。平均残業は10時間以下で、定時退社を推奨しています。 入社後は経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。明確な担当領域がなく、職種の選択肢も幅広いため、インフラに留まらない知識を吸収できます。 生成AI活用など新しい取り組みにも積極的です。風通しも良く、微経験からでも安定したキャリア形成を目指せる環境です。
■IT事業 ■旅行事業
360万~
・AWSを中心としたインフラ(主にサーバ)の設計・構築案件に携わっていただきます。入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。はじめは先輩エンジニアによる指導のもとで、AWSサービス/ サーバの操作、テストなどを担当し、徐々に設計・構築フェーズにチャレンジしていきます。将来的にはお客様の要件を理解し、最適なクラウド環境を提案できるインフラのプロフェッショナルを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWS環境、オンプレミス環境でのサーバ構築・テスト ・生成AIや自動化技術を用いた開発工程効率化 など
【必須】・社会人経験1年以上 ・AWSやクラウドなどのインフラ分野に興味がある方 ※IT業界経験者・インフラ運用経験者は優遇します。 【歓迎】・AWSの基礎知識(EC2/S3/VPC など) ・Windows、Linuxの基本操作経験 ・ITパスポート/AWS認定資格(クラウドプラクティショナー)取得者【求める人物像】・指示を正確に理解し、筋道を立てて考えられる人・わからないことをそのままにせず、自分で調べ、質問できる人 ・技術を学ぶことに楽しさを感じられる人 ・これから本気で自分を成長させたいと考えている人 ・チームで協力しながら仕事を進められる人
■Webシステムの設計・開発■インフラ基盤設計・構築 ■組込み制御システムの設計・開発■教育・マネジメントサービス