【経営企画/FP&A】株式会社プレイド《グロース市場・SaaS》
600~2000万
株式会社プレイド
東京都中央区
600~2000万
株式会社プレイド
東京都中央区
事業企画
経営企画
財務/ファイナンス
経営企画業務全般 ・目標管理プロセスの設計及び運営 ・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 FP&A業務全般 ・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング ・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 ・商談パイプラインを基にした売上予測の更新 ・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 ・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス&IRチームの業務
(必須) スキル面 ・財務会計・管理会計に関する知識 ・以下のトピックに関する十分な理解 財務3表の繋がり 会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異 限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念 ・Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 ・Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力 経験 ・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験 ・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験 (歓迎) スキル面 ・財務モデリング能力 ・コーポレートファイナンスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 →スキル志向に応じて海外投資家向けにアプローチや、英語文献での情報収集などもお任せいたします。 経験 ・事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験 ・特に、事業計画や中期経営計画の策定プロセスへ深く関与した経験 ・業務改善 (BPR) の経験 (事業会社側・コンサルティングファーム側いずれでも) ・プロフェッショナルファーム (投資銀行・コンサルティングファーム・投資ファンド・各種士業ほか) での昇進経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、特別休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
出社とリモートを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 (ビジネスサイドは原則週3出社)
在宅勤務 リモートワーク可
無
1回〜3回
東京都中央区銀座6-10-1
・データとAIを活用し、企業の顧客体験(CX)を最適化するSaaSプロダクト「KARTE」を開発、提供。 ・Webサイトやアプリ上での顧客行動をリアルタイムに解析し、一人ひとりに合わせた体験を実現。 ・マーケティング、プロダクト改善、コミュニケーション設計など、幅広い領域で企業のデータ活用を支援。 ・大手企業やスタートアップとの共創を通じ、新しい顧客体験の創出に挑戦。
・株式会社RightTouch ・株式会社エモーションテック ・アジト株式会社 ・株式会社Codatum
グロース市場
最終更新日:
500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは、インターネットサービス、フィンテック及びモバイルという3つの事業を基軸としたグローバル イノベーション カンパニーで多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 「インターネットサービス」は、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとする各種ECサイト、オンライン・キャッシュバック・サイト、旅行予約サイト、ポータルサイト、デジタルコンテンツサイト等の運営、メッセージングサービスの提供や、これらのサイトにおける広告等の販売、プロスポーツの運営等を行う事業により構成されています。 ■部署・サービスについて 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」のサービスに属する組織となります。その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて重要な役割を担っています。 ■業務内容 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 〈主な業務内容〉 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング~計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など) ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 など ■働く環境 経営企画課の組織構成としては、正社員6名の構成で、20代から40代までの社員が活躍しています。 <中途入社者のバックグラウンド> ・異業種業界の経営企画業務/管理会計業務の経験者 <キャリアパス実例> ・メンバーとして中途入社し、3年目にリーダー、5年目にマネージャー ・事業全体に関する知見を武器に異なる業務組織に異動
必須要件: ・事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携の経験 歓迎要件: ・営業経験者 ・KPI管理および進捗管理の実務経験者 ・インターネット業界経験者 ・小売業経験者 ・予実管理の実務経験者 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
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1000~2000万
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
400~1000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■募集要項 IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 平日の面接が難しい方に向けて、1Day選考会も実施中です!
