シンプレクス クラウドコンサルタント
600~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
600~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
ネットワークコンサルタント
【採用背景】 ・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行 デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの 選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい 金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし 当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして 事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。 今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を 支援することが重要なミッションとなっています。 今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され 全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に 強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。 現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けて プロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けた クラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。 DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や 既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと 密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 【仕事の魅力】 ■多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで 幅広いプロジェクトに関われる機会があります。 相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を 享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。 当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通した スペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて 豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの 段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を 積むチャンスが多く存在します。 ■上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。 プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築) マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており 確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして 成長する機会が多く存在します。 オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など 様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで 幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ■難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を 初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。 ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。 新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては 国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており 高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。
【応募要件】 ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経歴次第では柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【職務内容】 同社は、半導体製造装置、プリント基板・テスト機器、電子部品、光学部品、 機構部品、理化学機器、分析機器、計測機器、真空機器及びその応用装置、 工業薬品等の購入、販売、加工及び製造を行っております。 具体的には、輸入半導体製造装置等の購入・販売、輸出電子部品等の輸出、 国内プリント基板アッセンブリ等の販売を手掛けております。 SAPシステムのロジスティクス範囲を担当し、ユーザー部門からの問合せ対応やプログラム改修を行います。 将来的には、周辺システムの担当やデジタル化推進、セキュリティも担っていただく構想です。 【具体的には】 ・ 仕事内容:SAPシステムのロジスティクス範囲を担当。ユーザー部門からの問合せに対して調査と回答、 必要であればプログラム改修を外部ベンダーへ依頼し、回収完了のプログラムをテストし検収。 ・ キャリアパス・将来的な役割: ・ まずは、SAPのロジスティクス担当。 ・ 将来的にはSAPだけではなく、他の周辺システムの担当やデジタル化の推進、 セキュリティも理解してGeneralなスキルを担う。 ・ 業務の魅力・PRポイント: ・ 会社の方向性とマッチしていれば、提案内容を実現できる環境。 ・ デジタル化を積極的に推進する部門なので、最先端の情報にアクセスし、習得できる環境。 ・ 中途採用者が100%の人員構成なので中途入社の方が直ぐに馴染みやすい環境。(求人ID:400281)
【必須】 ・SAPシステム(ERP)の保守・障害対応の経験 ・ABAPのプログラミング経験(カスタマイズを含む) ・SAPの主要モジュール(SDMM、FI)の理解 【歓迎】 ・ SAPのプロジェクト経験(バージョンアップや導入など) ・ SAPと周辺のシステムとの連携の担当経験 ・ DXに関する経験(RPA、生成AIなど)
同社には2本の柱があります。1本目の柱は「電気電子」の専門商社。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇ります。 もう1本の柱は「化学」メーカー。多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造し、生産性向上と環境配慮に定評があります。 相互に連携しながら国内外で信頼と実績を積み重ねてきた2本の柱は、どちらも高度な技術力や知見が求められる領域。同社はこうした技術を通じて、お客様の課題解決や満足を図ってきました。
650~3000万
