【大阪】PMO/官公庁向けシステム等の大規模Pjの指揮型PMO◆100%プライム案件
454~797万
ポールトゥウィン株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市下京区
454~797万
ポールトゥウィン株式会社
大阪府大阪市北区, 京都府京都市下京区
QA/テストエンジニア
PMO
■ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて【指揮型PMO】を募集いたします。PMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 お客様の案件に入り込み、単なる進行管理にとどまらず、顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進できる環境です。複数名からなるチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。
【必須】■ITに関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 【魅力】当社会社全体の平均残業時間は16.5時間となっておりますが、QAサービスグループのエンジニアの平均残業時間はなんと7時間未満! それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多くいらっしゃいます!また、小さなお子様がいるメンバーも多くおり、グループ全体としてプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
454万円~797万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,540,000円~7,974,000円 年俸¥4,540,000~¥7,974,000 基本給¥350,000~¥500,000 固定残業代¥56,850~¥79,820を含む/月 ■賞与実績:年俸制のため無
会社規定に基づき支給 50,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 昨年度有給休暇消化率 約80%
その他(慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ・平均残業時間16時間/月です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 (業務内容)変更の範囲:会社の定める業務 (就業場所)変更の範囲:会社の定める場所
■第二事業部QAサービスグループ:全国で550名程度の組織。チームを組んでプロジェクトを進めます。
無
大阪府大阪市北区
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※京都センター配属となりますが、勤務先としては大阪府内の客先常駐となります(一部リモート可)。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
昇給年2回(4月、10月)、社員持株制度
◆その他休暇制度:年末年始/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/特別休暇 ◆緊急時リモートワーク可 ◆出張手当 ◆服装自由 ◆交通費規定支給(月上限5万円) ◆社内研修制度(コンプライアンス・労務・業界動向) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有:テーマパークや宿泊施設の利用助成 ◆正社員登用有(実績多数) ◆健康診断(毎年) ◆社内公募制度 ◆フレックスホリデー(年2日の特別休暇)
1名
1~3回
筆記試験:有(適性検査)
■グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ ■残業も少なく働きやすい環境/定着率高くワークライフバランス◎ ■ポジション多数、マネジメント経験を積んで早期キャリアアップ可能 ■大手からベンチャーまで引き合い多数
【当社について】当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。創業時からコア事業として拡大してきたゲームデバッグ事業に留まらず、品質保証コンサル事業やネットサポート事業など多岐に渡るサービスを展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社合併があります。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者検証や品質コンサルティングの役割を果たす「クアーズ」。3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連・オ梍「砲茲螢キ)タウイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも当社の強みのひとつです。
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1ー5ー9オフィスイリヤビル2F
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
ポールトゥウィンホールディングス株式会社、株式会社Synx、株式会社ADOOR、Side International Holdings Limited、Palabra株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1000万
【職務概要】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【プロジェクト例】 ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発 開発環境:AWS、Python、Django、MariaDB ・営業支援システム開発 開発言語:AWS、Java、FW:Spring boot、DB:PostgreSQL ・大手商社の新規ECサイト開発 開発言語:AWS、PHP、Laravel、MySQL ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 開発言語:AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative ■募集背景 新規案件増による増員。 ■求人ポイント ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。
【必須スキル】 下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 (2)オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験 【歓迎スキル】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
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600~1200万
Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。 ●プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。 ・電力会社との系統連系協議 。 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連) ●調達・建設管理 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。 ●運営・維持管理 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。 ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。 ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス(事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等)人材の拡充が急務となっています。
