営業企画セクションリーダー 【伊勢崎市】【東京】_81213636
700~900万
サンデン株式会社
東京都台東区, 群馬県伊勢崎市
700~900万
サンデン株式会社
東京都台東区, 群馬県伊勢崎市
海外事業企画/開発
自動車/輸送機器法人営業
営業企画
【組織のビジョン】 「売上(①)と経費(②)に関する実行計画の進捗管理、および滞留債権の回収(③)を担当し、目標達成に貢献する。また、社内外監査(④)、全社的な指示・指令の調整(⑤)、棚卸関連プロジェクト(⑥)、および市場分析(⑦)を担当し、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献する。 【お任せしたい業務】 目標達成に貢献するため、 ① 売上および ② 経費の実行計画における進捗管理、ならびに ③ 滞留債権の回収を担当する。 加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、 ④ 社内外監査への対応、⑤ 全社的な指示の調整、⑥ 棚卸関連プロジェクト、および ⑦ 市場分析も担当する。 【キャリアステップイメージ】 能力と実績次第で、すべての可能性が開かれています。海外や国内組織においてさらなる成長の機会があり、制限はありません! 【魅力】 意欲的な若手チームを率いる機会、次世代の同僚を育成するやりがい、国際的な同僚やグローバルな文化背景に触れる機会があり、真の国際的なマネージャーへと自己成長できる素晴らしいチャンスです。 【求める人物像】 ・自信を持ち、グループの前で効果的にプレゼンテーションができること。 ・対人スキル(ピープルスキル)に優れ、3名の年下のメンバーを指導・牽引できること。 ・グローバルのフロントプランニングスタッフと連携できる高いコミュニケーション能力。 ・営業、マーケティング、またはそれに類似する分野での数年以上の実務経験。 ・自己動機付け(セルフモチベーション)、強力な分析的思考力、および常識的な判断力。 ・営業企画セクションリーダーとしての職務に強い関心があること。 ・データ分析やデータ処理に対する関心。
■自動車部品メーカーでのご経験 ■下記「いずれか」のご経験 法人営業、海外営業、営業企画、経営企画、事業企画、商品企画、マーケティング ■責任者や何かしらのリーダーとして進捗管理、数値管理、プロジェクト管理等のご経験 ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼中国語能力とビジネスの基本原則を理解していること
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
[勤務時間](群馬) 08:10~17:00 (東京)08:40~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度12日/有給休暇付与は試用期間終了後※原則3ヶ月
GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 リカレント・メモリアル休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[月給例]533,333円~600,000円 [年収例]700万円~900万円 ※経験、能力に応じて決定 賞与4回 給与改定サイクル:年1回
東京都台東区
群馬県伊勢崎市
有
有
別居(単身赴任)手当、寮社宅あり、出張手当、職能資格手当、教育助成金 カフェテリアプラン、サンデン共済会、各種貸付金制度、持株会、契約保養所
1名
カーエアコン用コンプレッサー、熱交換器・自動販売機・店舗機器等の製造・開発・販売 ■自動機器システム/カーエアコン用コンプレッサー、熱交換器 ■自動販売機システム ■店舗機器システム:冷凍・冷蔵ショーケースなど ■住環境機器システム ■エコキュート:自然冷媒ヒートポンプ給湯器 ■双方向性/相互運用性モデム moderno ■キャッシュレスシステム ■フードサービス機器 ≪事業拠点≫ 世界23ヶ国・53カ所
スタンダード市場
最終更新日:
886~1012万
<業務内容> ▼中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 <具体的には、、、> ▼新規事業におけるサービス内容の具体化・企画推進 ┗顧客・営業部門および協業先の知見等を活用しながら、アウトライン化されている事業構想を具体的なサービス設計に落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化などを行います。 ▼販売戦略の策定および社内関係部署との調整 ┗販売チャネル、提供プロセスを設計し、関連部署と連携しながら実行体制を構築します。 ▼システム要件検討・開発推進 ┗サービス実現に必要なシステム要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携した開発を推進します。 ▼協業先企業との折衝・アライアンス推進 ┗既存事業会社との資本提携・業務提携・合弁会社設立等を含む事業スキームの検討および調整を担当します。 ▼チームマネジメント・プロジェクト全体統括 ┗社内メンバーや外部専門家を束ね、企画から立ち上げ・実行までを一貫して推進します。
