【化粧品メーカー♪@東京】美容室向けヘアケア商品の企画営業職募集‼創業70年‼安定企業☆
397~600万
株式会社サンコール
東京都渋谷区
397~600万
株式会社サンコール
東京都渋谷区
化粧品製品開発
化粧品販売/フロアスタッフ
化粧品/トイレタリー法人営業
業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業 東日本エリアにおける代理店のサポートや販売戦略立案がメインです。 ●担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習(商品勉強会) ●商品販売プランニング(セルインからセルアウトまで) ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ●サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業。
応募対象 ・明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
397万円〜600万円
一定額まで支給
07時間45分
09:00〜17:45 事業場外みなし労働時間制を適用。1日のみなし労働時間数:7時間45分
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社6ヶ月後より10日/年)
年間休日127日(2026年) 夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給(中途初年度) 四大卒 \230,240~\290,000 月 給(中途初年度) 四大卒 ¥280,240~¥340,000 *基本給+業務手当 【中途初年度想定年収:397万円~600万円】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 25歳 426万 30歳 526万 35歳 656万
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
東京都渋谷区恵比寿一丁目21‐8 VORT恵比寿Ⅲ 7F
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)・社員旅行・永年勤続表彰 持株会制度・資格取得報奨金制度・取扱品社員割引制度など 定年60歳(退職金制度あり・再雇用制度あり) ※交通費:3万円を上限として支給
5名
2回〜3回
愛知県名古屋市千種区 小松町7丁目39番地
名古屋本店 東京支店 福岡支店 大阪支店
美容室専売のパーマ剤・カラー剤・シャンプーなどを企画・開発・製造・販売する創業70年の化粧品メーカー。“ダメージレス&ダメージケア”をコンセプトに、髪や手の悩みに寄り添った商品づくりで全国約100社の代理店を通じて展開。研究から物流まで自社一貫体制で、丁寧なものづくりを追求しながら「百年企業」を目指して成長を続けています。
最終更新日:
600~900万
募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 歯のホワイトニングを起点に、歯科医院向けの製品から、 ご自宅で使用いただくオーラルケア・美容関連商品まで、 幅広い商品を企画・開発・販売してきました。 電動歯ブラシや歯磨き粉など、すでに複数の商品を展開しており、 ユーザーの声をもとに改良を重ねながら、商品づくりを続けています。 今後はこれまでの延長線として、 新しい技術を取り入れた商品の検討や、性別・年齢などユーザーごとのニーズを踏まえた商品設計、大手メーカーとのタイアップによる商品開発など、いくつかの構想を進めていく予定です。 今回募集する商品企画ポジションでは、具体的な商品として形にしていくため、企画・検討を進めていただきます。 仕事内容 オーラルケア・ホワイトニング・美容関連商品の 企画から発売までを、チームで進めていくポジションです。 具体的には ・市場やユーザーの声をもとにした商品アイデア・企画立案 ・商品コンセプトや仕様の検討 ・開発スケジュールの調整、進行サポート ・社内各部署(マーケティング・品質・販売など)との連携 ・OEMメーカーとのやり取り(進行確認・調整が中心) ・発売後のユーザーフィードバックをもとにした改善提案 開発製品例 オーラルケア製品 https://shop.whiteessence.com/collections/frontpage 本ポジションの魅力 ・企画から発売まで、商品づくりの一連に関われる ・少数精鋭の組織のため、スピード感をもって形にできる(早いものは約半年) ・1つの商品に限定されず、複数の商品企画に携われる ・自社EC・店舗で販売しているため、ユーザーの声を直接商品改善に活かせる ・健康や美容に関わる、社会的意義のある商品づくりができる
必要要件 ・商品企画や製品開発に関わったご経験(業界不問) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・ユーザー視点で物事を考え、形にしていくことができる方 歓迎要件 ・OEM/ODMメーカーとのやり取り経験 ・薬機法(化粧品・医薬部外品など)に関する基礎知識 ・美容・ヘルスケア商材への興味関心 ・ユーザー体験や使いやすさを意識した商品企画の経験 こんな方に向いています ・美容やヘルスケアの商品が好きな方 ・日常使いのアイテムを「もっとこうだったらいいのに」と考えることがある方 ・トレンドだけでなく、長く愛される商品づくりに関わりたい方 ・自分のアイデアが、誰かの笑顔につながる仕事がしたい方
ホワイトエッセンスフランチャイズ事業 医療機器製造販売業 自社ブランドオーラルケア商品の企画販売
