コンサルタント(エマージングテクノロジー/大阪勤務)DT-BU所属

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• エージェント求人

  キャディ_AI BusinessArchitectManager SeniorManager 関西

  1100~1800万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 研修実施
  • 部品
  • デザイン
  • マネージャー
  • 物理
  • オンボーディング
  • 分析
  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 開発

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  キャディ_AI BusinessArchitectManager SeniorManager 関西気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。

• エージェント求人

  【高槻】AI/Windowsアプリケーション部門 管理職（部長候補/課長）

  1000~1300万

  パーソルAVCテクノロジー株式会社大阪府高槻市

  【高槻】AI/Windowsアプリケーション部門 管理職（部長候補/課長）気になる

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  仕事内容

  【管理職ポジション】 クラウド／アプリ開発プロジェクトの管理を担い、顧客との対話を通じて要件定義・設計・開発を支援します。 プロジェクト運営に加え、メンバー育成や労務管理など組織運営にも関わり、チームの技術力と生産性向上をリードします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者 ・技術スキルとして下記どちらかを保有している事 　Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連【歓迎】 ・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験

  事業内容

  AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。

• エージェント求人

  【高槻】AI戦略シニアマネージャー／パーソルｘパナソニック2大資本

  1000~1300万

  パーソルAVCテクノロジー株式会社大阪府高槻市

  【高槻】AI戦略シニアマネージャー／パーソルｘパナソニック2大資本気になる

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  仕事内容

  全社AI戦略の責任者として、AI技術を活用した大規模システムのアーキテクチャ設計・構築を主導する役割。 AI活用の方向性策定、技術選定、全社横断の推進、システム基盤の設計・構築を牽引する。

  求める能力・経験

  管理職ポジション 【必須】 ・Python（開発経験3年以上） ・設計知識（UML、オブジェクト指向、SOLID原則 など） ・開発工程の知識（V字モデル など）【歓迎】 ・プロジェクト管理スキル ・プログラミング言語を用いたデータ分析経験

  事業内容

  AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。

• エージェント求人

  キャディ_AI Business Architect | Manager

  1000~1800万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • ディスクリート/個別半導体
  • 部品
  • サービス提供
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 提案
  • 顧客対応
  • 自動車部品
  • 開発
  • 産業機械
  • 分析
  • プロダクト開発
  • パートナー
  • 検証

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  キャディ_AI Business Architect | Manager気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで） ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携（自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献） ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・チームの組成・メンバー育成、事業と組織の拡大に伴うマネジメントスコープの拡大 ■仕事のやりがい・魅力 ＜1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する＞ MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 ＜2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる＞ MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 ＜3. プレイヤーの先に、事業を持つキャリア形成が可能＞ 成果を出し切った先には、担当インダストリー・エリアの事業戦略・収支責任・チーム組成を担う「戦略オーナー」というポジションがあります。個社の顧客対応にとどまらず、事業そのものを作る経験ができるのは、職種の枠を超えたキャリアパスです。 ＜4. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える＞ MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した／複数社（パートナー企業・ベンダー等）を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。

• エージェント求人

  キャディ_AI Business Architect | Leader

  700~1000万

  • 部品/原料品質監査
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • サービス提供
  • プロジェクト
  • ディスクリート/個別半導体
  • 自動車
  • 提案
  • 自動車部品
  • 開発
  • 産業機械
  • 分析
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • パートナー
  • 検証

