【打倒Amazon】日本2位 小売10兆円企業がEC事業に本格参入 AI物流拠点長 20名募集
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
運行管理
物流運営管理
物流企画/管理
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物)
正社員
460万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:30〜23:30 1ヶ月毎のシフト制 ※3交代制(休憩1時間あり) ※無理のない働き方徹底 早番:4:30~13:30 中番:9:00~18:00 遅番:14:30~23:30 ※営業所により30分ほど前後します
121日 内訳:完全週休2日制
有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
拠点課長:750万円(入社4か月) 拠点所長:600万円(入社2か月) 副所長:460万円(最低入社年収) 最新AIとロボットを導入した物流拠点は現在14。倍増予定。増員募集。
千葉県市川市
東京都大田区
流通センター駅より徒歩12分
神奈川県横浜市
<東京都> 西日暮里 荒川区 辰巳 :江東区 板橋: 板橋区 東葛西:江戸川区 八王子:八王子市 <千葉県> 誉田 緑区 流山 流山市 <神奈川県> 高津 :川崎市高津区 中央林間: 大和市中央林間 港北 :都筑区 ★首都圏中心に開設予定
従業員専用駐車場あり
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■イオングッドライフクラブ(各種給付金等)★映画割引チケット:900円で鑑賞可能 ■イオン従業員カード(従業員買物割引制度)★買いもの5%~10%割引キャンペーン ■給油割引制度 ■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ■車通勤OK
30名
2回〜2回
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
最終更新日:
410~548万
東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、現場管理として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 【業務内容】 ■委託現場作者への差配、調整 ■現場の進捗管理、人員調整 ■現場の物流改善業務、改善推進・自社雇用パート(20名程度)の管理業務など 【産学連携関連動画】 https://youtu.be/dDlDfYyLYd8?si=XhFqOb6C92qC46ng
【どちらも必須】■業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験3年以上■パート、アルバイト等のマネジメント経験【歓迎】物流企業での経験、営業経験、物流管理業務経験や物流オペレーション経験 【魅力】 ■東証プライム上場コクヨグループの中核企業で安定した環境で働けます ■80,000点以上の商品を扱う「カウネット」の物流を担う重要なポジションです ■商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っており、幅広い物流知識が身につきます ■平均勤続年数22.1年/有給取得率66.3%/平均残業17.6時間/離職率3,5%のためワークライフバランスを大切にしながら安定して働けます
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500~900万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ■具体的な想定業務 ・日本発着の船積手配業務 (法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ・請求業務、その他付帯業務 ・業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 製品や様々な部品の輸出入手配を通じ、海外とのつながりやモノづくりに貢献している実感を得られるやりがいのあるポジションです。 ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験 ・メールベースでの英語使用経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・英検2級程度(TOEIC500点程度) ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
500~700万
新規サービス・新規事業におけるロジスティクス戦略の企画立案 リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案・実行 倉庫・配送などパートナー企業との物流網構築・改善推進 コスト最適化に向けた施策立案・実行 原材料調達から生産・販売までの物流プロセス設計 日々発生するオペレーション課題の分析・改善実行
これまでの業務の中で何らかの改善提案をしてきた方 ※業界・職種未経験歓迎!
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480~600万
【採用背景】 2024年にホールディングスから独立し、物流業務を自社で内製化。安定供給に加え、柔軟な物流体制の構築に向けて、企画メンバーを募集。 【期待役割】 入社後1〜2年は、物流にかかるコスト管理や請求書処理をはじめとした物流管理業務、物流データの分析などの業務を通じて、当社の商品やサプライチェーンの仕組み、コスト感や取引先との関係性について理解を深めていただきます。 具体的には、委託業者ごとの月次・年次コスト管理や、月次の請求書処理(20~30件程度)を担当します。将来的には物流費の分析や売価決定のための試算、さらには中長期的な物流ネットワークの設計など、より戦略的な物流企画業務にも携わっていただきます。物流の現場と企画の両面から、当社の成長を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ご経験により、入社後すぐは物流管理業務からスタートしていただき、一通りの物流管理業務をご経験後、物流企画業務にも挑戦していただきます。 ◆物流管理業務 ・委託先からの請求書処理業務 ・年次・月次 物流コスト予実管理 ・コスト分析に基づいた改善提案 そのほか、上記業務を習得後は、輸送計画業務もご経験いただきます。 ◆物流企画業務 ・倉庫や物流業者との契約条件や運用方法に関する交渉 ・物流コストの分析と試算 ・中長期的な物流ネットワークの設計と外部パートナーの探索 【やりがい】 ・単なる事務作業にとどまらず、物流コストの分析を通じて課題を見つけ、改善提案や取引業者との交渉を行うことで、実際にコスト最適化に貢献できます。自らの提案が成果につながる実感を得られます。 ・サプライチェーン全体を見渡しながら、管理だけでなく企画まで携わり、課題解決に取り組むことができます。 【社風】 ・プロパー社員、中途社員が融合し、新たなことへチャレンジしていく前向きな雰囲気の組織です。 ・役職名ではなく「さん」づけで呼び合う風通しの良い組織です 【配属先情報】 物流部は3つの課で構成されており、そのうちの「物流企画課」に配属されます。 部長1名(男性)、課長1名(女性)、★メンバー2名採用予定 ★本ポジション
【必須要件】 ・食品/消費財メーカー(もしくはメーカーの物流関連会社)での下記いずれかの物流実務経験 -需給調整業務 -在庫管理業務 ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等) ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる) 【歓迎要件】 ・物流コストに関する分析・課題解決経験 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験 【求める人物像】 ・自ら計画し、予測型で行動できる方 ・不明点を解消するために自主的に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造・販売
500~800万
アマゾンフレッシュの倉庫オペレーションスーパーバイザーの募集となります。アマゾンフレッシュとは、アマゾンで唯一生鮮品を取り扱い、お客様の食卓に安心とおいしさを届けることを目指しています。 【具体的には】食品・消費財を扱う物流オペレーションのスーパーバイザーとして、物流センターの主要業務である倉庫業務において、入庫、棚入れ、出庫、在庫品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程のそれぞれを担当して頂きます。スーパーバイザーはチームを管理する立場ではありますが、同時に現場で実作業に関わりながら進める仕事も多く、日々の現場作業に深く参画して頂く必要があります。
【必須】■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎】■店長、SV、エリアマネジャーなどのご経験をお持ちの方 【過去通過者】ファストファッション系店長、コールセンターSV経験者など 【魅力】Amazonでは部下の育成、プロモーションに責任の重きを置かれるため、マネジメントや部下育成のご経験を活かしながら「組織を活性化させるにはどうすればいいか?」や、「チームワークはどうすればを実現できるか?」などを考え、組織やピープルマネジメントのスキルを磨き続けることができます。また、未経験で入社した社員が現在拠点長を務めている例もあり、キャリアップの実現も可能な環境です。
Amazon.co.jpの運営
500~700万
■事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数:1,270万人 ・導入事業者数:215,000企業 ・導入事業所数:417,000拠点 ※2025年10月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ■募集背景 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、最適な人員配置やオペレーション運営を実現できたら、どんな未来が描けるだろう?」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、他社既存サービスでは実現しきれなかった新しい形を模索し実現することを目指しています。 これは単なる新規事業だけではなく、スポットワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。今まで物流現場を経験されてきた中で本当は解決したかった課題や物流の面白さを伝える役割など、経験を積まれたみなさんだからこそ実現することができます。 業務請負の提案や新規立ち上げ、生産性改善に向けた調査から改善提案など、現場から企画までの全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんな挑戦を共に挑んでみませんか? ■ミッション タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ■具体業務 ・新規拠点の立ち上げ・マネジメント ・コンサルティングセールス(業務請負・生産性改善など) ・資料作成(提案書・企画書など) ・業務請負時の見積もり作成(ピースレート計算やオペレーション設計) ・QSCD関連の改善活動 ・現場管理者・リーダー育成の仕組み化 ・生産性改善に向けた企画・推進 など ■魅力 ・新しい型の企画と実現:従来の他社サービスと違い、Timeeというアセットを用いて「どのように人材活用をすれば、最適な現場オペレーションを実現できるか」を実現に向けてチャレンジすることができます。 ・圧倒的なアセット:日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・業界へのインパクト:「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。 ・チャレンジできる環境:新しい型を実現するための進め方の自由度が高く、チャレンジを応援する環境があり、裁量権を持って業務を進めることができます。
■必須要件 ・物流業界での現場立ち上げ経験(オペレーション設計・人材配置育成・予算管理など) ・toB向け営業経験(コンサルティング・ソリューションセールス経験) ・生産性改善提案(既存オペレーション調査から課題発見、課題解決に向けて改善案企画・実行) ・マネジメント経験(正社員・契約社員・派遣/アルバイトスタッフ等、多様な人材で構成される組織での経験) ■歓迎要件 ・AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングなど、先進的なマテハン機器の導入・運用経験 ・EC物流(アパレル、FMCG、化粧品など)に関する深い知見 ・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験 ・BPO案件での責任者を務めていたご経験 ■求める人物像 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方 ・既存概念に囚われず、理想状態の実現に向けて主体的に行動することができる方
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500~700万
■在庫管理業務 ■顧客返品オペレーション ■在庫KPI管理 ■安全衛生管理 ■メンバー管理・リーダー業務
