営業企画セクションリーダー　【伊勢崎市】【東京】_81213636

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• エージェント求人

  タイミーインダストリー事業開発担当

  800~1250万

  タイミー株式会社東京都港区

  タイミーインダストリー事業開発担当気になる

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  仕事内容

  本 ポ ジ ション は 、 担 当 業 界 の 深 い 知 見 を 起 点 に 、 顧 客 の 経 営 課 題 と 現 場 課 題 を 捉 え 、 タ イ ミー の ア セ ッ ト を 活 用 し た 解 決 策 を 構 想 か ら 実 行 ・ 定 着 ま で 推 進 す る 役 割 です。 担 当 業 界 の 商 流 、 収 益 構 造 、 現 場 オ ペ レ ー シ ョ ン 、 人 材 課 題 、 意 思 決 定 構 造 の 把握 顧 客 の 本 部 ・ 経 営 層 と の 対 話 を 通 じ た 、 事 業 上 の 課 題 と 優 先 順 位 の 特 定 現 場 へ の ヒ ア リ ン グ や 商 談 同 席 を 通 じ た 一 次 情 報 の 収 集 と 、 経 営 課 題 ・ 現 場 課 題 の 接 続 タ イ ミ - の ワ - カ - 基盤 、 デ ー タ 、 プ ロ ダ ク ト を 活 用 し た 解 決 策 ・ 導 入 ス キ ー ム の 企 画 顧 客 の 本 部 ・ 現 場 お よ び 社 内 の 営 業 、 プ ロ ダ ク ト 、 オ ペ レ ー ション 等 を 巻 き 込 ん だ 実 行 推 進 導 入 後 の 効 果 検 証 と 改 善 、 現 場 へ の 定 着 支 援 業 界 ご と の 新 た な 事 業 機 会 や ソリ ュ ー シ ョ ン の 探 索 ・ 開 発 具体的な業務内容 経 営 課 題 の 特 定 と 収 益 イ ン バ ク ト の 設 計 業 界 特 有 の 構 造 に 切 り 込 む 事 業 ・ オ ペ レ ー シ ョ ン 開 発 既 存 の 手 法 が 通 用 し な い 特 殊 な 現 場 に 対 し 、 業 務 プ ロ セ ス の 再 設 計 (BPR) を 伴 う 新 し い 導入 ス キ ー ム を ゼ ロ か ら 組 立 て る ク ラ イ ア ン ト の 本 社 や 本 部 を 巻 き 込 み 、 現 場 の オ ペ レ ー シ ゴ ン に ま で 深 く 入 り 込 み 、 社 会 実装 さ れ る ま で の 検 証 を 牽 引す る 成 功 モ デ ル の 汎 用 化 と 市 場 へ の 定 着 特 定 の ク ラ イ ア ン ト で 実 証 さ れ た 成 功 事 例 を 業 界 全 体 の 標 準 へ と 昇 華 さ せ る た め の 仕 組 み を創 出 す る 経 営 層 と の 強 固 な 信 頼関 係 を 築 き 、 一 過 性 の 導 入 に 終 わ ら せ な い 、 長 期 的 な 事 業 変 革 をリードする。 本 社 と の 橋 渡 し イ ン ダ ス ト リ ー 横 断 組 織 ( 本 社 / 各 事 業 部 ) と 連 携 し 、 エ リ ア 固 有 の 課 題 を吸 い 上 げ つ つ 、 本 社 の 戦 略 資 産 を エ リ ア に 実 装 す る

  求める能力・経験

  必 須 特 定 領 域 に お け る 深 い 実 務 経 験 ・ 業 界 知 見 業 界 の 商 流 、 収 益 構 造 、 現 場 オ ペ レ ー シ コ ン 、 主 要 プ レ イ ヤ ー 、 意 思 決 定 構 造 を 具 体 的 に 説明 で き る 本 部 ・ 経 営 層 と 経 営 課 題 に つ い て 対 話 し 、 提 案 ・ 折 衢 ・ 関 係 構 築 を 行 っ た 経 験 法 人 顧 客 へ の 営 業 、 提 案 、 折 衢 、 関 係 構 築 の 経 験 顧 客 や 現 場 の 課 題 を 捉 え 、 提 案 だ け で な く 実 行 ・ 改 善 ・ 定 着 ま で 関 与 し た 経 験 社 内 外 の 複 数 の 関 係 者 を 巻 き 込 み 、 利 害 を 調 整 し な が ら プ ロ ジ ェ ク ト を 前 数 さ せ た 経 験 歓 迎 対 象 業 界 に お け る 事 業 責 任 者 、 営 業 責 任 者 、 エ リ ア 責 任 者 、 本 部 企 画 、 SV 等 の 経 験 大 手 顧 客 と の 共 同 事 業 、 JBP 、 PoC 等 を 構想か ら 実 行 ま で 推進 を し た 経 験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアセールスマネージャー/ Senior Sales Manager

