東京/埼玉【技術営業職】神戸製鋼グループ/フレックス/26歳年収600万円~ -74
600~1000万
コベルコ・コンプレッサ株式会社
東京都品川区, 埼玉県戸田市
600~1000万
コベルコ・コンプレッサ株式会社
東京都品川区, 埼玉県戸田市
機械/電気/電子製品法人営業
ご経験や適性に応じて■エアコンプレッサ、省エネ関連設備の営業業務■担当地区における直接サービス(エンドユーザーへのソリューション提案)、間接サービス(サービス工場支援、管理業務)業務をお任せします ★中長期的には当社の主力製品であるヒートポンプや冷凍機など幅広い商材/領域に関わることによって、組織を横断したキャリアを形成を目指します。■売上拡大に向けた定期メンテナンスや、定期保守契約の提案営業■顧客への省エネ提案および、課題解決のためのソリューション提案■スーパーバイザーとして、サービス工場と共に客先現場への同行■メンテナンス作業の技術的指導、教育・現場からの問い合わせ対応、社内へのFB
【必須】製造業における営業経験2年以上 【歓迎】産業機械の営業、サービス/アフターメンテナンスに関する経験 【キャリアイメージ/魅力】まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。2年後以降は同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 315,000円~460,000円 月給¥315,000~¥460,000 基本給¥315,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後20日
その他(GW・夏季・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 26歳(入社4年):630万円 30歳(入社8年):830万円 36歳(入社14年):1,010万円 ※残業20H想定 【研修について】 入社後は当社製品、サービス事業について学んでいただくための研修期間を設ける予定です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点(組織の再編等により変更となる可能性がございます。)
営業総括部門 国内営業本部 東日本営業部 合計31名(管理職9名、担当者22名)
有 総合職採用の為
東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル14階
JR山手線大崎駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県戸田市美女木4-11-13
JR埼京線北戸田駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅制度有。会社75~80%程度負担※一部自己負担、入居12年以内等の制限有
有
出張手当、神戸製鋼所持株制度、慶弔見舞金制度、保養所あり、定年65歳
*フルリモート勤務は不可となります。 【定年】65歳 【有給休暇補足】 入社直後に20日付与(4月入社の場合) ※入社月により変動
2名
2~3回
筆記試験:有 書類選考→Web面談/Web適性検査→人事面談
■神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業。KOBELCOの業界シェアはトップクラス!2021年7月より、親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業、ヒートポンプ事業などを移管。汎用圧縮機メーカーとして新たなスタートを切りました。
【コベルコ・コンプレッサ株式会社について】「株式会社神戸製鋼所」グループのメーカーです。神戸製鋼所(KOBELCO)は日本で初めて国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。1997年に神戸製鋼所から営業部門が分社・メーカー商社として設立し、現在では海外にもグローバル展開しています(営業・サービス拠点:10ヵ国、製造拠点:3ヵ国)。そして、2021年7月に神戸製鋼所から製造部門も分社・同社へ統合し(神戸製鋼所グループ)、新たなスタートを切りました。 【強み】同社の業界シェアはトップクラスです。プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かし、大小問わず幅広い製品展開を行っています。同社のコンプレッサは環境対応に強みを持っており、優秀省エネルギー機器として表彰を受けています。また、研修制度も充実しており、既に多くの中途入社の方が就業されています。※優秀省エネルギー機器…社団法人日本機械工業連合会による、産業界において省エネルギー効果が著しい優秀な機器を開発し、実用化している企業の表彰制度です。
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-12ONビル
本社・関東支店/北海道営業所/東北支店/北関東支店/静岡支店/中部支店/近畿支店/中国支店/九州支店/播磨事業所
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
【国内】コベルコ・エアサービス北海道/栃木/静岡/四国【海外】海外現地法人(10ヵ国)中国、シンガポール、タイ、ベトナム、マレーシア他
非公開
株式会社神戸製鋼所 51.0% 三浦工業株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 44,600百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 50,000百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 53,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
422~493万
法改正に伴い需要急増中のアルコール検知器と、耐久性のあるステッカーの提案営業をお任せします。アルコール検知器は、営業車を使用する会社や運送会社などへ、ステッカーは代理店を通じた量販店営業になります。 【業務内容詳細】■ステッカーは各店舗の売れ行き・トレンドの情報収集を行い、商品の入替や不足商品の受注を働きかけます。新デザインも考案いただきます!■アルコール検知器は問合せ・新規引合いの対応を行い受注に繋げます。既存顧客からの紹介や優良な新規ターゲットを探して計画的に営業していただきます。競合他社からの乗り換えについては受注が目的であり攻め方は個人の裁量に任せますが、先輩に相談は可能です!
