【生産技術:愛知】トヨタ自動車メーカーTier1■フレキシブルな働き方■転勤無■福利厚生◎
600~800万
企業名非公開
愛知県豊田市
600~800万
企業名非公開
愛知県豊田市
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器生産技術
自動車/輸送機器品質保証
【同社の特徴】 <長年の実績による信頼関係と提案力> 同社の主力製品である内装部品にはユーザーにとって使いやすい『機能性』や『デザイン』・『質感の美しさ』が求められます。同社の長年の歴史と実績からお客様に信頼されることで、企画段階から得意先に提案することができます。設計者はデザイナーや開発者と協力しながら『イメージ』を創り出し、別の技術者はそれに応じた加飾などの生産技術を開発します。また、図面を製品として実現させる金型や生産設備を開発する技術者など、様々な分野のプロフェッショナルが結集することで、ニーズを製品として造り出しています。 <社員を大切にする風土> 同社の社是は「和」。社員を家族のように扱い、一人ひとりが仕事/生活の中で幸福を感じられるような取り組みを仕組み化しています。 (1)充実した福利厚生: やわらぎ家族制度という独自の福利厚生の制度を導入しています。昼食が無料の社員食堂、一人暮らし向けの格安の独身寮、人生の節目をお祝いし、家族にも喜ばれる制度、社員の健康を守る健康管理センターなどが挙げられます。 (2)スキルアップに向けた育成体制: 入社後、先輩社員が講師となり、後輩社員の資格取得をサポートします。後輩社員は先輩方の経験談を踏まえ、実業務をイメージしながら、業務を行うことで資格取得の勉強に励むことができます。 自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」・「対応車系の拡大」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中「品質・コスト・納期」を満たした製品開発を継続するために、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 【同社の特徴/将来性】 同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 『Mission』 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける同社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお任せします。 【担当業務】 同社が開発/設計を手掛ける内装樹脂部品の製造に必要な 樹脂射出成型金型の品質確認及び品質保証業務を担って頂きます。 <~具体的には~> ・金型の仕様検討 ・解析、成型機の条件設定 ・治具の設計 ・金型の品質管理 ※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています 【業務の特徴】 ・非接触測定器の精度が高まってきていることから、この技術を活用した 精度の高い金型の品質確認及び保証業務を手掛けていただきます。 ・同社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、 同社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。 ■組織構成: ・配属先には20名(20~50代)の社員が在籍しています。 ・連携を取る各樹脂製品の設計開発を手掛ける他部門も同じインテリア開発設計部の傘下にあるため、金型製作を進める上で連携を取りやすいです。 【仕事の変更の範囲:会社が定める業務】
【必須条件】 ・射出成形金型構造の知見があり、生産準備経験をお持ちの方 (金型設計経験のある方のみならず、加工・製作・解析業務のご経験の方もご応募いただけます)
高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 想定される残業時間:月平均30時間程度 ※時短勤務:相談可
有
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 17日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児、介護、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中は家族手当の支給がありません。 【年収】 想定年収600万円 ~ 800万円以上 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験や前職の年収を考慮いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)
無
愛知県豊田市
敷地内全面禁煙
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅 転勤:なし(本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点異動あり) ※転居を伴う転勤はございません ※リモートワーク:相談可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:最大10万円/月 家族手当:・扶養家族第1人目:20,000円 ・扶養家族第2~5人目:5,000円 ・子育て支援手当:4000円/1人 寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。 報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。 <その他補足> ■無料昼食制度 ■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり) ■財形貯蓄制度 ■ガソリンの安価販売 ■マイカーローン制度 ■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど) ■産前産後休暇、育休、時短勤務制度 ■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学) 《キャリアアップ・評価制度》 ◆成果主義をベースにした評価制度: 同社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 同社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。