306~471万
仕事内容 ◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。 ◆お仕事内容◆ 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができます。 濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で解決して喜んでいただけることは、とてもやりがいを感じられます。 ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ★長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ◆1日の流れ(早番勤務例)◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤(残業はほとんどありません) ◆ご入社後の流れ◆ (1)接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (2)ブランド研修(対面7日 ※基本的に大阪開催) ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です (3)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 (4)スキルアップ研修 その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。 ◆豊富なキャリアパス◆ (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 PRポイント ◆カバーマークの魅力◆ ○本当に良い製品だけを提供 流行を追いかけることなく、長い年月をかけて徹底的な消費者テスト・独自評価基準をクリアした本当に良い製品だから、自信をもってお客様に提案できます。 何十年にもわたってご愛用いただいているお客様も多く、高いリピート率を誇ります。 ○お客様を第一にしているからノルマなし 無理な販売・提案は行なわず、個人ノルマもありません。 お客様のお気持ちに寄り添ってカウンセリングを行ない、お客様にとっての「ベネフィット」を提供しています。 ○人間関係の良さ 入社したスタッフが口を揃えて言うのは「みんないい人」ということ。 当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透しているため、年齢や役職にかかわらず、スタッフがお互いに敬意と思いやりをもってチームワークを発揮する風土があります。 ※求人票の「働く人・社風」に社員の声を掲載しています。是非ご覧ください。 ○豊富なキャリパス お店でチーフ・エリアマネージャー等の役職者へキャリアアップする道すじはもちろん、ピアスグループの別ブランドや本社勤務(事務・人事等)への異動など多様なキャリアパスも実現できます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・高卒以上 ★資格などお持ちでない方も大歓迎 ★入社したスタッフの約80%は未経験入社です 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の具体的な成功体験を話せる ・目標への達成意欲が高い方、定量的な成果実績がある ・新しい事を覚えることを苦にせず、これまでの仕事でも向上心を持って業務に取り組んでいた ・過去の失敗や自身の苦手なことなども隠さず話せる素直さがある ・お客様や同僚に対に対してホスピタリティを発揮した具体的事例を話せる、またはそういう仕事をしていきたいと感じられる発言がある 《コミュニケーション》 ・挨拶がしっかりとできる(入室時の「こんにちは」終了時の「ありがとうございました」) ・清潔感があり、笑顔で話せる ・さまざまな世代の方とも物怖じせずに話ができる ・相手の気持ちや意図を汲み取ることに長けている ・自分の考えを自分の言葉で的確に伝えられる(具体的なエピソードなども交えながら話せる方はカウンセリング接客を行うイメージがつく)
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281~477万
【アウトレットコスメ専門店/セルレ】未経験OKのコスメ販売職★1日の残業平均4分&交通費全額支給★スタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる♪ ◆お仕事内容◆ □接客 レジ接客、問い合わせ対応が中心。美容部員ではありませんのでタッチアップやカウンセリングは行いませんが、お困りのお客様がおられましたらお声がけを致します。 ※接客は2~3割程度で、レジまわりでの接客やお客様からの製品の質問にお応えいただくというのがほとんどです。 □お店作り 毎月新製品が入荷しますので製品の陳列やディスプレイ、POP作成を行います。 ※メインの業務はお店つくり7~8割。セット組み、ラッピングなども行います。 \ここがポイント!/ スタッフ一人ひとりが「自分の小さなお店」を持てる! ★ショップのひとつのコーナーを、自分で販売するものを決め、POP作りやディスプレイもお任せします。 ★ディスプレイ方法や装飾、キャッチコピーひとつで販売数が飛躍的に伸びることも。 ★自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます! ★全国の店舗の成功事例が共有されるのでブランドとしての一体感があります! ◆伸ばせるスキル◆ □コスメの知識がたくさんつきます! ブランドの壁を越えてさまざまなメーカーのブランドを扱うショップ。 