  500~900万

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  シニアセールスマネージャー/ Senior Sales Manager気になる

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  仕事内容

  <職務内容 活動/役割・責任> ・日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリード ・日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画 ・ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行 ・事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成 ・その他、レポーティングマネージャーから指示された業務

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験 ・自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方 ・優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面／口頭でのコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力 ・TOEIC700点以上または同等の英語力（スコア提出は必須ではない） ■歓迎要件 ・GEOミッションに関する営業または事業開発の経験 ・JAXAおよび日本政府（防衛省含む）のエコシステムへの理解 ・情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験 ・デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  セールス・マーケティング立ち上げ責任者

  600~1500万

  株式会社Algomatic東京都中央区

  セールス・マーケティング立ち上げ責任者気になる

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  仕事内容

  ◼︎業務内容 【セールス領域】 ・エンタープライズ企業への新規開拓から商談・提案までの推進 ・経営層・事業責任者など意思決定層への、生成AIを活用した変革提案の設計 ・重点顧客の攻略に向けたアカウントプランの策定と実行 ・受注前の段階から顧客との関係性を育て、提案機会を逃さず獲得するための仕組みづくり 【セールス・マーケティング立ち上げ領域】 ・リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行（オンライン／オフラインイベント、ウェビナー、コンテンツ等） ・インサイドセールス機能の立ち上げと、商談化までのプロセス設計 ・マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールスを通じたKPI設計と改善 ・顧客接点で得た知見をもとにした、デリバリー・技術チームへのフィードバックとサービス改善の提案 ・経営陣と直接連携した、セールス・マーケティング戦略の立案と報告 ※ご経験とご志向をすり合わせた上で、担当業務を決定いたします。

  求める能力・経験

  必須スキル 無形商材（SaaS/IT/コンサル等）の法人営業経験（目安：3年以上） 大手企業に対する複数ステークホルダー型の提案〜合意形成経験 課題を構造化し、提案書・実行計画・論点整理に落とし込める能力 BtoBマーケティング、インサイドセールス、営業企画のいずれかにおいて、施策や仕組みを組織として設計・実行した経験 歓迎スキル エンタープライズの新規開拓/アカウント拡大の実績 DX/業務改革/BPR/IT導入プロジェクトの推進経験（営業側でも可） AI/データ/セキュリティ・ガバナンス領域の知見 SIer/コンサル/エンプラSaaS等での提案・RFP対応経験 BtoBマーケティングの実務経験（イベント、ウェビナー、コンテンツマーケティング、MA運用等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【急成長ベンチャー】営業組織づくりに挑戦！年収600万～1,200万円

  600~1200万

  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 物流
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 営業活動
  • 物流/生産管理職担当
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • アフターフォロー
  • トラック
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 販売
  • 営業マネジメント
  • クロージング
  • 成約
  • EC
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客折衝
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告

  アジアンウエイ株式会社東京都江東区

  【急成長ベンチャー】営業組織づくりに挑戦！年収600万～1,200万円気になる

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  仕事内容

  ▼事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 ▼報酬についての考え方 当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。 成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。 ・初年度平均年収：596万円 ・4人に1人が年収1000万円以上 ・平均年収：1,033万円（在籍1年以上） 当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。（賞与も年2回あり）問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。 ▼業務内容 ① 営業活動（プレイング要素） ・問い合わせ対応（1日2～3件程度） ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・提案資料作成 ・商談・提案（基本非対面） ・契約・納車手続き ・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り ② 営業マネジメント・組織づくり ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・KPI設計、進捗管理、成果レビュー ・商談プロセス・提案内容の標準化、改善 ・成約率・粗利向上に向けた施策立案 ・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化 ※組織フェーズに応じて、裁量を持って仕組みづくりをお任せします。 商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。 ▼組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

