＜西東京＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

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• エージェント求人

  総合職（営業）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社

  640~1300万

  • 研修実施
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 海外営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 営業支援
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 財務
  • 自動車
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 営業
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業推進
  • 課題設定
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 企画担当
  • 法人営業
  • 法人手続
  • ルート営業
  • ソリューション型営業
  • 損害保険

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  総合職（営業）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社 気になる

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  仕事内容

  ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

  求める能力・経験

  ■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力　・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力　・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力　・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力　・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ） ※経験のない方を歓迎します

  事業内容

  ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  広報／東大松尾研究室発、急成長中のAIスタートアップ

  600~1000万

  燈株式会社東京都文京区

  広報／東大松尾研究室発、急成長中のAIスタートアップ気になる

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  仕事内容

  広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 当社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。

  求める能力・経験

  ・広報ポジションとしてのの業務経験 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験

  事業内容

  燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、急速に成長を続けている会社です。

• エージェント求人

  第二新卒・未経験歓迎！オリックスの広大なフィールドで専門性を磨きキャリアを次のステージへ

  500~1000万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 海外M&A
  • 戦略立案
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継
  • クロージング
  • 営業
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • MA/CRM
  • M&Aアドバイザリー
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • オペレーティングリース
  • ファイナンス
  • 店舗
  • 法人営業

  オリックス株式会社東京都港区

  第二新卒・未経験歓迎！オリックスの広大なフィールドで専門性を磨きキャリアを次のステージへ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客企業の経営課題に対する最適なソリューションの立案 ✓各種ファイナンス（融資・リース）、事業承継、M&A、不動産、環境エネルギー等を用いた多角的な提案 ✓社内CRMや企業情報を活用した、ターゲット選定からアプローチまでの戦略的な新規顧客開拓 ✓オリックスグループ各社や専門部門と連携した、プロジェクト全体のディレクションおよびクロージング ✓単なる物売りではなく、会計・税務・社会情勢を考慮した経営層へのコンサルティング型営業 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅企業の事業承継課題に対し、M&A仲介や親族内承継支援、ファイナンスを組み合わせた総合支援 ✓脱炭素社会の実現に向けた、工場や店舗への太陽光発電（PPAモデル）や省エネ設備の導入提案 ✓航空機や船舶を対象としたJOL（日本型オペレーティングリース）等の高度な金融スキームの構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓決まった商材を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「何でも提案できる」営業スタイルを追求したい方 ✓金融のプロフェッショナルとして、財務・法務・税務などの高度な知見を実務を通じて習得したい方 ✓将来的にM&A、事業投資、不動産開発、海外展開など、多様なキャリアパスを自分で切り拓きたい方 ✓大手企業の安定基盤と、ベンチャーのような「自ら考え動く」チャレンジ精神の両方を求める方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人・個人問わず営業経験を有する方（業界不問・社会人経験1年以上目安） ✓自ら主体的に行動し、顧客や周囲を巻き込みながら「完遂」する意欲のある方 歓迎条件（WANT） ✓銀行・証券・信販等の金融業界、または不動産・メーカー・商社等での法人営業経験 ✓日商簿記検定、ビジネス実務法務検定、宅建、TOEIC等の資格保持者、または取得意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】

  520~1050万

  • マネジメント
  • 資料作成
  • 教育支援
  • 教育
  • マニュアル作成
  • 発電所
  • 分析
  • 検査機器調整/検査
  • 防災
  • 危険物取扱
  • 消防法
  • プラント