■必須要件■ 以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。 ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。 ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。 ■あると望ましい経験・資格 ●資格: ・電気主任技術者(第1種2第3種) 。 ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。 ●経験: ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。 ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。 ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。 ●マインド: ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。 職種 電力
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600~1200万
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) ●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます) 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集背景】 ●ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
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500~1000万
PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。金融、製造、人材、通信、不動産、サービスなど幅広い業界の大手クライアントの為、ダイナミックで裁量の大きいポジションとなります。 クライアントとは距離が近く、マネジメントやPMOのご経験が無くても実践でスキルを身に着けていくことが可能です。 【業務詳細】■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
【必須】・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の開発経験2年以上 ・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験 【チーム体制でアサイン!高品質なサービスを提供しています!】 当社はチームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。綿密なコミュニケーションに基づいた業務管理により、効率良く質の高いサービスを提供しています。また、クライアント視点に立ちながら一体感をもって取り組むことでお客様からも高い評価を頂いております。
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
720~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。電通総研はプライムベンダーとして、大手企業や公共団体のIT課題を解決し、DX推進をリードしています。クラウド、ローコード、AIなど最新技術を積極導入しながら、上流から運用まで一貫対応できる環境で、あなたのPMスキルを最大限に活かしませんか? ■募集背景: 大手企業を中心とした多業種でのDX需要増加に伴い、プライム案件のPM/PLを強化中。新技術導入や大規模プロジェクトの増加に対応するための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン: 電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。私たちは、人とテクノロジーが響きあうことで未来をより良くできると信じ、社会の行く先を見据えながら、革新的なITソリューションを提供し続けます。 【仕事内容】 ■期待役割: あなたには、プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割を担っていただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容: IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 ■プロジェクト事例(規模・期間等): 例えば、製造業向け生産管理システム刷新(50~60名規模、期間2年)や、金融機関向け市場系システム構築(40名規模、期間1.5年)など、業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10~数十名規模、期間半年~2年の大規模案件が中心です。 ■開発環境・技術スタック: Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。 ■組織構成: 部長1名、マネージャー5名、メンバー30名のチームで、キャリア入社比率は約50%。中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み: 私たちの強みは、プライムベンダーとして顧客のビジネス変革を上流から伴走できること。製造業、金融、公共など幅広い業界で、大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。単なる「システムを作る」ではなく、顧客の業務効率化やDX推進を通じて、社会全体の生産性向上に貢献するのが私たちの使命です。 さらに、クラウド、ローコード、AI、RPAなど最新技術を積極的に導入し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。こうした技術力と提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を築き、単発の開発ではなく「未来を共に創るパートナー」として選ばれ続けています。 ■働きがいと成長環境: 働き方はハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心ですが、週1~2回の出社推奨日があり顔を合わせた対面コミュニケーションも大切にしています。キャリアパスはPMだけでなく、アーキテクトやソリューション企画など複数あり、資格取得支援や社内研修、有志勉強会も充実しています。
【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験(目安2年以上) ・プロジェクトリーダーまたはPM経験(目安1年以上) 【歓迎要件】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
