シンプレクス テクニカル・コーディネーター【HR所属】
800~1800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
800~1800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)
講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)
【募集背景】 シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生(インターンでシステム開発をしていない)を新卒社員として 毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にした ビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し 現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である 「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 ■内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において 以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ■上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 【大切にしていること】 Simplex Philosophy を体現すること。 ■Player ・テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導など インストラクター業務は積極的に行うこと。 エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ■Work for Simplex ・シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って 得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ■Mutual Respect ・トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ■God is in the Details ・私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。 特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。 細かいところまでこだわること。 ■ピープルマネジメント4か条 ・専門性(すごい) ・技術的な専門知識とスキル ・魅了性(すてき) 人間性 ・一貫性(厳しい) スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性(ありがたい) 困ったときには助けてくれる 少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする
【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面 (コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験 (または興味)がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。 何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく 組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経歴次第では柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
450~700万
■新卒や未経験エンジニア向けITインフラ研修ITCOLLEGE研修の講師■サーバー、ネットワーク、クラウド等の指導や個別サポート■研修カリキュラムの作成や、顧客企業へのレポート、週報作成などの顧客対応業務 ■IT企業の新卒や未経験受講生へ、インフラ実践・クラウド・ネットワーク等の技術指導やビジネススキルの指導、質問対応等の個別サポートを行います。 ■講師未経験の方は、模擬講義や先輩講師のサポート等、3ヶ月のトレーニングプログラムから開始。 ■オンライン研修時はリモートワークも相談可能(年間20~30%程度)。チームでタスクを調整し合い、一人に負担が集中しない体制を整えています。
■サーバーやネットワーク、クラウド等のインフラ設計、構築、運用、監視などのいずれかの実務経験。★講師未経験歓迎!「これまでの経験を活かし、次世代の育成に挑戦したい方」を募ります。 【歓迎】他社研修での登壇経験、後輩指導やマネジメントの経験。Catalyst、AWS、MySQL、Apache、PowerShell、Zabbix等の技術スタック経験。 【期待】受講生一人ひとりの理解度に寄り添い、真摯に向き合える方。 【魅力】大手からベンチャーまで幅広い顧客の育成課題を解決する手応え。指導力やお客様評価など、結果に至るプロセスも含めた多角的な評価軸が用意されています。
■受託開発事業 ■SES事業 ■エンジニア研修サービス ITCOLLEGE
560~800万
・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営 ・新しい技術トレンドの検証・整理 ・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備 ・社内・受講生向けの勉強会や技術発信 ・社内向けツール作成のサポート
【必須条件】 ・教えたい、育てたいというマインドがある方 ・ITエンジニアとしての経験3年以上 ・雑談レベルのコミュニケーションが取れる方 ・人前で話すのが苦手でない方 ・東京本社に出社可能な方(状況によってリモート勤務も可能です) ※一次面接後に説明資料(自身が得意とするジャンルについて、技術説明のスライドを作成※枚数規定無し)が必須となります。 【優遇する経験】 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 ・ITエンジニア経験10年程度 ・研修教材作成/講師経験がある方 ・開発・インフラの両方の経験・知識がある方 ・設計~開発までの経験がある方(ある程度上流工程の経験)
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他)
350~500万
