B1[仙台市/転勤無]【アプリエンジニア】共済保険会社向けWebシステム開発
400~600万
株式会社テクノプロ
宮城県
400~600万
株式会社テクノプロ
宮城県
web/オープンプログラマー
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
本案件では、仙台市内の共済保険会社向けにWebシステム(年金、遺児育英基金など管理)の改修(顧客要望、改題などへの対応)に関する一連の業務をお任せします。【環境】Java, JSP, JavaScript, SQL 【支店について】仙台支店では年間に10名以上の方がUIJターンで入社されています。スキルを地元で活かしたい、家族との時間を多くとりたい等ワークライフバランスに対し様々な声にこたえるべく、案件の多様さや腰を据えて働ける環境、多様なキャリアフィールドをご用意。平均残業月11.1H、エンジニアの定着率も高くく、約140種類の資格報奨金がございます。
【必須】ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ◎転勤なし!腰を据えてスキルを磨ける環境を用意しております! ◎社員定着率が高い!!全社残業平均11.1H!!長期就業×プライベート充実! ==充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境== 転勤なし、退職金制度の完備、1分単位での残業支給など、業界No1のテクノプロだからこその腰を据えて就業可能な環境です。Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担! 資格取得報奨金も約140種。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(インセンティブ有)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 特別休暇(結婚・出産・育児・介護・慶弔)
その他(※祝日のある週は土曜出勤の場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★業績に応じて別途インセンティブ支給有 ※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。 (変更の範囲)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
仙台支店配属、仙台市内案件にアサイン予定。 216名在籍、UIJターン採用実績多数!アプリインフラなどIT案件豊富です。
無 ご経験スキルに応じて案件を最終決定します。
宮城県仙台市
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※入寮制度/借上社宅(本人の家賃負担は2万円) 社内規定に準じ、一部の方のみ適応
有
【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇 ■入社時休暇(上限3日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) 【その他制度・福利厚生】※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ■Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■テレワーク手当 ■通信教育補助 ■確定拠出年金、ベネフィットステーション/財形貯蓄 ■CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)制度: CDAと呼ばれるキャリアアップサポートのための研修を受けたプロフェッショナルが、面談を通して具体的な将来ビジョンを一緒に考え、必要なスキル習得をサポート。
10名
1~2回
筆記試験:有(Webテスト) 一次面接(→最終面接)→内定→条件面談
【業界売上シェア第1位!】充実の福利厚生、評価/研修制度で社員定着率は高いです!! 階層/職能/目的/課題別の研修プログラム200種以上を提供。Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能!
【次のいずれかの就業形態となります】自社開発センターでの勤務(請負契約)/クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ★テクノプロ・IT社の魅力★ 【Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!】、【社内サークル数:64】、【有給取得率:86.8%】、【取引社数:900社】、【約140種類の資格報奨金】、【労働組合有】、【報奨金制度有】 ■【残業管理の徹底】:残業時間は"11.1時間/月" ※持ち帰り仕事はございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっています。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。 ■【転勤無し!希望エリアを最大限考慮します】:エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、 可能な限り、最大限考慮したうえで案件にアサイン致します。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~700万
◆地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS分野◆東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件◆DXの推進に関連した業務効率化案件 等をご担当していただきます。 作業は100%自社内での開発となります。 【働く環境】有給休暇と別にリフレッシュ休暇制度がございます。土日と繋げることで9連休にすることも可能です(取得率も80%超) ■賞与実績:5~6か月分支給
【必須】JavaもしくはC#での開発経験2年以上 ※技術力はもちろん業務知識など専門性を高めることができる環境です! ※大学との共同研究もあり、最先端の技術に触れる機会もあります。 【当社の経営基盤について】 当社では競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開 発(全体の約70%)を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好 な職場環境/私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益見込み コロナ禍でも待機無し、増収増益が実現できています。現在リモートワークの導入率は5割です◎※案件による
◆ソフトウェアの設計・開発 ◆パッケージソフトの開発・販売◆各種ITソリューション支援
480~840万
システムエンジニアリングサービスを展開している当社にて、エンジニアを募集します!自分の意思で案件を選んで、収入アップや希望の働き方を実現したいという方からの応募お待ちしております! 【案件選択制度】顧客が開示している案件情報は全てあなたに直接届きます!自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。 【単価評価制度】単価に対し業界高水準の還元率(74%)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示していますので、自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ=単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります!