  求める能力・経験

  高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・法人または個人向けの営業経験（業界・商材不問） ・学歴不問 ・組織マネジメントの経験（目安：メンバー3名以上） 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングできる方 ・主体的に考え行動できる方 ・成果に応じた評価環境で成長したい方 ・変化の速い環境を楽しめる方 【活躍されている経験】 ・人材業界（人材紹介、求人広告など）での法人営業経験 ・広告、SaaSなどのネット商材の営業経験 ・不動産賃貸仲介の営業経験 ◇活かせるスキル ・ヒアリング力 　┗ 顧客の用途や予算を整理し、最適な車両を提案できる力 ・営業／接客経験 　┗ 顧客折衝や信頼関係構築の経験 ・提案営業スキル 　┗ 顧客ニーズに合わせて複数選択肢を提示できる力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Head of GTM | Global Partnership事業部

  1000~1600万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • ディスクリート/個別半導体
  • 購買/調達
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 契約交渉
  • 営業
  • 開発
  • Go
  • 検証
  • 法人営業
  • メンバー
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • ソフトウェア
  • SaaS

  キャディ株式会社東京都台東区

  Head of GTM | Global Partnership事業部気になる

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  仕事内容

  日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る キャディは、人類が直面する「物的限界」の突破を掲げ、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を通じて設計・調達・製造・品質・アフターサービスに至るバリューチェーン全体を10倍速に変革することを目指しています。 プロダクトはグローバルトップクラスの速度で成長を続けており、2030年までの「ARR1,000億円・企業価値1兆円」達成をマイルストーンに設定し、2026年9月にはシリーズDで177億円を調達し、ここからグローバル展開をさらに加速させるフェーズに入りました。 グローバル展開を加速させるためにも、各国において案件を開拓し、顧客基盤を築き、チームを組成する——現地の事業を牽引する「Country Head」が必要不可欠です。 本ポジションでは、現地の日系企業を主軸に、顧客の日本本社と海外拠点を横断したグローバル全社規模の変革をリードしていただきます。また、現地で得た知見をもとに、キャディのグローバル市場におけるGo-To-Market戦略そのものを形づくる役割も期待しています。担当国や事業フェーズに応じて、組織のゼロからの立ち上げから既存事業の非連続な成長まで、経営に最も近い距離でインパクトを生み出していただきます。 ※現在、日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイの4カ国で拠点を展開。日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国でサービス導入されています。 今回は、現地の日系企業を主軸とした事業基盤の構築・拡大を牽引する事業立ち上げ責任者をお任せいたします。ヨーロッパ（特にドイツ）、メキシコ、インドネシア、タイ、インド、中国の中から1エリアをお任せいたします。 ◼︎具体的な業務内容 現地日系企業を主軸とした新規案件の創出および顧客開拓 顧客の日本本社と現地拠点を横断したエンタープライズ営業の推進 顧客の経営・事業課題に対するソリューション提案、契約交渉、導入・定着支援 担当リージョンにおけるGo-To-Market戦略の策定および検証 現地チームの組成（採用を含む）と組織マネジメント 顧客・市場インサイトのプロダクトおよび事業開発へのフィードバック 日本、US、ASEANなどのグローバルチームと連携したクロスボーダープロジェクトの推進 ◼︎期待する役割 立ち上げ初期はご自身で現場を牽引して案件創出・受注を担い、事業の軌道化に伴って採用をはじめとするチームビルディングへ役割をシフトしていただく想定です。 入社後1年程度で、担当リージョンにおいて再現性高く「売れる」体制・仕組みを確立することを期待しています。 ◼︎このポジションの魅力 ・日本を代表する製造業のグローバル変革をリードできる 日本本社とグローバル拠点を横断し、経営層から現場まで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、全社規模の業務変革を推進します。 ・グローバル市場のGo-To-Marketを創る初期フェーズに携われる 市場を理解し、顧客への価値を検証しながら、グローバル市場における勝ち筋を構築していくフェーズに携わることができます。 ・営業に留まらず、事業づくりに関われる 顧客や市場から得られたインサイトを営業戦略やプロダクト開発へ還元し、事業の方向性に直接影響を与えることができます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 海外市場または新規事業において、事業・営業組織を立ち上げた経験（顧客開拓からチーム組成まで） エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 10名以上のチームビルディングおよびメンバーマネジメントの経験 ビジネスレベル以上の英語力 担当リージョンを問わず現地駐在および定期的な日本出張が可能であること 望ましい経験/スキル ヨーロッパ（特にドイツ）/メキシコ/インドネシア/タイ/インド/中国でのビジネス経験 エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験 グローバルテック系企業におけるProject Manager、Revenue、Sales Engineer等の経験 スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験 日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験 製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見 経営層や事業責任者への提案・折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画／年間130%成長中の「第二次創業期」で業務改革を仕掛ける社長直轄の部門