▼事業会社における経営企画・事業企画・営業企画等の経験、もしくはM&A/資本提携等に関する実務経験 ▼プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
350~1000万
大手企業や自治体へ多数導入実績のある当社にて、製品の商品企画、販売企画を行っていただきます。 ■具体的には、商品企画/当社Webサイト・プロモーション動画企画/製品導入ユーザーへの取材/営業戦略の策定/市場動向分析や顧客ニーズ把握、ターゲット企業の選定/プロセス数値の分析/営業実績分析(傾向と対策)/社内外資料の作成など企画として幅広いスキルが身につきます。 ■導入企業:東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。
【いずれか必須】・製品/商品企画のご経験 ・マーケティング業務のご経験 ・映像制作、広告制作、Photoshop・IllustratorなどのAdobe製品使用のご経験 【歓迎】 IT・情報セキュリティ・人工知能に関する強い興味をお持ちの方。 自社製品のプロモーションに興味のある方。 美術系の学校で学んだ経験がある方。 【安心の研修制度】入社後、製品及びIT知識の研修を2~3ヵ月程度実施。 自社製品の詳細部分の研修も行いますので、はじめての方も安心です。
◆ファイルの流出を防ぐ「情報漏洩防止ソフト」事業(パイオニア企業/販売数実績業界トップクラス)◆サイバー攻撃を防ぐ「サイバー攻撃対策ソフト」事業 ◆人が行うPC操作を自動化する「ロボットソフトウェア」事業
1000~2000万
【入社後すぐに担う業務】 ・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築(現地企業・代理店・アライアンス先など) ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー(特に、Managing Director)との連携
【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル) ・海外でのビジネス経験(出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) 【歓迎スキル】 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 【求める人物像】 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
600~1197万
【職務内容】 <サービスについて> ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 <組織のミッション> 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 <具体的な業務> ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 <募集背景> 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため <本ポジションの魅力> これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。 ▼Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境 当社の主力サービス「Sansan」における1万社(※)の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。 裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。 ▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境 プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。 各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。 ▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境 事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。 <組織構成> Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。
▼いずれも必須 IT業界、BtoB業界での営業経験(年数は不問) 事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験(年数は不問) 【求める人物像】 BizDev/企画職としての圧倒的な成長環境を求める方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人と組織の生産性を高められる方
