【滋賀】事業承継コンサルタント（リーダー候補）◆基本半年後正社員雇用◎

職種

• その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

■当行の承継コンサルティング業務の統括リーダーとして、主に事業承継や資産承継等のコンサルティング業務を担当し、取引先の承継課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】概算株価算定や相続税資産の算出など、依頼のあった顧客に対して、事業承継や資産承継のコンサルティングを行います。外部専門家との連携を主体としながら、案件を進めていただきます。中には有償契約に基づく単独での提案もあり、案件は契約から3～6ヶ月程度かけて対応します。当行ではM&Aチームや投資ファンドとの連携を強化しており、今後も多くの案件が見込まれております。

求める能力・経験

【いずれか必須】※正社員登用に関しては備考欄を参照ください。 ◎中小企業経営者向けの事業承継対策のご経験 ◎資産承継対策等の税務コンサルティング業務のご経験 【歓迎】 ◎税理士法人、コンサル会社、PEファンド等での勤務のご経験 ◎金融機関での法人外交のご経験

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 月給制 月給 308,000円～450,000円 月給￥308,000～￥450,000 基本給￥308,000～￥450,000を含む/月 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月/12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間：12.6時間/月（2024年度）

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 計11日間は取得必須(制度福利厚生備考参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※雇用形態：半年間は事務嘱託。半年間の勤務状況を見たうえでの行員への登用となりますが、過去の実績では全員が行員になっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【有期労働契約の更新基準】契約の更新：無し（その後正社員となる）、更新上限：無

配属先

※承継コンサルティング業務の統括リーダーとして、滋賀銀行本店営業統轄部に配属されます。組織は社員数名で構成されています。

転勤

当面無

本店・本部

住所

滋賀県大津市浜町1番38号

最寄駅

JR東海道本線大津駅 徒歩15分 京阪電鉄京阪京津線びわ湖浜大津駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無 中途採用の初着任では寮・社宅は手当しておりません。

退職金

有

その他制度

【福利厚生】持株会、育児休業、介護休業など　【諸手当】通勤手当、子ども手当、資格手当など

制度備考

【平均勤続年数】15.0年（2024年度） 【平均有給休暇取得日数】17日（2024年度） 【有給付与備考】初年度6日or12日、次年度より最高20日付与 【休暇制度】 年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇(半期に1日)、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度 ※5日間連続休暇と上期2日と下期2日と2日間連続休暇の計11日取得必須。 【教育制度】 各種社内外研修（階層別・業種別）、海外派遣、MBA派遣、各種通信講座、e-ラーニング、その他独自参加のスクーリングも多数あり。また、公的資格取得や検定試験合格者・通信講座修了者に対する奨励金制度もあり。