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  キャディ_AI Business Architect | Leader気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 ■募集背景 本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業を支えるミドル〜準大手クラスの専業メーカー群です。自動車部品や産業機械など、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在であり続けてきた企業であり、意思決定者と現場の距離が近く、経営と現場が一体となって動けることが構造的な特徴です。 これらの企業は、電動化やグローバル競争構造の変化、経営・技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに直面しています。強い現場を持ちながらも、その距離の近さというアドバンテージを十分に活かしきれておらず、掲げた変革を本当の意味で全社に浸透させきれていない。ここに変革の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、この現場と経営の距離の近さを起点に、意思決定から実行までを一気通貫でやり切れることです。現場の課題がそのまま経営課題に直結しやすく、変革のスピード感とインパクトをダイレクトに実感できる環境があります。 さらに、当社はすでにサービス提供国22カ国規模でグローバル展開を進めており、本ポジションもその展開を支える仕組みづくりに関わる機会があります。一社の変革にとどまらず、AIが前提となる時代における顧客接点のあり方そのものをデザインする。それがこのチームの仕事であり、より事業を加速させていきたく本ポジションの募集をしております。 ■職務内容 ・担当インダストリー内の複数アカウントを横断し、部門課題の特定から経営合意、現場実装、その先の横展開まで、変革に必要なことを一気通貫で担います。 ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進（システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで） ・担当インダストリーの市場・顧客ポートフォリオ分析、インダストリー戦略の立案・実行 ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチームとの協業による機能改善・新規開発への連携（自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献） ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ■仕事のやりがい・魅力 1. 経営から現場実装まで、End to Endで変革を主導する MID領域の企業は部門課題がそのまま経営課題に直結する構造だからこそ、経営層への働きかけから現場の業務変革、プロダクトチームへのフィードバックまでを自分自身の手で一気通貫に動かすことができます。提案で終わらない分の不確実性は大きいですが、変革の本質に向き合う経験そのものがここにあります。 2. 1社の成功が、業界全体を動かすレバレッジになる MID領域で直面する課題の多くは、1社だけの個別対応では終わりません。ある企業で磨き上げた変革の型を、同じインダストリー内の他社へ横展開することで、業界の勝ちパターンを自らの手で作り出せます。目の前の顧客の課題解決が、そのままインダストリー全体の成長エンジンに直結する、レバレッジの大きい仕事です。 3. 現場の近さを武器に、経営層と直接向き合える MID領域の企業では、部門の課題がそのまま経営課題に直結しやすい構造があります。既存の型では解けない課題だからこそ、現場起点で動きながら確実に経営層との対話・意思決定に関与できます。 4. AI時代における企業変革者として成長できる テクノロジーを理解する力、自らAIを使いこなす力、経営層から現場までを動かすインターパーソナルスキル、社内の関連部門を導くリーダーシップ。ハードスキルに閉じない「変革者」としてのスキルを身につけることができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・顧客が掲げる目標（経営目標・事業目標・KPI等）に対して、目標達成のために必要な変化・投資判断を顧客と一緒に動かした経験。 ・複数のステークホルダー（部門・役職階層・社外含む）を横断し、新規プロジェクトを企画から実行・振り返りまで責任者として推進した、または複数社（パートナー企業・ベンダー等）を巻き込んだ立ち上げプロジェクトを完遂した経験。 ・正解や前例が用意されていない状況で、自ら課題を定義し、仮説を立てて検証しながら解決まで導いた経験。 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ・若手のうちからプロジェクトやチームを牽引した経験 ■求める人物像 ・キャディのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解のない状況で、自ら課題を定義し仮説検証を回しきれる方 ・将来的な事業戦略・収支責任・チームマネジメントを担うことに意欲がある方 ・現場の課題から経営課題までを地続きで捉え、レイヤーを越えて動ける方 ・個社の成功にとどまらず、業界全体への横展開を志向できる方

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。

• エージェント求人

  カナデビア研究開発（先端AI等による制御高度化・DX推進）

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア研究開発（先端AI等による制御高度化・DX推進）気になる

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  仕事内容

  【大阪】研究開発＜先端AI等による制御高度化・DX推進＞です。 仕事内容 研究開発＜先端AI等による制御高度化・DX推進＞ ■配属先部門の担う役割： 知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。 ◇制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発 ◇インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発 ◇AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発 ◇映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発

  求める能力・経験

  対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AIまたはロボット制御に関する業務経験 ・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験 ■歓迎条件： ・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど 勤

