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エージェント求人

アナグラム株式会社/運用型広告エキスパート

450~900

アナグラム株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 広告/メディア法人営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • Facebook広告
  • 戦略提案
  • 広告運用
  • マーケティングリサーチ
  • 営業
  • リスティング広告
  • アクセス解析
  • ブランディング

ご応募をご検討の方は下記企業理念、求める人物像を必ずご確認ください。 企業理念:https://anagrams.jp/about/philosophy/ 求める人物像:https://anagrams.jp/recruit/crew/ ▼アナグラムについて アナグラム株式会社は、運用型広告に強みをもつマーケティング支援会社です。 私たちが行うマーケティングは、売れないものを強引に売るものではありません。与える側も、与えられる側も、双方が幸せになるために寄与する為の手段であるべきと考えています。 マーケティングは、人と人とを「つなげる」ものであるべきであり、それをより加速させるために私たちが存在しているのです。 ▼運用型広告の運用代行、及びコンサルティング リスティング広告やFacebook広告を筆頭とした運用型広告の運用代行、及びコンサルティングが中心となります。ただ、矛盾するようですがアナグラムでは広告運用"しか"できない人は求めていません。 全体の戦略理解から最適な戦術の策定までを行いますので、ロジカルシンキングは必須です。 場合によってはお客さまの全体のポートフォリオ設計、及び再構築などを行うこともあります。SEO、アクセス解析、ランディングページ、アフィリエイト、SNS、デザインなどの知識、場合によっては他の販促、ロジスティック、CRM、会計・財務などの知識があると尚良いでしょう。 ▼アナグラムの3つの特徴 ①「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か?と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。自社の売上のためではなく、お客様のビジネスを伸ばすための本質的な課題に時間と頭を使い、運用型広告に依存しないさまざまな角度からアプローチし、成果を伸ばす能力が必要とされます。 ②一気通貫の体制 広告運用者自身がクライアントを訪問し、直接のコミュニケーションをとっています。スピーディーに対応し、実際に自分たちでクライアントへ施策を提案・議論するため交渉に長けたメンバーが多いです。 また営業担当がおらず下請け案件もないため、お客さまとのコミュニケーションを素早く正確に行うことができ、間に入る代理店からの無理難題や時間を奪われるだけの作業に追われることもありません。 ③多くの裁量を現場に委譲 倫理と論理が反れていなければ、ほとんどのことを現場で即断即決の意思決定ができる裁量の深さを設けているため、自分が正しいと考えたことを決断し、実行できる環境です。 ▼この仕事で得られるもの ①ひとりでも食べていける力 常時3~5社ほどのクライアント様を担当、数年で十数社以上のビジネスに携わり、課題解決をし続けます。様々な業界のビジネスモデルや売上構造、マーケティングを学ぶことができるため、数年後にはひとりでも食べていける力が身につきます。 実際に過去アナグラムから独立・起業し、現在活躍している方は複数います。独立や起業をして一人でも食べていけるという選択肢がありながらも、あえて会社に残る選択をしてもらえるような環境を提供するのが、会社側の役目だと思っています。 ②自ら判断し行動できる環境 1社1名の担当、かつ多くの権限を現場に与えているため、自ら判断して行動していかなければいけない環境です。他人からの指示を実行するだけの仕事はありません。 ③セルフブランディングできる環境 弊社のブログは全スタッフが更新しています。記事は実名で公開されるため、名指しでお仕事をいただくことも少なくありません。 ④クライアントさまの課題解決のための十分な時間 1人平均5社の担当。指示を実行するだけの下請けの仕事は一切なく、自分自身のお客さまの課題解決を考える時間を十分に取ることができます。 ▼アナグラムの事がよくわかる記事 離職に向き合う https://anagrams.jp/blog/facing-employee-departure/ アナグラムのプロダクトは「人」。ともに倍速で次のステージへ https://anagrams.jp/blog/agency-ad-ops-is-a-product/ スタッフインタビュー https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/ グラフで見るアナグラム https://anagrams.jp/recruit/graph/