2回〜
~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~ 【事業内容】 自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
最終更新日:
590~1100万
▼職務内容 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・特殊工程管理のしくみ強化、標準化と教育 ・特殊工程に関する監査活動 ・材料、特殊工程の知識を活かし問題解決のサポート ▼具体的な業務内容 グループ品質基盤の強化に向け、特殊工程(重要工程)「しくみづくり」や材料解析活動を推進いただきます。具体的には、特殊工程(重要工程)に関するルール・標準の整備、教育提供、特殊工程の監査対応を行います。また、材料知識をお持ちの方には、材料解析機能の強化と、社内外との連携ネットワークの構築を期待しております。ご自身のこれまでの経験や、将来のキャリアを見据えながら、段階的にさまざまな業務に挑戦し、経験を積んでいただける職場です。 ▼業務のやりがい 過去の品質問題から学びを得て、その反省を次の成功につなげるための取り組みを、自ら考え、実行できることが本組織の大きな魅力です。国際規格や外部環境の変化を取り込みながら、アイシンの品質基盤を支え、進化させていく経験は、組織への貢献を実感できると同時に、自身の成長実感にもつながります。
・製造業における品質関連業務の経験をお持ちの方(品質管理・品質保証・生産管理など) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・過去の事例から改善点を抽出し、仕組みづくりにつなげる課題解決力をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかのご経験 ・特殊工程(熱処理、溶接、表面処理 等)に関する知識・実務経験 ・材料(鉄鋼、非鉄、樹脂 等)の知識、または材料解析・評価経験
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380~500万
【業務内容】 ①顧客対応・外注対応(監査、品質関連、4M変更対応) ②工程品質、出荷品質管理 ③製品仕様、工程設計確認 ④ISO品質システム管理 ⑤計測器管理 【対象となる主要製品】 ・本社(小牧)、都留:圧電マイクロアクチュエーター、複合ウエハー ・多治見工場:半導体製造装置用セラミックス 【この仕事の魅力】 ・製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です・事業拡大の中、自分のスキル、経験を活かした仕事ができます。
・品質保証、品質管理、生産技術、開発設計のいずれかの経験者。 (業界不問、品質保証会社の方も歓迎) ・品質保証業務に対する興味・意欲・素養がある方。 ・通勤可能な方。(車通勤可:高速通勤可(規定有)、駐車場完備) ※小牧本社: JR春日井駅、名鉄小牧駅より送迎バスあり ※多治見工場:JR多治見駅より送迎バスあり 【期待する人物像】 ・顧客、外注、工場などの品質管理・保証に携わる部門なのでコミニュケーション力が必要です。 ・品証、品管、技術経験者を求めます。 ・EXCEL、POWERPOINTなどパソコンの業務経験、スキルが必要です。
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350~600万
自動車用エンジン工場での品質保証業務 小型車用エンジンを製造する工場で、生産工程の不具合改善や品質向上を支える業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・エンジン組立および部品加工に関する品質改善 ・生産工程における不具合の原因調査 ・再発防止策の検討および関係者との調整・打ち合わせ ・報告書の作成やメールでのやり取り(Excel、PowerPoint、Outlookを使用) ・品質保証に関連する費用の集計 ・各種台帳の一元管理 専門知識や資料作成の方法については、先輩社員が丁寧に指導します。 問題解決に取り組み、不具合を解消できた際には達成感を感じられるやりがいのある仕事です。 ■公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC2GFTZqw-gigdn_4RC9cb0w ■当社の魅力 ・業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、 IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・ 研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・社員間の風通しがよく、 社長ともコミュニケーションがとれる環境です。やりたいことをやりたいと伝えやすい環境です。また、 急成長を続けていることを感じながら働くことができます。2年ほど前からIT事業も立ち上げ、モノを作る製造工程からモノを運ぶ物流工程までを 最適化するシステム開発にも注力しています。 ■工夫・改善・挑戦する社風 エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ 進むことができる、許容する社風です。 ※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売~納入の事業を自社でスタートした事例も。現場での工夫改善の観点、 エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案~導入の事例です。
<必須条件> ・機械工学の知識 ・部品図面を正確に読み解くスキル ・関係者との連携のためのコミュニケーション能力 ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・品質保証に関する実務経験