-
1100~1500万
【募集背景】 超高齢社会を迎え社会保障財政がひっ迫する日本において、疾患啓発・受診勧奨の重要性が増すとともに疾患の治療支援や重症化予防、そして予後・QOL向上の観点から、製薬企業のみならず保険会社や様々な企業が今後の個別化医療や患者中心医療に向け、患者・生活者向けの新たなデジタルヘルス戦略を重要視しており、PHRサービスの必要性や事業ポテンシャルが高くなっている。 そのような状況下、B2B事業成長に繋がる企画・推進をリードし、製薬企業を中心とした顧客エンゲージメントと主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化を図ることで主管部の計画達成と患者中心医療の実現に寄与することができるう部門責任者を増強することを検討しています。 【業務概要】 製薬企業を中心としたB2B事業の企画・推進・管理ができ、製薬・保険会社のアカウント営業を中心とした営業部門責任者として部門計画立案・推進・達成にコミットいただく。加えて、主要顧客の上位職や主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化についても率先して対応・リードするとともに、チーム長やアカウントセールスに対する支援・育成を通じて組織の強化・成長を担っていただく。 【仕事内容】 ●顧客全体を俯瞰的に見た上でB2B事業戦略・計画を立案・推進・支援・管理・達成 ●主要顧客における新規案件創出の支援や課題解決 と 上位職との関係強化・構築 ●主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉・関係強化 ●部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の育成・支援 ●社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉 【本ポジションの重要性】 当社主要事業である製薬企業を中心としたB2B事業の成長と自部署の定量・定性目標達成という重要なミッションを担う。顧客やアライアンスパートナーに対しては、部門責任者として事業を取り巻くすべての事象に対して社内外への調整・交渉・折衝・連携・コラボレーション・関係強化を主体的・能動的かつ中心的に担って頂く。加えて、所属部員の育成・支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただく重要なポジション。 【やりがい/身に着けられるスキル】 ◆やりがい 日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決への貢献や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感できること。そして、経営に繋がる部署責任者として上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践できる。 ◆身に着けられるスキル・知識 ・医療ヘルスケア領域におけるB2B事業スキル・知識・キャリアを積むことが出来る。 ・IT・デジタル軸で医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。 ・上場企業における経営ノウハウや事業戦略構築スキルの経験を積むことが出来る。 ・ベンチャー気質の高い組織にて組織マネジメントや人材育成の経験を積むことが出来る。 ◆働きやすさ ・原則、週4日オフィス出勤とリモート勤務のハイブリッド勤務を前提に自身の働き方が実践できる。 ・経営メンバーとの密な連携・協議・ディスカッションができ、経営との一体感がある。 ・部署内においては、少人数・フラットな組織による協調、会話による心理的安全性がある。
■応募資格(必須) ・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業部門長の経験3年以上 or ・医療・製薬・ヘルスケア業界での営業マネジメント経験7年以上 or ・コンサルティング企業におけるマネジメント経験5年以上 or ・B2B事業向けデジタルソリューション営業部門長の経験3年以上 or ・B2B事業向けデジタルソリューション営業マネジメント経験7年以上 ■応募資格(歓迎) ・製薬・保険業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方 ・ビジネス英会話ができる方 ■求める人物像 ・自部署だけではなく、会社全体のことを考え言動・行動できる方 ・戦略・計画・目標策定とその達成手法をロジカルに設計・実行・リードできる力 ・他責にせず強い責任感をお持ちの方 ・チーム・部署を纏める力、協調・支援力のある方 ・深いB2Bコミュニケーションスキル・提案力と高い交渉・調整能力のある方 ・目標達成に向け強い拘りのある方
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等)に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。