【必須】基本設計や要件定義などの上流工程を含む実務経験3年以上(フロント・サーバー等の領域不問) 【歓迎】リーダーやマネージャーなどの経験 ★元エンジニアの代表のサポート:案件選びやキャリアで迷ったら、元エンジニアの代表がいつでも相談に乗ります。経験をもとにしたアイデアを提示しますので、ぜひ遠慮なく頼ってください! ★きめ細やかな営業のサポート:「単価交渉」「実際の現場のヒアリング」「お客様がオファーを出しやすくなるスキルシートの書き方」など、営業ならではのサポートで、あなたの選択肢を拡げます!
-
500~700万
◆リサイクルウェーハのリーディングカンパニー/世界トップクラスシェアの企業です ◆所属:三本木工場(宮城県大崎市)/転勤は原則ありません/車通勤可(駐車場あり) 【仕事内容】 社内SEとして以下の業務を担当していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ■社内システムの開発 主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守 ■サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守 ■インフラ管理 機器選定、運用保守 ■ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応 ■その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備など 【入社後の働き方】 これまでのご経験やスキルを元に業務をお任せいたします 【企業の特徴】 ・2010年創業、リサイクルウェーハのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業です ・主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています ・世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています ・2018年には中国のパートナー企業との合弁でプライムウェーハ市場に、2019年には半導体製造装置向け消耗部材市場にも参入。さらなる事業拡大を推進しています 〈再生ウェーハ事業〉 半導体メーカーから不必要となったテストウエーハを回収、精密研磨や洗浄を行い、新品と同様の製品に再生させます。 同社独自の最先端技術により1回あたりの研磨ですり減る厚さが抑えられ、再利用回数が伸ばせます。お客様のコスト削減や資源の有効活用にも貢献することができています。 【求人のポイント】 ・半導体業界 様々な産業に役立つ半導体業界にチャレンジできます ・原則転勤なし 腰を据えて就業しご活躍いただけます ・各種手当充実 子ども手当(3名で計月6万円)や住宅手当、資格手当などの手当が充実しています 【補足】 転勤は原則ありません。 ただし、本人の同意の元に会社の定める範囲で可能性がございます。
【必須条件】 ・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識 ・プログラム経験を考慮し選考(C#)/ネットワーク基礎知識/開発ドキュメント作成/運用管理業務から2つ以上の知識 ・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix) ・サーバーの保守、運用 ・SQL:DB2、ORACLE ・半導体関連製造管理システム系の知識
・シリコンウェーハの再生、販売 ・半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売 ・半導体関連装置・部材等の買取及び販売 ・太陽光発電事業 ・半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング *主にウェーハ再生事業、プライムウェーハ製造販売、半導体関連装置の3事業を展開。ソーラー事業やコンサルタント事業も担っています *世界トップクラスのシェアを誇るシリコンウェーハ再生事業◎世界3拠点での生産体制を確立、世界中の大手半導体メーカーとお取引体制を構築しています
450~1000万
川田テクノシステム株式会社の傘下企業として、2025年2月に設立。 産業基盤・生活基盤を支えるソリューション開発を主軸とした、成長フェーズのシステムインテグレーション企業です。 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計~プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発 └就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発 ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発 └道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発 ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 変更の範囲:会社の定める業務 <魅力> ・中央官公庁や地方自治体向けDX分野で高いシェアを持つ川田テクノシステムグループの安定基盤 ・設立間もない企業のため、組織づくり・拠点立ち上げに関われるフェーズ ・年功序列ではなく、スキル・実力を正当に評価 ・他拠点のメンバーと技術交流の機会あり(出張は研修・交流目的が中心で、出張頻度は少なめです) <募集背景> ・事業拡大に伴う立ち上げメンバー募集
【必須条件】 プログラミングの実務経験 2年以上 (使用言語:Java、JavaScript、SQL、C#、VB.NET) 【歓迎条件】 ・PM/PLの経験 ・プロジェクトマネージャー、応用情報技術者などの資格