ヨコタエンタープライズは、「製造アウトソーシング事業」「物流事業」「ITエンジニアリング事業」の3つの柱で、 サプライチェーンのあらゆる課題を解決できる企業を目指しています。
400~700万
【職務内容】 大手メーカーとの取引が多く、新しい技術やツールに関わる機会も豊富にあり、時代に合った求められる技術を磨ける環境です。 配属は、あなたのこれまでの経験や希望に合わせて決定します。 <具体的には> ・新規量産ラインの立ち上げ・工程設計(IE、タクト・レイアウト設計) ・FA機器・PLC制御設備・ロボット等の選定・導入・立ち上げ ・製造装置の仕様策定、外注設計管理、社内外との技術折衝 ・品質・コスト・納期(QCD)最適化に向けた生産プロセス改善 ・異常発生時のトラブルシューティングおよび恒久対策の立案 ・IoT・データ分析によるスマートファクトリー推進業務 ・生産治具の設計 【当社の魅力】 ・2018年1月で30周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80%と安定感抜群です。(優良企業平均53%) ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたい スキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、 人生相談などもできる環境があります。
【経験】 工程設計、工程整備、治具設計、PLC制御のご経験 【ツール】 AutoCAD、SolidWorks、CATIA、Excel VBA、PLC(三菱、キーエンス、ジェイテクト、オムロン)
(1)エンジニアリング事業部 (2)メディア事業部 (3)アウトソーシング事業部
400~600万
★企業説明会&カジュアル選考 経歴や条件面のヒアリングと企業説明が中心!「迷っている..」という方もお気軽にご応募ください! ※選考要素はございます。 フォークリフトの溶接工程における生産技術業務をご担当いただきます。 ■アークロボット溶接設備および搬送設備の仕様検討 ■生産ラインのレイアウト検討 ■付帯設備(部品棚・工具置き場等)の仕様検討 ■特型部品の工程検討(手順書あり) ■量産工程の改善活動 ■必要に応じた治工具設計
【必須】■プレス工程における生産技術の実務経験 【歓迎】■CATIA、AutoCADの使用経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】アークロボット溶接設備の仕様検討やレイアウト設計など、上流工程から携わることができるため、溶接分野における生産技術の専門性を高められる環境です。設備導入から工程改善まで一貫して経験でき、自身の技術力向上を実感できます。年間休日120日以上・土日休みで働きやすく、安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。
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400~600万
★企業説明会&カジュアル選考 経歴や条件面のヒアリングと企業説明が中心!「迷っている..」という方もお気軽にご応募ください! ※選考要素はございます。 フォークリフト部品のプレス工程における生産技術業務として、設備更新および工程改善を担当いただきます。 ■既存設備の現状把握・分析 ■新規プレス機の仕様検討 ■生産ラインのレイアウト検討 ■付帯設備(部品棚・工具置き場等)の仕様検討 ■特型部品の工程検討(手順書あり) ■量産工程の改善活動 ■必要に応じた治工具設計
【必須】■プレス工程における生産技術の実務経験 【歓迎】■CATIA、AutoCADの使用経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】プレス設備の仕様検討やレイアウト設計、設備更新に伴う現状分析など上流工程から携わることができ、生産技術としての専門性を高められる環境です。新規設備導入や工程改善を通じて、生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。年間休日120日以上・土日休みと働きやすく、安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。
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450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ ◆役割 品質保証部は、製造工程全体を通じて製品の品質とプロセスの適切性を確認し、お客様に信頼される良品をお届けする役割を担います。品質管理の徹底と最適化を推進し、組織全体の信頼向上にも貢献します。 ◆ミッション 私たちは、製造工程の品質とプロセス適正を通じて、「安全・安心な航空機部品」を継続提供します。 ◆課◆ ◆役割 品質マネジメント課は、部内の運営計画や人員・設備・予算の管理を統括します。形態検証や事業場認定の取得・維持、国際規格の制定・QMS認証制度の確立など業界活動も担い、航空機の品質向上と安全確保に貢献しています。 ◆ミッション 部内の運営計画や人員・設備・予算の適切な管理を推進し、教育や業務の円滑な実施を支えます。内部監査や品質コンプライアンス教育を推進し、持続的な品質向上と企業倫理の徹底を目指します。 【業務内容】 航空機部品の品質保証部門で、事務業務を通じてチームを支え、DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改善を行っていただくお仕事です。 人員やコスト、設備に関わる計画や管理を担当しながら、データを使った品質検証にも携わっていただきます。部署の仲間と一緒に働きやすい環境づくりや効率化を進め、航空機の安全・品質向上に貢献してください。 具体的には: ・人員・コスト・設備の管理に関わる事務業務全般 ・製品出荷(胴体組立、主翼組立など)に際して、顧客が求める製品形態であるかをデータで検証する業務 ・業務の効率化やDX推進による改善活動の企画・実行 ・入社後はまず事務業務や形態検証を覚えていただき、徐々にDXを活用した業務改善にもチャレンジしていただきます。 