2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。 我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。 企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。 これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。また、アクセンチュアの組織力を活かし、クライアントのトランスフォーメーションをend-to-endで実現する為、業界・業種専門のコンサルティング部門、最新テクノロジー知見を有するテクノロジー部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、TAグループでは多様な人材を募集しています。テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。 何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています! ・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人 ・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人 ・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人 ・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人 是非チャレンジをお待ちしております [業務詳細] 下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。 #デジタルトランスフォーメーション #システムグランドデザイン立案・推進 #モダナイゼーションプラン作成・推進 #クラウド戦略立案・推進 #アジャイルプログラム運営 #大規模プログラム運営
・コンサルティング経験 ・テクノロジーに関する知見・経験 又は ・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
経営戦略・業務改革・ITコンサルティング、およびアウトソーシングサービスを提供する総合コンサルティング企業。ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5領域で、企業・官公庁のDX推進を支援する。
年収非公開
■企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収:450~780万円(平均残業時間20H前後の残業代を含む場合) 当ポジションは、これまでBPO領域で培ってこられた「業務設計・運用管理・改善」のご経験を、より上流の“プロジェクト推進”へと広げていきたい方におすすめの求人です。 これまでのように業務を回すだけでなく、クライアントの事業そのものを支える立場として、業務フローの設計や改善提案、進捗・品質管理までを一貫して担っていただきます。 特にエネルギー業界という変革期の領域において、単なるBPO運用にとどまらず、業務の在り方そのものを設計し、プロジェクト全体を動かしていく経験を積める点が特徴です。 「運用から一歩踏み出し、より上流で価値発揮したい」「BPO経験を活かして、事業側に近いポジションでキャリアを広げたい」とお考えの方にとって、非常に親和性の高いポジションとなっております。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・東京勤務確約!(原則転勤はございません。) ・賞与4カ月分支給✨ ・「はたらいて、笑おう」パーソルグループの中核企業🌸 ・社内公募制度でグループ企業(149社)へのキャリアチェンジも可能! ・男女比率ほぼ50%:50%(男女ともに働きやすい環境です!) ・中途入社率85%以上だから同じような境遇の人と出会える! ■募集背景 カーボンニュートラルなどの影響で変革が進むエネルギー業界において、企業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポジションです。 クライアント先に常駐し、進捗管理や業務フロー整理、資料作成などを通じて、業務が円滑に進むようサポートします。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善やプロジェクト推進にも関わることができる点が特徴です。 ■仕事内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている
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500~1000万
「企業を芯から元気にする」を理念に、戦略策定から実行まで一気通貫で担う経営支援業務です。従来のコンサルティングの枠を超え、クライアント組織の内部に入り込み、時には取締役や経営企画部長として経営そのものを主導します。 具体的には、PEファンドやオーナー企業と連携した投資検討、財務モデリング、バリューアッププランの策定、IT・マーケティング戦略の実行など、経営に関わる全領域を制限なく支援します。現場主義を徹底し、正解のない状況下で組織を動かし、企業価値を最大化させる「経営のプロフェッショナル」を目指せる環境です。
正解のない状況や現場が混乱している環境においても、自ら動くことを楽しめるマインド 最低限の財務・会計知識があり、数字に強い自信がある方(有資格者である必要はありません)
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450~600万
【職務内容】 スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC(実証実験)において製品の検証や評価にも携わって頂きます。業務の遂行には営業部門や開発部門といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができる環境であり、スマートホームの未来を創造する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 〇スマートホーム導入支援 ・デバイス導入案件の進捗管理/対象物件の製品適合性調査/案件のコーディネート(要件定義、スケジュール管理、施工区分説明)/デバイス導入ナレッジの整備と共有/導入仕様の標準化 〇製品導入要件の定義 ・ 製品導入における作業区分と要件の体系化/設置サービスの工数見積りとメニュー化/デバイスの最適な導入手順の策定と関係者への展開 〇製品評価・検証 ・ 製品の設置/設定に関する性能評価/障害発生時の原因分析と切り分け 〇技術支援 ・ 現地でのアフターサポート対応/営業部門への技術情報のフィードバック/ショールーム構築/運営プロジェクトの推進 〇施工パートナー管理 ・パートナー企業の新規開拓/施工品質向上に向けた教育支援/パートナーの稼働状況管理(求人ID:399915)
【必須】 ・ システム導入や建築工事における施工/工程管理経験 ・ Wi-Fiルーターなどのネットワーク設計/構築経験 ・ 社内のPC・スマホなどのネットワーク環境整備経験 ・ システムやネットワーク設備の導入提案・支援経験 【歓迎】 ・ 電気工事士の有資格者、実務経験 ・ 協力パートナー企業との役割分担の整理と管理経験
アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。
700~1200万
