【人事部長候補】<約100法人を束ねる新潟最大級のグループの福祉・介護事業>
500~700万
株式会社はあとふるあたご
新潟県新潟市
500~700万
株式会社はあとふるあたご
新潟県新潟市
人事企画/制度設計
経営企画
福利厚生/労務/給与管理人事
グループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として 積極的なM&Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って 働ける方を募集いたします。 ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、 様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社において 人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・経営戦略の策定:経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理:人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定:会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定:社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督:福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など
■必須(MUST) ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)5年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・介護業界での人事業務経験 ・マネジメント経験 ■その他(OTHER) ・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方 ・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方 ・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方 ・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方
正社員
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:日曜 祝日 土曜
入社タイミングに応じて付与。
年間休日115日(原則、土・日・祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
新潟県新潟市
新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地
・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・NSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種) ・永年勤続表彰制度 など
1名
2回〜3回
新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地
【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営
最終更新日:
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
400~600万
新規店舗拡大につき、九州エリアの店舗開発をお任せします。 ■現地調査、出店戦術立案 ■新店の候補地選定(新規開発・居抜き物件) ■地権者や地元自治体との折衝 ■出店に向けての社内調整業務、後進の育成等 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■店舗開発(大型商業施設、HC、SM、DrgS等)の経験がある方 【歓迎要件】 ■宅建資格者
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
400~600万
プロのお客様への営業ノウハウや技術を仕組み化して営業員を育成し、BtoB事業の拡大を進める業務をお任せします。 ■資材建材の営業の手順書の作成と営業員の育成 ■品揃えの見直しの提案と仕入れに関する業務 ■プロのお客様の顧客管理システムの整備 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■資材建材に関する業務経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
330~950万
給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与、賞与の計算や年末調整業務 ■健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き ■これらの業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ■労働関連施策や福利厚生施策の立案及び運用 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー『日本精機グループ』のソフトウェア開発会社です。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを提供しています。 ■自動車関連以外にも製造業や他民間企業、文教分野、公共自治体など幅広い業界と取引があり業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■管理部門として社員満足につながる業務や施策を行うことができます。 ■法改正や他社の動向を踏まえた制度改定や新たな施策の立案といった企画業務に従事することができます。
【必須要件】 ■口頭と書面の両方でのコミュニケーション能力 ■PCスキル(Word、Excel) ■給与賞与計算や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験 【歓迎要件】 ■給与賞与計算や各種保険手続きを行うためのシステムやツールの利用経験 ■人事系、労務系の企画業務従事経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】人事企画・経営企画・事業企画におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】医療事務職におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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450~600万
東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、まずは採用業務から教育を主に研修、労務までゆくゆくは幅広く人事業務をお任せします!先輩社員の下長期で働ける環境です! <主な業務内容>会社全体の基盤を支える人事業務を行っていただきます。・採用業務全般:求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務:全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般:就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します!
【いずれか必須】■採用業務に纏わるご経験がある方■人事職のご経験【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます! 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。
■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他
400~550万
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
450~600万
東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、採用から教育、研修、労務までご経験に応じて幅広く人事業務をお任せします!先輩社員の下、安定して長期で働ける環境です! <主な業務内容>会社全体の基盤を支える人事・労務業務を行っていただきます。・採用業務全般:求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務:全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般:就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します!
【必須】社会人経験2年以上【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます! 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。
■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他