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区, 福島県大熊町, 新潟県柏崎市

  【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】気になる

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  仕事内容

  原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク／情報収集等を担当いただきます。（これまでの経験を踏まえ下記事項のうち一部を担務、その後はや今後の業務展開や育成を考慮して業務のローテーションを考慮） 【原子力防災】 ・社内原子力部門（福島、新潟に加え今後予定している青森含む）及び本社の原子力防災に関する対応力向上（訓練の計画・実施・評価）や有事の際に使用する支援拠点整備など事業者防災業務計画に基づく業務。 └原子力災害を想定した総合訓練（国への報告対象訓練は拠点ごとに各1回/年）、その他反復訓練（6回／年程度）、個別訓練は多数あるため年間を通して様々な訓練の計画・立案 └原子力支援拠点の整備及び訓練 1回以上/年 └原子力防災に関するリスク管理や改善に向けた企画業務。（適宜実施） 【地域防災】 ・社内原子力事業立地地域（福島、新潟に加え今後予定している青森含む）の地域防災について、各県主催の原子力防災訓練の協力、及び発電所外の住民避難支援活動における対応力向上。 └発電所立地地域での訓練参加 各1回/年 └地域防災に関する運用検討（適宜実施） 【原子力発電所における火災リスク低減】 ・自衛消防隊の力量向上に向けた現場確認、訓練メニューの支援 └原子力部門（3拠点）各2回/年程度 ・作業火災リスク低減に向けた運用改善検討・評価、原子力規制検査対応 └必要の都度（4回/年程度） 【共通】 社外・社内のマニュアルや法令改正、指摘事項に基づきマネジメント（マニュアルなど手順）の見直し。 └原子力部門全体で約10文書手順を見直し ・業務計画／PI設定、是正・予防措置（CAP）を展開。 └年度毎に策定・評価・展開 【法令変更対応・教育支援】 ・法令変更など必要となるかの評価、必要に応じて社内原子力部門教育の策定・支援 └必要の都度（2回/年程度） 【ベンチマーク／情報収集等】 社内・社外会議への資料作成・支援、最新の状況を把握、会議での情報共有や他社の情報入手、当社への適用可能性を評価、展開 └1回以上/月 【責任・期待される役割】 原子力部門の原子力防災、火災防護運用を担う中核人財として、知見を活かしながら管理、高度化、発電所支援を推進していただきます。 【採用背景】 ・現在、当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。 世界最高水準の安全確保を目指し、防災業務・リスク管理業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方を必要としています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・工業高校、高専、大学または大学院で工学を修め、プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方（必須ではないが、原子力工学経験者であればなおよい） いずれかを満たす ・防災業務経験（原子力施設であればなおよい） ・火災防護関連知識（消防法、危険物取扱等）をお持ちの方 ＊当社原子力発電所勤務（転勤）も可であること。 　東京や関東圏のみの勤務希望は不可。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】照会担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 捜査
  • 担当者
  • 問い合わせ対応
  • 個人情報保護
  • 最新テクノロジー
  • 資料作成
  • 情報処理
  • Python
  • 開発
  • プログラミング
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　照会管理課】照会担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 照会管理課では、弊社グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう 公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など） から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や 拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。 【募集背景】 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 幅広い年齢層の方が活躍しておりますが、当課の業務を把握したのち AI等を活用した業務改善に取り組んでいただきたいと考えております。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応やグループ内各事業部との不正情報共有等を通じて 楽天グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで 社会的インフラ提供事業者としての社会的義務の実現、及び 悪い人を排除する（やっつける）社会正義の実現。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（楽天グループのリソースを活かした魅力） 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の 担当者と連携し対応しています。 幅広い業界の動向や知識を得られます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく 刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ・各事業担当者との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善（効率化を目的としたAI等の活用推進） ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・警察等の法執行機関との業務効率化プロジェクト 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：（リスク管理部：約20名／当課7名） ・年齢層：30代が中心 ・新卒中途割合：（1：9） ＜平均残業時間＞　 10時間程度／月 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても業務に支障はなし。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・当課で4～5年の経験を積んだ後、グループ内の不正対策部門へ異動した実例があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 （特にpython・PowerAutomateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可） ・基本的なPCスキル、コミュケーション能力 【歓迎要件】 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・システム開発経験（pythonを使用した経験、PowerAutomate等のRPAに関する経験） ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【グループ総務統括部　コーポレートサービス部　BCP統括課】 BCP推進担当

  500~750万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 体制構築
  • 分析
  • 危機管理
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部監査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループ総務統括部　コーポレートサービス部　BCP統括課】 BCP推進担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、世界に展開する楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる 新しい仕組み作りや、組織全体を守る事業継続管理、危機管理を 任されているやりがいのある部署です。 多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み 専門性を高めることができる環境です。 グループ全体の事業継続管理（BCM）体制改善、事業継続計画（BCP）策定の推進。 コーポレートサービス部 BCP統括課では、以下の2つのグループで 活動を行っており、BCP推進グループのメンバーの募集です。 ・BCP推進グループ ・ファシリティBCPグループ 【業務内容】 楽天グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進、有事の際の 危機対応業務を行っていただきます。 ◆BCM体制構築・改善、BCP策定推進 ・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進 ◆分析・モニタリング ・事業部、個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング ◆訓練の企画・実施 ・初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため、グループワイドな訓練を計画、実施 ◆重要会議等の運営 ・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会での 　BCP関連Agenda設定及び経営への報告 ◆業務改善 ・AI／RPAを活用した業務改善 【働く環境】 ５名（50代2名、20代3名）兼務者含む 中途・新卒採用者で構成

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する業務経験 　もしくはコンサル、金融機関、メーカーのコーポレートやバックオフィスの業務経験 ・コミュニケーション能力 　経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための調整力や 　部署内、他部署と連携するチームワーク力 ・ビジネス英語力 　海外事業のネイティブとの折衝のための調整力 ・基本的なPCスキル（Outlook、PowerPoint、Excel、Word等） ・問題解決能力 　調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験 （仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等） ・グローバル企業における業務経験があると尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  情報セキュリティ・ITガバナンス推進(マネージャー)◆SBグループ/IT×地域活性

  850~1200万

  

  ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区

  情報セキュリティ・ITガバナンス推進(マネージャー)◆SBグループ/IT×地域活性気になる

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  仕事内容

  グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。全社横断の統制強化、インシデント対応力の底上げ、委託先を含むリスク管理の高度化を推進するため、情報セキュリティを主軸にリスク管理を リードしていただきます。 【具体的には】■セキュリティ運用体制の設計・高度化■インシデント対応の統括■脆弱性対応の統括■相談窓口運営■アカウント管理(ID管理・権限統制・棚卸・運用改善)■IT統制・ルール整備■業務委託に関するリスク評価・統制■組織運営(業務設計、優先順位付け、目標設計、育成・評価)■予算・契約・事務管理などのマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応などいずれか複数)■ITガバナンス/IT統制の実務経験■リスク管理の推進経験■マネジメント経験 《ミッション》グループ全体（複数子会社）を対象に、「情報セキュリティ／ITガバナンスを中心としたリスク管理の設計・運用・改善」をリードし、事業成長を支える統制基盤を構築します。 ◆経営・事業と近い距離で、リスクの可視化→打ち手の設計→現場実装→運用改善まで一気通貫で推進 ◆インシデント/脆弱性/アカウント等の実務運用を統括し、再発防止・仕組み化を進める

  事業内容

  ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

• エージェント求人

  ◢◤ORIX◢◤第二新卒歓迎｜金融ソリューション営業◢◤B2B◢◤

  500~700万

  • 人事
  • M&Aコンサルティング
  • ローン/融資
  • 新規顧客開拓
  • 提案
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 審査/回収
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 物流
  • プロジェクト
  • 新規顧客
  • 事業承継
  • ファイナンス
  • ネットワーク
  • 会計
  • 航空機
  • クリニック
  • 既存顧客

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤ORIX◢◤第二新卒歓迎｜金融ソリューション営業◢◤B2B◢◤ 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービス：各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介）、新規ビジネス推進など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 - 営業スタイルは既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性の選定や開拓方法を推進できます。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社は、多角的な金融サービスを基盤に、不動産、環境エネルギーなど幅広い分野で事業を展開しています。 - 全国に広がる営業ネットワークとグループ会社との連携により、多様なソリューションを提供しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風です。 - 部門間・グループ会社間の連携が活発で、若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境です。 - 入社後の育成体制として、OJTによるマンツーマン指導や、早期から単独で顧客を担当できる体制があります。 - 専門的な金融知識は入社時点で不要で、会計知識や語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを提供し、社員の自己研鑽を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、オリックスグループの幅広い商材・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案できるやりがいがあります。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客の持続的成長を支援できます。 - 企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客と深く関わり、幅広い経験を積むことができます。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 早期から単独で顧客を担当し、責任感と達成感を味わいながら仕事に打ち込めます。 - 船舶・航空機JOLや環境エネルギー関連ビジネス（PPA・PPS・ESCO）など、社会貢献性や専門性の高いプロジェクトに携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 初期配属後、RMとして専門性を深めるキャリアパスがあります。 - 個々の志向や活躍に応じて、各フロント部門やコーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドへの異動が可能です。 - 具体的なキャリアチェンジ例として、RMから事業投資部門（M&A）、事業承継専門部門、物流事業部（オリックス不動産への出向）、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事など多岐にわたります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用して自身のキャリアを主体的に形成できます。 - 希望のキャリアに向けた自己研鑽も会社が支援する体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ RM / 法人営業 / ソリューション提案 / 経営課題解決 / ファイナンス / 融資 / リース / 不動産仲介 / JOL / 環境エネルギー / 事業承継 / M&A / 新規顧客開拓 / キャリア形成 / オリックスグループ / フレックスタイム / OJT / 研修制度 / 簿記 / 与信業務

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問）。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しています。 - 営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮した多角的な提案ができる方。 - 若手のうちから主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲のある方。 - 自身のキャリア形成に意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業職（ファイナンシャルプランナー）】フルリモート・フレックス／完全反響型営業

  400~1200万

  • 債券
  • 株式
  • 投資信託
  • 提案
  • ヒアリング
  • 保険
  • 不動産営業
  • 営業
  • 生命保険
  • 資料作成

  株式会社Wizleap東京都渋谷区

  【営業職（ファイナンシャルプランナー）】フルリモート・フレックス／完全反響型営業気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■ポジションについて 弊社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様（ユーザー）向けに金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。 ■業務内容 ・初回ヒアリング（60分） ・提案面談（60分、一人のお客様に対して平均5~6回） ※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。 ・チームミーティング

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・金融商品営業経験5年以上（個人営業経験、生命保険の提案経験必須） ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 【歓迎要件】 ・IFA経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

  800~1300万

  • リスクコントロール戦略立案
  • コーポレートガバナンス整備
  • リスク管理マネジメント
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議起案
  • PMO
  • 規制当局対応
  • リスクモデリング
  • 規制当局交渉
  • 経営課題分析

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】気になる

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  仕事内容

  マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション： 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進： CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量： 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス： 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦： Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

  求める能力・経験

  事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上

  事業内容

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