  400万~

  株式会社メルディア東京都新宿区

  経営企画／年間130%成長中の「第二次創業期」で業務改革を仕掛ける社長直轄の部門気になる

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  仕事内容

  【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒 ・他者より秀でた成果をお持ちの方 ・エクセル（中級以上） 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり

  事業内容

  戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード/フィールドセールスマネージャー候補(1102)

  700~1200万

  • KPI設定
  • 部長/総括審議官
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商談
  • アドバイザリー
  • 部長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 営業
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード/フィールドセールスマネージャー候補(1102)気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 フィールドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進をリードしていただきます。 組織開発： メンバー（5〜10名程度）の採用、育成、コーチングを通じた最強の個と組織づくり。 戦略策定・遂行： ターゲットセグメントの選定、攻め方の型化、KPI設計。 クロスファンクショナルな連携： インサイドセールスや事業企画と連携した、全社的なキャンペーンやプロセス改善の実行。 大型商談のディレクション： 複数プロダクトを組み合わせる複雑性の高い商談のアドバイザリー・支援。 ◆ポジションの魅力 圧倒的な手札の多さ： 20以上の自社プロダクトを自由に組み合わせ、顧客に最適なグランドデザインを描けます。 新組織のカルチャーを創る： 集約されたばかりの組織のため、勝ちパターンを自ら作り上げる「0→1」に近い手触り感があります。 キャリアの拡張性： 将来的には、事業部長や新規事業の責任者など、経営に近いパスが豊富にあります。

  求める能力・経験

  ◆歓迎するスキル・経験 セールス組織におけるマネジメント経験 SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材でのご経験 マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 ◆求める人物像 「変革」を楽しめる方： 決まったルーチンではなく、不確実な状況下で自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方。 高い当事者意識： 組織の課題を「自分事」として捉え、自ら動いて周囲を巻き込める方。 誠実なリーダーシップ： メンバーの成長を願い、チームで大きな成果を出すことに誇りを持てる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビークルエナジージャパン【営業部長相当職／年収1,150～1,300万円程度】茨城または品川勤務

  1150~1300万

  • 部品/原料品質監査
  • モジュール
  • システム監視
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 部長/総括審議官
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 電気自動車
  • 営業
  • 自動車部品
  • 部長
  • 開発
  • 顧客対応

  ビークルエナジージャパン株式会社茨城県ひたちなか市, 東京都港区

  ビークルエナジージャパン【営業部長相当職／年収1,150～1,300万円程度】茨城または品川勤務気になる

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  仕事内容

  【ご紹介するポジション】 ■企業：ビークルエナジージャパン株式会社 ■ポジション：部長相当職 ■勤務地：茨城県ひたちなか市、または東京・品川 ■想定年収：1,150万～1,300万円程度（賞与含む） ■求めるご経験：自動車部品メーカー等における、自動車メーカー向け営業経験 ※具体的な処遇は、ご経験・能力等を踏まえて決定されます。 【ビークルエナジージャパンとは】 同社は、日立グループの車載用リチウムイオン電池事業をルーツとし、2004年に「日立ビークルエナジー株式会社」として設立されました。2019年に現在のビークルエナジージャパン株式会社として新たなスタートを切っています。 その技術の源流には、日立グループが世界に先駆けて実現した車載用リチウムイオン電池の量産・実用化があります。自動車に求められる高い安全性・信頼性と、量産で安定した品質を確保する技術を積み重ねてきた企業です。 現在は、日産自動車、マクセル、Astemoを株主とし、日産自動車の連結子会社として事業を展開しています。また、日産以外の自動車メーカー向けにも製品を提供する方針を掲げています。 【同社の強み――電池から制御システムまで】 同社の特長は、電池の基本単位である「セル」、複数のセルを組み合わせた「モジュール」、そして電池を監視・制御する「バッテリーマネージメントシステム（BMS）」まで手掛けていることです。 BMSは、電池の電圧・電流・温度などを監視し、安全かつ効率的に使用できるよう制御する、いわば「電池の頭脳」です。電池そのものと制御技術を併せ持ち、車載電池システム全体として顧客の要求に応えられる点が、同社の強みです。 また、ハイブリッド車（HEV）向けに培ってきた高出力・耐久性・長寿命の技術を基盤に、電気自動車（EV）向けも含む電池開発・量産技術を持っています。 自動車メーカーの車両開発や製品要求を理解し、技術部門と連携しながら提案を進めてこられた方にとって、これまでの営業経験を活かす接点のある事業だと考えております。