★営業未経験の方・第二新卒の方、大歓迎★ 【必須】車の運転に抵抗のない方 ※業務において車の運転が必要です。 【歓迎】目標達成意欲のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方 【働く魅力と企業について】 ★転勤なし、年休128日で長期連休もあり、働きやすさは抜群◎ 現在も社員の働きやすい環境作りに向けて社内改革は適宜進めるようにしています! ★社員が安心して長く働けることを大切に考えられており、腰を据えて安心して就業いただける環境がございます。 ★アルコール検知器の運用に使用するシステムの新規契約高に応じてインセンティブ支給中!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売
437~462万
<業務の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調機器や住宅設備、電設資材を扱う専門商社にて、 法人向け営業をお任せします。 未経験からスタートし、 段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ・受発注対応、見積作成 ・納品対応、提案同行 ・既存顧客へのルート営業 ・ゼネコン/電気工事会社への提案営業 ※既存顧客中心の営業スタイル <成長ステップ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①営業サポート(内勤) 受発注や見積作成など基礎業務 ②営業アシスタント 先輩同行で営業の流れを習得 ③営業デビュー(約1年後) 既存顧客を引き継ぎ独り立ち <教育体制>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ブラザーシスター制度(3ヶ月) ・メーカー研修あり ・未経験入社多数でフォロー体制充実 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・経験不問(未経験歓迎) 【歓迎】 ・営業にチャレンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.安定企業で収入を上げたい方 2.営業としてキャリアを築きたい方 3.人と関わる仕事が好きな方 <会社の紹介>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業66年、電設資材の老舗専門商社 業界最大手として安定した基盤を持ちながら、 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 皆さまからのご応募お待ちしております!
■経験 未経験の方も大歓迎です! ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材の総合販売
400~650万
当社は世界12箇所に拠点を持つグローバルカンパニーです。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野の顧客と取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組み立て、評価に至るまで一貫生産体制を構築しています。 仕事内容は ◆既存顧客をベースとした法人技術営業 ・既存顧客(主に自動車Tier1メーカーや、その他大手メーカー)を中心とした法人営業 既存流動品の各種変更や派生品で多くの注文があります ・新規製品受注に向けた提案活動、およびびその立ち上げのサポート 基本的に個人の営業ノルマはありません。
【必須】■ B to Bでの営業経験(業界、業種問わず) おおよそ30歳前後までの方であれば法人営業の経験が無くても育成します。 【歓迎】■自動車業界、産業機器業界での経験 尚可 ■英語スキル保有の方 尚可 会話は苦手でも読み書きできる方であれば可
世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主にエンジニアリングプラスチックにおける製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。
650~1000万