求める能力・経験

<必須> Excelやスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる 6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験がある ※運用型広告の実務経験は問いません <歓迎> ロジカルシンキングの基本を理解している方 広告文、クリエイティブに強い執着のある方 コピーライティングが得意な方 数字からさまざまな意図を汲み取れる方 アクセス解析をアクティブに活用して次の施策を練れる方 コンテンツターゲット、サーチターゲティングという機能が好きな方 SNSが好き、アクティブに利用している方 アプリマーケティングに強い興味がある方 強い責任感のある方 “検索”という行動に興味のある方 マーケティングが好きな方 考えることが苦ではない方 コミュニケーションが好きな方 英語、その他の言語が堪能な方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

10:00〜19:00 在宅勤務可 08:00~10:00 の間30分刻みで開始時間を設定できます。 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏期休暇、 産休・育休

休日・休暇

有給休暇

有給休暇(入社半年後に付与)

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

【アクセス】 「北参道駅」より徒歩2分 「代々木駅」より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

【休暇】 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・バースデー休暇(誕生月1回、自由に取得可能) ・パートナーバースデー休暇(配偶者・子供含む) ・メンテナンス休暇(女性による女性のための休暇、月1日、自由に取得可能) ・旅休暇(入社2年経過後の正社員が毎年3日間の特別休暇を取得) ・忌引き休暇 【保険】 ・雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【手当】 ・通勤交通費支給(全額) ・ピアボーナス(感謝のポイントが給与に反映される制度) ・アフター6制度 ・懇親会補助制度 【オフィス】 ・お菓子・飲料無料 ・服装自由 ・仮眠室設置 ・ソファなどリラックススペースの設置 【健康】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【家庭】 ・病児保育補助制度 【学び】 ・書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ・クライアントの商材体験:2万円まで1回限り支給 ・グロースハック(営業時間内での勉強会) ※雇用条件によって異なるケースがあります。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ソリューションセールス(ココナラアシスト/プロ)

    500~5000

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」を運営するココナラにて、法人向けソリューションセールスとして「ココナラアシスト(業務委託マッチング)」・「ココナラプロ(プロ人材紹介)」の営業を担当します。主な業務は、中堅〜大手企業の人事・経営・事業部門へのアプローチと課題ヒアリング、業務委託・フリーランス活用・プロ人材紹介のソリューション提案・クロージング、契約後のオンボーディング支援・関係深耕、マッチング成功事例のロールモデル化・横展開です。フリーランス人材の活用推進というトレンドを背景に、成長著しい法人事業を牽引するポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    BtoB法人向けソリューション営業経験2年以上。SaaS・プラットフォーム・クリエイティブ・人材業界の知識があると尚可。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • エージェント求人

    アクイジションマーケティング(ユーザー獲得戦略)

    1250~5000

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」にて、アクイジションマーケティング担当として新規ユーザー(出品者・購入者双方)の獲得戦略の立案・実行をリードします。主な業務は、デジタル広告(リスティング・ディスプレイ・SNS)の運用・最適化・予算管理、SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案・実行、UX改善と連携したコンバージョン最適化(LPO/EFO)、獲得コスト(CPA/CAC)・LTVの分析・改善施策立案、外部メディア・アフィリエイトパートナーとの連携・管理です。登録会員数390万人超のプラットフォームをさらに成長させるマーケターとして活躍できます。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    デジタルマーケティング(Web広告運用・SEO・CRM等)の実務経験3年以上。データ分析(GA4等)の経験。プロダクトグロースへの強い関心。

