東京/オープンポジション(営業職)/タレントシェアリング事業部(HiPro)
461~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
461~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
本ポジションは、タレントシェアリング事業部(HiProブランド)のオープンポジションです。 以下6ポジションのすべてに応募が可能となります。 興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。 弊社内でポジションサーチさせていただき、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 “雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■募集ポジション: ①新規事業×コンサルティングセールス/ 大手企業の「会社公認副業」を導入/HiProクローズドプラットフォーム HiProクローズドプラットフォームとは、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスとなります。 大手企業の人事部長と連携し、組織課題に対する副業活用のストーリー設計から経営層への提案までを担うことで、柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ②東京/営業・カスタマーサクセス/プロ人材と企業をつなぐスポットコンサル支援「HiPro Bizエキスパートインタビューサービス」 エキスパートインタビューサービスとは、約10万名のあらゆる業界職種のプロの知見を、最短即日で1時間から「インタビュー形式」活用できるサービスです。 法人のお客様の課題解決策として非常に活用しやすいため、ニーズ・貢献度ともに高く、現在急成長中のサービスとなります。 企業のあらゆる経営課題解決に対して、ニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、事業成長にコミットします。(サービス立ち上げ2年目で昨対売上300%成長と、急拡大中の組織です) ③東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、新規事業/人事制度/マーケティングなど、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行います。 経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 商材やサービスありきではなく、お客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。 ④東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」 ~中小企業向け支援メイン~ ③の中でも特に中小企業向け支援をメインで担当いただくポジションです。 関東エリアの中小企業がメインですが、北関東エリアの大手企業も担当します。 北関東エリア、中小企業の経営支援に興味をお持ちの方には非常にやりがいのあるポジションです。 ⑤東京/クライアントサクセス/「HiPro Biz」大手顧客担当/フレックス・リモート導入 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」を導入された、大手法人顧客への活用支援を行う、クライアントサクセスを募集します。 セールスと連携しながら、オンボーディングから定着、継続利用、アップセルまで一貫してリードし、顧客満足と顧客深耕の両立をお任せします。 お客様のニーズに応じた最適なアプローチを実施いただき、新たな利用機会を創出することで、顧客の事業成長にコミットいただきます。 ⑥東京/両面型営業/新規事業■HiPro Tech 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、最適なフリーランスITエンジニアの紹介~課題解決の支援を行います。 需要の高まりが顕著なITエンジニアのマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。
以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ■歓迎条件 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
461万円〜769万円
08時間00分 休憩60分
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:461万円~764万円 (残業20時間想定の場合) ■月給:283,963円~506,747円 (残業20時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区2-9-5スタジアムプレイス青山7F 東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」1番出口より徒歩12分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A3出口より徒歩13分
リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
5名
2回〜3回
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
非公開
最終更新日:
500~750万
■ 事業紹介 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます(オンラインOB/OG訪問機能を提供)。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。(1)OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定(2)OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ(3)アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ■ 業務内容紹介 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献 ■ やりがい・魅力 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能
■ 必須 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方 ■ 歓迎 ・人材領域での営業経験 ・分野を問わず高い営業実績を出してこられた方 ・新しい価値を創っていきたいと思っている方 ・新卒採用業務に関わった経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
600~1200万
事業成長の根幹になるSES採用をお任せします。 【具体的には】 ■エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ■エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ■経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案
【必須】 ■営業において圧倒的な成果を出された経験のある方 【魅力】 ★経営層と近い距離で動けます。あなたの提案がそのまま制度化されるチャンスがありやりがいのあるポジションです。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
400~700万
【売上300%成長/リモート可能◎半年で14万円昇給実績も】理系学生に特化した就職支援をお任せ! 【好待遇◎】月給30万円~/賞与5ヶ月分/年休130日/昇給年4回 ■具体的な仕事内容 就活に悩む学生に向き合い、将来の選択を一緒に考える【キャリアアドバイザー】のお仕事です。学生とのオンライン面談からスタートし、志望業界や働き方の希望をヒアリング。ESの添削や面接練習、イベントの紹介を通じて、"納得のいく進路選択"をサポートします。 求人を紹介するのではなく、学生自身が企業の良し悪しを見つけ、 自分で適切な選択肢を選べるように支援。面談や就業体験を通じて、自分の未来について考えるお手伝いをしています。 ■仕事の流れ (1)当社のサイトを通じて、学生から申し込みあり (2)オンライン面談で、現状や希望をヒアリング (3)学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 (4)メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ※公式LINEも活用してサポート (5)企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ■魅力ポイント ・平均年齢28歳 ・入社半年で昇給14万円の実績あり(年4回の昇給制度) ・フルリモート・フレックス制で働き方自由 ■チーム組織構成 平均年齢28歳と若い世代が中心となっている当社。リモートワークも活用し、バーチャルオフィスを通じて気軽にコミュニケーションをとれます。また、希望に応じて出張も可能です。 ■入社後の流れ まずは、当社のサービスについてレクチャー。その後、先輩とロープレを行い、実際の面談も見ながら学んでいただきます。面談デビューまでしっかりサポートしますので、スピーディーに成長していけます。1on1で仕事についての細かいフィードバックも行います。事業拡大中だからこそポストも続々と増えていますので、自分に合ったキャリアを選び、実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※下記いずれかの経験のある方 ・人事経験 ・建築製造業の業界経験 ・CA経験 ・無形商材の営業経験
