国立【見積りスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日・月10日休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  世界と日本を繋ぐ！マイナビでグローバル人材のキャリアを創造するCA

  430~600万

  • 人材紹介
  • 営業
  • 海外向け営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  世界と日本を繋ぐ！マイナビでグローバル人材のキャリアを創造するCA気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 ＜業務詳細＞ 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー（RA）チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験（合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など） ・⽇本語ネイティブレベル（⽇本語の読み書き／⽂章作成能⼒） ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ・英語（学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある） ・中国語など他の言語が話せること（得意言語を活用できる場合もある） ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 ＜人物要件＞ ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方

  事業内容

  メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。

• 企業ダイレクト

  【東京/総合職】第二新卒歓迎×最適なポジションを提案/駐車場業界のDXを索引

  360~400万

  

  株式会社アイテック東京都文京区

  【東京/総合職】第二新卒歓迎×最適なポジションを提案/駐車場業界のDXを索引気になる

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  仕事内容

  「未来の駐車場を形にする」と掲げて、業界初の「ロックレス式駐車場」等の革新的なソリューションを提供など駐車場サービスを提供している当社にて、総合職の募集です。 【配属先一例】 ■コールセンター課：インバウンド対応（受電のみ）。顧客の声を聞き、経営や運営の実態を学ぶキャリアの出発点です。※シフト制 ■メンテナンス課：自社機器の保守・修理・調整。現場の声から製品改善を提案します。※シフト制 ■営業部：既存大手顧客を中心とした深耕営業。課題解決を通じ信頼関係を構築します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験をお持ちの方（年数不問／第2新卒歓迎） ■基本的なPCスキルとビジネスマナー ※営業や接客の経験者は歓迎です。 【求める人物像】 長期就労をご希望されている方 【仕事の魅力】 「ハード×ソフト×AI」を内製する稀有なメーカーであり、自分の提案が製品進化に直結します。PKSHAグループの技術交流も盛んで、最先端の知見に触れながら成長できる環境です。

  事業内容

  駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 機械器具設置工事

• 企業ダイレクト

  東京/神奈川エリア【ルート配送ドライバー】完全週休2日制/土日休

  367万~

  

  大蔵屋商事株式会社神奈川県川崎市, 東京都武蔵村山市, 東京都葛飾区

  東京/神奈川エリア【ルート配送ドライバー】完全週休2日制/土日休気になる

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  仕事内容

  2tトラックに乗って自動販売機の飲料水補充や集金業務を担っていただきます。 【業務変更の範囲】変更なし 自身の担当エリアをシステムから出力される訪問スケジュールに基づいて、1日15から25台の自動販売機を訪問して作業を行います。車両はATのボトラーカー（全車両バックモニター完備）ですので初心者の方でも安心です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■準中型自動車運転免許（5t限定可） 【1日の流れ】 出社⇒配送・作業⇒帰社⇒集金精算⇒翌日分の積込⇒退社 【自動販売機設置先での作業の流れ】 自動販売機の設置場所に到着⇒専用端末で売上データを取得⇒売上金、空缶の回収⇒商品補充⇒自動販売機の清掃⇒次の自動販売機へ移動

  事業内容

  清涼飲料水の販売およびベンディングサービス（直販営業部） ドライ食品・フローズン食品のベンディングサービス 大手メーカー清涼飲料水・食品取次販売（特販営業部）

• 企業ダイレクト

  【東京/駐車場オーナーへの提案営業】未経験歓迎!/深耕営業中心/年休129日

  340~440万

  

  株式会社アース・カー東京都千代田区

  【東京/駐車場オーナーへの提案営業】未経験歓迎!/深耕営業中心/年休129日気になる

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  仕事内容

  駐車場コンサルタントとして、当社サービスを利用するオーナー様に対して、駐車場運営の売上改善・料金設定提案や追加出店提案などを通じて、売上拡大や新規開業のサポートを担っていただきます。 【その他業務詳細】■オーナー様への提案、フォロー活動■事業者からの電話応対、メール返信■駐車場掲載画像加工■顧客（駐車場利用者）対応 【仕事のおもしろさ】数値分析から課題を特定し解決手法を提案するコンサルタントとしてのやりがい、おもしろさがあります！コールセンター部門と連携し、問題解決にあたるため、チームで顧客に向き合う体制です。 【残業時間】月平均15～20時間程度

