【札幌/SE】インフラエンジニア★面接基本1回★フルフレックス/リモワ可/転勤無
470万~
株式会社クレスコ
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
470万~
株式会社クレスコ
北海道札幌市中央区, 北海道札幌市中央区
サーバーサイドエンジニア
・航空・銀行が利用する基盤の開発・保守業務に従事していただきます。 ・チームで配属、パートナ企業と連携し、複数名のチームで案件を担当していただきます。 ※1北海道優良企業(金融機関など)向けのサーバ構築および保守運用実務※2クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/航空など)のニアショア形式による基盤システム設計・構築・運用保守 ※1・2ともに顧客および自社内と調整を図りながらサーバ・DBなどの設計・構築・運用と品質向上活動を行って頂きます。【魅力】北海道での勤務ながら、最新技術を用いた大型案件に携わり、スキルアップを目指すことが可能です。
【必須】インフラ構築経験(2年以上) 【歓迎】仮想化基盤構築経験/AWS構築経験/Azure構築経験 【求める人物像】 顧客やメンバーとの調整などコミュニケーション能力に優れている方 自発的に物事を遂行していく行動力のある方 【キャリアパス】 まずは担当インフラSEとして力を発揮していただき、その後はプロジェクトリーダー、マネジャー、技術スペシャリストとして活躍が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~ 月給制 月給 273,650円~ 月給273,650円のうち基本給273,650円含む ◆経験・スキルを考慮し規定に基づき年収を決定。賞与年2回(6月・12月)。 ◆昇降給は年1回(4月)
会社規定に基づき支給
(例1)435万円 入社5年目 一般職(SE)(月給25万円+賞与+諸手当) (例2)550万円 入社10年目 一般職(PL)(月給29万円+賞与+諸手当) (例3)659万円 入社13年目 管理職(PM)(月給41万円+賞与+諸手当)
07時間30分 休憩60分
フレキシブルタイム (7:00~22:00)
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 時間に応じて全額支給 平均14h程度/月(状況によって変動有) 衛生委員会、役員会議での残業抑止の討論有
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3ヵ月後1年目は最大15日/入社月による
その他(夏季休暇、創立記念日、メモリアル休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給 ○フレキシブルタイム 7:00~22:00 ※標準労働時間 1日/7.5時間(9:00~17:30) [従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
札幌事業所
無
北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9階
札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
各線:さっぽろ駅
北海道札幌市中央区
屋内全面禁煙
※本社(東京)プロジェクトルームにて出張ベースで作業することあり ※客先常駐の可能性あり
無
無
社員共済会、弔慰金・見舞金制度、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度(企業型確定拠出年金)社員親睦会等
■通勤手当は会社規定に基づき公共交通機関のみ実費支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度 ■社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■財形貯蓄■弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度 ■定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他 ■社員親睦会■子育て支援制度(妊婦:マタニティ休暇、グリーン車利用など:小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など) ■クラブ活動(囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部)ほか ■失効年次有給休暇積立制度(年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度) ■入社に伴う引っ越し支援制度あり
2名
1回
筆記試験:無 面接は複数回になる可能性有
【福利厚生が充実】産休育休制度も充実しており、独自の制度で働くママパパを支援!有給取得率も80%超え!地場の仕事も、東京と連携した大規模案件も可能!アプリ/基盤/組込みソフトウェア開発を中核に幅広く取り組む独立系SI
【当社について】プライム市場上場の独立系IT企業。基盤構築、アプリケーション開発、組込みソフトウェア開発と幅広い技術を保有。特に"つなぐ技術"に強みを持ち銀行、旅行、人材紹介、運輸、自動車、家電、医療機器等幅広い業界分野で活躍しています。直近は、不採算プロジェクトの撲滅やM&Aにより直近10年間で売上高は3倍、社員数は2倍に成長しております。また、2021年度より、2030年までの10年を見据えた新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。コア事業であるITサービスや新たな価値を提供するデジタルソリューションを通じ、新たな価値創出に取り組んでいます。 《モデル年収》管理職(マネジャー)◆入社13年目/年収659万円(PM) 《働きやすい職場》月間時間外労働時間 9.5時間(2022年度)有給休暇取得率 74.1%(2022年度)、テレワーク積極導入 《ITプロフェッショナルを育成する人財育成》「技術力」はもちろんのこと「仕事力」「人間力」を向上させる人材育成を推進 ◎UIターン大歓迎! 東京での面接可能 / 引越代金負担(上限30万円・領収書要) / 首都圏で実施される研修にも参加可能
〒108-6026 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟(26階)
◆札幌事業所(北海道)◆長岡事業所(新潟) ◆名古屋事業所(愛知) ◆大阪事業所(大阪) ◆福岡事業所(福岡)
情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務 設計・開発業務、運用管理・保守業務/調査・分析・評価および技術支援業務
クレスコ・イー・ソリューション/クレスコ・デジタルテクノロジーズ/クレスコ北陸/クレスコベトナム/他子会社多数あり(グループ計:3,264名)
プライム市場
有限会社イワサキコーポレーション 21.3% 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.0% 従業員持株会 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 52,755百万円 | 5,658百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 58,760百万円 | 6,290百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 64,000百万円 | 7,140百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
750~1150万
【業務内容】 ・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用(ベンダと協業) ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善(開発運用ベンダと協業)
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験 ・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
-
500~800万
■業務詳細 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:PHP ・FW:Laravel ・DB:MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift ・FW:ReactNative ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176846)
・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
-
450~900万
