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企業ダイレクト

●【鎌倉/システム開発】防衛省向け情報システムのシステムエンジニア

500~1100万

三菱電機株式会社

神奈川県鎌倉市

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • ディレクター

仕事内容

防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案を担うシステムインテグレーションセンターにて、システムエンジニア/ソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。 【業務詳細】■防衛省向け情報システムの上流設計を主として実施。状況により下流工程、開発についても実施（希望がある場合）■開発したシステムの客先導入及び運用支援、新機能付与に向けた客先ヒアリング■プロジェクトマネジメント■事業提案（運用支援などで得た知見、業界動向、技術動向などを踏まえたシステムコンセプト検討など）■技術開発（研究所や他部門と連携した魅力機能の検討・開発）

求める能力・経験

【必須】■システム開発に関して何かしらの顧客折衝経験を有する方（PM/PLの経験、SIer/NIerでの営業経験、システムコンサルタント等） 【歓迎】■オブジェクト指向設計・開発知識及び指導経験■航空・宇宙、制御工学■基本情報処理、応用情報処理■IPA システムアーキテクト■英語のスキル（TOEIC600点程度） 【使用言語、環境、ツール、資格等】■OS：Windows、Linux■C++（Visual Studio）/C#/JAVA/MATLABなど 【求める人物像】新規事業、機能の提案に向け幅広い分野に対する興味、好奇心を持ち合わせ、積極的に取り組める方

資格

基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,100万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:15～14:45)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4～20日を付与

その他

その他（企業カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賃金改定：年1回（4月） ■標準就業時間：8：45～17：15 ■残業時間：平均20時間/月 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■在宅勤務：テレワーク環境あり（開発フェーズでは開発室での作業中心） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食（工場給食）補助など ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

勤務地

配属先

鎌倉製作所 統合情報システム部 システムインテグレーションセンター

転勤

当面無

鎌倉製作所

住所

神奈川県鎌倉市上町屋325番地

最寄駅

湘南モノレール湘南モノレール湘南町屋駅 徒歩5分 JR東海道本線大船駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

江ノ電バス「長島」停留所 徒歩2分

備考

マイカー通勤可　※鎌倉製作所内駐車場が空車の場合利用いただけますが、満車の場合はご自身での手配となります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、資格取得支援制度など

制度備考

■年間休日：126日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）など ■その他福利厚生：契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など ■鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ ■鎌倉製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/kamakura/report.html ■防衛・宇宙システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-com-recruiting-site.jp/entry/2023/08/31/151242

最終更新日： 

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    顧客のDXを推進する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。戦略立案からPM、要件定義などの上流工程を中心に、希望に応じて新規事業立ち上げや経営戦略など、自社内の戦略業務にも携われる環境です。 ■コンサルティング・PM： 大企業：IT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務 中小～中堅企業：DX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務 ■マネジメント・組織構築：リソースマネジメントと品質管理、育成 ■事業開発（将来的な展望）： SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義　等

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    【必須】 ■システム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験（領域不問） 【尚可】■ITコンサル経験　■マネジメント経験 ■DX推進や新規事業に関わった経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

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    AI Transformation推進担当｜時価総額国内上位のグローバル企業

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    仕事内容

    ■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。

    求める能力・経験

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    ◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams

    求める能力・経験

    ※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発／運用経験（Python等の開発言語を使った経験）3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級

    事業内容

    ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

  • 企業ダイレクト

    【新横浜/SE職（管理職候補）】健康管理システムの開発・設計

    560~800万

    バイオコミュニケーションズ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4～5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域：医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程：システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務（顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理） ・使用言語：JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle

    求める能力・経験

    【必須】■Web・オープン系システム開発経験（5年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース（Oracle等）の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。

    事業内容

    ・医療用システム開発：健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業：健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等

  • 企業ダイレクト

    ITコンサルタント（ディレクター）/SmartHRグループ/フルリモート可

    1400~3000万

    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    顧客のDXを推進する当社にて、自社の事業戦略の立案・実行、および事業部全体の成長をドライブする経営視点でのリーダーシップを発揮していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験 ■主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤（育成・評価・カルチャー）を共に創造するマネジメント層を募集します。

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • 企業ダイレクト

    ITコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー）/SmartHRグループ

    1000~1500万

    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして品質・予算・進捗を統括するとともに、顧客とのリレーション構築を通じた案件拡大）や、若手コンサルタントの育成・組織マネジメントを牽引していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験（業界・領域不問） ■チーム、メンバーの指導・育成経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤（育成・評価・カルチャー）を共に創造するマネジメント層を募集します。

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • 企業ダイレクト

    RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）】

    620~1000万

    富士通株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）】

    750~1200万

    富士通株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、 プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 【具体的な業務内容】■プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理:各開発チームからの情報整理・可視化/課題の優先度整理、対応状況のトラッキング■国の研究開発プロジェクト（国プロ）向け提出物の作成・取りまとめ:進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理■社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認　備考欄に続き

    求める能力・経験

    【必須】■中～大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験■課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、 アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験■成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること■マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること■高い文書作成スキル:社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    【要件定義・設計】無期雇用派遣/企画要件定義等上流工程/案件によりリモート

    600~840万

    株式会社トゥインクル東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    ★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎大手企業向けクラウド基盤 更改・方式設計案件◎基幹システム刷新に伴うインフラ要件定義・基本設計案件◎大規模システムのインフラ標準化・設計方針策定案件【残業時間】平均：10ｈ/月

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界での実務経験5年以上■インフラ上流工程の実務経験 以下いずれか、または複数の経験・要件定義（非機能要件含む）・基本設計／方式設計・システム構成検討・技術選定 ■サーバー：Windows／Linux の構成設計・運用設計経験 ・冗長化、バックアップ、DR構成の検討経験 ■ネットワーク：TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサの基本設計 ・可用性・性能・セキュリティを考慮したNW設計経験 ■クラウド：AWS／Azure／GCP いずれかにおける上流設計経験 ・オンプレミスとのハイブリッド構成、移行検討の経験

    事業内容

    システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、ＰＣ販売

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア中流工程～】無期雇用派遣/大手取引/上流工程アサイン可

    420~600万

    株式会社トゥインクル東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    ★中流工程～★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎オンプレミス＋クラウド混在環境のインフラ設計支援案件◎クラウド基盤の運用設計・改善支援案件◎大規模システムの運用・障害対応統制支援案件など【残業時間】平均：10ｈ/月

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界の実務経験3年以上■以下いずれかの中流工程実務経験 ・インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）に関する基本設計 ・詳細設計・運用設計、監視設計、障害対応フロー設計 ・テスト計画／テスト設計（インフラ、システムテスト含む） ■下流工程（運用・監視・障害対応・テスト）を理解したうえでの設計・調整経験■設計書、テスト仕様書作成経験■以下いずれかの基礎スキル ・サーバー：Windows／Linux の構築・設定・運用経験 ・ネットワーク：TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等の基礎理解 ・クラウド：AWS／Azure／GCP いずれかの設計・運用・移行支援経験

    事業内容

    システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、ＰＣ販売