(品質管理の経験ある方)自動車部品の製造会社で品質管理/学歴不問/月収27万円~[4191]
358~478万
株式会社ながおテクノ
兵庫県尼崎市
358~478万
株式会社ながおテクノ
兵庫県尼崎市
自動車/輸送機器品質管理
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
------------------ 募集内容 ------------------ 当社は、自動車部品(リビルト部品)の 製造・販売を行っている会社です。 今回は、 現場での製造業務と品質管理の両方に 携わっていただける方を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①不良品の原因分析・再発防止策の立案 ②工程改善の実施および効果測定 ③品質基準の見直し・標準化による品質向上 ④クレーム発生時の原因究明・対応 現場にも積極的に 関わっていただくポジションです。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・不問 【経験】 ・品質管理での実務経験がある方 ・自動車部品の製造ができる方歓迎 【資格】 ・不問 ------------------ 会社情報 ------------------ ながおテクノ株式会社は、 2002年の創業以来、高品質な 自動車用リビルトパーツの製造を通じて、 お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 熟練の技術と徹底した品質管理のもと、 パワーステアリングポンプなどの 主要パーツを中心に製造・販売。 リユース・リサイクルへの関心が高まる今、 リビルトパーツの重要性は ますます高まっています。 当社の仕事は、 環境にもやさしく、社会にも貢献できる やりがいのある仕事です。 また、お客様のニーズに応えるため、 新しい製品開発や技術革新にも 積極的に取り組んでいます。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ 職場には親切なスタッフが多く、 わからないことがあっても 丁寧に教えてもらえる環境です! JR尼崎駅から徒歩約13分と、 通勤しやすい立地です! 通勤のストレスも少なく、 プライベートとの両立もしやすい環境です! 2026年8月からは 年間休日が124日に増加予定! より働きやすい環境づくりを進めています! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・品質管理での実務経験がある方 ・自動車部品の製造ができる方歓迎 ・資格不問
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
358万円〜478万円
07時間40分 休憩80分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均10時間
112日 内訳:土曜 日曜 祝日
※土曜日出勤あり(第一、三はどちらか1日出勤、第五土曜日ある場合は必須)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件に変更なし 月収:¥270,300~¥365,300(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回 昇給:年1回 平均所定労働時間(月):158時間 ※年単位の変形労働制(年単位の変形労働時間制:2086時間)
兵庫県尼崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR福知山線〔宝塚線〕「尼崎駅」から徒歩13分 ・自転車、バイク通勤OK
・2026年8月から年間休日124日になります ・大型連休あり(GW・お盆・年末年始) ■手当 ・通勤手当 (上限30,000円/月) ・家族(配偶者)手当:10,000円 ・家族(子供)手当:5,000円 ※第一子5,000円、第二子3,000円 ・食事手当:300円 ・等級手当:100,000~150,000円 ・休日手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・誕生日休暇(商品券5,000円分プレゼント) ・制服支給 ・ウォーターサーバー設置(各エリア) ・冷蔵設置(各エリア) ・ 食事会(春、忘年会)事務所で開催※参加自由
自動車・輸送機器メーカーの製造
最終更新日:
560~900万
コネクティッド製品は、「車両交通安全」、「環境負荷低減」などの観点から、社会的意義の大きいサービスの事業領域です。 その中で、完成車メーカー向け通信型ドライブレコーダーの品質保証・品質改善関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・量産した製品の品質管理 ・問題発生時の再発防止推進 ・顧客品質窓口業務
■必須要件: ・品質管理業務の経験をお持ちの方 ・品質課題に関する課題解決推進をされていた方 ・組織内(チームメンバー)、組織外(他部門、顧客)とスムーズにコミュニケーションをとることができる方 ■歓迎要件: ・自動車業界での品質管理経験 ・車載製品の開発・品質管理経験
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350~440万
▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤 東証プライム上場グループ企業で、売上高1,856億円・自己資本比率50%と財務基盤が非常に安定。ランドマーク建設や国際博覧会など大型プロジェクトを支えるレンタル事業で、右肩上がりの成長を続けています。 ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 自社研修センターやOJTを通じて、建設機械整備の専門知識と技術を基礎から学べる環境。資格取得支援や手当も充実しており、整備士としてキャリアアップを目指せます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、実際に触れることは少ない機械の点検、整備、修理をお任せします。 ■具体的には: ◎レンタル機械の入出庫点検、整備を主にお任せします。 ◎当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車、いわゆる「建設機械」をレンタルしています。 ◎返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。 ◎来社されたお客様の対応、普段使わない商品のメンテナンスが必要になった場合、他拠点のスタッフと連携を取り、出張修理や整備業務を行います。 ■お仕事のポイント: 「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」…このような方もご安心ください。 当社では、ポジションに応じた研修制度を取り入れているため、経験が浅い方でも活躍していける環境を整えています。 先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し、「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。 ※皆様が一人前になるまで、しっかりとサポートしていくので、一緒に頑張りましょう。 ■組織構成: 神戸営業所は10名で構成されております。 風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~機械いじりが好きな方歓迎です~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・自動車整備士3級以上をお持ちの方 ■歓迎条件: 自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、建設機械整備技能士特級、建設機械整備技能士1級、建設機械整備技能士2級、自転車安全整備士、自転車組立整備士、車両系建設機械運転技能者
総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開
710~910万
------------------ 募集内容 ------------------ 当社の製品品質を統括する 品質管理部門の責任者を募集します。 現場での改善活動の指導から、 経営層との連携による全社的な品質戦略の 立案・推進までを担う、 会社の根幹を支える重要ポジションです。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 現場業務にも関わりながら、 品質管理全体をリードしていただきます。 ①品質管理部門の統括 (部下の業務管理・指導・育成) ②全社的な品質向上戦略の立案・実行 (中長期的な品質目標の設定・改善ロードマップ策定) ③顧客クレーム対応 (原因究明、報告・折衝、社内フィードバック対応) ④再発防止策の承認・標準化 (仕組みの構築・定着までの管理) ⑤品質マネジメントシステム (ISOなど)の運用・維持 現場で自動車部品に触れる業務もあるため、 品質管理での実務経験(課長職5年以上) がある方を募集しています。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・不問 【経験】 ・品質管理での実務経験(課長職5年以上) 【資格】 ・不問 ------------------ 会社情報 ------------------ ながおテクノ株式会社は、 2002年の創業以来、高品質な 自動車用リビルトパーツの製造を通じて、 お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 熟練の技術と徹底した品質管理のもと、 パワーステアリングポンプなどの 主要パーツを中心に製造・販売。 リユース・リサイクルへの関心が高まる今、 リビルトパーツの重要性は ますます高まっています。 当社の仕事は、 環境にもやさしく、社会にも貢献できる やりがいのある仕事です。 また、お客様のニーズに応えるため、 新しい製品開発や技術革新にも 積極的に取り組んでいます。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ 職場には親切なスタッフが多く、 わからないことがあっても 丁寧に教えてもらえる環境です! JR尼崎駅から徒歩約13分と、 通勤しやすい立地です! 通勤のストレスも少なく、 プライベートとの両立もしやすい環境です! 2026年8月からは 年間休日が124日に増加予定! より働きやすい環境づくりを進めています! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・品質管理での実務経験(課長職5年以上) ・資格不問
自動車・輸送機器メーカーの製造
600~1000万
原子力発電は脱炭素電源として社会的重要度及び期待が増しているため、原子力関連部門の品質保証統括として製造拠点(設計/品質など)等原子力関連部門と連携し、全社品質保証の仕組みづくり/改善企画をご担当。 ■原子力製品に関する品質基準・社内規定の策定 ■社内原子力関連部門/調達先の品質保証監査の企画・実施 ■品質サーベイランス(各種案件の品質保証活動状況の確認) ■原子力関連案件のリスクマネージメント、不適合未然防止策立案 ■不適合分析、再発防止策立案 ■AIを活用した技術力伝承の仕組み構築 ※日本全国の原子力関連部門へ出張機会有(東北/中部/関西/中国/九州)
【いずれか必須】■品質保証もしくは品質管理業務の経験■システム、ハードウェア、ソフトウェアの開発や設計、試験経験 【尚可】■原子力関連業務の経験■品質マネジメントシステム(ISO9001等) 【魅力】■現場から吸い上げた不具合情報をもとに、構造的な原因を分析し、再発防止の仕組みとして制度・ルールに落とし込むことができる。単なる是正対応ではなく、品質文化の底上げに直結する改善活動に取り組める点が特長■各部門の活動を見える化し、仕組みとして定着させていく■全国の多様な拠点・部門と関わる中で幅広い技術領域・製品知識に触れて、技術的な視野を広げながら、品質保証の枠を超えた成長を実感できる
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400万~
当社の自動車整備士として、電装品の取付・接客・納車取引・出張修理・などの業務をご担当していただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■ナビ・ETC・ドライブレコーダー・スピーカー・エアコン・フリップダウンモニター等、電装品全般の取引をメインで担当していただきます。 ■トヨタやスバルなどの国産車だけではなく、BMWやハマーなどの輸入車の入庫も多く、様々な経験を積むことが出来、キャリアアップにつながります。
【必須】2級自動車整備士の資格 月平均残業時間10時間とワークライフバランスがしっかり整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 OJTを中心にメーカー研修もあり、技術面は入社後しっかり身に付ける事が整っている環境があります。 また資格手当制度も充実しているので、ご自身のスキルアップにも役立てていただけます。
自動車電装業
400~600万