女性活躍中 【東証スタンダード市場上場】 生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」での事務系・教室業務全般自習室や質問道場といったシステムを効率よく活用するため、ファースト個別の教室には教室スタッフを配備。 女子生徒や内気な生徒でも気軽に質問できるよう、教室スタッフが机間巡視をしながら生徒に声をかけていきます。 ①自習室の巡回、その場での質問対応 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel・Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、教室運営のサポート全般
大卒以上 コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神のある方 Word・Excel等、基本的なPCスキルがある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
500~800万
■仕事の内容 データ分析に基づき、営業・業種別戦略の立案から実行、検証までを一貫してリードします。最新AIやITツールを駆使し、組織的なデータドリブン経営への変革を推進するポジションです。 【概要】 SalesforceやTableau、最新の生成AIを活用し、属人的な営業から組織的な営業プロセスへの最適化を図ります。インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)の仕組み設計、ブランディング施策を通じて、全社的な営業力強化の司令塔として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■データ分析・戦略立案 顧客・営業データの分析による課題抽出と、アカウントプラン策定支援。 VoC(顧客の声)分析に基づく業種別ブランディング施策の立案。 ■組織設計・プロセス最適化 インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)の組織企画および実行。 生成AI等の最新テクノロジーを導入した、既存の枠に捉われない営業変革。 ■部門横断連携 現場のニーズを吸い上げ、経営層や他部門と連携した全社的な施策の推進。 【魅力】 最先端の環境: 最新AIやITツールを駆使した「営業変革」の当事者になれる。 キャリア形成: 戦略立案から実行まで一気通貫で携われ、将来は経営層への道も。 柔軟な働き方: 自ら働き方改革を実践する環境(リモート、フレックス完備)。
■営業戦略・企画、マーケティング、CS、経営企画いずれかの経験 ■論理的思考力と資料構成力(PowerPoint等) ■変化を楽しみながら、自ら課題に挑める主体的な姿勢
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400~930万
自社SaaS「NECモバイルPOS」のシェア拡大に向けた販売戦略の立案、ターゲットへの営業、事業提携交渉等を一貫して担当します。飲食業界のDXを牽引し、事業を1から100へ拡大させる中心人物です。 【詳細】・顧客分析に基づく販売/価格戦略の策定 ・自社リソースやパートナーアセットを活用した受注活動 ・受注後のカスタマーサクセスおよび事業連携モデルの交渉 ・顧客ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ・セミナー、展示会を通じた事業パートナーの新規開拓企画からサポートまでワンストップで提供しているため、事業の全体像を俯瞰しながら主体的な施策実行が可能です。
【必須】・SaaS商材のセールス経験(案件発掘から受注、導入までの実績) ・SaaS事業の全体プロセスや重要KPIへの理解 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】NECという強固な基盤の上で、0から立ち上がったSaaS事業を10から100へ伸ばすエキサイティングなフェーズを経験できます。個別の請負ではなく、自ら考えた施策で市場を変える手応えは格別です。週の半分以上がリモートワーク可能で、柔軟な働き方も実現。テクノロジーで激変する飲食業界のDXを強力に推進し、仲間と共にマーケットシェア1位を目指せる、圧倒的な成長環境です。
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350~450万
下記いずれかの業務を担当いただきます。※面接時に希望・適性に応じて決定します。■OEMパートナー向け営業推進(法人向け ISP/オプション商材)※ “代理店と並走するコンサル営業” に近い仕事です。 ■販売店向けの回線・モバイルWi-Fiの販売推進 販売代理店・店舗事業者に対して、当社の光回線やモバイルWiFiの取次ぎ・販売を促進する業務です。※“販売パートナーの売上を伸ばす営業サポート” が主な役割です。■テレマーケティングによる新規開拓(商材のインサイド営業)当社が取り扱う回線や関連商材を、電話経由で法人へ提案するインサイド営業です。※営業の基礎スキルとコミュニケーション力を磨きたい方に最適
※ニッチな業界の為、ほとんどが業界未経験です※ 【必須】・営業したい気持ちが強い方・早くから様々な経験をし、自身の市場価値を上げたい方・早く役職につきたい方 《フィットする人物像》 ■好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方。特に能動的に仕事に取り組む「自走型」の方を求めています。 《求める人物像》 ・自社のサービスに興味を持ち、積極的にアイデアを発信できる方・業界のトレンドや技術革新にアンテナを常に張り柔軟に対応できる方 ・論理的思考力と分析力を活かし課題解決に取り組んだ経験がある方・多角的な事業内容を理解し、幅広い視野で企画提案ができる方
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363~586万
