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エージェント求人

【アジア最大級不動産G】不動産AM＊投資家直下＊年収・経験値UP！900～1200万円↑＊1110③

900~1200万

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 不動産投資アセットマネジメント

  • ファンドマネジャー

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物件買付/アクイジション
  • 物流
  • 開発
  • 不動産資産運用
  • ファイナンス
  • 物流/生産管理職担当
  • 不動産開発

シンガポールに本社を置くアジア最大の総合不動産グループ。不動産投資管理と不動産開発に焦点を当て、40か国以上で事業を展開しております。 グループとしては長らく東南アジア・中国市場がメインでしたが、日本での投資額を今後3年で2.7倍に増額予定で、こうした事業拡大に伴い採用を強化しています。 扱っているアセットは私募ファンドのホテル・商業がメインですが、レジ・オフィス・物流・データセンターといった物件も運用しています。 ＜担当業務＞ ・アクイジション ・期中管理 ・ファイナンス担当

求める能力・経験

  • 物件買付/アクイジション
  • ファイナンス
  • 会計

＜アクイジション＞　UW作成の経験 ＜期中管理＞　不動産AM・PM経験 ＜ファイナンス＞　不動産系でファンド経験や会計周りの経験があれば

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

900万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 時差勤務、在宅あり

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    ソリューションセールス_メンバー

    400~650万

    • 資料作成
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • 商談
    • 納期管理
    • 職業安定法
    • プロジェクトマネジメント
    • オンボーディング支援
    • 営業
    • ヒアリング
    • 駐車場
    • プレゼンテーション
    • 販売
    • 開発
    • オンボーディング
    • SaaS
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • スケジュール管理
    • 法人営業
    • 要件定義
    • 導入支援
    株式会社ニーリー東京都中央区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【スカウト9】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト9】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト1】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト1】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト3】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト3】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト7】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト7】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト2】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト2】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト4】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト4】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト5】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト5】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト6】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト6】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト8】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト8】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー