【打倒Amazon】日本2位 小売10兆円企業がEC事業に本格参入 AI物流拠点長 20名募集
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
460~750万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県市川市, 東京都大田区, 神奈川県横浜市
運行管理
物流運営管理
物流企画/管理
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物)
正社員
460万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:30〜23:30 1ヶ月毎のシフト制 ※3交代制(休憩1時間あり) ※無理のない働き方徹底 早番:4:30~13:30 中番:9:00~18:00 遅番:14:30~23:30 ※営業所により30分ほど前後します
121日 内訳:完全週休2日制
有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
拠点課長:750万円(入社4か月) 拠点所長:600万円(入社2か月) 副所長:460万円(最低入社年収) 最新AIとロボットを導入した物流拠点は現在14。倍増予定。増員募集。
千葉県市川市
東京都大田区
流通センター駅より徒歩12分
神奈川県横浜市
<東京都> 西日暮里 荒川区 辰巳 :江東区 板橋: 板橋区 東葛西:江戸川区 八王子:八王子市 <千葉県> 誉田 緑区 流山 流山市 <神奈川県> 高津 :川崎市高津区 中央林間: 大和市中央林間 港北 :都筑区 ★首都圏中心に開設予定
従業員専用駐車場あり
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■イオングッドライフクラブ(各種給付金等)★映画割引チケット:900円で鑑賞可能 ■イオン従業員カード(従業員買物割引制度)★買いもの5%~10%割引キャンペーン ■給油割引制度 ■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ■車通勤OK
30名
2回〜2回
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
最終更新日:
600~900万
外資系大手消費財メーカーにて、国際物流・輸出入業務を担当いただくポジションになります。 本ポジションでは、輸入を中心とした国際物流オペレーションをリードし、フォワーダーや3PL、社内関連部署と連携しながら安定したサプライチェーン運営を支えていただきます。輸出入実務だけではなく、物流コスト管理、ベンダーマネジメント、物流改善プロジェクト、データ分析などにも携わることができ、メーカー側で物流全体をコントロールできる環境です。 主な業務 ・輸出入物流オペレーション管理 ・フォワーダー・通関業者・3PLとの調整 ・物流KPIの管理および改善活動 ・配送品質や物流パフォーマンスの向上施策推進 ・SAP等を活用した物流データ管理 ・Power BIを用いたレポーティング・分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・メーカーで物流・輸出入業務の経験がある方 ・フォワーダーとの折衝経験がある方 ・国際物流やサプライチェーン領域でキャリアアップしたい方 ・読み書き話しができる英語力
ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア製品の開発・販売・品質管理・品質保証。主なブランドは Dove、LUX、CLEAR、AXE、Domestos、Jif、NEXXUS など。
600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
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990~1600万
■募集背景 当社グループグローバル重量機工事業の拡大に向けての募集になります。 ■配属先 フォワーディング営業開発本部 プラントフォワーディング部 ■配属チーム構成 部長2名、課長6名、主任7名、一般職9名、ほか2名 ■業務内容 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ■ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・組織運営(営業・安全・人材育成)の統括補佐 ■主な業務内容 ・国内外プロジェクト案件の受注リード(営業戦略立案~クロージング) ・キーアカウントマネジメント(顧客深耕・新規機会創出) ・見積戦略/価格戦略/契約条件交渉の統括 ・プロジェクト遂行におけるトラブル対応(顧客/サプライヤー折衝) ■今後のキャリア 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
【必須】 ※学歴問わず ・プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験(目安10年以上) ・大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験 ・顧客との折衝および契約交渉の実績 ・マネジメント経験(チームリード以上) ・英語力(海外拠点との業務遂行が可能なレベル) 【歓迎】 ・輸送エンジニアリングに関する知見 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外駐在または海外案件主導の経験
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550~800万
■募集背景 当社グループグローバル重量機工事業の拡大に向けての募集になります。 ■配属先 フォワーディング営業開発本部 プラントフォワーディング部 ■配属チーム構成 部長2名、課長6名、主任7名、一般職9名、ほか2名 ■業務内容 当社の重要顧客である大手インフラ系(電力、重工、交通インフラ)の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例:顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル:各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ■ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・社内外関係者との連携による顧客満足度向上 ■主な業務内容 ・国内外のプロジェクト輸送案件における営業活動(情報収集、提案、見積作成、受注対応) ・既存顧客への定期的な営業活動および新規案件の開拓 ・見積書作成、価格提案、契約条件の確認・調整 ・海外拠点や協力会社との連携による輸送手配・案件管理 ・プロジェクト遂行時の課題やトラブルへの対応支援 ・顧客ニーズの把握およびサービス改善提案 ・社内関係部署と連携した案件推進 ■今後のキャリア 重量物、括大品、繊細な製品輸送の取り扱いによる、輸送ノウハウ、エンジニアリング知識の習得・向上、グローバルを舞台にした業務となるため、広い視野をもっての業務経験が可能です。
【必須】 ※大卒以上 ・フォワーディング業界または物流業界における営業経験(目安3年以上) ・顧客との折衝および提案営業の経験 ・見積作成および受注までの営業プロセスを主体的に担当した経験 ・英語によるメール・電話会議等のコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【歓迎】 ・プロジェクト輸送または重量物輸送に関する業務経験 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外案件の対応経験 ・輸送エンジニアリングに関する知識 ・貿易実務・フォワーディング実務に関する知識
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500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■配属先 営業開発本部 メジャーアカウント1部、産業ソリューション部、流通ソリューション部 ※配属先は上記3部署のいずれかを想定しています。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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500~800万
■募集背景 ・グローバルに展開する企業に対し提案営業を行い、トップライン拡大を推進する為の人財を招聘したい。 ・時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする人財を招聘したい。 ・一定の英語力(目安:TOEIC700点以上)を有し、グローバル営業窓口として活躍いただける人財を招聘したい。 ■配属先 グローバル営業開発本部 グローバルメジャーアカウント1部 ■業務内容 ・グローバル展開する既存顧客に対する深耕(継続取引・関係強化)および未開拓領域の拡大営業 ・既存拠点の運営支援 ・新規顧客に対する3PL提案営業 (営業訪問~顧客データの取得~物流分析~提案書作成~提案実施まで一貫して対応) ※提案時は海外拠点・国内本部と連携 ※受注後は、運用設計・立上げ支援まで担当し、安定稼働までフォロー (事業再編対応、繁忙期の顧客対応・現場支援など) ・グローバル営業窓口のため、海外出張あり(案件状況に応じて不定期) └ 目安:年1~2回(1週間程度/案件により長期化の可能性あり) ・国内出張あり(顧客工場・本社への訪問) └ 頻度:月2~4回程度(半数は日帰り、遠方の場合は1泊2日程度) ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 物流会社における海外営業経験 - メーカー/商社等における海外営業経験 - 語学力を活かし、海外営業にチャレンジしたい方 ・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識をお持ちの方 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流に関する知見をお持ちで、プロジェクトの中核メンバーとして推進されたご経験 ・機械/電気電子分野のメーカー・商社における物流業務のご経験 ・メーカーにおける生産計画業務などのご経験(語学力を活かした業務経験を含む) ・海外経験(留学・海外駐在など)または英語力をお持ちの方
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400~592万
マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
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