当ポジションの職務定義 ・半導体製造装置の営業 ・TELや所属営業部、グループの方針を理解し、顧客の要求や目的に合う仕様を提案し販売する ・現存しない仕様や機能について、工場担当者と協議・実現し、装置の付加価値を上げて収益性を改善する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資のリピートオーダーを獲得する ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する 応募職種・業務の魅力 ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・多様な半導体デバイスの動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・世界中の顧客を対象とした営業活動ができる 所属部門が社内で担う機能とミッション SPEシステム部CTSPSグループに所属します。 半導体製造装置および改造の販売、一部のマーケティング業務、債権回収など *対象製品:半導体製造用の洗浄装置(主に200mm以下のスクラバー)
業界:半導体やFPDの装置メーカーまたは製造メーカーなどで、洗浄技術に関連した業務経験を持つ 経験:半導体やFPD業界の経験が3年以上 ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します 必須:日本語 ビジネスレベル および 英語(プレゼンテーションやメール文書の読解など) 実際に使う場面:装置紹介を英語でも行う ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
-
450~640万
\設立75年・9年連続増収増益の安定企業/ 給与ベースUPや賞与、家賃補助など、利益はしっかり社員へ還元しています。 今回募集するのは、法人営業。 お客様と信頼関係を大切にしながら営業活動を行っていただきます。 【仕事内容】 ■ガス設備関連の提案営業 ■電話対応 ■各書類作成・管理 (見積書/仕様書/検査書/伝票処理) ■専用システムを使用した受発注、納期管理 ■データ入力、ファイリング ■サービス日程の調整、現場立合い業務、出張 などスキルに応じ お任せいたします。 【部署の特徴】 当部署は専門商社でありながらメーカー機能も持つ、当社の中でも 特徴的なポジションです。 自社ブランドのガス供給設備や除外装置、安全機器等の製造・販売 を行っております。 また、海外顧客への装置納入も行っており、国内外問わず幅広い ビジネスに関われる環境です。 全国各地のお客様と仕事をすることで得た知識、技術は自分自身の財産となり、 どんな事にも対応できる能力が身に付きます。 【魅力】 ■身近な食品、半導体、水素、宇宙分野など幅広い業界と取引(6000社以上) ■全国のお客様との関わりを通じて、専門知識と技術力が身につく ■どんな案件にも対応できる、市場価値の高い営業スキルが身につく 【キャリアパス】 入社後は、OJTで先輩社員と同行しながら基礎知識を習得いただきます。 後には、展示会等で新商材の発掘や提案などの挑戦も機械も◎ グループリーダー→所属長→部長職 外部研修などを通じてステップアップしていける環境を用意しており、 専門商社ならではの、企画や海外営業など将来的な選択肢をご用意しております。 ■会社が指示する全ての業務、他職種への変更の可能性有り(特段の事由がなければ特段無し) マ33033
[必須要件] 必須要件 ■人物重視となります。 ※未経験歓迎 【求められる能力】 ■業務に対し、明るく積極的に取り込める ■過去資料を参考に見積書・仕様書・検査書・要領書等が作成出来る。 [歓迎要件] 【活かせる力】 ■高圧ガス関連の経験、資格 ■危険物・特化物・酸欠・KYT・職長・低圧電気の資格 ■機械、電気図面が読める
・高圧ガス、液化石油ガス、化学品、食品、米穀類及び機械器具、医療用具の製造販売 ・前号に附随する国内ならびに輸出入に関する一切の業務 ・各種高圧ガス配管工事及び附帯工事一式 ・建築・土木工事の請負業務 ・倉庫業 ・貨物利用運送業 ・通関業 ・古物営業法による古物商 ・農水産物の栽培、養殖、加工及び販売 ・前号に附随する国内ならびに輸出入に関する一切の事業
645~860万
自動車・半導体業界等の大手顧客へ光電センサのソリューション営業を行いながら、プレイングマネージャーとして3~5名のメンバー育成と拠点全体の成約率向上を牽引していただきます。 ■業務比率:重要顧客へのソリューション営業70%、チームマネジメント・商談同行20%、拠点運営・開発への声の還元10%。■ミッション:単なる数字管理ではなく、自らの成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを勝ちパターンとして型化しメンバーへ落とし込むこと。現場でのテスト立ち会い等を通じて自身の営業力とマネジメント力の双方を極められる環境です。