575~1980万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中です。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・最新の東京ミッドタウン八重洲を拠点に、柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融・資産運用の共通基盤を通じて、業界・社会の変革をリードします。 ・クラウドを活用した業界特化型プラットフォームの機能拡充を推進。 ・データドリブン経営やオペレーション変革、新規事業の創造を支援します。 ・ステークホルダー間の合意形成や、大規模なプロジェクト管理を担います。 ・海外ベンダーとの連携を含む、グローバルな開発環境の構築・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アジャイル手法を用いた大規模プラットフォームの設計・デリバリ。 ・AWS導入や周辺システム連携を支える強固なインフラ基盤の構築。 ・複雑な利害関係を調整し、迅速な意思決定を支える導入側PMO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 業界変革の最前線:単一企業に留まらず業界全体の標準を創る醍醐味。 ✅ 圧倒的な裁量権:入社早期からチームリードや重要領域の責任を追求。 ✅ 盤石な福利厚生:第3子以降の100万円祝金や手厚い子育て支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・既存のクラウドに業界固有の機能を融合させる独自の提供モデルを展開。 ・上流の戦略策定から下流の実装まで「モノ作り」の全工程を経験可能。 ・日本発ファームとして迅速な意思決定と、柔軟なキャリア形成を実現。
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
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960~1500万
【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する?https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC)へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回:失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは? https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/
■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など) ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム/アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
580~2000万
セクターは「自動車・モビリティ」「総合電機・機械」「素材・化学」[半導体・電子部品]「石油・エンジニアリング」の5つの業界別グループで構成され、その中で自動車・モビリティグループは、自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとしてコンサルティング事業を展開しています。 注力コンサルティングテーマ ■ライフサイクル/データ利活用ビジネスの新規事業 ・CX/金融など周辺領域での新規事業 ・データ活用推進 ・グローバルのデータガバナンス ■ESGやSDV等の変化に対応可能な事業ポートフォリオ変革 ・リマニュファクチャリング/CFP ・統合SCM改革 ・カルチャー変革 ・PBR向上、ROIC経営 業務内容 ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC アサインプロジェクト例 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケティング戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援
求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方 ■クライアントの経営課題解決に向けて、新たなビジネス/サービスの開発や実行・実現に積極的に取り組める方 経験業種 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ■自動車/電気機械/素材化学/石油エンジニアリング業界において経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験 ■自動車業界のソフトウェア開発(SDV)領域での実務経験
日本発、アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファームを目指し、 約9,000名 のプロフェッショナルと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強みに、各業界・業種・サービスにおけるプロフェッショナルたちがそれぞれの専門性やこれまで蓄積した知見・実績・ケイパビリティや改革実現力を活かし、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで手掛けることで、クライアントの企業変革や企業価値向上の実現を支援しています。
660~720万
日本郵船グループの安定企業で、社内業務システム・ITインフラの開発・保守・運用を担当。ベンダーコントロール中心に企画から要件定義・運用まで一貫して担当し、全社IT投資の意思決定に関わります。 【具体的には】IT戦略の企画立案補佐、業務改革(DX)の推進、ユーザー要件のとりまとめ、ベンダーコントロール(費用交渉含む)、タスク管理などを担当します。【案件例】海貨システムのリプレイス、全社ネットワーク更改、PCリプレイス、インボイス制度・電子帳簿保存法への対応など。システム開発は外部ベンダーへ委託し、社内でのプログラミング作業はほぼありません。
【必須】■SIerでの業務系システム開発(要件定義・概要設計)および運用保守の経験■SIerでのPM/PL(マネジメント)経験■データベース・ネットワーク・Windows系の基本知識、Web系システムの基礎知識 【魅力】 ■日本郵船グループの安定基盤で、全社IT投資の意思決定に関わる重要ポジション ■ベンダーコントロール中心で企画から運用まで一貫して担当 ■土日祝休み、年間休日120日でワークライフバランスを実現 ■資格取得支援制度や資格手当、退職金制度など充実の福利厚生
港湾運送事業(許可事業)、貨物利用運送事業(許可事業)、船舶代理店業、海運仲立業(届出事業)、通関業(許可事業)、倉庫業(登録事業)、古物商
312~596万
当社の成長事業であるソフトウェアテスト事業におけるQAエンジニアを募集します。 組み込み・Web・金融・物流など幅広い業界のクライアントに対し、テスト設計~テスト計画の立案はもちろんのこと、テストリーダーとしてのマネジメントや、技術要件のヒアリングをもとに品質に関わる課題抽出・改善提案を行い、開発プロセス全体の品質向上に貢献していただけます。 ①テストプロセスの核活動の対応 -テスト計画作成、テスト設計、実施~完了の推進とレポート -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ②クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 ③案件リーダーとしてプロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ④受注活動支援 -技術的要素のヒアリング・提案支援 -顧客への提案内容説明、工数算出 ※クライアントの要望により常駐案件もあり ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171720)
1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかのご経験(1年以上) - テスト設計 - ソフトウェア開発/運用保守(Web、組込み、オープン系) ※とくにC言語経験を歓迎します!
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