  求める能力・経験

  お人柄を重視した選考を行っています★ 【求める人物像】■コミュニケーション能力を活かしたい方■「交渉力」や「提案力」を身に着け成長していきたいとお考えの方 【入社後の活躍イメージ】最初は特Pの駐車場画像加工やBtoC中心のオーナーコンサルタントからスタートし、いずれは大手パートナー企業様のコンサルをお任せします。当社には未経験から入社し活躍しているメンバーもいますので、安心してご入社ください！また、会社都合でのアサインはしませんが、グループ内の他事業参画（スキー場・宿泊・ワイン販売など）多様な議場に携わるチャンスもございます。

  事業内容

  ・カーシェアリング事業 ・駐車場シェアリング事業 ・プラットフォームシステム開発事業

• 企業ダイレクト

  【東京/駐車場オーナーへの提案営業】既存顧客の深耕中心/年休129日/土日祝休み

  340~440万

  

  株式会社アース・カー東京都千代田区

  【東京/駐車場オーナーへの提案営業】既存顧客の深耕中心/年休129日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  駐車場コンサルタントとして、当社サービスを利用するオーナー様に対して、駐車場運営の売上改善・料金設定提案や追加出店提案などを通じて、売上拡大や新規開業のサポートをお任せします！ 【その他業務詳細】■オーナー様への提案、フォロー活動■事業者からの電話応対、メール返信■駐車場掲載画像加工■顧客（駐車場利用者）対応 【仕事のおもしろさ】数値分析から課題を特定し解決手法を提案するコンサルタントとしてのやりがい、おもしろさがあります！コールセンター部門と連携し、問題解決にあたるため、チームで顧客に向き合う体制です。 【残業時間】月平均15～20時間程度

  求める能力・経験

  お人柄を重視した選考を行っています★ 【求める人物像】■コミュニケーション能力を活かしたい方■「交渉力」や「提案力」を身に着け成長していきたいとお考えの方 【入社後の活躍イメージ】最初は特Pの駐車場画像加工やBtoC中心のオーナーコンサルタントからスタートし、いずれは大手パートナー企業様のコンサルをお任せします。当社には未経験から入社し活躍しているメンバーもいますので、安心してご入社ください！また、会社都合でのアサインはしませんが、グループ内の他事業参画（スキー場・宿泊・ワイン販売など）多様な議場に携わるチャンスもございます。

  事業内容

  ・カーシェアリング事業 ・駐車場シェアリング事業 ・プラットフォームシステム開発事業

• エージェント求人

  【飯田橋】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル／年休125日（土日祝）

  600~1350万

  株式会社ボルテックス東京都千代田区

  【飯田橋】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル／年休125日（土日祝）気になる

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  仕事内容

  【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には： ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ： 8時～：部内MTG 9時～：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日４～５件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について： 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか必須 ・金融機関（銀行、保険、証券、資産運用等）での営業経験をお持ちの方（現職でなくても可） ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（RM、ホールセール等）がある方 ※第一種運転免許証が必須となります

  事業内容

  ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証

• エージェント求人

  【新宿／リモート相談可】外国人材紹介事業のセールスマネージャー◆急成長グローバルHRベンチャー

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 生活支援
  • マネジメント
  • 商談
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 海外出張
  • 人材紹介
  • 提案
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • メディア
  • コンサルタント
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • 自動車運転

  株式会社LivCo東京都新宿区

  【新宿／リモート相談可】外国人材紹介事業のセールスマネージャー◆急成長グローバルHRベンチャー気になる

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  仕事内容

  ＜営業業務＞ ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地教育機関との連携など） ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務： 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） ■歓迎条件： ・無形商材の営業経験 ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解