【必須】・法人営業経験5年以上(機械、電子部品などの有形商材) ・普通自動車運転免許 ※社歴の浅いメンバーを牽引できる方を歓迎します。 【製品特徴と市場について】一般的に汎用品を売るスタイルが多い中で、当社は汎用品ではコストとスペックが合わない業界等に、スペックをご相談しながら提案を行っておりしっかりと顧客起点での営業ができる商品を開発しております。市場が未開拓な部分が多く、今までのご経験を活かしながらシェアを拡大していただく事を期待しております。
■ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造・販売等 【仕入先】オフロム OPTEX HK 【販売先】SICK AG、STATELY INC、商社など 【人事ポリシー】 https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/
500~700万
国内No.1技術力を武器に、BtoB市場での競争力を高めるマーケティングのコアメンバーとして活躍いただきます。自社サイト運用やウェビナー企画等、裁量を持って上流から施策を実行し成長できる環境です。 ■ウェブを活用したマーケティング施策立案、自社サイト・ECサイトの構築と管理 ■リード獲得に向けたオンラインイベントやウェビナーの企画から当日の運営 ■事業や業界理解を深めた後、営業支援企画やマーケティング全般のハンドリング ■データ分析ツールを活用した効果測定、改善提案 ■MAツールを活用した施策の実行 ※将来は組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。
【必須】■自ら考え企画・提案し、実行まで移せる主体的な姿勢■将来的にリーダーとして組織を牽引し、キャリアアップを目指す高い意欲 【歓迎】■BtoBマーケ戦略の企画・実行経験(3年以上) 【歓迎】■GA等の分析ツールやMAツール(HubSpot等)の利用経験■ウェビナー等の企画運営とリード獲得の経験■半導体・電子部品業界の知見】■自社サイトやECサイトの構築・管理に関する実務経験 【魅力・やりがい】国内No.1技術力を誇る安定基盤のもと、BtoBマーケを上流から下流まで一気通貫で担えます。裁量が大きく、自らのアイデアを自由に実現し事業成長に貢献できる面白さを味わえます。
◆大手半導体メーカに対する半導体デバイスのモデリング・コンサルティングサービスの提供◇半導体、受動素子のシミュレーションモデルの研究・開発、コンサルティング等 【主要取引先】ソニー/デンソー/ローム/東芝/キャノン/トヨタ自動車等
700~850万
同社は、画像処理×AIを活用したセンシングテック企業として、製造業を中心に多様な課題を1,000件以上解決してきた技術企業です。 技能伝承、品質管理、生産効率化、自動化など、現場の本質的なテーマに向き合い続け、 大手自動車メーカーをはじめ、宇宙開発機関や産学連携などで導入実績を重ねてきました。 これまで同社の営業は、問い合わせを起点とした技術提案型が中心でした。 創業10年を迎え、次のフェーズとして「市場を自ら創る営業組織」へと進化します。 そのため、営業組織を本格拡大。 新たにアクティブセールス部隊を立ち上げます。 本求人は、営業組織変革を牽引する即戦力人材の募集です。 ■仕事内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業をお任せします。 扱うのは、自社開発のカメラ×AI×画像処理技術。 工場の作業分析や品質検査、技能伝承など、生産現場の精度と効率を高めるプロダクトです。 ■具体的には: ・新規顧客へのアプローチ(展示会、セミナー、紹介など) ・企業へのヒアリング同席、議事録作成 ・提案資料作成サポート ・デモやPoC実施の準備、進行補助 ・見積書作成、契約手続きサポート ・導入後のフォロー対応 案件単価は100〜2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400〜500万円規模が標準です。 ■ポジションの魅力: ・自社製品を扱う提案営業 ・大手製造業の研究所・開発現場との商談機会 ・営業組織立ち上げフェーズに参画 ・将来的なマネジメントポジション創出予定 既存モデルに乗る営業ではなく、営業モデルを創る側に回れます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業の実績(ゼロから顧客を開拓した経験) ・高単価商材(目安100万円以上)の提案経験 【歓迎】 ・有形商材(機械、機器、装置、システム等)の営業経験 ・大学/研究機関との共同研究・実証実験案件の営業経験 ・AI、センシング、DX分野への興味関心 ・営業戦略やマーケティング施策に関わった経験 【求める人物像】 ・「売ること」よりも「価値を届けること」に面白さを感じる方 ・自社プロダクトを育てながら営業したい方 ・役割が固定された環境よりも、裁量ある環境で勝負したい方 ・チームメンバーと協力して仕事を進められる方