覚えなければいけないことはたくさんありますが、スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 あなたの知らなかったコスメに出会えることも! □接客力も企画力も! 接客スキルを競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 お仕事に慣れてきたらPOP作成やディスプレイもお任せします! お店作りを通して製品の魅力を発信していく力、自らの考えを形にする力、企画力を伸ばしていくことができます。 ◆1日の流れ(早番勤務の場合)◆ 09:30 出勤、開店作業 10:00 開店、掃除や品出し、レジ対応、在庫整理、納品対応など 12:30 ランチ(60分) 13:30 主に接客、レジ対応、POP作成、新製品の配置の相談 16:00 休憩(30分) 16:30 引き続き接客、レジ対応、セット製品の作成など 18:30 退勤 サ383064
未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ・特になし
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
450~700万
アルビオンブランドにおける海外拠点(子会社・支店)や海外代理店との交渉・商談、販売企画立案業務などを担っていただきます ◆販売推進・取引先への運営支援 新製品や注力製品のイベントなどを企画・推進。店舗の要望を取り込みながらも、最大限の効果を生み出すイベントなどを実施。 ◆ブランドコントロール 現地店舗がブランドのポリシー、ガイドラインに従ったサービスを行っているのかを確認。 製品の魅力が正しく伝えられているのか、またローカライズが必要かなど、戦略を企画します。 その他、現地からの要望対応や、契約項目の遵守・監督など ※販路:中国メイン ※既存販路での業務が中心です。日頃のコミュニケーションはオンライン商談やメールがほとんど。 海外出張は現状年4回程度となります。 【私たちの事業内容】 創業以来、⾼級化粧品(スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど)の企画から製造、および全国の⼀流百貨店・有⼒化粧品専⾨店を通じて販売をおこなっています。 <展開ブランド> アルビオン、イグニス、エレガンス、アナ スイ、ポール & ジョー ※今回ご担当頂くのは「アルビオン」となります。 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。
・海外市場における化粧品の営業経験をお持ちの方 (マーケティング・需要予測等の視点から代理店の販促を支援する活動) ・日本語ビジネスレベル以上、中国語を使用した交渉力(ビジネスレベル)をお持ちの方 ・海外出張ができる方
◆1959年、世界一の高級化粧品メーカーになるという夢を持って誕生し、現在も高級品一筋の道を歩み多くの女性に愛され続けている。 5つのブランドを展開しています。海外高級ブランドとの提携によるブランド展開も、アルビオンの戦略の一つです。単に日本での販売を手掛けるだけでなく、提携ブランドと共同開発した商品も数多く、それらの商品はブランドのイメージによる展開から化粧品そのもののブランドイメージの確立へと、着実に成長・進化しています。
500~650万
化粧品・医薬部外品を中心にブランドメーカーのOEM製造の企画提案~納品をお任せします。既存顧客への新規案件提案や、Webからの反響を起点とした新規顧客の獲得をけん引していただきます。 【詳細】■顧客ニーズ(コンセプト/予算/納期)のヒアリング ■開発部署と連携した処方開発/製品試作 ■容器やパッケージの仕様選定/デザイン支援 ■各部署と連携した納品までの計画管理 【魅力】既製品を売るのではなく、顧客の想いを0から形にする面白さがあります。顧客と二人三脚で作り上げた製品が、店舗の棚に並び、消費者の手に渡る。自分の介在価値をダイレクトに実感できるのがこの仕事の最大の醍醐味です。
【必須】法人に対する新規開拓営業の経験(1年以上) 【志向性】設立約20年のベンチャー気質で、新しい処方にも果敢にトライし、コンペで競合数社と競っても選ばれております。 【働き方】的確にタスクを管理して調整を図ることで、月平均残業20h/有給消化率80%、ご経験を活かして労働環境を改善したい方にぴったりです。 【報酬】入社2年目単年で50万昇給実績あり!(賞与含む) 【入社後】OJTで先輩社員の営業に同行して基礎知識を身につけ、自分の営業には先輩社員に同行してもらって実務を身に着けるという段階を踏むため、学ぶ姿勢があれば結果は必ずついてくる環境です
化粧品・医薬部外品・健康食品・美容製品 OEM企画・製造・販売 ◎化粧品製造販売業許可 取得
450~600万
事業拡大に伴う組織強化のため、OEM営業経験者を新たに募集します。化粧品・健康食品業界での経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献いただける方を歓迎します。 化粧品/健康食品/美容用品のOEM営業として、以下をお任せ。 ■クライアントとの打ち合わせ(ニーズヒアリング、商品企画提案) ■処方開発部門・製造部門との連携■見積作成、納期調整、品質管理サポート■新規顧客開拓および既存顧客フォロー■展示会や業界イベントへの参加【評価制度】部署毎に社員が評価項目を設定し、直属上司と部長が査定するため、納得感のある評価体制になっています。(年2回、3月/11月に査定)
