◢◤株式会社デジタリフト◢◤ M01_マーケティングプランナー_経験者(東京本社/正社員)
500~1000万
株式会社デジタリフト
東京都渋谷区
500~1000万
株式会社デジタリフト
東京都渋谷区
その他企画/マーケティング
経営企画
その他Web/デジタルマーケティング
クライアントに対して、デジタルマーケティングに限らず、多様なソリューションを活用した統合型マーケティングプランの企画立案を行い、戦略設計から実行までを一貫して手がけるマーケティングコンサルタントポジションです。 当社の強みである「改善型」アプローチをさらに進化させるためのソリューション集団として、常により良い方法を探し続けるプロフェッショナル組織です。 【このポジションに求めていること】 このポジションの方に最も必要とされるのは「マーケティングコンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 【このポジションに求める素質】 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼具体的な業務の流れ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・マーケティングプランニング/戦略プランニング ・社内関連各部署と連携した戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 デジタル広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼参考資料 ●会社説明資料 https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツ https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例 https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ●一緒に働く社員についてなど https://www.wantedly.com/companies/dencco/stories ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(現場面接)約45分 ↓ 適正テスト ↓ 2次面接(人事面接)約45分 ↓ 最終選考(役員面接)30分~45分 ーーーーーーーーーーーーー
【必須】 マーケティング関連の課題解決型/提案型プランナーのご経験1年以上 └マーケティングプラン立案 └メディアプランニング業務 └企画案の実行計画策定 かつ、交渉・折衝力に強みのある方 【歓迎】 デジタルマーケティングに関連するご経験 経営企画のご経験 DX支援、DXコンサルティング業務のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、短期大学
500万円〜1,000万円
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制
【雇用形態】正社員 ・勤務時間:10時~19時もしくは9時~18時の選択制 ・完全週休2日制(土・日・祝)*年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【出社について】(2022年4月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 *入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
東京都渋谷区
・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇(入社日に特別休暇3日分を付与) ・ウォーターサーバー/フリースナック (オフィスのみ) ・コミュニケーション促進(達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担) ・インセンティブ制度 ・リファラル制度(インセンティブあり) ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ★ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) (当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方)
グロース市場
最終更新日:
680~1050万
■業務内容■ グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェンス(DD)業務】 ・JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。 具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。 └DDは年1回程度を想定 └PMOは2~3名程度で対応 【資本政策検討業務】 ・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。 こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2~3名程度で対応 ■職責■ ・PMOとしての役割/プロジェクト管理 ・チームの予実管理(数億程度/年) ・社内外ステークホルダーとの調整(数件程度/週) ■採用背景■ ・東京電力グループおよびJERAを取り巻く事業環境は、燃料市況の変動やエネルギー需要の高まり、再エネ拡大など、構造的な変化が加速しています。 このような環境下で企業価値を持続的に向上させるためには、グループ全体の事業ポートフォリオの再構築、適切な資本政策、戦略的な投資・再編の意思決定がこれまで以上に重要となっています。 ・特に JERA は、燃料調達から発電、海外事業まで多岐にわたる日本最大のエネルギー企業であり、その投資判断や資本構造は、東京電力グループ全体の財務健全性と成長戦略に直結します。 JERA資本政策の検討が重要な位置づけを占めるなか、他社での経験や専門的なノウハウを新たに注入しつつ、プロジェクトチーム全体の底上げを行うべく、今回増員の募集を行っております。 ■魅力・やりがい■ ・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、JERAを含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・JERAに対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。 関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務・税務・法務などの専門性を高められるとともに、 エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素・アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):JERAの資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。 中期(3〜5年):HD企画部門で戦略立案・経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理・投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。 長期(5年以上):事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。