年収非公開
業務内容 【ミッション】 ・配属部門のミッション: 商品ブランドをゼロから創り上げ、消費者の手元に届け、購買データに基づき改善を繰り返すことで、ブランド価値を最大化し続けること。メディアアセットを駆使した独自のD2Cモデルを確立します。 ・チームのミッション: 小売企業やベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、ブランドを「消費者の生活圏内」に深く浸透させること。店舗戦略の立案から販売データ分析までを一貫して担い、オンライン・オフラインの垣根を超えた販促で売上拡大を牽引します。 【具体的な業務内容】 入社後1年間は、オフラインチャネルにおける「成功パターンの確立」と「売上の柱化」を最大の目標として、以下の業務を推進いただきます。 ・販売データ・進捗のモニタリングおよび分析 ・ベンダーや小売店バイヤーとの商談・リレーション構築 ・商談資料の作成および販促プラン(店頭展開案など)の立案 ・新商品の進捗管理と、市場ニーズに合わせた提案スケジュールの策定 ・店頭の実施状況確認と改善アクションの実行 ・社内マーケティングチームと連携した、プロモーション施策の同期 将来的には、ポップアップイベント等のオフライン施策の企画・実行や、別ブランドのオフライン展開など、さらに広範な事業開発領域をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務の流れ】 リテールチーム(現在3名)の一員として、営業やクリエイティブチームの社内メンバーと密に連携しながら業務を進めます。 基本的に担当領域については大きな裁量が与えられており、自らの判断で施策を推進できる環境です。日々の進捗については上長と密にコミュニケーションを取りながら、ベンダーや小売店ごとの固有のニーズを汲み取り、課題解決型の提案を行います。 【配属について】 D2C本部全体は約20名で構成されており、新卒から50代まで幅広い層が活躍しています。 配属先のリテールチームは現在3名の少数精鋭で、30歳前後のメンバーがコアとなって推進しています。中途入社や外部パートナーも多く、メンバー同士の仲が良く、雑談や相談が活発に行われるオープンな雰囲気です。直属の上司は、メンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう環境づくりを重視する、コミュニケーション能力の高いタイプです。 ポジションの魅力 ・メディア×リテールのダイナミズム: 「ABEMA」のテレビCMやリテールメディアと連動した大規模な売場づくりなど、単なる物売りに留まらない、メディア企業ならではのダイナミックな販促を仕掛けることができます。 ・事業の立ち上げフェーズに関わる経験: オフラインチャネルの成功パターンを自ら作り上げていく段階にあり、0から1、そして1から10への成長を肌で感じることができます。 ・高い裁量権と市場価値の向上: 戦略立案から実行、データ分析までを一気通貫で担当するため、次世代のビジネスリーダーに必要な「事業を動かす力」が身につきます。
【必須】 ・ベンダー企業や小売企業に対するリテール営業の経験 ・店舗やオンラインにおける営業戦略の立案、および実行の経験 ・広告代理店やメディア企業における、広告媒体等の営業経験 ・裁量権のある環境で自ら考え、主体的に行動できる能力 ・社外取引先との高度な交渉、および円滑なコミュニケーションスキル ・チームで協力し、共通の目標達成に向けて動ける方 【あると望ましい経験/スキル】 ・リテールメディアの運用、または分析の実務経験 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験 ・商品開発やプロダクト改善に関わった知見 ・顧客体験(UX)向上のための施策提案能力 【求める人物像】 ・成果への執着とタフネス: 目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる力のある方 ・論理的思考と柔軟性: 数値を根拠に戦略を立てつつ、変化の速い環境を前向きに楽しめる方 ・チームプレイヤー: 個人プレーではなく、周囲を巻き込んで大きな成果を創り上げることに喜びを感じる方 ・自走力: 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきまし
年収非公開