【職務概要】 神戸製鋼、およびグループ会社(神鋼環境ソリューション、神鋼エンジニアリング&メンテナンス)に代わり、 プラント構成品(機械、機器、配管、配電盤等)の発注者側としてベンターに対して品質管理業務を行っていただきます。 【仕事の流れ】 (1)設計・エンジニアリング企業(神鋼またはグループ企業)と連携、検査計画の立案→(2)検査員手配と実施管理→ (3)検査結果評価→(4)検査関連ドキュメント作成→(5)客先の立会検査対応→(6)設計・エンジニアリング企業 (神鋼またはグループ企業)の各部門と連携・調整 【ミッション】 役割:製品に対する検査実務はベンダーが実施するため、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの 仕上がりになっているかを確認していただきます。メイン業務はドキュメントに基づいた立会検査対応や、 ベンダー管理がミッションとなります。 【出張について】 全国への出張が発生します。期間については案件に応じて異なりますが数日~1週間程度のイメージです。 ベンダーへ訪問することが多く、出張頻度の高い業務となります。出張が発生した場合は、宿泊費の他に宿泊手当が支給されます。 【教育・研修について】 OJTにて学んでいただきます(約2~3か月のイメージ)。
<必須条件> ※以下のいずれか ・溶接管理技術者(WES) ・非破壊検査に関する資格 <歓迎条件> ・大型機械/プラント設備に関する知見(品質管理・生産管理・施工管理・設計など)
同社は、株式会社神戸製鋼所100%出資の検査会社として、品質管理業務を請け負っており、高い品質基準が求められるプラント機器の品質管理を実現しています。
500~700万
当社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントをお任せします。当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。 【当部署の主な職務内容】 ●購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導) ●サプライヤとの交渉(特に品質面)、保証契約 ●サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク
【必須】 ・製造業における取引先監査のご経験 ・3名以上のグループでの係長クラスのご経験(業務マネジメント) 【当社について】1961年に創業し、国内初のアルカリ乾電池を生産した会社です。その後世界シェアトップクラスの商品を多数有する企業へと成長。これからはモビリティ・ICT/AI・人/社会インフラ分野で未来を担ってゆきます。小野事業所では腕時計等の一般消費者用電池から自動車、医療、インフラなどの産業用特殊電池まで、安心・安全・快適な社会を支える様々な小型電池を開発・設計・製造し、世界中のお客様に供給しています
エネルギー、機能性部材料、光学・システム及びライフソリューション製品の製造・販売
500~700万
■EV電池のEV電池の品質検査リーダー候補の募集です。電気自動車向けの電池量産へ向け、当社は今後複数の製造ラインを立上げ予定です。その量産に向けた募集です。入社後は、これまでの経験に応じて研修を実施しそ の後は、電池の製造工程毎に分かれ、サイクルタイム測定/測定器を使った加工品精度確認/データ整理/改善対応などを担当いただきます。メンバーの牽引いただくことを期待しております。【ポイント】製品品質を量産レベルまで上げられる様に設備担当と打合せしながら改善を進めます。【やりがい】トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができます。
【必須】1.製造現場で、製品品質に関わったご経験。2.メンバーの指導やリーダーの役割の経験をお持ちの方。【求める人物像】周囲と密にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方。 【福利厚生】・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有)・電動車購入補助(最大50万円の補助)
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
400~600万
■EV電池の製品検査の募集です。電気自動車向けの電池量産へ向け、当社は今後複数の製造ラインを立上げ予定です。その量産に向け、電池の検査を担当いただきます。入社後は、3週間ほどの研修を実施しその後は、 OJTにて実務に慣れていって頂きます。具体的には、電池の製造工程毎に分かれ、サイクルタイム測定/測定器を使った加工品精度確認/データ整理/改善対応などを担当。※測定器の使い方などは入社後教えていきます。【ポイント】製品品質を量産レベルまで上げられる様に設備担当と打合せしながら改善を進めます。【やりがい】カーボンニュートラルの一方策である電動化(電池)に携われるやりがい誇りがあります。
【必須】何かしら品質に関わった経験。(習熟度不問。分析機器の使用経験も歓迎。技術者派遣で就業されており、正社員として働いていきたい方歓迎です!【求める人物像】周囲と密にコミュニケーションを取り、 チームワークを大切にできる方。【福利厚生】・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有)・電動車購入補助(最大50万円の補助)
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
450~600万
■EV電池の製品検査・品質エンジニアの募集です。電気自動車向けの電池量産へ向け、当社は今後複数の製造ラインを立上げ予定です。その量産に向けた募集です。入社後は、これまでの経験に応じて研修を実施しその後 は、OJTにて実務に慣れていって頂きます。具体的には、電池の製造工程毎に分かれ、サイクルタイム測定/測定器を使った加工品精度確認/データ整理/改善対応などを担当。※測定器の使い方などは入社後教えていきます。【ポイント】製品品質を量産レベルまで上げられる様に設備担当と打合せしながら改善を進めます。【やりがい】トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができます。
【必須】製造現場で、製品品質に関わったご経験。【求める人物像】周囲と密にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方。 【福利厚生】・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有)・電動車購入補助(最大50万円の補助)
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売