★業界No.1の成長率【福井 ※基本転勤なし/営業 ※未経験歓迎/土日祝休/年収380万~560万】
380~560万
株式会社 ヤマシタ
福井県福井市
380~560万
株式会社 ヤマシタ
福井県福井市
医療機器法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
<業務内容> ■担当顧客:ケアマネジャー ※ケアマネージャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)へ提案を行います ■担当商材: ・介護ベッド関連用具、 ・移動関連用具(車いす、歩行器など)、 ・入浴関連用品 ・排泄関連用品生活関連用品 ■業務詳細: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・納品後のアフターフォロー ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給チャンスなど透明で公正な評価制度あり
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼福井で腰を据えて働きたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜560万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:月給:24.9万円~36.3万円 ※年齢・経験によって前後する可能性有
福井県福井市
屋内全面禁煙
有
<待遇・福利厚生> ■通勤手当支給 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■社会保険完備 ■資格手当 ■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金(確定給付企業年金) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄(奨励金あり) ■Jインフルエンザ予防接種(無料) ■長期休業収入補償保険(GLTD) 等
2回〜
・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
最終更新日:
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
450~620万
福井にいながら、ビジネスの舞台はワールドワイド。 キャベジンなどで知られる巨大な興和グループの一員であり、創業120年を迎えた信頼の専門商社・興和江守で、あなたの営業スキルを世界基準へとアップデートしませんか。 あなたにお任せするのは、最先端のエレクトロニクス製品に欠かせない原材料や副資材を世界中から調達し、国内の大手電子部品メーカー様へ最適なソリューションとして提案・販売するポジションです。 この部署において、海外との接点がない仕事は一つもありません。国内営業であっても、商品の輸出入や三国間貿易が必ず発生するため、まさに全員が海外営業としてダイレクトに世界と繋がる面白さを実感できます。 具体的な業務内容: ・国内の大手電子部品メーカー(複数の事業所や工場)への提案、販売 ・電子材料や半導体など、製造工程に必要な多岐にわたる資材の提案 ・世界中の原材料メーカーからの資材調達、仕入先との関係・人脈構築 ・顧客のニーズや生産計画に合わせた既存、新規商材の提案 ・チームで協力した高品質、低コスト、短納期サービスの提供 各部署は10名以下の小規模な組織。だからこそ、大企業の安定感がありながらも、ベンチャーのようなスピード感ときめ細やかさを持って機敏に動けるのが強みです。3年で1人前に育てる環境が整っており、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げ、経営層への提案スキルやグローバル調達の立案スキルといった、どこに行っても通用する市場価値の高い力を身につけることができます。 💡 そして、この挑戦を支えるのが、業界トップクラスの充実した働く環境です。 月平均の残業時間はわずか12時間程度。 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日を確保しています。さらに、7:30から18:30の間で勤務時間をスライドできる選択制時差勤務を導入しているため、自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。 独自の有給休暇であるライフサポート休暇が年3日支給されるほか、2024年度の育児休業取得率は男女ともに100%を達成。ライフステージが変化しても、小学3年生の年度末まで利用できる短時間勤務制度など、法定以上のサポート体制が整っています。 前年実績で計5.2か月分という高い水準の賞与や、充実した家賃補助制度(借上住宅制度)など、待遇面でもあなたをバックアップ。将来的には国内外の拠点への転勤や、海外現地法人への出向のチャンスもあり、視野を広く持って大きなキャリアを描けます。 世界を相手にする手応えと、自分を大切にできる余裕。そのどちらも妥協したくないあなたの挑戦を、私たちは待っています。