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【大阪】 生成AIリードエンジニア◆

  600~900万

  株式会社メンバーズ大阪府大阪市

  ◆【大阪】 生成AIリードエンジニア◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 需要が高い「課題発見からPoC（概念実証）の実行」フェーズをメインに、クライアントのDX、 AX推進を加速させるリードエンジニアを担っていただきます。 ■主な役割： ・顧客折衝・課題発見: 抽象的なビジネス課題をヒアリングし、技術的に解決可能な要件へと落とし込む。顧客も気づいていない潜在的なボトルネックを特定し、改善案を提示する。 ・PoC（概念実証）の設計・推進: 生成AI（LLM/RAG）の活用だけでなく、既存システムとの連携を考慮した現実的なプロトタイプを迅速に構築。 ■リードするエンジニアリング領域: ・インフラ: クラウドネイティブ（AWS/Google Cloud/Azure）な構成設計。セキュリティやコスト最適化を考慮した基盤選定。 ・アプリケーション開発: スケーラビリティと保守性を担保したアプリケーションアーキテクチャの策定。 ・技術選定: AIモデルの選定のみならず、DB構造、言語、フレームワーク等、プロジェクト全体の技術スタックを最適化する。 ■業務例： ・技術コンサルティング: クライアントと対話し、AI導入に伴う技術的リスクの評価と対策を提案。 ・RAG/AI基盤のプロトタイピング: 企業内データの構造を分析し、高精度な回答を得るためのデータパイプラインおよびインフラ基盤の設計・実証。 ・チームリード: プロジェクトに関わるエンジニア（PMやインフラ担当）と連携し、開発標準の策定やコードレビューを通じたデリバリー品質の管理 。(求人ID：358016)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発における豊富な実務経験（目安：5年以上） ・Pythonを用いた開発経験、またはモダンな言語（Go、 TypeScript等）での高い実装能力 ・プロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験（規模不問） ・生成AI（LLM）を用いたAPI連携や開発に対する深い理解と業務経験 【歓迎】 ・RAGやLangChain、 LlamaIndex等を用いたLLMアプリケーションの実装経験 ・クラウドインフラ（AWS/Google Cloud/Azure）におけるAI関連サービスの構築経験 ・機械学習モデルのデプロイやMLOps/LLMOpsに関する知見 ・クライアントへの技術コンサルティングやプリセールスの経験 ・OSSへの寄稿や勉強会での登壇など、社外へのアウトプット経験

  事業内容

  メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。 【支援領域】 ・デジタルマーケティング（BtoC/BtoB） ・プロジェクト実行支援 ・データ分析 データ活用 ・システム開発 ・プロダクト開発 ・クラウド活用 ・UXデザイン UIデザイン ・脱炭素DX

• エージェント求人

  【大阪】IoTビジネス推進スペシャリスト[AIロボティクスPFサービス]（VD-505）

  1000万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】IoTビジネス推進スペシャリスト[AIロボティクスPFサービス]（VD-505）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local6G、広域WiFi等)＋保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画 ※具体的な案件例 https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■採用背景 国内サービスロボットNo1製造メーカーであるアイリスオーヤマ社との戦略的パートナーシップによるロボット産業全般に対して各種サービス提供を検討するに際し、IoT・ロボティクス等のハードウェア・生成AI/フィジカルAI始めとしたソフトウェアの最先端の知識知見を持つ人員体制が企画及び開発の全ての面で必要である。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ロボット、AI、クラウド（AWS,Azure等）のいずれかの技術、経験（直近2年以内で取り組んでいる経験のある方） 上記に加えて以下いずれかをお持ちの方 ・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験 ・サービス開発の要件定義、市場検証の経験 ・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ・無線NW等に関する経験 ・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる ＜歓迎要件＞ ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい） ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力（Python必須） ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験 ＜求める人材像＞ ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan_（PdM）プログラムマネジャー［Sansan］

  1251~1551万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • Sansan
  • リスクマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • PMO
  • アジャイル
  • ドキュメンテーション
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Sansan_（PdM）プログラムマネジャー［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。 ■組織のミッション 本ポジションが所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大化することです。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとします。具体的な業務プロジェクト横断の障害を先回りして排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導して、プログラム全体を完遂に導きます。 ■主な業務内容 ＜大規模・複数チーム横断プログラムの推進＞ ・複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括 ・マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化 ＜リスク・障害のマネジメント＞ ・リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除 ・課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進 ＜ステークホルダーマネジメント・合意形成＞ ・開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導 ・透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用 ＜デリバリープロセスの最適化＞ ・開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール ・複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ ＜意思決定の促進＞ ・意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計 ■入社後に担当する業務 ・すでに整備されつつあるプロダクト推進・職能定義のフレームワークを引き継ぎ、PgM（プログラムマネジメント）領域の運用・改善を自律的に担当 ・進行中の大規模プログラムの進行管理・リスクマネジメントの引き継ぎ ・複数チーム横断のリリース統括と、依存関係マネジメントの定着 ・プログラム進捗・リスクの可視化と、定例・レポーティングの仕組み化 ・ステークホルダー間の合意形成プロセスの整備 ■将来的に担当する業務 ・プロダクト組織全体のデリバリープロセス改革（大規模アジャイル／バリューストリームの最適化） ・複数プログラムを束ねるポートフォリオレベルの進行統括 ・PgM機能の組織化・チームビルディングと、PgM人材の育成 ・AIを活用したプロジェクト管理・リスク検知の高度化の推進 ■募集背景 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトをスピード感を持って確実にデリバリーする専門ポジションとして、プログラムマネジャーを募集します。Sansanのプロダクト開発組織では、プロダクトマネジメント組織の高度化・専門分化を進めています。その一環として、職能を PdM・PMM・TPM・PgM・Data PM の専門ロールに整理し、各領域で「尖り」を持つ人材が活躍できる体制としています。本ポジションの採用区分は、PdM職（専門ロール：PgM）に位置付けています。 ■本ポジションの魅力 ＜複雑性の高いプログラムを「完遂」に導ける＞ 複数チーム・複数プロダクトが絡む難易度の高いプログラムを、障害排除と合意形成で前に進め、確実にデリバリーします。「完遂」へと導く手応えを感じられるポジションです。 ＜専門ロールとして正式に定義された環境＞ PgMは PdM・PMM・TPM・Data PM と対等な専門職として職能定義されており、よりプロフェッショナルな人材としてキャリアを伸ばせます。役割と期待水準が明文化された環境で、専門性を磨けます。 ＜AI時代のプロジェクトマネジメントを先駆的に探求できる＞ リスクログ・Issueの継続解析や遅延予兆の検知などにAIを積極活用する文化があり、AI×PgMの新しい型を業界に先んじて構築できます。 ＜経営に近い視座で組織横断の意思決定に関与できる＞ VPoP（Vice President of Product）配下で、複数チーム・部門をまたいだ意思決定の促進とエスカレーションを担い、組織横断の推進力を発揮できます。 ■組織構成 Sansan事業部 プロダクト開発組織に所属します。本ポジションはVPoP配下でPgM領域を担い、複数の開発チーム・関連部門を横断して連携します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験 ■歓迎条件 ・SaaSやテック企業におけるPgMまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験 ・大規模アジャイル（LeSS／SAFeなど）やバリューストリームマッピングの知見 ・複数プログラムにまたがるポートフォリオレベルの進行管理経験 ・データに基づく進捗・リスクの可視化（BIツールなど）の経験 ・AI／LLMを活用したプロジェクト管理・リスク検知・ドキュメンテーション効率化の経験 ・PMO組織の立ち上げ・運用の経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  Sansan_プロダクトマネジャー［AI機能Sansan］

  1029~2072万

  • 事業責任者
  • 営業担当
  • 営業活動
  • ロードマップ策定
  • 商談
  • データベース
  • 開発
  • 要件定義
  • 導入支援
  • SaaS
  • ユーザーリサーチ
  • 開発マネジメント
  • アシスタント
  • プライシング
  • 戦略立案
  • UI/UX設計
  • MA/CRM
  • アライアンス
  • マネジメント
  • 営業支援
  • ChatGPT
  • Web/ITサービス
  • プロダクト開発
  • デザイナー
  • UX設計
  • 構造設計

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  Sansan_プロダクトマネジャー［AI機能Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・SansanAIエージェント：社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・SansanMCPサーバー：「MicrosoftCopilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。認証・セキュリティー・Ratelimit最適化などを含むRemoteMCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「SansanAIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 └Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 └ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け └AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ・ユーザーリサーチ・体験設計 └顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証 └CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 └ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出） ・要件定義・仕様策定・開発マネジメント └AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 └エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進 └リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ・ビジネス設計・市場開発 └プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 └社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進 └導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 ＜入社後にお任せしたい業務＞ SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため当社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群（「SansanAIエージェント」「MCPサーバー」など）の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 SansanのSaaSとしての強み（構造化データ・セキュリティー・顧客基盤）を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） └特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └OpenAIAPI/MicrosoftCopilot/Claude/VertexAIなどの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験 ■歓迎条件 ・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Geminiなど）を活用した業務改善・PoC推進経験 ・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 ・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 ・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）