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エージェント求人

<面接1回>ほぼ全員未経験スタート!買取査定スタッフ★年収350~410万円/ワークライフバランス◎

350~410

企業名非公開

静岡県静岡市

職務内容

職種

  • その他店舗/FC開発

仕事内容

  • 清掃
  • 店舗
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 教育管理
  • 課長/参事官
  • 販売
  • 師長/課長

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。エルメスやシャネル等のブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなど様々な品物に出会えるので日々ワクワクしながら働けます。 【具体的な業務内容】 (1)ご来店されたお客様のご案内 (2)お品物の確認や査定、価格のご案内(弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) (3)買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 ※スキルに応じて店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 【1日のスケジュール】 ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください。 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【キャリアパス】 スタッフ ⇒ 店長⇒スーパーバイザー or 教育強化担当者 ⇒ 課長 ⇒ 部長 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります。 早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます。 Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

  • 店舗
  • 教育
  • 営業
  • 商業施設
  • 提案

<尚可> ・人とのコミュニケーションが好きな方/関わることが好きな方 ・個人のお客様への提案営業 ・未経験でも頑張りたいという気持ちを持っている方 ・仲間やチームと切磋琢磨し目標達成に向けて頑張ることが好きな方 入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! 配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います。 商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ \1つでも当てはまる方はぜひ/ ・新しいことに挑戦したい ・しっかりキャリアを形成したい ・温かい社風とチームで働きたい ・ライフワークバランスを整えて長期的に働きたい

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜410万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。 ※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することもあります。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

128日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<全国転勤あり> 【月給】28万円~+賞与年2回 ・基本給:222,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ※固定残業代:28,000円(15h分) <エリア採用> 【月給】25万円~+賞与年2回 ・基本給:225,000円 ・固定残業代:25,000円(15h分) ■賞与:年2回 【年収例】 ・入社1年目(26歳):約350万円 ・入社2年目(31歳):約500万円 ・入社3年目(30歳):約600万円

勤務地

配属先

転勤

住所

静岡県静岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

静岡市葵区 ※2026年1月オープン予定の店舗になります。 ※全国転勤あり

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金 通勤手当(全額支給) 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種全額補助 提携不動産会社紹介 出産祝金 研修費用全額会社負担 書籍費用全額会社負担 表彰式(年1回) 歓迎会・社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

制度備考

最終更新日: