CEO室(インオーガニック戦略)
1000~1500万
株式会社ABEJA
東京都港区
1000~1500万
株式会社ABEJA
東京都港区
不動産事業開発
国際開発/開発援助コンサルタント
その他不動産企画/開発
■募集背景 ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 <取締役CSO 外木プロフィール> 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントを経験。2013年6月に株式会社ABEJAに参画。同年9月に取締役に就任。COO・CFOなどの主要役職を歴任。シンガポールを中心とするASEAN事業・組織を統括、SOMPOホールディングス株式会社との資本業務提携、ヒューリック株式会社との資本業務提携などを推進。CEO室長を経て、2023年11月より現職。 ■ミッション ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 【業務内容】 ・ 非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・ 業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・ 新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード <事例> ・ SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 * https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 * https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ▼あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力) <獲得できるスキル・経験> ・ 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング~デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・ 高い技術理解に基づいて、事業・プロダクト開発における勘所の理解を深める経験を積むことができます。 ・ また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> ・ ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・ AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・ 大手企業のCDO(Chief Digital Officer) <取締役CSO 外木とともに働く経験> コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事:『人(HI)とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』
**必須スキル** - 事業会社の以下の部門での実務経験: - 新規事業開発部門 - 経営企画部門 - 財務部門 - 投資部門 - 「既存産業×テクノロジー」という文脈での以下の実務経験: - パートナー企業との業務提携 - JV設立 - M&A - 最先端テクノロジーにおける以下の経験: - 事業開発・プロダクト開発 - 技術検証 - 技術マネジメント(PLBS責任を含む) - パートナー企業と協業し、以下を自らハンズオンで推進した経験: - 事業企画 - 事業開発 **歓迎要件** - 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 - 起業・経営の経験 - 以下の業界で最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務の経験: - コンサルティングファーム - 投資銀行 - VC - PL/BS責任を持ち事業・プロダクト成長にコミットした経験
無
試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,500万円
休憩60分
有
東京都港区
最終更新日:
年収非公開
■ホテルのリノベーション事業における下記業務 ・案件ソーシング(不動産、M&A等) ※対象物件:既存ホテル、コンバージョン用施設 (保養所、研修施設、店舗、オフィスなど) ・キャッシュフロー等の事業計画の策定 ・物件取得(デューデリジェンス、ドキュメンテーション等クロージング業務全般) ・物件売却 ・プロジェクトマネジメントチームとの協業 (ホテルブランディング、リノベーションプラン、コンテンツ導入等に係る検討) ※取得・売却だけでなくリノベーション後の開業までの間、スキーム関係者との折衝や 予算管理等についても一貫して担っていただきます。
・事業用不動産取得・売却及び売買仲介業務に関わる実務経験 (レンダーやエクイティ側で売買に関わる実務経験も可)2~3年以上
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年収非公開
当社のオルタナティブ投資事業における下記アセットマネジメント業務をお任せします。 ・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等) ・PM対応:PMレポート、ファンディングリクエスト、リーシング対応等 ・投資家対応:出口戦略、マーケットデータ収集分析等 ・海外アセットの期中運用業務(運用計画/予算/資金管理等) ・海外アセットの開発業務サポート ・海外現地法人対応:期中入出金、リーシング状況等
・AM会社での実務経験(期間不問)またはPM会社でのフロント業務経験5年以上 ・建築(開発)関連の知識がある、または不動産会社にて開発業務に携わったことがある方 ・不動産宅建士資格 ・英語でのコミュニケーション力(得意または苦手ではないこと) ・Excel、Power Point(初級レベル)
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600~1000万
仕事内容 【職務内容】 国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関する新規案件開拓・組成業務 【具体的には】 (すべての業務を一人で担当するものではありません。) ■案件組成に関連する関係者(関係省庁、地方自治体、EPC事業者、設備メーカー、施工会社等)との折衝、交渉 ■案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き(行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確 認など) ■事業採算性の検討、社内承認の取得(稟議書、収支計算書などの作成) ■各種契約書の精査締結手続き(秘密保持契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約 など) ■プロジェクトのトータルマネジメント(スケジュール、予算管理など) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 【必須経験・スキル】 ■発電事業者、電力小売事業者、エネルギー会社、商社、金融機関、建設会社、不動産会社等で用地仕入や再エネ案件構築、電力販売事業等に携わった経験がある方 ■案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方 ■自ら考え、フットワーク良く、未経験分野でも積極的に行動できる方
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450万~
全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務 【具体的には】 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
業界、経験は問いません ※不動産業界未経験の方歓迎デベロッパーの花形である開発業務に携わりたいという強い思いのある方のご応募をお待ちしております!