・物流センターでの業務経験5年以上(EC物流や食品物流の経験あれば尚可) ・マネジメント経験 ・PCスキル中級(簡単な関数が使える程度)
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600~950万
産業ガスの購入・販売(出荷)調整および事務処理、並びに物流など業務委託先を管理する担当者として従事いただきます。(産業ガスは主に液化アルゴンです) 下記は、木更津事務所の主な業務であり、他2名のメンバーと分業します。顧客対応等は、本社営業担当と協業します。 ■ 想定業務(初期段階) 1.木更津事務所管轄の製品購入・受注、出荷調整および事務処理(頻度:毎日/都度) ・購入・出荷計画(デイリー製販バランス)の作成 ・購入先(日本製鉄/君津)および販売先デリバリー担当者への情報収集(稼働状況・見通し) ・調達・販売(出荷・輸送)に関する納期交渉 ・購入の検収実務、会計システムへの入力・月次締め ・一部販売における会計システムへの入力・月次締め ■ 習熟後に追加予定の業務 2.製品輸送管理(輸送会社対応、契約交渉・締結 年1回) 3.品質管理(顧客からの品質調査対応) 4.受託先との契約窓口業務(日本製鉄 技術開発本部との交渉・契約 年1回) 5.委託業務管理(実行状況の管理) 6.収益管理(購入・販売予算策定、月次実績把握) 7.各種改善提案
※職種・業界不問 ・BtoBでのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・Outlook、Excel、Wordの使用経験 ・普通自動車免許をお持ちの方
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800~1000万
イオンネクストデリバリー株式会社(イオン株式会社100%子会社) ①【職種】輸配送部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進 ー会議運営に関する事項 営業所長会議、トレーナー会議、コンプライアンス、輸配送、協力会社会議の運営 ー宅配に関する事項 ・営業所の業務管理と統括 ・お客さまサービスに関する管理・指導 ・業務改革など関係部署の連携、推進 ・営業所に配属される課長以上の職位者を除く従業員の人事異動の決定 ・運行管理の励行 ・配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・安全管理に関する日々の従業員への教育 ・安全管理に関する車両、機器の管理 ・事故などに関する初期対応支援 ・初任研修における実車研修の実施 ー輸送に関する事項 ・デリバリー専用車両以外の運行管理の励行 ・デリバリー専用車両以外の配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する日々の従業員への教育 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する車両、機器の管理 ・デリバリー専用車両以外の事故などに関する初期対応の実施 ・輸配送に関する協力会社の管理 ・デリバリー専用車両以外(協力会社含む)の配車計画、実行 ・輸配送構成比(自車/協力会社)の立案、実行推進 ーオペレーションに関する事項 ・サービスに関するマニュアルの管理 ・サービスに関する教育(新入社員研修/フォローアップ研修/リーダー/トレーナー/管理者) ・サービスマネジメント会議の運営 ・表彰制度の運用 ・生産性を高める活動 ・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成 ・配送オペレーションに関わる改善要望の収集、改善対策の企画・遂行 ・お客さま対応およびCSに関する教育を通じたお客さま満足に関わる業務の統括 ・お客さま案件に関する関係部署の対応 ・お客様の声に基づく、サービスの改善推進と提案 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 ================================================== ②【職種】安全管理部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【応募資格(必須)】 ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
【応募資格(必須)】 ・運送業界での輸配送に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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514万~
<職務概要> 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築に必要な通信機器の需要予測、調達、管理を担当し、これらの業務をDXで革新する役割を担っていただきます。 新しい技術やサービスの計画段階からプロジェクトに深く関与し、効率的な機器調達計画の策定と実行をリードいただきます。 <職務内容> 5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。 ・通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進 ・入出荷管理のDX化による在庫の最適化 ・基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行 <魅力・アピールポイント> 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformなどを日々活用することで、DXスキルを実践的に向上させることができる環境です。 配属予定組織は技術部門に限らず、購買部門をはじめとして社内の幅広い部門との接点を有しており、多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。 <組織ミッション> 私たちはより豊かな社会と生活基盤の実現に向けて、最先端で高品質な5G通信インフラを効率的に構築しお客さまにお届することを目指しています。 <募集背景> KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。 私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える通信機器の調達・管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。
以下いずれかの経験を「2年以上」お持ちの方 ・調達、在庫管理、物流管理の実務 ・通信設備の設計または建設の実務 ・通信インフラの企画、計画、設計、構築、運用の実務
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