(必須条件) ・法人営業経験3年以上 ・将来的な転勤・出向が可能な方 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・エレクトロニクス業界の経験 ・商社営業もしくは調達・購買経験 ・経営層へのソリューション提案経験 ・英語などの語学力 ★こんな方におすすめ ・地味な仕事であっても、任された仕事は最後までやりきる方 ・1つのやり方にこだわらず、状況変化にあわせて柔軟に頭を切り替えられる方
福井県に本社を置く、創業120年目の化学品・電子材料の専門商社。 2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。
500~600万
事業企画・営業部長として、組織のマネジメントや営業統括の業務をご担当いただきます。 なお、入社後は自社製品を学んでいただくために、工場での勤務をしていただく場合がございます。
・製造メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
電子部品の製造・加工 精密機器や電子パネルの外観・機能検査、表面実装からディスクリート、フレキ基板に対応した実装ラインを保有し、電子部品や電気機器の設計・製造・加工・販売を展開しています。 また、高品質・多品種少量生産を強みとし、顧客の多様なニーズに応えています。
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
700~800万
◎「救急医療の質」を変える圧倒的な製品力 世界トップクラスのシェアを誇る「電動ストレッチャー」を担当。 従来のマンパワーに頼る搬送から、ボタン一つで安全に搬送できる「新しい常識」を、消防本部や病院へ提案する社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から理論年収700万円を目指せる 月給約40万円に加え、年1回の業績ボーナスと年4回のインセンティブを用意。 業界未経験でも、目標達成への強い意欲と行動力があれば、プロフェッショナルとして正当に評価・還元される報酬体系です。 ◎裁量の大きさと「働きがい」の両立 基本は直行直帰のスタイルで、自らスケジュールを管理して活動します。 また「働きがいのある会社」ランキングの常連であり、社内イベントや交流も活発な、エネルギーに満ちた社風です。 メディカル事業本部の営業担当として、北陸エリア(石川・富山・福井)における救急・救命関連製品の普及・提案活動を担います。単にモノを売るのではなく、救急搬送の現場で働く方々の負担を減らし、患者さんの安全を守る「新しい常識」を広める社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 <担当製品> 電動ストレッチャー:主力製品。これまで人力で行っていた搬送をボタン一つで昇降可能にし、腰痛などの職業病に悩む救急隊員を支えます。 AED(自動体外式除細動器):救命率向上に欠かせない高度医療機器。 入院患者用ベッド:病院内の安全性を高める高機能製品。 <提案先> 各自治体の消防本部・消防署(救急隊向け) 公立病院・民間病院(救急外来や病棟向け) など <ミッション> 現在使用されている従来型の製品から、会社製品への切り替えを提案します。 北陸エリアは現在専任者が不在のため、マーケットを自らの手で切り拓いていく「攻め」の営業が求められます。 【この仕事のポイント】 「救命の質」を変える手応え: 製品の導入により「搬送スピードが上がった」「隊員の負担が劇的に減った」という声を直接いただけるやりがいがあります。 現場への立ち会いはなし: 医療機器営業でイメージされがちな「手術への立ち会い(オペ立会)」は発生しません。そのため、製品の機能性や導入メリットを論理的に伝える提案活動に集中できる環境です。 プロフェッショナルな自律性: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。1週間のうち2〜3日程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、その分、訪問スケジュールやエリア戦略は個人の裁量に大きく委ねられています。 