BIM教育チームの一員として、 グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先の BIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、 研修実施まで幅広く携わっていただきます。 ※建築現場での作業等はございません。 <業務内容> ◆グループ会社をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング ◆抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案 ◆Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務(対面・オンライン) ◆企画内容に則した教育コンテンツ(テキスト、動画マニュアル等)の作成 ◆研修運営のサポート(受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務) ◆受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映 ◆Revit検定試験官業務 最初はアシスタントからスタートし、徐々にメイン講師へ◎ 研修制度もあるため安心して始めることができます。 ※研修開催場所:新宿/厚木/オンライン等 研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)では、宿泊を伴った研修も発生します。(3日程度) 土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動(前乗り)していただく場合があります(手当支給あり)。 多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方、 人に教える・伝えることが好きな方にフィットするお仕事です! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 ・短期大学、専門学校卒以上 【必須】 ・建築・建設業界での何らかのご経験 ・講師業務経験(内容・人数は問いません) 【歓迎】 ・Revit等BIMソフトの実務・講師経験 【PCスキル】Word/Excel:中級
◆BIM・CIMコンサルティング事業 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育など ◆標準化業務事業 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理導入システムの構築、マニュアル策定等の運用支援 ◆DX推進事業 BIM関連APIツールの開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建築業界のDX推進のためのコンサルティング ◆BIMとは建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術です。
600~900万
「企業向けITエンジニア研修」などのコンテンツの企画、設計、開発及び研修講師を担当します。企業側ニーズの高い生成AIに関するコンテンツもリリースしており、生成AIや最新技術領域にも携わる機会があります。 ■顧客企業のニーズ把握及び提案内容の策定:顧客の人材開発・育成課題のヒアリング、研修企画や提案内容の策定 ■ITエンジニア向け研修講師:主に新入社員~現役エンジニア向けに、プログラミング基礎・「生成AIを活用した開発」に関する研修の実施 ■新規カリキュラムの企画・開発:動画教材、ワーク演習、AI活用ガイドライン等の教育コンテンツ、AI関連の最新カリキュラムの企画・開発
【いずれか必須】■開発エンジニアとしての実務経験(1年以上): 実務でのコーディング経験■生成AIへの強い関心と活用経験: 日々の開発や業務におけるChatGPT、GitHub Copilot、Cursor等の積極的な活用経験 【歓迎】■AIを用いたアプリ・システムの開発経験。 ■技術カンファレンスや勉強会での登壇経験。 ■顧客のニーズを汲み取り、教育カリキュラムとして構造化できるドキュメンテーション能力。 ■教育サービスに関わった経験。
【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営 ■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営 他 【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営
700~900万
■AIトランスフォーメーション事業を行う当社にてAI駆動エンジニア向け研修講師をお任せします。 【具体的には】 ■オンライン・オフラインでの研修登壇 ■TypeScriptやPython等、AI Friendlyな言語での開発カリキュラム実施 ■受講生からのカスタマイズ要望へのリアルタイム対応 ■(空き時間)自社の開発業務への参画
【必須経験】■フルスタック開発経験(React, Node.js, AWS等)5年以上 ■AI領域の実務経験■テクニカルコミュニケーション能力 【歓迎要件】■研修コンテンツ作成能力■テックリーダー経験 【魅力】 ■成長産業であるAI分野のリーディングカンパニーとして、新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立てます。 ■大手企業からの大型案件に携わり、エンジニアの生産性を劇的に向上させる社会的意義の高いポジションです。 ■研修登壇だけでなく自社開発にも関われるため、現場の技術力を維持しながら柔軟に働けます。
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700~900万
職務概要 本ポジションでは、企業向けAI研修プログラムの企画・開発および実施をリードいただける、経験豊富なAIプロフェッショナルを募集しております。 本職務は、組織におけるAI活用の推進および社内人材の育成を目的とし、実践的かつハンズオン形式のAI教育プログラムを設計・提供することを主なミッションとしています。 講義の実施にとどまらず、カリキュラム設計や教材開発、インタラクティブな研修運営まで幅広くご担当いただきます。生成AI、機械学習、データサイエンス分野における最新技術動向を踏まえながら、質の高い学習体験を提供していただきます。 主な業務内容 企業向けAIおよびデータサイエンス研修プログラムの企画・設計・開発 スライド資料、演習問題、ケーススタディ等の研修教材の作成 講義およびハンズオン形式ワークショップの実施 最新技術および業界動向を踏まえた研修コンテンツの継続的な改善・更新 受講者の理解度評価および体系的なフィードバックの提供 企業ごとの課題やニーズに応じた研修内容のカスタマイズ 他の講師やAI専門家との連携・協働
必須要件 企業研修または社会人向け教育における実務経験 AI、機械学習、データサイエンス、または生成AIに関する高い専門知識 非技術系の受講者に対しても、専門的な技術概念を分かりやすく説明できる能力 日本語ビジネスレベル(JLPT N2相当以上)および英語での口頭コミュニケーション能力 歓迎要件 AI関連資格の保有(例:JDLA など) インストラクショナルデザイン、または研修プログラムのカスタマイズ経験 AI、DX、データ関連プロジェクトへの参画経験 オンライン形式またはワークショップ形式での研修実施経験
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