【仙台】法人営業◇医療業界のDXを推進◇IPO準備中の成長企業◇メディア掲載実績多数
600~1000万
株式会社メドコム
宮城県仙台市
600~1000万
株式会社メドコム
宮城県仙台市
医療機器法人営業
IT/通信製品法人営業
その他営業
【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進/大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】 ■業務概要: 仙台拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容: ・担当顧客(エリア担当制)への新規商談の獲得 ・獲得した商談を発展させ、受注を獲得(出張を伴う訪問が発生することがございます) ・導入検討~受注獲得のために発生する各種ベンダー(PBX、ナースコール、電子カルテ等)との諸調整の実施 ■当社で働く魅力: ・フラットにコミュニケーションが取れる環境: 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ・医療領域の企業だからこその福利厚生: 当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。 ■当社について: 日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したスタートアップ企業です。 医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。 DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 ※9/1より【東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階】へ移転予定
必須(MUST) ・通信インフラやネットワーク機器など、IT分野における法人向け提案営業のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎(WANT) ・SIer企業での勤務経験 ・医療業界、医療機関向け法人営業の経験 ・チャネル営業の経験 求める人物像 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか/どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。
高等専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)
600万円〜1,000万円
宮城県仙台市
最終更新日:
115~168万
週20時間~25時間程度の勤務を想定したパート求人です。新規開拓営業やノルマはなく、既存のお客様を訪問して関係構築や状況確認を行うルート営業のお仕事です。 既存顧客への定期訪問や連絡を通じて、お客様の状況確認や簡単なご案内を行っていただきます。主な業務は、既存顧客への定期訪問・フォロー、お客様のご要望や課題のヒアリング、当社サービスの簡単なご案内、社内担当者への情報共有、訪問内容の記録などの簡単な事務作業です。なお、顧客訪問等が無い場合は、在宅勤務となることもあります。 *変更範囲:変更なし
★未経験歓迎★ 【必須】メール送受信、簡単な入力作業などPCの基本操作 【尚可】営業経験、接客経験 【働き方に関して】 勤務時間、勤務日数等働き方に関しては選考時にご相談いただけますと幸いです。時短勤務1日4時間~、週3日~等相談可能です。
システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
500万~
【選考会日程】 4/18(土) ※事前にオンラインの会社説明を実施する予定です。 【場所】 東京本社(交通費支給あり) 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1新宿ファーストタワー 【ストライカー社について】 日本ストライカーは、米国・ミシガン州に本社を置くストライカーコーポレーションの日本法人です。ストライカーはメドテック(医療テクノロジー)分野におけるグローバルリーダーであり、お客様である医療従事者の皆さんとともに、医療の向上を目指しています。メドサージ(医療・手術用機器)、ニューロテクノロジー、オーソペディクス(整形外科)関連分野などの幅広い領域において、革新的な医療機器・サービスを提供しています。ストライカーは毎年、世界中で1億5千万人以上の患者さんに貢献しています。 【職責】 国公立および私立の主要病院の医師、手術部スタッフ、CEに対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。 製品のPR活動の他、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)、医療現場の安全、業務効率化の情報提供、また病院経営の改善にも寄与する提案型の営業活動を行います。 予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。 【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】 約400名が在籍する日本ストライカーで最大の規模を有する部門であり、人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇ります。特にCAS*の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。 *CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた コンピュータ支援手術 【トラウマ&エクストリミティーズ事業事業本部】 約200名が所属し、骨折治療製品を扱う外傷チームと人工肩関節のショルダーチームで構成。いずれも高いシェアを維持しています。 高齢化で骨折症例は増加しており、市場は成長領域です。ロボティクス活用の新製品で差別化も進行中。 北海道は札幌在住、東北は仙台在住者が多くはいますがそれ以外の居住地も可。 エリアが広域になるため宿泊を伴う出張対応は多く想定されます。
【経験】 営業経験 2 年以上。業界経験不問 医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 ) 【必須】 運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます) 大卒以上
医療器具の輸入販売
438~637万
【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域(看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など)の求職者と月間約40~50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント(法人)への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー(最短入社1年)やグループ長(最短入社2~3年)等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性:約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル:両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方:定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
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423~755万