期待する役割: 航空機部品の品質保証部門で、事務業務を通じてチームを支え、DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改善を行っていただくお仕事です。 人員やコスト、設備に関わる計画や管理を担当しながら、データを使った品質検証にも携わっていただきます。部署の仲間と一緒に働きやすい環境づくりや効率化を進め、航空機の安全・品質向上に貢献してください。 使用ツール: PC:Excel, PowerPoint, Word、Power BI など。 各業務に応じたシステムやソフトを使いますが、特殊な装置はありません。 キャリアパス: 上記に示した工務業務全般のエキスパートに成長してもらいます。組織マネジメントにも携われるチャンスがあります。 研修体制(OJT体制): 部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。必要な社内/部内教育も受講してもらいながら、独り立ちには半年から1年程度を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 航空機の安全に直結する大切な仕事をしながら、最新のデジタル技術を使って仕事を効率化できる面白さがあります。業務改善のアイデアはどんどん歓迎!女性も活躍中で、産休・育休取得実績もあります。将来的には他部署と連携したプロジェクトやマネジメントにも挑戦できるチャンスがあり、キャリアアップを目指せます。 【働き方】 リモートワーク:有 出張の有無:有 夜勤の有無:無 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 中途採用の方が多く、現在は中心的な役割を果たしてくれています。
【必須要件】 ・事務処理や業務改善の経験がある方(DX推進の経験があればなお歓迎) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ・RPAや業務改善ツールの知識や使用経験 ・製造業や品質保証に関わる経験 【求める人物像】 ・チームや他部署とコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・ITやデジタル技術に興味があり、スキルアップを目指して成長したい方 ・新しいことに前向きにチャレンジし、仕事をより良くするための改善に積極的な方 ・文系・理系は問いません。女性も多数活躍中で、安心して長く働ける職場です!
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~600万
当社のISO事務局 専任担当者として、IATF16949/ISO9001 に基づき、以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・マネジメントシステム全体の運⽤管理および改善設計 ・内部監査の年間計画⽴案、実施、是正処置フォロー ・外部審査(第三者認証審査・顧客監査)における窓口対応 ・不適合・是正処置・再発防止の仕組み構築および定着支援 ・社内規程・要領書・帳票類の整備、改訂 ・各部門(⽣産技術・製造・品質保証 等)との調整・合意形成 ・品質問題発⽣時の是正処置プロセスへの参画(規格観点) ■配属部署 ISO事務局(部⻑+担当者の少人数体制) ※部門横断での調整・整理を担う中核ポジションです。 ■⼊社後について ・IATF16949/ISO9001に関する実務経験は前提としますが、当社固有のルールや運⽤については、⼊社後に理解を深めていただきます。 ■特徴 ・中途⼊社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を⽬指していただくことも可能です。 ・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの⼦会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成⻑に向けた強固な経営基盤 を現在進⾏形で築いています。今後、就業環境の⾒直しなど体制の刷新が図られていきます。
■必須条件︓IATF16949 または ISO9001 の事務局業務経験3年以上 または、製造業(⾃動⾞関連尚可)での品質マネジメント実務経験3年以上 ■歓迎条件︓IATF16949 内部監査(プロセス監査・製造工程監査・製品監査)の実務経験 ■学歴︓⼤卒以上
当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表⾯処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表⾯処理業として最⼤規模の会社です。
346万~
自動車を量産するなどの際に、生産ライン(設備や環境など)の設置や改造を支援するお仕事です。生産ラインの検討、業者との打合せ、専用のソフトを使用したPC作業をお任せ!(現場50%・デスクワーク50%ほど) 【立上げ支援】生産ライン導入の日程管理や安全管理、装置搬入メーカーとの調整など 【データによる支援】レイアウト検討や配置確認 【改善活動】安全リスク低減、品質向上、生産性向上、原価低減を目的とした改善活動など ※建物の改変を伴う業務は含まない ~入社後は名古屋市の研修センターにて、業務概要や論理的思考、コミュニケーション、PC操作、専門用語などを学ぶ研修がありますので、未経験でも安心です★~
~~★☆★未経験の方、エンジニアを目指したい方も歓迎!★☆★~~ ※車通勤が必要な配属先の場合、マイカーがない方はリース車の福利厚生を使用できます! 【魅力】 ■東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループの安定基盤があり、事業拡大中!昨年に比べて受注量500%増 ■社宅制度もあり、家具・家電付きの賃貸物件を会社で契約し、家賃の半額を会社が負担いたします。 ■レベルアップ研修として、「これまでと違うスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修もご用意!