画像処理とAI技術を駆使し、現場業務の可視化・自動化・効率化を実現する「Bright Capture Solution®」を提供する企業。 製造業や物流業、医療、研究開発など幅広い分野で産業課題の解決実績を有する。 「視えることは、変えられる」をスローガンに、人・モノ・しくみを可視化し、複雑な課題を分析・整理。技術伝承やDX推進、省人化、トレーサビリティなど多様なニーズに対応し、現場の課題解決と業務価値の向上を支援する。
550~699万
同社は、画像処理×AIを活用したセンシングテック企業として、製造業を中心に多様な課題を1,000件以上解決してきた技術企業です。 技能伝承、品質管理、生産効率化、自動化など、現場の本質的なテーマに向き合い続け、 大手自動車メーカーをはじめ、宇宙開発機関や産学連携などで導入実績を重ねてきました。 これまで同社の営業は、問い合わせを起点とした技術提案型が中心でした。 技術力と実績により案件が生まれるモデルです。 一方で今後は、より多くの企業へ技術を届けるため 新規開拓型の営業組織を本格的に立ち上げます。 そのため営業メンバーを18名増員予定です。 今回のポジションは、その立ち上げメンバーとして 未経験からでも営業組織の拡大フェーズに関わることができます。 営業としての基礎から高単価の自社プロダクト提案まで、段階的に担っていただきます。 ■仕事内容: 製造業・物流業界を中心とした大手企業に対し、自社センシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業をお任せします。 扱うのは、自社開発のカメラ×AI×画像処理技術。 工場の作業分析や品質検査、技能伝承など、生産現場の精度と効率を高めるプロダクトです。 ■具体的には: ・新規顧客へのアプローチ(展示会、セミナー、紹介など) ・企業へのヒアリング同席、議事録作成 ・提案資料作成サポート ・デモやPoC実施の準備、進行補助 ・見積書作成、契約手続きサポート ・導入後のフォロー対応 慣れてきた段階で、 ・顧客との商談主担当 ・ROI設計や提案ストーリー構築 ・新規開拓戦略の立案 などもお任せしていきます。 案件単価は100〜2,000万円規模。 モーションキャプチャシステムでは400〜500万円規模が標準です。 ■ポジションの魅力: ・最先端の画像処理×AIを扱う自社プロダクト営業 単なる商材販売ではなく、技術を通じて現場の課題を解決する営業に挑戦できます。 ・大手製造業・研究機関との商談機会 部長クラスや経営層との商談に早期から関われる環境です。 ・営業組織立ち上げフェーズへの参画 既存のやり方をなぞるのではなく、営業スタイルづくりから関われます。 ・高単価の課題解決型営業へ成長できる 数十万〜数百万円規模の提案を担える営業へステップアップ可能です。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝を伴う業務経験(営業、販売、コンサル等) ・新しい技術や業界知識を自ら学ぶ姿勢 【歓迎】 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・体育会系バックグラウンド ・数値目標を追った経験 【求める人物像】 ・「売ること」よりも「価値を届けること」に面白さを感じる方 ・自社プロダクトを育てながら営業したい方 ・役割が固定された環境よりも、裁量ある環境で挑戦したい方 ・チームメンバーと協力して仕事を進められる方
画像処理とAI技術を駆使し、現場業務の可視化・自動化・効率化を実現する「Bright Capture Solution®」を提供する企業。 製造業や物流業、医療、研究開発など幅広い分野で産業課題の解決実績を有する。 「視えることは、変えられる」をスローガンに、人・モノ・しくみを可視化し、複雑な課題を分析・整理。技術伝承やDX推進、省人化、トレーサビリティなど多様なニーズに対応し、現場の課題解決と業務価値の向上を支援する。