■事業内容: ・建築・理系新卒採用総合サービスの運営 ・大学生、専門学生、短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営 ・学校、企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施
400~4000万
◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス(時には転職しない方が良いと伝えることも) - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング(定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供) - ハイクラス転職における選考対策(書類添削・面接対策)の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名(2025年10月現在) - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井(3,000万円以上も可能) - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50~100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス(時には転職しない方が良いと伝えることも) - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング(定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供) - ハイクラス転職における選考対策(書類添削・面接対策)の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名(2025年10月現在) - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井(3,000万円以上も可能) - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50~100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層(20代~30代)に特化したキャリア支援 - 個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 【法人支援】経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 【個人支援】価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との密な面談(1人あたり10回前後)を通じた価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計 - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当 ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 主な事業:転職サイト「ASSIGN」、転職エージェント「ASSIGN AGENT」、新卒就活サイト「ASSIGN新卒」、コーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」、キャリアメディア「ASSIGN MEDIA」 - 創業フェーズから事業拡大を続ける成長企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach 年間総合MVP、コンサルティング部門MVP受賞実績あり - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1を獲得 - Forbes CAREERにてインタビュー記事が掲載 ◤仕事の魅力◢ - 事業を“創る”人材として、組織と事業の未来を形作る瞬間に立ち会える - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、圧倒的な裁量とキャリア機会 - 意志ある若手ハイエンド層との対話を通じて、自身の視座を広げ、市場価値を高められる - 短期的な成果に留まらず、中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合う本質的なキャリア支援 - 高いスキルを持つ多様なバックグラウンドのメンバーと切磋琢磨できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を牽引するメンバーとして成長 - 「サブミッション制度」により、エージェントの枠を超え、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期から組織マネジメントや経営に携わる機会 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見を習得 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 両面型エージェント / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 営業 / 問題解決 / 事業開拓 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 人材育成 / フレックスタイム / Bizreach / Liiga / コンサルタント
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス(時には転職しない方が良いと伝えることも) - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング(定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供) - ハイクラス転職における選考対策(書類添削・面接対策)の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名(2025年10月現在) - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井(3,000万円以上も可能) - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50~100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層(20代~30代)に特化したキャリア支援 - 個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 【法人支援】経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 【個人支援】価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との密な面談(1人あたり10回前後)を通じた価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計 - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当 ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 主な事業:転職サイト「ASSIGN」、転職エージェント「ASSIGN AGENT」、新卒就活サイト「ASSIGN新卒」、コーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」、キャリアメディア「ASSIGN MEDIA」 - 創業フェーズから事業拡大を続ける成長企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach 年間総合MVP、コンサルティング部門MVP受賞実績あり - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1を獲得 - Forbes CAREERにてインタビュー記事が掲載 ◤仕事の魅力◢ - 事業を“創る”人材として、組織と事業の未来を形作る瞬間に立ち会える - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、圧倒的な裁量とキャリア機会 - 意志ある若手ハイエンド層との対話を通じて、自身の視座を広げ、市場価値を高められる - 短期的な成果に留まらず、中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合う本質的なキャリア支援 - 高いスキルを持つ多様なバックグラウンドのメンバーと切磋琢磨できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を牽引するメンバーとして成長 - 「サブミッション制度」により、エージェントの枠を超え、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期から組織マネジメントや経営に携わる機会 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見を習得 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 両面型エージェント / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 営業 / 問題解決 / 事業開拓 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 人材育成 / フレックスタイム / Bizreach / Liiga / コンサルタント