  事業内容

  グローバルHRプラットフォーム事業 外国人向けライフサポート事業 外国人向け不動産事業 外国人向けメディアプラットフォーム事業 インドネシア人材育成事業

• エージェント求人

  フィールドセールス／年収530万～1,000万円／フレックス／リモート可

  530~1000万

  • 法人営業
  • 営業
  • ソフトウェア
  • 営業活動
  • 商談
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 顧客担当
  • 顧客折衝
  • 顧客提案

  株式会社Helpfeel京都府京都市, 東京都中央区

  フィールドセールス／年収530万～1,000万円／フレックス／リモート可気になる

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  仕事内容

  ■概要 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化に伴い、AIの社会実装が加速しています。その中で重要なのが「AIが何を根拠に判断するか」という視点です。Helpfeelは、AIが正しく判断するための「ナレッジデータ基盤」を提供するSaaS企業で、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築を支援しています。代表プロダクト「Helpfeel」は、特許取得済みの「意図予測検索」技術をコアに、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の開発を進めています。今回の募集では、こうしたプロダクトの導入を支援するフィールドセールスとして、お客様との商談・契約までを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明～契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業経験2年以上

  事業内容

  ・AIナレッジプラットフォーム「Helpfeel」を開発・提供。FAQ・社内マニュアル・ドキュメントなどを対象に、検索語だけでなく「意図」を予測する独自アルゴリズムを用いた高速検索（検索ヒット率98%、応答速度0.001秒）を実現。これにより、顧客・従業員などが自ら疑問を解決できる環境を整備する。

• エージェント求人

  『現年収～1050万｜SmartHR』営業プロセスの仕組み化にも携われるフィールドセールスのご案内

  588~1050万

  • 商談
  • 戦略提案
  • 提案
  • 新規顧客
  • クラウド
  • ヒアリング
  • SaaS導入
  • SaaS
  • SmartHR
  • 営業
  • 法人営業
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社SmartHR東京都港区

  『現年収～1050万｜SmartHR』営業プロセスの仕組み化にも携われるフィールドセールスのご案内気になる

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  仕事内容

  同社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 【ポジションの魅力】 ・GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。 ・実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎】 IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

• エージェント求人

  【コンサルティング法人営業】創業から14以上の新規事業を展開｜経営課題解決に挑む

  500~750万

  • 提案
  • SaaS
  • オンボーディング
  • ヒアリング
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社Hajimari東京都渋谷区

  【コンサルティング法人営業】創業から14以上の新規事業を展開｜経営課題解決に挑む気になる

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  仕事内容

  ▼Hajimariとは？ Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 （採用ページ：https://www.hajimari.inc/recruit） ▼業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼支援事例 ・Tech系スタートアップ （競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー （メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。） ・HRTech系ベンチャー （メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー （30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の 土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） ▼ポジションの魅力 ・窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく。 ・抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく。 ・企業成長のパートナーとして、企業に伴走し続けられる。 ・兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。 ・外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。 ▼教育体制 ・業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。 ▼選出歴 ・「働きがいのある会社ランキング」中規模部門 ・Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業 ▼Hajimariの特徴 ・売上高の成長率（年間平均）：156% ・創業から立ち上げた新規事業：14 ・サービス利用者数：110,000人以上 ・サービス利用社数：5,000社以上 （一例：DeNA, DMM.com, merpay, CyberAgent, sansan, カオナビ, アトラエ, GoodPatch, bellFace, エウレカ, enJapan, GMO, cookpad, Donuts, Akatsuki, mixi, 日清食品, コニカミノルタ, JT, NTTドコモ, 三井物産（敬称略）etc…） ・事業部長の平均年齢：28.1歳 ・年間平均給与上昇率：9.73% ・働き方自由（リモートワーク可能） ・メンバー（https://www.hajimari.inc/member）

  求める能力・経験

  ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方

  事業内容

  -ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業 -フリーランスジョブ事業 -フリーランスジョブ 新着案件