【必須】◆OEM営業経験 【志向性】設立約20年のベンチャー気質で、新しい処方にも果敢にトライし、コンペで競合数社と競っても選ばれております。 【働き方】的確にタスクを管理して調整を図ることで、月平均残業20h/有給消化率80%、ご経験を活かして労働環境を改善したい方にぴったりです。 【報酬】入社2年目単年で50万昇給実績あり!(賞与含む) 【魅力】「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。
化粧品・医薬部外品・健康食品・美容製品 OEM企画・製造・販売 ◎化粧品製造販売業許可 取得
400~600万
化粧品・医薬部外品を中心にブランドメーカー様のOEM製造の企画提案~納品をお任せします。入社後はOJTで化粧品OEM製造の基礎から学んでいただきますので、業界未経験の方も専門知識・スキルを身につけられます。 【入社後イメージ】■OJTで先輩社員の営業に同行して基礎知識を身につけ、自分の営業には先輩社員に同行してもらって実務を身に着けるという段階を踏むため、学ぶ姿勢があれば結果は必ずついてくる環境です。■入社直後は小さめの目標金額からお任せします。 【評価制度】部署毎に社員が評価項目を設定し、直属上司と部長が査定するため、納得感のある評価体制になっています。(年2回、3月/11月に査定)
【いずれか必須】■法人営業経験(1年以上)■商品の企画/製造/コンサルティングの知識や経験(化粧品以外でもOK) 【志向性】■能動的に学ぶ意欲がある方 ■マルチタスクが得意な方 【働き方】的確にタスクを管理して調整を図ることで、月平均残業20h/有給消化率80%、ご経験を活かして労働環境を改善したい方にぴったりです。 【報酬】入社2年目単年で50万昇給実績あり!(賞与含む) 【魅力】「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。
化粧品・医薬部外品・健康食品・美容製品 OEM企画・製造・販売 ◎化粧品製造販売業許可 取得
430~600万
化粧品メーカー・美容サロン・美容関連企業向けに、美顔器・ドライヤーなどの美容機器の企画提案営業を担当していただきます。営業でありながら、「商品企画・開発の上流」から関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■化粧品メーカー・美容サロンへの法人営業■美顔器・ドライヤー等の美容機器の企画提案■顧客ニーズのヒアリング、商品コンセプト設計■中国サプライヤーへの開発依頼・仕様調整■サンプル確認、改良指示■社内(マーケティング・品質管理)との連携■量産・納品までの進行管理 ※飛び込み営業なし※既存取引先・紹介案件中心※開発・製造は中国のサプライヤーが担当
【必須条件】*社会人経験2年以上*基本的なPCスキル(メール、Excel) 【歓迎条件】*法人営業の経験(業界不問) *化粧品・美容機器・美容サロン業界での経験 *OEM/メーカー・商社での営業の経験 *商品企画・開発に興味がある方 *中国サプライヤーとのやり取りに抵抗がない方 (英語や中国語等の語学力は必須ではありませんが、あれば大歓迎) *トレンドに敏感で、SNS等で最新の美容情報をチェックするのが好きな方
美容健康商品 製造企画・販売
400~550万
ブランドソリューション事業を行う当社にて、一般流通営業をお任せ。 「milktouch」等の主力ブランドにて、バラエティショップやドラッグストア等の販路開拓、卸商談、売上分析・企画を担当します。 【詳細】■主要バラエティショップ・ドラッグストアへの新規・既存営業 ■大手卸(あらた、井田両国堂等)との商談、受発注・在庫・納期管理 ■店頭での集客・売上アップに向けた販売戦略、コンテンツの企画・立案 ■POPUP開催時の什器設置・接客(月1回程度、国内出張あり) 単なる受注活動に留まらず、ブランドの顔として市場シェアを拡大させる役割です。
【必須】■化粧品業界での一般流通営業経験3年以上■基本的なPCスキル【歓迎】■物流・出荷業務の知識■英語または韓国語の語学力■美容トレンドに敏感で、自ら主体的に行動できる方 【魅力】 ■韓国本社と直接連携する「ワンチーム」体制。世界基準のビジネスを体感しながら、日本市場での仕掛け人として活躍できます。 ■設立直後の日本支社ゆえ、営業手法や販促企画に決まった型はありません。自分のアイディアがブランドの成長に直結する手応えがあります。 ■急成長中の「milktouch」を扱い、トレンドの最前線でキャリアを築ける環境です。
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450~800万
【ミッション】 LILAYブランドの売上最大化と流通拡大を実現すること(https://lilay.jp/) ・導入店舗数の拡大 ・既存取引先の売上向上 ・販促設計による単価・回転率向上 ・中長期のブランド成長戦略の立案 【具体的な業務内容】 ・商社、ディーラー、美容室等との商談及び関係構築 ・販促企画立案(キャンペーン/店頭施策等) ・流通戦略の設計 ・売上/KPI管理 ・市場分析 ・競合分析 ・新商品企画(コンセプト立案〜価格設計) 【キャリアパス実例】 新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長 ※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり ※結果次第で20代でもマネジメント層へスピード昇格可能。 将来的には「新規事業の立ち上げ」や「グループ企業へ経営メンバーとして参画」などのチャンスもあります。
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・年間売上目標に対してコミットしてきた経験 ・新規開拓経験 ・数字分析に基づいた改善提案経験
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