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企業ダイレクト

【博多/PL(PM候補)】最新技術で顧客のDXを推進/一部リモート可/年休125日

500~718万

株式会社エクシーズ

福岡県福岡市博多区

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • web/オープンSE

仕事内容

PLとしてエンドユーザー向けに業務システム開発や顧客のDX化に向けた推進・開発などをご担当いただきます。将来的には開発も担うプレイングマネージャーとしてのPMを目指していただきます。 【特徴・魅力】■多様な業界の案件に携われるため、幅広い業務知識と提案力が身につきます■最新の技術やツールを積極的に取り入れており、技術選定にも関わることができます■新しい技術を習得し、キャリアアップを図りたいエンジニアに適した環境です。■要件定義や提案といった上流工程から携わることが多く、AWSなどの最新技術も積極的に取り扱っています。※変更の範囲：弊社業務全般

求める能力・経験

【必須】システム開発経験(3年以上)/リーダー・サブリーダーまたは後輩育成経験/技術選定や設計を自律的に進められる方【歓迎】リーダーや技術スペシャリスト志向の方/AWSやAzureなどクラウド開発経験者 ＜＜＜ライフステージに合わせて選べる働き方＞＞＞ ■フレックスタイム制採用＆リモートワークも可　※DX開発部でも一部リモート可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■残業時間は平均20H/月ですが、個人の働き方のご希望を優先しますので、より早くスキルアップしたい方・過程を優先したい方など状況に合わせて業務量を調整しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～718万円 月給制 月給 313,600円～383,300円 月給￥313,600～￥383,300 基本給￥270,000～￥330,000 固定残業代￥43,600～￥59,700を含む/月 ■賞与実績:計2回(7月、12月／計5ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限150,000円/月

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後11日 最高付与日数21日 ※入社日から発生します。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】8:45～17:30(休憩12：00～13：00)　 【フレックスタイム制】1ヶ月単位 【給与】前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【残業代】固定残業代の相当時間：20時間を超過する分については1分単位で支給 ＜＜＜DX開発部　案件例＞＞＞ ■青果運送業：集荷依頼/マッチングシステム■測量資材メーカー：販売管理システム■製造業：トレーサビリティシステム■自治体：感染症データ収集システム■公共インフラ：CRMシステム　等 ＜＜＜DX開発部　技術環境＞＞＞ ■言語：TypeScript,Python,Java,C#,PHP,VB.NET■FW/Lib：React,Django,Spring,.NET,Android SDK,Ant Design■インフラ/DB：AWS,Azure,PostgreSQL,MySQL,Docker■ツール：Git,VS Code,Redmine■AI活用：ChatGPT,Claude,Copilot等■手法：アジャイルウォーターフォール

勤務地

配属先

DX開発部（本社） ※太陽HD/IT関連グループ企業3社連結従業員数：362名

転勤

無

本社

住所

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩5分 JR鹿児島本線博多駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

本社、またはリモートワーク(在宅用・会社用それぞれPC貸与あり、急な在宅にも対応ができる環境です)　※変更の範囲：弊社拠点全般。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

各種団体保険、定期健康診断・ストレスチェック、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、退職金(定年60歳)

制度備考

【その他　福利厚生】 ・服装自由(社外は別途調整)・報奨金制度（資格取得祝金:最大50万円）・退職金制度 ・社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加） 【人事制度】 ・役割等級制度 【休日・休暇補足】 ・年末年始休暇・慶弔休暇など※有給休暇については、半日単位の取得が可能 【選考について】 選考は下記フローで行います。 書類選考→適性試験→1次面接（部門責任者・事業本部長）→2次面接（部門責任者・管理本部長） ※一次面接前にWEBの適性検査を受検いただきます※選考フローは変更になる場合がございます

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】■Javaによる開発経験（目安：3年以上） 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会

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    当社にて、下記のような案件に幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■C#による開発経験（目安：1年以上） 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり！

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    【必須】■Javaによる開発経験（目安：1年以上） 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会

    事業内容

    ■システム開発 ■SES

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    【PM/ITスペシャリスト】Python・Django/AI・大規模Web/フルリモート/裁量大

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    仕事内容

    企画から導入・サポートまで一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。フルスタックな視点を持って成長できる環境です。 フロントエンドからバックエンドまで様々なデジタル技術を活用し、最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。Vue.js(フロント)+Django(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発において、対顧客仕様調整、プロジェクトの課題管理、進捗管理などを担当。通信事業会社のカスタマーポータル構築(5億円規模)、健康機器メーカーのAPI基盤構築(4億円規模)など、大規模プロジェクトの実績があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】■オブジェクト指向言語(Java、C++など)での開発経験2年以上■業務アプリケーション開発におけるPM経験、またはITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】■PythonまたはDjango開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■大規模システム開発経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。

    事業内容

    ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

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    【クラウド開発エンジニア】Python・Django/未経験可/フルリモート/研修充実

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    株式会社グローバルウェイ東京都港区, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市
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    仕事内容

    企業のDX推進プロジェクトにおけるクラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して担当します。Python・Djangoを用いたWebアプリケーション開発を中心に、AWS・GCP上でのシステム構築を行います プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。Vue.js(フロント)とDjango(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当。要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用・保守まで一気通貫で経験できます。希望があれば運用保守からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】◆オブジェクト指向言語(Java、C#、PHPなど)での開発経験2年以上◆業務アプリケーション開発の実務経験◆日本国内在住の方 【歓迎要件】◆Python・Django開発経験◆クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。

    事業内容

    ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

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    エンジニアのご経験を活かし若手エンジニアの教育研修をご担当いただく案件です。60歳前後まで応募可。

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    • C
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    株式会社アソウ・アルファ福岡県福岡市
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    仕事内容

    【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ 　■新卒向け 　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・新卒採用担当者との連携 　■経験者向け 　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　　・経験者採用担当との連携 　■定期研修 　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） 　　・クラウド環境（AWSなど） 　　・資格取得支援 　■その他 　　・付随する事務業務全般 　　・面談、カウンセリングなど

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない（500万くらいあれば十分がベスト） ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい

    事業内容

    ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に 　よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 　を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 　製品を世に出すことです。