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 【シニアコンサルタントは以下の通り】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上※言語、プロダクトは問いません。 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
700~1500万
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援(データ集約・ガバナンス構築) 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上または海外業務経験)
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800~1200万
【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社は現在、IPO(株式公開)に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。 CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも広く関与いただく想定です。 ■ 業務内容 ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む) ・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等) ・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション
■必須スキル 下記いずれも合致すること 1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力 ・ IRや投資家対応の実務経験 ・スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等) ■求める人物像 ・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方 ・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方
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500~1200万
Mantra株式会社は、「世界の言葉で、マンガを届ける。」というミッションを掲げ、エンターテインメントから「言語の壁」をなくすことに挑戦しているグローバルAIスタートアップです。世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む―。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。 「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」 そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。 <主な業務内容> ■ プロジェクトマネジメント ● AI翻訳プロジェクトの進行管理・品質管理 ● 機械翻訳のポストエディットと品質管理 ● 複数プロジェクトの同時進行とリソース調整 ● 社内外関係者(翻訳者、デザイナー、エンジニア、顧客)との調整・コミュニケーション ● プロジェクトスケジュール策定および進捗管理 ■ カスタマーサポート/顧客対応 ● 国内外顧客(toB)とのコミュニケーション(Email / Slack / オンラインMTG) ● 問い合わせ対応およびフォローアップ ● 顧客ニーズのヒアリングと社内共有 ■ 営業・ビジネスサポート ● 既存顧客への提案活動・関係維持 ● 新規顧客へのサービス提案 ● 納品物の確認・品質チェック ● 契約・条件調整のサポート
<必須要件> ● B2B営業・ビジネス開発経験(業界不問) ● ビジネスレベルの英語力 ● 日本語力:顧客とテキストベースで円滑にコミュニケーション可能なレベル ● 複数業務を責任を持って同時並行で遂行できる方 <歓迎要件> ● エンタメ業界(出版、マンガ、アニメ、ゲーム等)での経験 ● 広告代理店・印刷業界(凸版印刷等)での営業・プロジェクトマネジメント経験 ● エンタープライズ企業に向けた営業経験 ● AIを活用したGAS(Google Apps Script)の自動化ソリューション構築経験 ● エンタメ・マンガへの強い興味関心 ● 翻訳経験または翻訳業界への理解 ● 日本語・英語以外の言語スキル <求める人物像> ● 主体的に動ける方、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方 ● 高い調整力・コミュニケーション力のある方 ● プロジェクト成功にコミットし、顧客の信頼を守れる方 ● 顧客のリクエストを理解し、それにプラスαの価値を提供できる方 ● 継続的な学習が習慣になっている方 ● 新技術や未経験の分野へのキャッチアップが早い方 ● 仮説思考で物事を捉え、検証を厭わない方 ● 異なる専門性やバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションを楽しめる方 ● Mantraの事業領域(マンガをはじめとするエンタメ、言語、機械学習)に強い関心がある方
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600~1000万
①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討 ②人事賃金制度(等級制度・評価制度・賃金制度)および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務"
・人事制度(等級・評価・賃金・賞与等)の制度運用・制度改善、 または制度企画・改定業務に携わった経験 ・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマで総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップまで、多様な顧客企業を支援します。 - ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的にサービスを提供します。 - 顧客からの信頼が高く、リピートで複数のテーマを継続支援するケースが多数あります。 - 社員のコンサルティング提供に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - **主要なコンサルティング・プロジェクト事例** - NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案・実行支援、経営課題解決のためのテクノロジー導入支援。 - Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿策定、初期施策/MVP立ち上げ支援、E-コマース戦略策定、ソリューション導入の実行支援。 - 新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案、アライアンス・M&A等の実行支援。 - 業務改革コンサルティング: 新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開調整、サービスインサポート、効果測定等の実行支援。 - ITコンサルティング: IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減、全社業務改革、大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業への支援を通じて社会貢献を目指しています。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化します。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 - 外資系・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数集結し、切磋琢磨できるエコシステムが実現されています。 - 従業員数372名(2025年8月末時点)の急成長中の企業です。 - 主要事業はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングです。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがなく、多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 - キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン: プロジェクトアサイン前に経営陣と面談し、スキル経験と志向性を踏まえ、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトにアサインされます。 - 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード: 給与水準は有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能です。 - 客観的・公平な評価制度: 目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価で、好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。 - コンサル業界でも随一のワークライフバランス: 平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績)で、Well-Being経営を実践し、自己研鑽の時間も確保できます。 - 充実した人材育成の制度: 内定から入社までの準備プログラム、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次でのマネージャー/コンサルタント研修(Off-JT)、プロジェクトアサイン中の実践的フィードバック(OJT)、メンター制度などがあります。 - 『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入: ワンプール制のメリットを享受しつつ、専門領域を深めるプラクティス制や、組織・仕組みで高品質を実現する品質管理本部が社員のパフォーマンスを後方支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務改革 / ITコンサルティング / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル変革 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / キャリアパス / ワークライフバランス / フルフレックス / 人材育成 / メンター制度 / ポテンシャル採用 / 未経験歓迎 / 大企業 / スタートアップ / ヘルスケア / 製造 / 通信 / 流通 / エネルギー / 証券 / 保険
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 満1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 未経験からビジネスコンサルタントとしてキャリアをスタートさせたい方 - 戦略から実行まで幅広いフェーズのコンサルティングに挑戦したい方 - AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端テクノロジーに関心がある方 - デジタル変革や新規事業創出に貢献したい意欲のある方 - ワークライフバランスを重視しつつ、高いパフォーマンスを発揮したい方 - 急成長中の組織で、自身の成長と共に会社の仕組み作りにも貢献したい方 - 多様な業界や経営テーマに積極的に関わりたい方 - 切磋琢磨できる環境で、早期のキャリアアップを目指したい方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - Green Transformationプラクティスに所属し、グリーン・サステナ/エネルギー領域のコンサルティングを提供 - **グリーン・サステナ領域**:「攻め」と「守り」の両面からクライアントを支援 - 「攻め」:グリーン・サステナの変化を好機と捉え、事業拡大・売上向上を支援(例:サーキュラーエコノミー構築支援、エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援、GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援) - 「守り」:TCFD等の開示義務対応支援、継続的な成長を支援 - 民間企業、業界団体、官公庁と連携し、多様なステークホルダーを巻き込む - **エネルギー領域**:再生可能エネルギー、蓄電池などをキーワードに、クライアントのグリーン化を支援(例:グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援、非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援、環境価値の創出支援) - プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に貢献 - 『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積みつつ、プラクティス活動で専門性向上を図る ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等)のクライアントを支援 - 社員数372名(2025年8月末時点)の急成長企業 - 『One Pool制』と『プラクティス制』を組み合わせ、幅広い経験と専門性向上を両立 - Well-Being経営を実践し、ワークライフバランスを重視 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの脱炭素化から個別企業への波及という、社会的に重要なテーマに挑戦できる - 政策や義務対応に留まらず、真のデカップリングソリューション提案、新しいスタンダード普及を目指せる - 「攻め」と「守り」の両面からクライアントのグリーン・サステナ戦略を支援し、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる - 多様な業界(製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEM等)のクライアント支援実績 - 『ワンプール制』により多様な業界や経営テーマのプロジェクト経験を積むことが可能 - 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード(最短1年で次のポジション昇格も可能) - コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現(平均月間残業時間約26時間) - 充実した人材育成制度(OJT、Off-JT、社外研修、メンター制度) ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - アソシエイトパートナー - 執行役員/パートナー ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / グリーン・サステナ / エネルギー戦略 / Green Transformation / 脱炭素化 / GHG排出量可視化 / TCFD対応 / サーキュラーエコノミー / 再生可能エネルギー / 環境価値創出 / 戦略コンサルティング / 実行支援 / プロジェクト推進 / One Pool制 / プラクティス / Hands-on / フルフレックス / 高年俸 / ワークライフバランス / 新規事業開発
◤必須スキル・経験◢ - シニアコンサルタント以上の職位での募集 - 以下のいずれかに該当する方 - コンサルティングファームまたはシンクタンクで、グリーン・サステナ領域(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計等)またはエネルギー領域に関連した経験 - 商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスで英語を使った経験、または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社での経験を活かしてプロジェクト推進の中核を担いたい方 - グリーン・サステナ/エネルギー領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に貢献したい方 - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感する方 - 「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といったアプローチに共感し、顧客価値最大化にコミットしたい方 - 切磋琢磨し、急成長できる環境で自身のキャリアを築きたい方
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年収非公開
配属グループは「デジタルアセットで資本市場を拡張する」というミッションを掲げており、そのメンバーの一員として、同社グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。今回募集する業務は、デジタルアセットの内、特に暗号資産・Web3領域に関するものになります。 <業務詳細> ■同社グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案 ■新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進 ■暗号資産、ステーブルコイン等を活用した新しい事業の企画、実証、実用化の推進 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 <所属部・室の概要> 配属予定の室は、同カンパニーに新設された中核部署の一つとして、グループ全体のデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)証券会社や銀行において資本市場(ホールセール部門)に関わる業務経験 3年以上 (2)証券会社や銀行において新規ビジネス企画、新商品開発 3年以上 (3)コンサルファームで金融機関の新規事業に関わった経験 3年以上 <人物特性> ■新しい技術、金融サービスに関心を持ち、主体的かつ規律をもって行動できる方 ■変化を恐れず、社内外と積極的にコミュニケーションを図り、自らの考えを実行に移せる方
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