■概要 当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ■具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 変更の範囲: 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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470~800万
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の提案型営業を担当していただきます。関東の病床数100~200規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案していただきます。 ■お客先を訪問、要望をヒアリング ■お客様のニーズに合った、自社システムの提案 ■契約後は開発や技術部門と連携し、導入サポートまで実施 ※最初から全てをお任せすることはございません。1人立ちするまでは、先輩の指導の元、実際に医療機関への訪問を行い、経験を積みます。提案資料の作成、見積作成等、お客様への提案に必要なステップを段階的に身につけます。
【必須】 システム営業経験(目安:3年以上) ※受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。 ※入社時の医療に関する知識は問いません。入社後、研修にてフォローおたします。 【魅力】 ■医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です ■医療機関の業務効率化支援を通じて影響をダイレクトに感じられます ■IT×医療どちらの経験もできる、希少なポジションです
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
384~1200万
飲食店の売上アップをサポートする コンサルティング型の営業 です。 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の導入をご提案し、店舗の集客や販売促進を一緒に考えていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリアの飲食店を訪問し、オーナー様へロケットナウの魅力を説明します。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という強みがあり、話を聞いてもらいやすい商材です。 ■ 店舗の課題ヒアリング・改善提案 デリバリー市場のデータをもとに、売上アップに向けた導入メリットを説明します。 ■ 社内チームと連携したフォロー体制 契約後の運用サポートは 専任チーム が担当。 事務作業・初期設定・運用相談は引き継げるため、 あなたは「提案」に集中できます。 ■ 加盟店との関係構築・成功事例の共有 社内の成功パターンを共有し、店舗の不安解消や改善提案を行います。 【研修について】 未経験でも活躍できるよう、入社後は製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。 基礎研修・ロープレ・同行OJTなどのサポート体制を整備しています。 \ 求人のポイント / <未経験から挑戦しやすい環境> 基礎研修・ロープレ・同行OJTなど、未経験でも成果を出しやすい育成体制があります。 チームで成功事例を共有する文化があり、分からないことはすぐに相談できる職場です。 <世界的企業グループでキャリア形成> 韓国最大級のEC企業「Coupang」グループの日本法人。 安定した基盤とスタートアップのスピード感、どちらも経験できる希少な環境です。 <急成長中の『ロケットナウ』に関われる> ダウンロード数200万突破・日本で急成長中の新サービスの拡大メンバーとして活躍できます。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という圧倒的な強みがあり、ご提案もしやすい商材です。 <働きやすい勤務環境> 勤務時間10:00〜19:00、完全週休2日制、年間休日120日以上。 多様なバックグラウンドの仲間が働く風通しの良い職場で、長期的に働きやすい環境です。 <早期キャリアアップが可能> 成果がしっかり評価される実力主義の環境。 入社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、自分のペースでキャリアを広げられます。 <市場を“つくる側”の面白さ> 巨大資本・強い商品力・拡大中のデリバリー市場という3つの武器を使いながら、サービスを広げていく醍醐味があります。 <自分の成長を加速できる組織文化> 年齢問わず優秀な仲間と働き、互いに学び合う「ロケット成長」の文化。 大胆に挑戦し続けることで、ビジネススキルが一気に伸びる環境です。
\ 業界・職種未経験歓迎!/ 【必須条件】 ・日本語での業務遂行が可能な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【歓迎条件】 ・営業・販売・飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・インセンティブを含め、高収入を目指したい方 ・成長中のサービスを広げることに魅力を感じる方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・明るく誠実な対応ができる方 【このような方を求めてます】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・自分で目標を立て、達成に喜びを感じられる方 ・スタートアップの成長フェーズを楽しめる方 ・飲食店・デリバリーサービスに興味がある方 ・成果に見合った報酬を得たい方
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315~511万
KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンと学校法人菅原学園が提携し、「専門学校デジタルアーツ仙台」にてバンタン提携学部が誕生。受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担当します。 【具体業務】(1)入学希望者に対するカウンセリング・入学促進:来校者に対し、スクールの特長や業界情報、学費・生活面の相談を通じて不安を解消し、入学を後押しします。(2)集客数拡大のためのイベント企画・運営:著名クリエイターや企業と連携した体験授業・イベントを企画し、WebやSNS経由の反響から集客・入学促進を図ります。(3)スクールの認知拡大のためのSNS戦略立案
★未経験歓迎!!【必須】■営業/顧客折衝/販売経験などの対人経験 <具体例>ブライダル、エステ、不動産、英会話スクール、アパレル、自動車ディーラー等お客様に寄り添いご支援する仕事をされていた方歓迎です!! 【魅力】■KADOKAWAグループの教育事業として、ファッション、デザイン、音楽、アニメ、ゲーム、調理などのクリエイティブ分野に特化した専門スクールを運営■希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事■OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます
ファッション/ビューティ/グラフィックデザイン/ゲーム/アニメ/マンガ/サウンド/パティシエ/フードコーディネーター/プログラミング/エンターテインメント領域のクリエイター/インフルエンサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等