  求める能力・経験

  【このようなご経験をお持ちの方へ】 自動車部品メーカー等において、自動車メーカー向け営業に携わってこられた方を探しております。 特に、以下のようなご経験をぜひお聞かせください。 ・自動車メーカーとの継続的な取引や関係構築 ・新規案件の受注活動、価格・納期等の交渉 ・開発・技術・生産・品質部門と連携した顧客対応 ・営業組織のマネジメントや部下の育成 これまでに築かれた顧客との関係や、社内外を動かして成果につなげる力を、次の環境で発揮したいとお考えの方に、ご検討いただきたい案件です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスプロモーション企画担当　※東京/11605

  500~650万

  オルビス株式会社東京都品川区

  セールスプロモーション企画担当　※東京/11605気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション（ 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等） ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 ＜急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる＞ BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 ＜幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える＞ リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験（目安2年以上） 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。

  事業内容

  【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。

• エージェント求人

  【管理部長】海外グループのガバナンス構築／脱炭素SaaS／年収1000〜2000万

  1000~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • バリューアップ/モニタリング
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 海外M&A
  • 資金調達
  • IR
  • 財務
  • IPO
  • 経営管理体制構築
  • 経理
  • モニタリング
  • 体制構築
  • 業務設計
  • クラウド
  • 海外出張

  アスエネ東京都港区

  【管理部長】海外グループのガバナンス構築／脱炭素SaaS／年収1000〜2000万気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 さらなるM&Aやグローバル展開を進める中で、海外現地法人・海外M&A先企業を含めたグループ全体のガバナンス構築が急務となっています。現在、コーポレート本部は執行役員が国内の管理機能と海外子会社の運営管理を兼務しており、PMI後の継続的な経営管理体制やエスカレーション体制の構築までは手が回りきっていません。本ポジションでは、海外現地法人・海外M&A先企業の財務・経理・総務の管理に横串を通していただきます。国内の管理機能は執行役員が引き続き管掌し、本ポジションには海外・グループ領域を主に担っていただく想定です。将来的な執行役員候補としての採用を想定しています。 【仕事概要】 ・海外子会社の運営管理 ・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進 ・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等） ・グループ会社のガバナンス・エスカレーション体制の構築 ・グループ会社の管理業務のインフラ整備（レビュー体制の標準化など） ・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援 ・資金調達・投資家対応（IR業務） ※統括のみではなく、必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャー型の役割です。 ※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。 ※海外出張は年数回程度（長期の常駐は想定していません）。 【このポジションの魅力】 ・国内外に広がるグループを対象に、コーポレート全体を安定して回す仕組みを自ら設計・実装できるフェーズです。 ・IPO準備、M&A、海外展開が並行して進む中で、管理部門としての難易度が高く、経験値を大きく積むことができます。 ・経営陣に近い距離で、実務とマネジメントの両面から会社の基盤づくりに関われます。 ・将来的にはグループ会社の管理責任者やCFO候補など、コーポレートキャリアの広がりも見込めます。 【会社について】 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等を展開し、累計250億円を調達、6ヶ国に拠点を持ちます。TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出されました。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）を横断してマネジメントしたご経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築したご経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎スキル】 ・M&A後のPMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジションのご経験 ・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPO準備経験（N-2〜N-1フェーズ） 【求める人物像】 ・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方 ・現地メンバーとのハードシングスを自ら乗り越えてきたご経験のある方 ・経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方

  事業内容

  サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AIサービス「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、ESG評価AIサービス「ASUENE ESG」、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」等の開発・提供