1. 私たちが解決する社会的課題とミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業は国内GDPの約2割、世界では1京円を超える巨大産業です。しかし、その現場は今、深刻な課題に直面しています。熟練工の勘と経験に頼った属人的な業務、数十年分蓄積された膨大な「紙図面」、不透明な調達コスト。これらのアナログな構造が、本来持っているはずの技術力や創造性の発揮を妨げています。 キャディは、マッキンゼー出身の代表・加藤と、AppleでiPhoneのシニアマネージャーを務めたCTO・小橋が、この「巨大な負」をテクノロジーで解決するために設立しました。私たちは、製造業の重要資産である「データ」を解析・資産化し、バリューチェーン全体のDXを実現することで、産業そのもののOSを書き換えようとしています。 2. キャディのカスタマーサクセスとは 単なる「SaaSのCS」ではない、製造業の変革コンサルタント 一般的なSaaSにおけるCSの役割は、解約防止(リテンション)や操作説明に主眼が置かれることが多いでしょう。しかし、キャディのCSは全く異なります。 私たちのプロダクト「CADDi Drawer」や「CADDi Quote」を導入するクライアントは、日本を代表する大手メーカーの調達・設計・製造部門です。彼らの業務フローは極めて複雑で、長年の商習慣が根付いています。 CSのミッションは、プロダクトという「武器」を使い、**クライアントの経営課題(コスト削減、リードタイム短縮、技術承継)を解決する「業務変革(BPR)の完遂」**にあります。 3. 具体的な業務内容 ご入社後は、エンタープライズ顧客を中心としたハイタッチな導入支援から、プロダクトの進化を支えるフィードバックまで、広範な裁量を持って取り組んでいただきます。 ① 経営・事業課題解決に向けたコンサルティング 現状分析と課題特定: クライアントのバリューチェーン(設計〜見積〜調達)に深く入り込み、データが分断されている箇所や、属人化によるロスを可視化します。 活用戦略の立案: 10年、20年分の図面データを解析し、どのように資産化すれば事業成長に繋がるか、定量的・定性的なサクセスロードマップを策定します。 ② 業務プロセスの再構築と定着化支援(PDCA推進) オンボーディングの実装: プロダクトを「導入して終わり」にせず、現場の担当者が日常業務の中で自然にデータ活用ができるよう、新しいワークフローを設計・提案します。 成果の創出: 導入後に「見積工数が◯%削減された」「過去の類似図面活用により調達コストが◯%下がった」といった実利を証明し、全社的な活用のうねりを作ります。 ③ プロダクトの進化をリードする「顧客の代弁者」 開発チームとの協業: 日本屈指のエンジニア陣に対し、現場で得たインサイトをフィードバック。顧客が真に求めている機能を定義し、プロダクトのロードマップに影響を与えます。 新機能の検証: β版機能のテスト導入をクライアントと共に行い、市場適合性(PMF)を高めるプロセスをリードします。 ④ 組織の仕組み化・グローバル展開への寄与 ナレッジの型化: 成功事例を抽象化し、他のCSメンバーが再現できるフレームワークへと落とし込みます。 アカウントプランの推進: 顧客内での横展開(他部署・他拠点への拡大)を企画し、LTVを最大化させるための戦略を営業(FS)と共に実行します。 4. 仕事のやりがいと魅力 ① 「コンサルの思考力」×「事業会社の実行力」の融合 戦略コンサルタントのように高い視座で構造を捉えつつ、自社プロダクトを用いて現場が劇的に変わる瞬間まで寄り添うことができます。「提案して終わり」ではない、手触り感のある変革を主導できるのが最大の魅力です。 ② 圧倒的な参入障壁を持つプロダクトとデータ キャディは調達事業(CADDi Manufacturing)を通じて、他社が決して手にできない「生の製造データ(図面・見積・商流)」を膨大に保有しています。このデータをAIで構造化しているからこそ、唯一無二の価値提案が可能です。 ③ 日本発、グローバル・ユニコーンへの挑戦 現在、米国・タイ・ベトナムへと拠点を拡大中。2030年には売上の半分を海外で創出することを目指しています。日本の基幹産業をテクノロジーで再定義し、世界トップへ押し戻す当事者になれる、稀有なフェーズです。
■応募資格(必須): 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております - 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) - SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 - サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界の経験 - その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル: - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 - 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 - プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
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800~1800万
■概要 当グループが受託するコンサルティング案件において、技術的視点からリードする「テクノロジーコンサルタント」としてご活躍いただきます。 一般的なITコンサルタント業務に加えて、最先端技術を駆使し、クライアントの経営戦略や業務改革をエンジニアリングの見地から支援する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます: ・クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援 既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援 全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現 ・グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援 M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析 ・生成AIを活用したエンジニアリング支援 生成AIエディタの活用、要件定義~設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援 ・大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO(TechnicalManagementOffice)として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援 ■当該部署のミッション 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 \当社で働くPOINT/ ・経験豊富な執行役員やPMのもとで学びながらステップアップ可能 ・多様な開発手法・フェーズに携わり、幅広いスキルを身につけることが可能 ・新しいツール導入や開発フロー改善など、自ら提案し実行できる自由度の高い環境 ・AI、IoT、クラウドなど最先端技術を活用したプロジェクトに参画可能 ・自社開発にも関与でき、自分のアイデアを形にできます ・クライアントとの直接対話やプロジェクト推進で、リアルなビジネス課題に触れる機会が豊富 ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。 ・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる。 ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある。 ・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある。 ・残業平均時間が10時間~20時間かつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。 ・リモートワークが可能(フェーズ、技術によって出社とリモートのハイブリットが可能) 【企業説明】 イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■当社の特徴 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、 個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、 連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