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 求職者の転職活動、理想のキャリアアップ実現を支援 - キャリア面談を通じたヒアリングと専門的なアドバイス(時には転職しない方が良いと伝えることも) - 経歴やキャリアの志向性にマッチする求人紹介及びマッチング(定量情報に加え、雰囲気やカルチャーも提供) - ハイクラス転職における選考対策(書類添削・面接対策)の実施 - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援 - コンサル業界、スタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業を支援対象とする ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」を事業ビジョンに掲げる - SFA、CRM、ERP等をすべて内製し、デイリーでアップデートすることで業務効率化を最重視 - キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築 - 2028年の上場を計画しており、優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマとしている - 従業員数254名(2025年10月現在) - 女性比率50%以上、育休・産休取得実績あり ◤仕事の魅力◢ - 入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え、上限青天井(3,000万円以上も可能) - 人材紹介未経験者が80%以上で入社し、一流のキャリアコンサルタントに成長している実績 - トップ営業が育成専任マネージャーとしてデイリー1on1で徹底伴走する手厚い育成体制 - トークスクリプト、企業データベース、面接対策ノウハウが徹底的に磨きこまれている - 「みんなで成長」をバリューとし、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が活発な環境 - 人柄を最重視した採用で、チームワークが強く和気あいあいと仕事ができる - 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけることが何よりの魅力 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく日本社会全体の課題解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 毎年50~100名採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方は早期にマネジメントロールを担うことが可能 - 営業以外に、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わる機会 - 「MyVision出身」であることが市場から評価される人材輩出企業を目指している - 入社6ヶ月以内に一流のキャリアコンサルタントに成長できる育成プログラムが充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアコンサルタント / 人材紹介 / 転職支援 / キャリアアップ / ハイクラス転職 / システム化 / 業務効率化 / SFA / CRM / ERP / 育成 / マネジメント / ナレッジシェア / PDCA / 高年収 / フレックス / リモートワーク / スタートアップ / M&A仲介 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 - 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - PDCAを重視し、高い成果を残せる方 - 「一緒に働きたい」と思える人柄を重視される方 - 「みんなで成長」のバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方 - 求職者や企業への貢献に喜びを感じられる方 - 日本の社会課題解決に貢献したいという意欲がある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層(20代~30代)に特化したキャリア支援 - 個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 - 【法人支援】経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 【個人支援】価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 転職希望者との密な面談(1人あたり10回前後)を通じた価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計 - オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - 人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ - 意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までを一貫して担当 ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員数250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 主な事業:転職サイト「ASSIGN」、転職エージェント「ASSIGN AGENT」、新卒就活サイト「ASSIGN新卒」、コーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」、キャリアメディア「ASSIGN MEDIA」 - 創業フェーズから事業拡大を続ける成長企業 - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム - Bizreach 年間総合MVP、コンサルティング部門MVP受賞実績あり - 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1を獲得 - Forbes CAREERにてインタビュー記事が掲載 ◤仕事の魅力◢ - 事業を“創る”人材として、組織と事業の未来を形作る瞬間に立ち会える - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、圧倒的な裁量とキャリア機会 - 意志ある若手ハイエンド層との対話を通じて、自身の視座を広げ、市場価値を高められる - 短期的な成果に留まらず、中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合う本質的なキャリア支援 - 高いスキルを持つ多様なバックグラウンドのメンバーと切磋琢磨できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 単なるエージェントに留まらず、事業拡大を牽引するメンバーとして成長 - 「サブミッション制度」により、エージェントの枠を超え、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期から組織マネジメントや経営に携わる機会 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見を習得 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力が向上 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力が向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 両面型エージェント / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 営業 / 問題解決 / 事業開拓 / 人材紹介 / キャリア戦略 / 人材育成 / フレックスタイム / Bizreach / Liiga / コンサルタント
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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