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
600~1020万
【主な業務】 (1)新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析) (2)個別事業の各種開発行為の推進(地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等) (3)社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保(関連契約の締結)、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結 (4)着工後のプロジェクトの工程管理(行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など 【業務の特徴】 社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。 1つのプロジェクト(風力発電事業の初期検討から完成まで)に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地/予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 【本ポジションの魅力】 ・SDGs、脱炭素(カーボンニュートラル)等で注目されている再エネ業界で働ける ・職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができる ・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られる 【出張頻度】 1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~4日程度)
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(出張先での自動車運転は必須) ・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心 ・英語力(入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です) 【歓迎要件】 ・不動産開発業務経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・エネルギー業界、プラントエンジニアリング業界経験 ・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動/価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトを主体的に進めていくことを楽しいと感じられる方 ・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方(制度変更が頻繁にある業界です) ・地域社会の活性化に関心のある方 ・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方 ・環境保全や温暖化防止に関心の強い方 ・過去内定者の出身業界:エネルギー(電気・ガス)、建設コンサルタント、造船、メーカー、プラントエンジニアリング、商社など 雇用形態(検索項目) 正社員
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500~1500万
◆ PRポイント ◥◣ 年収とやりがい!どちらも妥協しない営業マンへと成長できる◥◣ 年収400〜500万円帯で 「成果を出しても年収が伸びない」「売っても感謝されない」 そんな悩みから抜け出せる営業設計です。 ・インセンティブ比率 10〜最大20% ・成約単価が高く、1件の成果が収入に直結 ・相続・空き家・事故物件など、人の役に立つ実感が強い商材 「稼ぐ」だけでなく、 “ありがとう”が返ってくる営業が実現できます。 ◥◣ 他の不動産営業とはまったく違う問題解決型不動産営業◥◣ マークスライフの営業は、 物件を売る営業ではなく、問題を解決する営業です。 1,000社を超える企業と提携を結び独自の物件情報網を形成(銀行、保険、葬儀、介護等) それにより以下を実現! ・飛び込み・テレアポなし ・価格競争になりにくいニッチ市場 ・仕入れ〜再生〜販売まで一気通貫で担当 「件数勝負」「根性論」とは無縁。 提案力で勝てる不動産営業にステップアップできます。 ③ 将来“経営者側”に立ちたい人が育つ環境 代表自身がビジネス感度が高く、起業家マインドを重視しており、 ・社内新規事業コンペの開催 ・副業OK 年齢・年次に関係なく挑戦できる文化 「将来は独立したい」 「経営視点を身につけたい」 そんな志向の方を、 “使われる側の営業”で終わらせない会社です。 ◆ 仕事内容(営業) 全国1,000社以上の提携ネットワークから寄せられる 不動産に関する相談に対し、買取再販・売買仲介を通じて解決提案を行います。 自社サービス「じつまど」を活用し、 不動産に限らず暮らし全体を支える提案型営業です。 ◆ 業務の流れ ▽物件情報の取得 提携先(司法書士・葬儀社・不動産会社)からの紹介が中心 ※新規開拓・飛び込みなし ▽現地調査・価格交渉 市場調査を行い、無理のない仕入れを実施 ▽リノベーション企画 インテリアコーディネーターと連携し価値向上 ▽販売 SUUMO・自社サイト等を活用し販売 ◆ 入社後のサポート ・OJT・営業同行あり ・約3ヶ月で独り立ち想定 ・未経験領域も段階的に習得可能 ◆ 年収・インセンティブ 想定年収:500万円 成果に応じて以下インセンティブを支給(6月・12月) ・年間利益1〜2,000万円:10% ・年間利益2,000万円以上:15% ・年間利益3,000万円以上:20% 👉 営業力次第で年収800万円以上を目指せる設計です。 ◆ 勤務地 全国主要都市(東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡 ほか) ※希望考慮