自ら戦略を立て、目標に向かってストイックに行動できる方に最適な環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・拠点は自宅からの直行直帰が基本で、事務処理などはテレワークで対応可能です 。 ・広域エリアを担当するため、週の半分程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費等は会社規定に基づき精算されます 。 ・チーム内では成功事例の共有や勉強会が頻繁に行われており、孤独感なく働ける環境です 。 【募集背景】 北陸エリアにおける業績拡大と、救急搬送の課題解決(搬送者の負担軽減や安全性向上)に向けた、組織強化のための増員募集です。 現在、北陸専任の担当者が不在のため、早期に母集団を形成し、地域に根差した営業活動を加速させたいと考えています。
【必須条件】 ・営業経験(業界・年数は不問) ・普通自動車第一種運転免許 ・広域エリアの移動や、宿泊を伴う勤務形態に対応できる方 【歓迎条件】 ・高い目標達成意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・困難な状況でもトライ&エラーを繰り返せるバイタリティのある方 【こんな方におすすめ】 ・競技スポーツのように、明確な目標に向かって努力し、結果を出すことに喜びを感じる方 ・今の仕事に「熱中できる何か」が足りないと感じており、命に関わる尊い仕事に挑戦したい方 ・若いうちから高い報酬を得ながら、営業としての真のプロフェッショナルを目指したい方
医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】人工股関節/人工膝関節/骨折治療材料/脊椎固定材料/メドサージ製品/インターベンション製品/救急医療製品 オーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
350~450万
工場や物流倉庫などへ、フォークリフトや周辺機器の販売・レンタルを提案する仕事です。顧客の現場環境や運用方針を把握し、長期的視点で最適な物流現場の構築をサポートするミッションを担います。 既存顧客のフォローと、お問い合わせをいただいた企業への反響営業が中心です。1日に5~6件の顧客を訪問し、現場の課題をヒアリング。最適なフォークリフトの機種やメンテナンスプランを提案します。チーム制を導入しており、支店メンバーと協力しながら目標達成を目指す活気ある職場です。ノルマ(目標)はありますが、未達によるペナルティなどはは一切なく、業績は賞与にしっかり反映されるためモチベーションを保てます。
★前職経験不問!チームで協力して働ける方は大歓迎です!★ 【必須】顧客折衝の経験(接客・販売など職種や業界は不問です) 【歓迎】何らかの営業経験(業界・商材不問) 【特徴・魅力】「新規の飛び込み営業ばかりで毎日疲弊している」「売上至上主義で顧客に寄り添えない」という悩みはありませんか。当社はコマツの強力なブランド力があるため、無理な飛び込みや不毛な価格競争とは無縁です。既存顧客からの引き合いが多く、担当顧客約50社と深く長く付き合えます。コミュニケーション力を活かし、お客様の事業運営に貢献する「本質的な営業」にじっくり取り組める環境をご用意しています。
建設機械の販売・整備・レンタル、指定自動車整備事業(民間車検)、フォークリフトを含む産業車両・物流機器の販売、レンタル及び修理
300~450万
建設業者や土木業者へ、油圧ショベルなどの建設機械の販売・レンタルを提案します。顧客の現場における課題を解決し、工期の短縮や安全性の向上など、インフラ整備の基盤作りをサポートするミッションです。 既存顧客を中心としたルート営業・反響営業で、1日5~6件の現場や事務所を訪問します。圧倒的なブランド力があるため、無理な飛び込み営業は行いません。担当する約50社のお客様と深く長く関わり、現場環境に最適な建機を提案します。また、業界で注目される「ICT建機(情報化施工)」の提案にも注力。日々進化する技術を学びながら、建設現場の効率化・省人化という最先端の領域に携わることができます。
★前職経験不問!チームで協力して働ける方は大歓迎です!★ 【必須】顧客折衝の経験(接客・販売など職種や業界は不問です) 【歓迎】何らかの営業経験(業界・商材不問) 【特徴・魅力】「新規開拓ばかりで顧客と関係性を築けない」「扱う商材に競争力がなく、価格競争に疲れた」という方へ。当社はコマツの圧倒的な製品力を背景に、既存顧客からの引き合いが中心です。未達ペナルティもなく、チームで目標達成を目指すため、孤独なプレッシャーとは無縁です。建設現場のDX化を推進するICT建機の提案など、社会貢献度が高く、自身の知識もアップデートし続けられる刺激的な環境です。