必須要件 経験: いずれかを満たす ・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方 ・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方 歓迎要件 知識・技能: ・DD業務/企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
-
400~1000万
■ 採用背景 コロナ渦でのリモートワークの増加や、政府によるデジタル化の推奨、また2023年にはインボイス制度の開始があり、経理財務や人事労務、契約管理といったバックオフィスのクラウド化へのニーズが高まっています。(マネーフォワードビジネスセグメント」のSaaSARRは、前年同期比40パーセント増の129億円) クラウド化による業務効率化にとどまらない付加価値を届け、働くことの「時間」と「質」を高められるよう、今後もユーザーに寄り添ったサービスを展開していくために、弊社のミッションに共感いただける仲間を募集しています。 ■ 業務内容 プロダクト及び本部により業務内容は異なります。 詳細については下記、募集領域のURLから詳細をご確認ください。 ・導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) ・導入検討中の企業様への導入提案支援 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・カスタマーサクセス業務のしくみ作り ・導入パートナー企業の教育、後方支援 ※更新、アップセルについては部門により担当が異なります ■勤務地 東京/大阪/福岡 ※ご希望に沿ってご提案いたします。
・法人営業経験3年以上(業界不問)
株式会社マネーフォワードは、個人・法人向けにFinTechおよびクラウドサービスを提供する企業です。主な事業内容は以下 ・家計簿・資産管理サービス(マネーフォワード ME) ・中小企業向けバックオフィスSaaS(マネーフォワード クラウド会計、給与、請求書等) ・FinTechサービス(決済、資金調達、金融API等) ・データ分析プラットフォーム/コンサルティングサービス 多様なクラウド・ソフトウェア・金融関連サービスを展開し、企業のDX推進や個人の資産管理支援を行っています
500~660万
ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20~30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援(オンボーディング) お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案(オンゴーイング) 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ▼業務内容▼ ■導入支援(オンボーディング) ラクスのサービスをご契約いただいたお客様に対し、サービス運用開始へ向けた導入支援業務を行います。お客様の業務を単にシステム化するのみではなく、既存業務フローの改善提案も行いながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 ・オンライン商談(もしくは電話・メール対応)によるお客様のサポート、提案活動 ・初期設定の支援(それに伴う既存業務フロー整理や、改善提案) ・先方システムとの繋ぎこみ支援や、機能についての問い合わせ対応(受注から運用までの平均期間:2〜3ヶ月程度) ■運用提案(オンゴーイング) 導入後も企業様の状況ヒアリングを行いながら、業務効率化などの顧客の成功に向け、伴走・支援します。 企業様の課題感に対し改善が必要な場合には、追加オプションのご案内(アップセル)や他サービスのご案内(クロスセル)、改善のための活用提案を行うなど、 コンサルティング要素も併せ持つ業務を行っていただきます。 ・ご活用状況のヒアリング、ご状況に合わせたコンサルティング提案 ・お客様の課題感に合わせた追加オプションや新規オプション、他サービスのご案内 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョンに共感をいただける方 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手(顧客)の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
450~650万
【事業内容】 ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」 をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、 バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。 明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 【部門ミッション】 パーパス「人と地球を健康にする」に基づき、ユーグレナが持つ独自の価値を軸に、 シニアの未病予防から、パパママ・子どもの日常的な栄養サポート、女性の美容に至るまで 幅広い生活者の“健やかで前向きな暮らし”をD2Cモデルで支援することがミッションです。 科学的根拠と顧客理解に基づく価値提供を通じて、世代横断で長期的に信頼されるブランド・プロダクト を創出し続けることを目指しています。 【仕事内容】 D2C部ヘルスケア推進課のCRM担当として、主に当社メインブランドである「からだにユーグレナ」において以下を担っていただきます。 ■クロスセル施策の企画・制作ディレクション 既存のお客様に対し、健康をさらにサポートする関連商品の提案やキャンペーンを企画し、制作をディレクションします。 ■継続応援コンテンツの企画・制作ディレクション 商品購入後のお客様が長く安心してご利用いただけるよう、継続を後押しするコンテンツを企画・制作します。 ■施策実装後の効果分析・改善提案 実施した施策の数値を分析し、より高い成果を生むための改善策を立案・実行します。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 通販事業における新規獲得またはCRM業務経験3年以上 ※オンライン/オフラインの領域問わず ※事業会社/広告代理店での経験問わず 【歓迎要件】 業務改善のためのPDCAを回してきた経験 シニアマーケティング経験 【本ポジションの魅力】 ■仕事を通じて人の健康に貢献できる 販売活動を通じて、多くのお客様に当社商品を届けることでお客様の健康に貢献できます。 ■当社メインブランドの成長を牽引できる 当社は通販業界の平均成長率よりも高い成長率を実現しています。その当社におけるメインブランド「からだにユーグレナ」の成長を牽引できるポジションです。 ■裁量の大きさと成長機会がある 自らのアイデアを形にし、結果を数字で確認できるため、達成感と成長を実感できます。