普通自動車免許 営業経験(一年以上が望ましい。) ※第二新卒の方などあれば相談可能。
不動産買取事業 不動産仲介事業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産活用コンサルティング事業
616~1048万
再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。 メインは国内での風力・太陽光発電・蓄電所の新規事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。 また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネスの創出にも携わっていただきます。 担当業務は、下記を想定しております。 ・事業計画及びスキーム策定 ・事業性評価、企業価値評価 ・地元や役所との交渉 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・再エネ規制緩和に関する制度調査 ・再エネ需要家折衝
【必須条件】 ◎再エネ業界での事業開発等の経験、事業投資及び事業開発の経験 ・国内再エネ電源開発及び事業開発を最前線でやり抜く覚悟 ・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)
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509~691万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記おずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
600~800万
ご開封いただきありがとうございます。 建築・不動産業界でご活躍の経歴を持つ貴方に、 デベロッパーの立場で「街づくり・モノづくり」を牽引する ポジションをご紹介させていただきます。 【本求人の魅力】 ✅発注者(デベロッパー)として企画から関与 ✅マンション、オフィス、ホテルなど多彩なアセットを担当 ✅フルフレックス・リモートワークなど柔軟な働き方 ✅想定年収最大980万円の高待遇 【主な業務内容】 同社の建築部にて、以下の業務をお任せいたします。 ・多様な建築プロジェクト(マンション、ホテル、オフィス等)の建築担当 ・設計事務所、建設会社等の選定およびマネジメント(工期・コスト管理) ・社内仕入れ・販売部門と連携した商品企画立案 ・発注者の立場での品質管理、プロジェクト推進 【想定年収・待遇】 ・年収:600万円~980万円(経験・能力を考慮) ・昇格・賞与:各年2回 ・勤務地:東京都港区(田町駅・三田駅徒歩1分)※リモートワーク可 勤務条件・福利厚生 ・就業時間:フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) ・月平均残業:30時間程度 ・休日:年間休日123日(完全週休2日制、土日祝)、有給休暇(最大20日) ・社会保険完備
社会人経験2年以上 宅地建物取引士(尚可)
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800~1000万
ご開封いただきありがとうございます。 建築・不動産業界でご活躍の経歴を持つ貴方に、 デベロッパーの立場で「街づくり・モノづくり」を牽引する ポジションをご紹介させていただきます。 【本求人の魅力】 ✅発注者(デベロッパー)として企画から関与 ✅マンション、オフィス、ホテルなど多彩なアセットを担当 ✅フルフレックス・リモートワークなど柔軟な働き方 ✅想定年収最大980万円の高待遇 【主な業務内容】 同社の建築部にて、以下の業務をお任せいたします。 ・多様な建築プロジェクト(マンション、ホテル、オフィス等)の建築担当 ・設計事務所、建設会社等の選定およびマネジメント(工期・コスト管理) ・社内仕入れ・販売部門と連携した商品企画立案 ・発注者の立場での品質管理、プロジェクト推進 【想定年収・待遇】 ・年収:800万円~1000万円(経験・能力を考慮) ・昇格・賞与:各年2回 ・勤務地:東京都港区(田町駅・三田駅徒歩1分)※リモートワーク可 勤務条件・福利厚生 ・就業時間:フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) ・月平均残業:30時間程度 ・休日:年間休日123日(完全週休2日制、土日祝)、有給休暇(最大20日) ・社会保険完備
社会人経験2年以上 宅地建物取引士(尚可)
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