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。

  • エージェント求人

    Com_エージェント採用マーケティング領域 責任者候補

    600~800

    • 商談
    • プロジェクト
    • 担当者
    • 事業計画
    • 制作
    • マーケティング
    • インタビュー
    • 不動産売買
    • 分析
    • 基本設計
    • 広告企画
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 開発
    株式会社TERASS東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に1プロダクトや1事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。 特定のマーケティング手法のスペシャリストとしてではなく、事業やサービスそのものを伸ばしていく意思決定者としてスピード感をもってトライを重ねる「グロースプランナー」職を募集します。 ▼募集背景 - toC(住宅購入・売却検討者)、toB(エージェント採用)の双方において、マルチチャンネル化、マルチターゲット化、課題の多様化が進んでいる - 例えば、toC向けのマーケティングにおいても、 - 東京都心の高額層向け - 興味関心期向けの相談サービス - 売却向けサービス  など、複数のターゲットに切り分けたサービス展開をしており、課題はそれぞれにある - 多様化する課題に対して、マーケティングという入口からKGIにつながるまでのフルファネルにオーナーシップをもって携わり、事業を伸ばす主体者となる人材を必要としています - ※携わっていただく領域はtoC、toB(採用)、または双方のいずれかとなり、どの領域を担当いただくかはご希望やご経験を加味して選考過程にてご相談いたします ▼具体的な業務内容 - 既存サービスの課題発見 - 獲得〜売上が生まれるまでのファネルを詳細に分析 - 定量(広告データ/商談データ等)、定性(インタビュー等)で一次情報を収集 - 新規サービスや新規施策、新規マーケティングチャネル開拓のプロジェクトオーナー - サービスや施策の立案 - バリュープロポジション等のサービスの価値設計 - ターゲット等コミュニケーションの基本設計 - 短期の事業計画設計 - 上記に付随する制作物、実装作業 - ランディングページの構成案作成 - 広告企画

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方: - マーケティング施策により売上・集客やプロダクトの最重要指標にコミットした経験 - サービスや事業の開発、推進、PM経験(売上や事業の最重要指標に責任をもつポジションにて) - 1人〜少人数でプロジェクト立ち上げを行った経験 ■歓迎スキル: - 数値分析やモニタリング基盤の設計(ダッシュボード化や週次分析の軸を決めていた等) - デジタルマーケティングの運用経験 - ランディングページ、バナーのPDCAを回した経験 - ユーザーインタビュー経験 ■求める人物像: - 裁量ある環境で新しいことにチャレンジしたい方 - スペシャリストというよりは、事業グロースをゴールに幅広い経験を泥臭く積みたい方 - 0→1、1→10で成功事例をスピーディーに作るのが好きな方 - TERASSのMission・Vision・Key Actionsに共感し、行動で体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング担当(イベント・セミナー企画)

    500~700

    株式会社WUUZY東京都港区
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    仕事内容

    EC支援・コンサルティングを提供するWUUZYにて、マーケティング担当としてリード獲得・ブランド認知向上を目的としたイベント・セミナー企画・運営を担当します。主な業務は、EC事業者向けウェビナー・セミナーの企画・コンテンツ設計・集客・運営・フォローアップ、展示会・業界イベントへの出展企画・実行、コンテンツマーケティング(ブログ・事例・ホワイトペーパー)の制作・管理、SNS運用・メールマーケティングの企画・実行です。ECという成長市場でマーケターとしての総合力を磨ける環境です。データドリブンな意思決定文化のもと、SQL・BIツール・MAツールを活用した分析・施策立案ができます。施策の企画から実行・効果測定まで一気通貫で担当できる裁量があり、マーケターとして総合的なスキルを磨ける環境です。定期的な勉強会・外部セミナーへの参加支援など成長機会も豊富です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    マーケティング・イベント企画・Web広告運用のいずれかの実務経験1年以上。MAツール・アナリティクスの経験があると尚可。EC・IT知識は不問(研修あり)。

    事業内容

    EC(電子商取引)に特化した複業・副業人材マッチングサービス「ECのプロ」の運営。登録プロ人材4,500名以上と年間相談件数2,500件超。EC事業者の人材不足・ノウハウ不足を解決し売上向上・事業成長を支援。博報堂DYグループ。年間成長率300%。

  • エージェント求人

    フロントエンドエンジニア(プロダクト開発)

    500~700

    株式会社エイジレス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、フロントエンドエンジニアとして求人プラットフォームのUI/UX開発を担当します。主な業務は、TypeScript/React/Next.jsを用いたフロントエンド開発、UI/UXデザインの実装・改善(デザイナーとの連携)、パフォーマンス最適化・アクセシビリティ対応、コンポーネント設計・Storybook活用、バックエンドAPIとの連携です。求職者・エージェント双方が使いやすいプロダクトをフロントエンドから実現するポジションです。デザイナーと密に連携しながらUI/UXを実装・改善できる環境です。アクセシビリティ・パフォーマンス最適化・コンポーネント設計なども積極的に取り組んでいます。技術選定の議論にも参加でき、フロントエンドエンジニアとしての裁量が大きいポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    TypeScript・Next.js・Reactを用いた開発経験(個人開発可)。デザインやユーザー体験を意識したUI実装スキル。データ可視化・ダッシュボード開発経験があると尚可。