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650~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS(顧客情報システム)業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力> お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます 【部署の業務概要とメッセージ】 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 <応募者の皆様へのメッセージ> 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。
【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等:Java、PL/SQL ●DB:Oracle
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
~800万
管理グループのDirectorのもと、当社の情報セキュリティおよび物理的セキュリティ、情報システムをリードし、戦略的な推進を担っていただきます。 変化の激しい事業環境において、当社の情報資産を保護し、ITインフラを最適化することで、事業成長に貢献していただきます。 具体的には、主に以下の業務を横断的に対応して頂きます。 〇情報セキュリティ関連 -業務情報セキュリティ戦略の策定と実行 -情報セキュリティポリシーの策定、維持、改善 -リスクアセスメントの実施と対策の立案 -セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定 -SMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善 -従業員へのセキュリティ教育・啓発活動の推進 -最新のセキュリティ脅威、技術トレンドの調査と導入検討 〇情報システム関連業務 -情報システム戦略の策定と実行 -ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の企画、設計、構築、運用管理 -基幹システム、業務システムの導入、運用、保守、改善 -IT資産管理、ライセンス管理 -社内ヘルプデスク体制の構築と運用改善 -Tベンダーとの折衝、パートナーシップ構築 -情報システム部門のマネジメント(予算管理、人員育成含む) 〇物理的セキュリティ関連 -貸与IT機器(ノートPC、モニター等を含む)の管理・運用(棚卸業務等含む) -監視体制の策定、運用、管理
以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ハンズオンを行いながら情報セキュリティおよび情報システム分野での経験 -情報セキュリティに関する深い知識と実践経験(ISMS、ISO27001等の知識・運用経験があれば尚可) -ネットワーク、サーバー、データベース、クラウドサービスに関する知識 -プロジェクトマネジメント経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
450~650万
■独立系SIerとして多岐にわたるシステム開発を展開する当社にてWebアプリ等の設計・開発を担当いただきます。より一層宮城県内顧客への提案も強化している為、技術力と地域貢献の両軸でキャリアを築ける環境です 【案件例】食品パッケージメーカーや大手電子・電機メーカーの業務アプリやシステム開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っております ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】一人称で開発できる方 ※履歴書への写真添付必須 言語はJava、C#、JavaScript等を想定しています。 上流工程への挑戦や、リーダー経験を積みたい方を歓迎します。 【当社の魅力】仙台拠点は現在拡大フェーズにあり、組織づくりに直接携われます。フラットな職場で、今回は次世代を担うリーダー候補を募集します。東京案件で技術を磨きつつ、自社内開発メインの環境でワークライフバランスも充実。地元・宮城の案件獲得にも注力している為、地域に根差したエンジニアとしてのキャリアも築ける環境です。
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
500~830万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のインフラ開発に携わって頂きます。製造業に強い 当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事が可能です。 ★ベテランエンジニアが活躍できる職場です。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。 【他の企業のITエンジニアとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】何らかインフラ開発の経験者(その他の要件は不問です) 【歓迎】ITエンジニアとしてスキルを積んでいきたいとお考えの方 【歓迎】研修制度が整っている環境でスキルアップしたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(1年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか1年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(1年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
480~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PG業務をお任せ。【詳細】 ■各業界の各業務システム開発 ※詳細設計~テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給! 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■Java/Ruby/Python/C#/JavaScript/Typescript/COBOLで開発経験 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業