技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624)/工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守/ITに関するコンサルティング/マニュアル作成
650~1070万
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代工場として竣工を目指す新工場をはじめとする、製造工場の無人化・遠隔制御化・デジタル技術開発を牽引する生産技術エンジニアを募集します。 労働人口の減少や気候変動といった社会課題に対し、人に依存せず環境に配慮した「24時間無人稼働」のモノづくりを実現する非常にスケールの大きなミッションです。 前例のない工法開発やデジタル技術の実装を通じ、未来の製造業のあり方を根底から変革していくコアメンバーとしての活躍を期待しています。 製品、背景、先端情報: 日本の労働人口減少が進む中、製品をグローバルに安定供給し続けるためには、従来の労働集約型の製造ラインから脱却し、高度に自動化・デジタル化された生産体制への移行が不可欠です。 同社では、新設する工場を次世代スマートファクトリーのモデルケースと位置づけ、AIを活用した検査判定やデータドリブンな予知・予兆技術、物流の完全自動化など、最先端のFA(ファクトリーオートメーション)およびDX技術の導入に全社を挙げて挑戦しています。 事業グループ全体に貢献する製造技術の先行開発を担う専門組織にて、製品と工場の製造技術の企画・開発・展開を推進します。 ポジション詳細: 製造技術の先行開発により付加価値向上をミッションとする室組織(総勢25名強)に所属し、工場無人化・遠隔制御化に向けた技術開発プロジェクトを牽引していただきます。 材料補給や段取りといった工程内付帯作業の自動化、および物流運搬・移載・パレタイズの自動化開発。 各種シミュレータの開発・活用による、生産準備や管理間接業務の大幅な低減。 AIを活用した検査判定精度の向上と誤判定の低減、データドリブンな設備異常の予知・予兆技術の開発。 関連部門を巻き込んだ技術開発プロジェクトのマネジメント全般。 仕事内容: ・工程内付帯作業(材料補給・段取り等)の自動化推進 ・物流運搬、移載、パレタイズの自動化開発 ・無人化および遠隔化に必要な生産技術開発 ・各種シミュレータ開発・活用による業務効率化 ・AI活用による検査判定精度向上、データドリブンな予知・予兆技術開発 ・技術開発に関わるプロジェクトマネジメント 【求人のお薦めポイント】 次世代工場で実用化される最先端の開発テーマに携わり、企画・構想力から計画立案、協働力、課題解決力まで、エンジニアとして市場価値の高い幅広いスキルを実践的に身につけることができます。 配属組織のキャリア入社比率は約20%で、自動車業界だけでなくFA機器メーカーや半導体業界出身者など、多様な知見を持つメンバーが互いに切磋琢磨しながら活躍しています。 適宜、在宅勤務が可能な柔軟な働き方のもと、未来のモノづくりを自らの手で創り上げ、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる非常に魅力的な環境です。 キーワード(仕事の魅力) 生産技術, スマートファクトリー, 工場DX, 無人化・自動化, FA・ロボティクス, AI・データ活用, メガサプライヤー, プロジェクトマネジメント, 社会課題解決, 柔軟な働き方
<MUST要件> ・工学系、または理学系(機械・電気電子・情報・物理・化学)の基礎知識を有する方(大学卒業レベル)。 <WANT要件> ・生産技術の経験(3年以上)。 ・製造現場等におけるDX活動推進の経験。 ・無人化、または自動化ラインの工程設計経験。 ・日常会話レベルの英語力。
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。