建設機械の販売・整備・レンタル、指定自動車整備事業(民間車検)、フォークリフトを含む産業車両・物流機器の販売、レンタル及び修理
300~450万
建設業者や土木業者へ、油圧ショベルなどの建設機械の販売・レンタルを提案します。顧客の現場における課題を解決し、工期の短縮や安全性の向上など、インフラ整備の基盤作りをサポートするミッションです。 既存顧客を中心としたルート営業・反響営業で、1日5~6件の現場や事務所を訪問します。圧倒的なブランド力があるため、無理な飛び込み営業は行いません。担当する約50社のお客様と深く長く関わり、現場環境に最適な建機を提案します。また、業界で注目される「ICT建機(情報化施工)」の提案にも注力。日々進化する技術を学びながら、建設現場の効率化・省人化という最先端の領域に携わることができます。
★前職経験不問!チームで協力して働ける方は大歓迎です!★ 【必須】顧客折衝の経験(接客・販売など職種や業界は不問です) 【歓迎】何らかの営業経験(業界・商材不問) 【特徴・魅力】「新規開拓ばかりで顧客と関係性を築けない」「扱う商材に競争力がなく、価格競争に疲れた」という方へ。当社はコマツの圧倒的な製品力を背景に、既存顧客からの引き合いが中心です。未達ペナルティもなく、チームで目標達成を目指すため、孤独なプレッシャーとは無縁です。建設現場のDX化を推進するICT建機の提案など、社会貢献度が高く、自身の知識もアップデートし続けられる刺激的な環境です。
建設機械の販売・整備・レンタル、指定自動車整備事業(民間車検)、フォークリフトを含む産業車両・物流機器の販売、レンタル及び修理
300~450万
建設業者や土木業者へ、油圧ショベルなどの建設機械の販売・レンタルを提案します。顧客の現場における課題を解決し、工期の短縮や安全性の向上など、インフラ整備の基盤作りをサポートするミッションです。 既存顧客を中心としたルート営業・反響営業で、1日5~6件の現場や事務所を訪問します。圧倒的なブランド力があるため、無理な飛び込み営業は行いません。担当する約50社のお客様と深く長く関わり、現場環境に最適な建機を提案します。また、業界で注目される「ICT建機(情報化施工)」の提案にも注力。日々進化する技術を学びながら、建設現場の効率化・省人化という最先端の領域に携わることができます。
★前職経験不問!チームで協力して働ける方は大歓迎です!★ 【必須】顧客折衝の経験(接客・販売など職種や業界は不問です) 【歓迎】何らかの営業経験(業界・商材不問) 【特徴・魅力】「新規開拓ばかりで顧客と関係性を築けない」「扱う商材に競争力がなく、価格競争に疲れた」という方へ。当社はコマツの圧倒的な製品力を背景に、既存顧客からの引き合いが中心です。未達ペナルティもなく、チームで目標達成を目指すため、孤独なプレッシャーとは無縁です。建設現場のDX化を推進するICT建機の提案など、社会貢献度が高く、自身の知識もアップデートし続けられる刺激的な環境です。
建設機械の販売・整備・レンタル、指定自動車整備事業(民間車検)、フォークリフトを含む産業車両・物流機器の販売、レンタル及び修理
300~377万
モノづくりを支える環境機器等を取り扱う専門商社にて、既存顧客へ機械部品や工具等をご提案いただきます。入社後は手厚い教育体制があるため、未経験の方でも活躍できるようお教えしますのでご安心ください。 ■製造業の既存顧客(1人10~15社程度)へのルート訪問・提案 ■工作機械、軸受、計測機器、電材等の受注・納品管理 ■顧客ニーズのヒアリングと最適な商品の選定・提案 ■社用車での配送・納品およびアフターフォロー ※改変は伴わない ■見積書作成、納期調整、仕入先との連携、与信管理等の事務業務 ■入社後は商材知識の習得から始め、先輩との同行研修を通じて着実にスキルを磨けます。
★未経験歓迎!異業種出身者が多数活躍。数年かけてしっかり育成★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■接客・販売など顧客折衝経験■モノづくりに興味がある方 【魅力】 ■年休120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。 ■育休復帰率100%、退職金制度、その他手当など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。 ■未経験からでも数年かけて着実に成長できる教育・資格取得支援環境です。
商 品:機械要素部品・設備機械・物流機器・包装資材・配管時の販売 販売先:コマツグループ シブヤグループ 高松機械工業 津田駒工業