【高年収案件】大手プラントメーカー/設備設計職募集(年収~1100万円)
650~1100万
企業名非公開
東京都墨田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
650~1100万
企業名非公開
東京都墨田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
プラント機械設備設計
プラント構造設計
プラント電気設備設計
【主な業務内容】 プラント設備(配管・機械・電気・計装)の基本設計・詳細設計 プロセス設計やレイアウト計画、機器配置の検討 施工支援・技術指導、設計監理業務 海外案件における現地技術支援、仕様調整 CAD/BIMを用いた設計図書作成や変更管理 他部門・施工・協力会社との技術調整 経験分野や希望に応じて、担当プロジェクト・設計フェーズを個別に調整可能です。 大規模案件や海外案件にも関わるチャンスがあります。
【必須条件】 プラント・設備設計、または施工支援経験(電気・機械・配管・計装など) 【歓迎条件】 プラントメーカー、サブコン、ゼネコン設計部での勤務経験 CAD(AutoCAD, T-fas等)やBIM(Revitなど)を用いた設計経験 電気・機械・計装・管工事などの専門知識 プロジェクトリーダー・マネジメント経験 海外案件や大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 技術力を活かして大規模・高難度プロジェクトに携わりたい方 現場・施工管理との調整能力を持つ方 シニア層(~64歳)で設計経験を活かして長期的に活躍したい方
正社員
650万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都墨田区
宮城県仙台市
大阪府大阪市
有
1名
1回〜2回
最終更新日:
700~1500万
【創業以来連続増収増益の成長企業/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推中!】 ~こんな方におすすめ~ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます! ▼業務詳細: ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ▼働き方について: 完全週休二日制(土日祝)! 年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇 ※上記は全社員取得しています ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です ▼ポジションの魅力: ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ▼当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。 ※直近5年間では2倍の規模に成長
■必須条件: 直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級
■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
780~1030万
海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 ※入社後、日立GEベルノバニュークリアエナジー社へ出向となります。 【職務概要】 ■海外事業における受注前活動 拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など ■受注後のプロジェクトマネジメント 設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ■勤務場所 「東京(秋葉原)」もしくは「日立地区」となります。 ■働き方 チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ■業務遂行に向けて 「日立地区」の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNE(日立GEベルノバニュークリアエナジー)では海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。
【必須】 ■プラント事業でのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■英語力(目安:TOEIC800程度) 【歓迎】 ■原子力関連事業の経験をお持ちの方 ■PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格をお持ちの方 ■海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となった経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)> ■People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ■Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・高い倫理観:安全と安心が重要な原子力発電の業務に、高い倫理観をもって取り組む。 ・志:原子力事業を通して社会に貢献したいという志を持ち業務にあたる。 ・粘り
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結
450~1100万
社会インフラ大型鋼構造物(超高層煙突、制振装置、ガス貯蔵設備、タンク、鉄骨製品他)の新設およびアフターサービスに係る計画、開発、設計業務 仕事の魅力 当社が手掛ける大型構造物は,発電や製鉄などを実現するための重要な社会インフラ設備です。当部門の設計者は,お客様ニーズを汲み取り,耐風・耐震・振動制御等の高度な設計技術を用いて具現化し,製作・建設・建設後のアフターサービスまで携わります。我々と共に,現行製品のみならず,今後伸長が期待される脱炭素,原子力,宇宙関連といった社会ニーズに応えていきましょう。
前職での経歴 鋼構造物の構造設計(解析、強度計算、図面)もしくはアフターサービス(点検診断、修繕計画、補修設計)に関する業務の経験者
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470~1000万
発電所や変電所等の電力プラント新設に関わる電気工事設計(機器配置・配線設計・工事計画)を担当。将来的には現地での施工管理業務を通じ、数億から数十億円規模の巨大プロジェクトをリードします。 火力発電所等の新設プロジェクトにて、タービン、発電機、変圧器等の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、材料手配に従事。2から3名のチームで、初期計画から竣工まで5~6年を要する大規模案件を上長のサポートを受けながら推進します。設計にとどまらず、現場の最前線でプラントを作り上げていく達成感があり、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。
実務未経験でも「社会インフラを作りたい」という意欲を重視します。プラント建設は多岐にわたる専門知識が必要なため、機械・土木出身者も可 【歓迎】電気工事施工管理技士(2級以上)■建築や設備に関わるPM経験 設計、施工管理経験者 【キャリア】まずは火力発電所新設工事の据付計画業務をお任せします。その後は適正に応じて、国内での次期大型発電所案件や原子力プラントに係る据付計画業務、施工管理業務等をお任せすることを想定しています。 【環境】■リモートワーク:可能■残業:月平均20時間程度■出張:有 (頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
700~1200万
東京ガスでは、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトを含むソフトウェアビジネスをブランド展開しています。 事業の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングでの案件対応を担い、市場浸透をリードしていただきます。 ・自社で開発販売するSCADAソフトを用いたBAS導入案件の現場調査、見積もり作成、設計、構築、施工管理含めたプロジェクトマネジメント業務 ・計装工事の子会社における施工管理業務の支援、業務フローの改善、組織運営等 ・外注先や協業先とのアライアンス活動
【Must】 ・ビルオートメーションシステム、空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 【Want】 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士
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630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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630~900万
【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士資格を保有している方 ※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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630~900万
【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士資格を保有している方 ※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
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400~610万
官公庁からの依頼に基づき公共インフラを支える建設コンサルタントとして、上下水道等のインフラ施設に利用される電気設備の設計をお任せします。 【詳細業務】 上下水道施設など、プラント設備の電気設備設計を担っていただきます。官公庁等から事前にいただいた「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等)を策定~設計し、提案するまでを一貫して行います。施工管理業務は無く、設計業務のみであるため、業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートをもらいながら一人前を目指します。
【いずれか必須】■電気工学系学科ご卒業の方(実務経験はなくて構いません) ■電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの電気設備にかかわる資格をお持ちの方 【魅力】当社は公共インフラに関わる重要な役割を担っており、安定した環境で長期的に活躍できる環境。年間休日は126日で、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、在宅勤務制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。充実した福利厚生を通じて、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。また、設計業務だけでなく、将来的にはコンサルティングにも挑戦できるキャリアパスがあります。
建設コンサルタント/電気設備設計