【必須】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験(年数、規模問わず) 【向いている方】 ◇システムエンジニア(SE)からキャリアアップを目指している方 ◇特定分野での高度な技術力を持つスペシャリストとして活躍したい方 ◇強い学習意欲があり、技術コンサルティングに興味がある方も歓迎します
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500~1300万
◆ポジション名 IT Transformation(コンサルタント~マネージャー級) ◆求人のポイント ・NTTデータグループの戦略コンサルファームで上流工程に特化 ・官民両方の多様な案件に携わり、社会課題解決に貢献できる ・戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、真の変革を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・民間企業や官公庁向けIT戦略立案、ITガバナンス再設計 ・データマネジメント方針策定やSaaS活用による業務BPR ・顧客とのディスカッションをリードし、変革実行を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・業界を特定せず、幅広いテーマで専門性を磨ける環境 ・若手からバイネームで情報発信や外部要職への就任も可能 ・成果に応じた高いインセンティブ制度と充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業:IT中期計画策定およびグローバル統制支援 ・小売業:全社IT戦略立案とデジタル変革の構想策定 ・特殊法人:SaaS導入による業務プロセス再構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・29歳、慶應義塾大学卒、550万→850万、大手SIer(同業) ・32歳、早稲田大学卒、800万→1,400万、不動産会社IT企画(異業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 520万円〜1,300万円(経験・能力により加算、インセンティブ有) ◆企業概要 NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。1991年設立。社会課題解決と企業変革を支援するプロフェッショナル集団。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(裁量労働制)、完全週休2日制(土日祝) ・NTT健保、退職金制度、特別連続休暇、社員保養施設あり
四大卒以上
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750~1400万
◆企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中の成長企業 ・東証プライム上場、売上高1,200億円超を誇る独自のビジネスモデル ・AIエージェント活用や非コア業務のBPO化を推進する新部門を設立 ・従業員数1.5万人超、毎年高い成長率を継続する圧倒的な事業基盤 ・平均年齢37.9歳、2025年4月に新部署を立ち上げ事業を加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI活用を前提とした顧客の業務可視化および改善提案の実行 ・労働生産性向上に向けたKPI定義および改善プロセスの定着化支援 ・BPOビジネス等の他社協業スキームの企画および具体的なサービス化 ・顧客の課題抽出から実行まで一気通貫で伴走するコンサルティング ・新設された「プロセスイノベーション部」における事業モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIエージェントを徹底活用した労働生産性向上のDXプロジェクト ・大規模な業務プロセス改革を伴うBPOサービスへの移行支援 ・ノーコードツールやRPA等の最新技術を用いた業務効率化の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2025年4月設立の新設部門にて「1→10」の爆速成長を体感 ✅年収800万〜1,400万円、個人の貢献を正当に評価する給与体系 ✅AIなど最新技術を積極的に活用し、解のない課題に挑める大きな裁量 ✅残業月平均8時間、年間休日120日以上の高いワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の中核を担う組織 ・少数精鋭体制のため、個人の意思決定が事業成長にダイレクトに反映 ・AI活用を前提とした次世代型の業務改善(BPaaS)を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方(いずれも業界や規模は不問) ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験
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700~1000万
【職務内容】 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 事業の急拡大と新たな成長戦略の推進に伴い、基幹システム・業務システムを中心とした全社的なデジタル基盤の刷新や、オンラインとオフラインを横断するシステム開発が加速しています。事業部門の課題を的確に理解し、ビジネス要件をシステムに落とし込み、開発プロジェクトをリードできるDXプロデューサーを募集します。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 【具体的には】 ・経営・事業戦略フェーズから参画し、DX/AI活用を前提とした業務・システム構想の策定 ・ビジネス課題の整理、業務プロセス分析、デジタル施策立案(業務改革・顧客体験改善など) ・基幹システム・業務システムの要件定義・基本設計・開発ディレクション ・AI・RPA・自動化技術を活用した業務最適化 ・ベンダーまたは内製エンジニアとの仕様調整、進行管理、品質・コスト・スケジュール統制 ・経営層・事業部・開発チームを横断したプロジェクトマネジメント、リスク管理、ステークホルダー調整 ・リリース後の運用設計、KPIモニタリング、効果検証および継続的な改善提案(求人ID:372427)
【必須】 ・Webまたは業務系システム開発における要件定義・PM/PL経験(3年以上) ・経営・事業部門との要件整理/課題抽出を主導した経験 ・ビジネス要件をシステム要件に翻訳できるスキル ・外部ベンダーや内製チームの開発ディレクション経験 ・複数部署・関係者を巻き込みながら合意形成を図れるコミュニケーション能力 ・成果創出に向け、構想~実装まで責任を持って推進できるリーダーシップ ・経営層向け資料作成・プレゼン能力 【歓迎】 ・ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社での DX/業務改革/BPRプロジェクト推進経験 ・AI・RPA・自動化技術の導入・運用経験 ・CRM、SFA、EC、基幹システム、業務システムなどの構築・リプレイス経験 ・データ基盤(BigQuery、Snowflake、Looker、Tableau等)を活用した分析・可視化設計経験
【「人は変われる。」を証明する、人生を輝かせるための挑戦】 同社は、「人は変われる。」という信念を事業の核に据え、すべての人がより健康で輝く人生を送るための「自己投資産業」をグローバルに展開しています。挑戦の始まりであるパーソナルトレーニングジム「RIZAP」で培ったノウハウを基盤に、ヘルスケア・美容、ライフスタイル、そしてインベストメントという3つの柱で事業を大きく成長させています。