〈入社後想定する業務〉 大手ガス事業者の共有基盤プロジェクトにて、メンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 ・PMと連携したパートナー企業の進捗タスク管理および顧客への報告 ・対象システムのデータモデル統一化検討および基盤構築業務(要件定義~保守の各工程) ・パートナー企業と連携した構築、テスト業務 ・システム基盤の保守業務 ・データ活用方法の検討、実現に向けた企画立案提案 将来的にはPL,PMとステップアップいただくことを期待しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172902)
・システムに開発における何かしらのご経験
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550~1000万
札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者(電力)の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者(電力)に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの1つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー(電力)における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000168966)
●3名~5名程度のAP開発チームリーダ ●Webシステム開発(3年以上) ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案/構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 当部には、様々な顧客、ソリューション、案件があり、大規模案件だけでなく、短期間/小規模の案件もあり、スキル/経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。 【担当いただきたい業務内容】 <案件例> ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 <業務内容例(共通)> ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 自ら考え、行動することができる方(目指すを含む) 明るく前向きで、協調性があり、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方 インフラ技術の設計経験、またはアプリケーション開発の設計実装経験を有する方 【歓迎(WANT)】 中小規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 大規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 案件受注に向けたプリセールス活動の経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
400~650万
■大手企業の受託開発や自社サービスを支えるクラウド基盤(AWS)および社内インフラ全般の設計・構築・運用を横断的にお任せします。■従来の安定運用に加え、IaCによる自動化やセキュリティ強化、Intune活用 によるPC展開のゼロタッチ化など、最新技術を用いた基盤刷新をリードいただきます。 【適性に応じて以下の業務を担当】 ■AWS環境の設計/構築/移行(Lift & Shift)/IaC化/監視最適化 ■セキュリティ・ガバナンスの構築:ISMS維持運用/EDRアラート分析/NW堅牢化 ■社内IT基盤の運用・ヘルプデスク:アカウント管理・自動化/Intune等を用いたPCセットアップ・仕組み化 など
【必須】■AWSを使用した基盤構築の経験(1年以上) 【尚可】■セキュリティ知識(クラウドアセスメント等)■社内IT設備管理経験 ■自動化(IaC)への興味 ■Linuxの実務経験 【強み】■大手ゼネコン向け検査システムや自社プロダクト等、安定した直取引基盤があり裁量を持って取り組めます。 【求める人物像】■主体性を持って仕事に取り組める方 ■素直さや謙虚さを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 ■今後も経験を積んでご自身のキャリアアップを図っていきたいとお考えの方 ■チーム内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ■育成やマネジメントにもチャレンジしたい方
ソフトウェア開発、コールセンター運営を行っている。ソフトウェア開発の販売先は大手建設業者がメイン取引先。コールセンターは大手家電メーカーがメイン取引先。
600~800万
【札幌市内の案件多数あり】大手クライアントのインフラ系構築/設計/運用保守プロジェクトに参画可能。マネジメントが得意な方にも、第一線で技術力を発揮されたい方にも、ご納得いただける案件をご紹介します。 【案件例】・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システム定期メンテナンス ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows12更改支援 ・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設置導入、キッティング作業、各種設定
【必須】■ITインフラ領域の設計構築のご経験および運用保守のご経験が5年以上ある方(Windows, Linux, Mac, iOS, Android, AWS, Azure等) ■様々な業界にて活躍を望まれる方 ■生涯エンジニアを志向される方 ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
400~600万
【札幌市内の上流案件多数】大手クライアントのインフラ系構築/設計/運用保守プロジェクトに参画可能。スキルに応じて幅広いプロジェクトがありますので、選考の中で配属可能性などをお伝えしていきます。 【案件例】・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システム定期メンテナンス ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows11更改支援 ・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設置導入、キッティング作業、各種設定
【必須】■実務年数を問わずITインフラ領域(サーバー、NW、クラウドなど)での業務経験を有する方 ※未経験の方でも、随時歓迎いたしますので奮ってご検討ください! ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
500~700万
様々な大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、顧客のニーズに合わせて様々なシステム基盤構築の支援を行っていただきます。 業種に依存せず、様々な規模のシステムのネットワーク設計~構築、移行作業を行っていただきます。基本設計から導入試験、移行まで幅広く担当することが可能です。また経験者/リーダーとしてチームを牽引していただく役割もお任せします。
【必須】■サーバ構築の実務経験3年以上 ※北海道・札幌へのI・Uターン希望者の応募歓迎! 【評価制度】 半期毎に人事考課があり、行動指針と目標達成度合い(自ら決めた目標/ 会社からの目標)によって評価が決まります。場合によっては、常駐先の お客様から評価を取ることもあり、頑張りを正当に評価できるよう企業と して努めております。
Google技術評価制度「エキスパティーズ」を国内第1号で取得!◆クラウド開発/構築、データ分析、データ移行、ビジネスコンサルタント【主要取引先】NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ/KDDI/ソフトバンク/ローム/北海道テレビ放送ほか、大手企業多数
500~1200万
人的資本経営に向けた伴走支援として組織人事コンサル事業等を行う当社にてバックエンドエンジニアを募集。新規プロダクトであるHRTechサービスのリリースや大規模開発案件/受託開発/事業開発と様々な役割で ご活躍いただける新たな仲間の募集を開始します。 ■業務詳細: 自社サービスの開発/受託開発/クライアントワークなど幅広い役割から業務をお任せします。 様々な案件、技術に触れる環境があり、エンジニアにとってスキルを大きく伸ばしていける環境を用意しています。またフルリモートのためご自身で環境を調整しやすい、自由度の高い就業環境です。
【必須】下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験(2年以上の実務経験) 言語:Java/PHP/Python/Go/Ruby フレームワーク:Django/Spring/FastAPI/Ruby on Rails/Laravel ■当社に関して:1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。(平均年収1,015万、昇給率219%)
・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業