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
450~600万
【経営層直下のポジション】地域の福祉機関や医療機関及び企業に向け、弊社の様々な商品・サービスをご案内し、高齢者のお困り事や課題解決のためのご提案を行なう営業活動における本部機能を担っています。 【業務概要】■全体戦略および事業計画の策定およびその推進■営業数値の管理・分析■地域連携本部としての基盤業務、営業部隊の支援 【ベネッセシニアサポートにおける経営企画業務】■経営戦略立案およびその推進■営業数値の集計・分析■営業活動支援(紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築)■事業拡大に向けた環境整備(人材採用、DX化、組織運営の効率化)※変更の範囲:当社業務全般
【以下いずれかのご経験必須】 (1)営業企画または営業推進の経験 (2)PL/BSを扱った実務経験 (3)経営企画(社長室/秘書も含む)・経営管理 【歓迎】 ・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験 ・ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方 ・介護、保育事業のご経験
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
-
930~1200万
【ポジションの魅力】 ⭕コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリー(基本在宅勤務推奨、出社率平均25%程度) ⭕金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携われる成長性 ⭕保険会社様との共創や政府系・大手企業・スタートアップとのアライアンスによる幅広い人脈形成が可能 ⭕将来的にはデジタルファイナンス領域に限らず、NECが携わる様々な業種・業界で活躍の場を拡げられるキャリアパス 【事業・組織構成の概要】 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【業務内容】 ・保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営 ・経営層やデジタル戦略担当との直接コミュニケーションによる事業創出 ・ゼロからの事業企画または既存プロジェクトへの参画
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社(損保・生保)の企画部門での経験 ・IT業界で保険会社向けコンサルまたは事業開発経験 【歓迎スキル】 ・保険会社のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
-
500~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
-
1000~2000万
■仕事概要:株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務、契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発、提供するスタートアップ企業です。創業以来、累計約286億円の資金調達を実施し、事業を急拡大させてきました。2024年4月にはJR渋谷駅直結の「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転し、組織規模の拡大を続けています。事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援する世界水準の法務AI「LegalOn」を新たにリリース。加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。2023年には米国子会社を設立し、世界市場への展開も本格化。さらに、2025年7月には森・濱田松本法律事務所外国法共同事業との資本提携に伴う戦略的パートナーシップを締結し、また、OpenAI, Inc.との戦略的連携も開始しました。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,500社を突破(2025年9月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。LegalOn Technologiesは、AI × Legalのフロントランナーとして、日本発のリーガルテックを世界に展開しています。事業拡大・海外展開・組織進化を背景に、クロスボーダー案件を含むM&A・アライアンス・資金調達を中心に、事業を前に進める法務を担うシニアカウンセルを募集します。 ■期待する役割: - M&A、アライアンス、海外進出、資金調達、グローバル株式報酬制度の設計・運営等の重要なグローバルプロジェクトを法務担当者として推進する。 - 事業推進を支援し、適切なリスクテイクを踏まえた法的意思決定を行う。 ■主な業務内容: - M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉。 - 他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉。 - 海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理 - 資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉。 - 新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用 - 訴訟、紛争対応 - 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務 - 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務 - 社内の法的知識の向上支援 - 法令改正への対応方針策定
・企業内法務での実務経験5年以上、又は法律事務所での企業法務経験3年以上。 ・M&A、資金調達、JV・アライアンス、いずれかのプロジェクト推進経験。 ・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEFL 100点、CEFR B2以上) ・企業活動に関する法律についての基本的知識(民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法(2026年1月から、中小受託取引適正化法)、独占禁止法、著作権法など) ・自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
900~1000万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
-