    事業内容

    ミドル〜シニア層(35歳以上)向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。

  • エージェント求人

    【LEDディスプレイ既存営業管理職候補・上場企業・音響、映像分野リーディングカンパニー】■東京

    550~700

    ヒビノ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■お問い合わせを頂いたお客様へ、映像機器、映像システム機器の提案、設置後のフォローまでの  プロジェクト管理をお任せします  製品は海外製品が多いですが一部自社製品も取り扱っており、電機メーカーやアパレル、放送局、  ゼネコン、鉄道、イベント業等、幅広い業界からのご要望にお応えしていきます ! ■【具体時内容】 ・問い合わせ対応・ヒアリング ・システムの提案(提案書、各種資料の作成)、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼および指示 ・発注手配および納入管理、納品 ・アフターフォロー(修理品の相談・手配、保守の提案・手配) ※お客様は既存メインになります。

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 音響製品・LEDディスプレイのいずれかの知識をお持ちの方で以下に該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアや技術営業のご経験

    事業内容

    ■事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング

  • 企業ダイレクト

    【広告審査・運用担当】Pontaオウンドメディア/フルフレックス/リモート可

    630~740

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    ▼マーケティング(CRM経験歓迎/700万DLを突破/クラシルを基盤としたゲームアプリの運営)▼

    450~650

    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 レシチャレから各種ゲームアプリのユーザー流入最大化と、アプリ内CRMによる継続率(RR)改善を一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・KPI数値モニタリングと分析: DAU(1日あたりの利用者数)、ゲームプレイ回数、継続率等の可視化・課題特定。 ・アプリ内CRMの実行: プッシュ通知、アプリ内メッセージ、オンボーディング体験の改善。 ・ユーザー導線の最適化: 報酬設計やイベント運用を通じたゲーム転換率(CVR)の改善。 ・プロダクト改善のディレクション: 外部制作会社や社内デザイナー・エンジニアと連携し、ABテストに基づいたUI/UX改善や報酬設計の実行。 ・ポジションの魅力 データドリブンなCRMの最前線: KARTE等のCRMツールを駆使し、数百万規模のユーザー行動をリアルタイムに動かす手応えを感じられます。 「プロダクトに触れる」マーケターへ: ユーザーへの報酬設計や機能改善など、プロダクトの深部まで踏み込むことが可能です。 圧倒的な事業成長の当事者: 少数精鋭チームで、さらなるスケールアップを実体験できる成長環境があります。 ダイレクトなフィードバック: 施策の結果がDAUや収益として即座に数字に現れる、シンプルかつエキサイティングな環境です。(求人ID:396885)

    求める能力・経験

    【必須】 ・アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 ・データをもとに仮説を立て、PDCAをまわした経験 【歓迎】 ・デジタル広告(web・アプリ)における広告運用経験 ・セグメント別施策の設計・実行経験 ・LTV・チャーン率改善に向けた施策の立案と実績 ・社外パートナーとの折衝・進行管理の経験 ・ADNW(アドネットワーク)の運用経験 ・普段からスマホゲーム(特にカジュアルゲーム)を継続的にプレイしている方

    事業内容

    同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。

  • 企業ダイレクト

    【セールスオープンポジション】会員数1億人超Ponta会員データを活用/リモート

    520~840

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    セールスオープンポジションは、以下のポジションを対象としております。選考の中でご意向や適性を擦り合わせながらポジションを決定していきます。 【ポイント事業】 ■法人向け企画営業(Ponta提携企業開拓) ■法人向け企画営業(マーケティングソリューション) ■マーケティングコンサルタント(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 【データマーケティング事業】 ■アカウントプランナー(リーダー候補)■アカウントプランナー

    求める能力・経験

    【必須スキル】 マーケティング領域(広告、プロモーション、集客、CRM)における無形商材の法人営業で、3年以上の実務経験をお持ちの方 【やりがい】 ・大手クライアントと対峙して、大規模なプロモーションの提案、実施、検証までを一気通貫で担えます。 ・ビックデータ、デジタルメディア、オフライン、さまざまなツールを駆使したソリューションを提供します。 ・枠に囚われず、面白いアイデアをカタチにし、自己実現を達成することも可能です。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可

    660~840

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)