業務内容 【ミッション】 ・「動画広告×テクノロジー」を軸に、メディア・広告主の課題を解決する次世代広告プラットフォームを構築し、動画広告市場における圧倒的なシェアと新たな価値基準を確立すること。 ・新プロダクト「ミエルTV」を市場に浸透させ、地上波テレビCMの運用型バイイングを一般化させること。また、顧客フィードバックを基にプロダクトを磨き込み、事業収益の最大化に貢献すること。 【具体的な業務内容】 新プロダクト「ミエルTV」を中心とした、次世代地上波CMのプロダクトセールス全般をリードしていただきます。 ・広告代理店や事業会社のマーケティング部門に対し、運用型地上波CMのプランニングおよび提案 ・放映後のデータを用いた振り返り、およびPDCAサイクルの構築・提案 ・放送局とのメディア交渉、および共同での企画開発 ・顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能の立案 中長期ではプロダクトの先行事例を確立し、自律して大型案件のクロージングから運用までを完結できる状態を目指していただきます。 【業務の流れ】 事業責任者やトレーナーと密に連携しながら業務を推進します。 戦略立案: 顧客のマーケティング課題をヒアリングし、仮説に基づいた提案骨子を作成。 提案・交渉: 広告主や代理店、放送局といった多角的なステークホルダーと調整を行い、最適な配信プランを合意。 実行・運用: エンジニアやプロダクトマネージャーと協力し、技術的な実現可能性を担保しながらプロジェクトを進行。 当初はOJT形式で伴走しますが、習熟度に応じて早期に大きな裁量をお渡しします。自ら「頭脳」となって意思決定することが求められる環境です。 【配属について】 株式会社AJAへの出向配属となります。 ・組織構成:約50名の少数精鋭組織です。 ・雰囲気:20代〜30代のメンバーが中心で、社内表彰を受けるハイパフォーマーも多数在籍しています。新卒・中途、年齢の垣根がなく、非常にフラットで活発なコミュニケーションが行われる環境です。 ・カルチャー:「挑戦と安心はセット」という考え方のもと、若手から大きな裁量が与えられます。自ら主体的に動くことで、エンジニアを巻き込んだプロダクト開発にも直接関与できる、自由度の高い組織です。 ポジションの魅力 ・市場創出の醍醐味: 地上波DXという、広告業界の歴史を塗り替える歴史的転換点に、当事者として携わることができます。従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です ・圧倒的な成長環境: サイバーエージェントの強固なアセットを活用しつつ、スタートアップのようなスピード感で事業を創る挑戦が可能です。 ・キャリアの多様性: セールスとしての専門性を高めるだけでなく、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)へのキャリアパスも開かれています。 ・プロダクトへの関与: 自社開発のためエンジニアとの距離が近く、自分の顧客への提案がそのままプロダクトの進化に直結する手応えを感じられます。
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・広告代理店にて地上波テレビのバイイング経験(プランニング、営業推進などの実務経験) ・テレビ放送局におけるプランニングまたは営業の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・大手クライアント(エンタープライズ企業)に対する営業経験デジタルマーケティング領域での実務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整・交渉を行い、高い実績を残した経験 ・SaaSや無形商材(BtoB)における、高単価なコンサルティング営業経験 【求める人物像】 ・成果への執着とタフネス: 困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さを持つ方。 ・変化を楽しむ柔軟性: 成長市場特有の不確実性を楽しみ、自ら正解を創りにいける方。 ・オーナーシップ: ベクトルを自分に向け、当事者意識を持ってチームや事業に貢献できる方。 ・高い視座: 将来的に事業責任者や新規事業の立ち上げを目指したいという志がある方。 【関連記事】 ・・・・
部署概要 株式会社AJAは、インターネット広告最大手であるサイバーエージェントの100%子会社として、メディア・広告主・消費者の三者にとって価値ある広告体験の創造を目指しています。 現在、私たちは動画広告市場の急成長を背景に、従来のテレビCMの概念を覆す次世代プロダクトの展開に注力しています。 特に2025年春に提供開始を予定している「ミエルTV」は、地上波テレビCMの運用型バイイングと、配信中のデータに基づく運用を実現する画期的なサービスです。 「動画広告×テ
600~1000万
【職務内容】 エムスリーは「医療xインターネット」の領域で革新的なビジネスモデルを創出し、 医療の変革を進めています。本ポジションでは、製薬業界の変革に必要な事業開発・組織構築をプロジェクトマ ネジメントしながらリードしていただきます。 具体的には、センターオブエクセレンスグループ(CoE)ストラテジープランナーとして、 エムスリー各事業の戦略施策策定・実行支援を行い、テクノロジーを用いた課題解決を推進します。 また、メディカルマーケティング支援事業ビジネスデベロップメントとして、製薬企業のクライアントに対し、 マーケティング戦略立案から企画提案・実行までをリードします。 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの初期段階での推進力を発揮し、関係者を巻き込んでの改善サイクルを確立すること。 現場のチームメンバーやクライアントと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 即戦力として、製薬業界の変革を推進するための専門性を発揮できる方を求めています。(求人ID:437088)
【必須】 ※製薬業界での知識・経験不問 ・顧客向けの企画提案を行ってきた方 (事業開発、コンサルティング会社等) ・当事者意識を持って能動的に動き、新しいことに挑戦する姿勢 ・論理的思考能力、既存の概念にとらわれない課題発見・企画力 ・データ・数値を用いた分析・改善への志向 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
744~1380万
【募集背景】 累計700万DLを突破したカウシェは、パートナー事業のさらなる成長フェーズへ。営業組織の拡大に伴い、「個の営業力」に依存しない再現性ある組織づくりが求められています。プレイングマネージャーとして営業戦略・KPI設計・育成・業務改善を担い、パートナー経由の事業成長をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 パートナー営業チームのマネージャーとして、チームマネジメントと自身のプレイヤー業務を両立しながら、パートナー経由の事業成長を牽引していただきます。 ●チームマネジメント・組織運営 約5~10名のパートナー営業チームのKPI設計・進捗管理・メンバー育成を担います。商談同行・ロールプレイング・週次1on1を通じてメンバーの成長を支援しながら、チーム全体の営業力を底上げします。採用・オンボーディングも担う予定です。 ●プレイングマネージャーとしての営業推進 重要パートナーの新規開拓・条件交渉・関係深耕を自身でも担います。出店交渉・出品設計・広告提案・既存深耕を通じて、パートナー起点で売上を伸ばすモデルケースをチームに示します。 ●KPI・戦略の設計と実行管理 パートナー経由のGMV・売上総利益・新規出店数・広告売上などKPIを設計し、進捗をモニタリング。達成に向けた打ち手を立案・推進します。上位目標から逆算してチームの動きを設計する役割を担います。 ●オペレーション改善・仕組みづくり 日々の業務を通じて非効率なオペレーションを発見し、改善を提案・実行します。メンバーが自走できる仕組みと再現性のある営業プロセスを構築することも、このポジションの重要なミッションです。 ●経営・他部門との連携 CBO・COOと連携しながら、パートナー事業の方針を経営側に上申・調整します。MD・プロダクト・マーケティングなど他部門とのクロスファンクショナルな連携も担います。
【必須要件】 ・法人営業の実務経験 ・営業チームのマネジメント経験(目標設定・進捗管理・メンバー育成) ・チームKPIに対して自ら計画を立案し、実行・改善できる習慣 ・顧客との信頼関係を構築し、条件交渉・踏み込んだ提案を推進できるコミュニケーション力 ・データを活用した意思決定・改善サイクルを回した経験 【利用ツール】 Slack / Notion / BigQuery / Looker Studio / Figma / Claude・Gemini等AIツール(全員分の利用予算あり)
カウシェの運営
500~800万
【顧客】 デスクレス業界(製造業、物流業、小売業など)へのアプローチを狙うBtoB企業(スポンサー・広告主)、および広告代理店 【商材】 「デスクレス業界特化型のBtoBオウンドメディア・イベント」 製造業、物流業、小売業などのデスクレス業界で働く方々へ情報提供を行う、国内最大級を目指すBtoBメディアです。 オフライン・オンラインを問わない数千人規模のイベント協賛(スポンサー枠の販売)やイベント参加者のリード提供、メールマガジンなどの広告媒体を組み合わせ、クライアントのBtoBマーケティングやリード獲得を強力に支援するソリューションを提供します。 【具体的には】 立ち上げからわずか1年で売上2億円超を見込む急成長新規事業にて、広告営業からイベント運営、外部メンバーのマネジメントまで一貫したプロジェクト推進をお任せします。 ・クライアントへの提案(商談の実行、アカウントプランナー業務) ・広告メニューやイベント(数千名規模)の企画立案から当日の運営業務 ・広告代理店など、直販以外の販売チャネルの開拓および管理 ・オウンドメディア事業のKPI設定、管理、業務プロセス改善の立案と実行 ・架電営業を担当する業務委託メンバーの管理・サポート・チームビルディング(※自身の架電営業はありません)(求人ID:443411)
【必須】 ・広告代理店営業、または広告媒体営業の実務経験(2年以上) 【歓迎】 ・イベント企画・営業経験(2年以上) ・アカウントプランナーの実務経験(2年以上) ・無形商材の法人営業経験(2年以上)
「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造・物流・サービス業向けにSaaS事業を展開。 日本の生産人口減少と低生産性に対応し、動画技術を活用した「tebiki 現場教育」と製造記録を自動分析する「tebiki 現場分析」を提供。現場の競争力向上を支援し、デスクレスワーカー産業全体の変革を目指し挑戦を続けています。