【インサイドセールス(マネージャー候補)】ビジネスカンパニー(ERPセールス本部)_東京
700~1200万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
700~1200万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
■募集背景 ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 ・参考記事「20以上のプロダクト」が可能にする幅広い課題解決。ERPセールス本部を徹底解剖 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 ■ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
・インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
700万円〜1,200万円
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 700万円 〜 1200万円 【月給制】月額584,000円〜月額1,000,000円 ※それぞれ月額168,805円〜月額289,025円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
東京都港区
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
在宅勤務 リモートワーク可
・個人向け:資産・家計管理ツール「マネーフォワード ME」で資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:「マネーフォワード クラウド」シリーズで会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
最終更新日:
540~810万
▪️ 具体的な業務内容 <仕事概要> 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談創出 ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計 ・難易度の高い商談や重点案件の主導 ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング ・営業プロセスの改善提案と実行 ・若手メンバーへの知見共有や営業支援 <営業先や営業スタイルについて> ■提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等) ・ 特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域) ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ■取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用) ・ 週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。 ■営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます。 ■業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。 ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。 ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。 ■ミッション ・ 担当領域の成果責任を持ち、重点商談の推進や業務プロセス改善に主体的に取り組む ・ 成果の安定性と再現性を高め、部署全体の成果創出に貢献する ・ 未契約顧客に対して、業務課題の整理から当社プロダクトの価値提案までを担い、新規導入を通じた顧客価値の創出を実現する <入社後の研修について> ■ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2〜3ヶ月目 配属部署にてOJTを行いつつ早期に営業活動を開始】 ・先輩社員との営業同行を通じて当社の営業プロセスをキャッチアップ ・担当領域を持ち 新規顧客へのアプローチおよび商談創出を開始 ・顧客課題の整理から提案 クロージングまで一部案件を主体的に担当 ・週あたり7〜8件を目安に新規顧客との商談を推進 ・定例の勉強会 営業ロープレを通じて提案力を強化 ・難易度の高い案件については上長や先輩社員が適宜同席し フィードバックを実施 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ■ 入社後に期待すること 当社の営業プロセスやプロダクト理解をキャッチアップいただいたうえで、早期に新規営業の中核メンバーとして成果創出を担っていただくことを期待しています。 特に、難易度の高い商談や複雑な顧客課題に対する提案を主導し、個人として高い成果を出すだけでなく、営業の再現性向上や周囲への知見共有にも貢献いただきたいと考えています。
必須要件 ・ 法人営業経験 目安5年以上 ・ 新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ・ KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ・ 複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 歓迎/尚可 ・ 無形商材やソリューション営業の経験 ・ SaaS業界での営業経験 ・ エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ・ 営業プロセス改善や提案標準化の経験 ・ 若手育成やナレッジ共有の経験
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売
700~1200万
▼業務内容 ―――――― 本ポジションは、「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」や「再エネ電力のPPA・自己託送」など、 脱炭素時代に対応した電力ビジネスを提案する営業職です。 電力小売の枠を超え、 自治体や企業のカーボンニュートラル(CN)実現を支援するソリューションを構築します。 【主な業務】 ・廃棄物発電電力を活用した「地産地消」営業活動 ・発電事業者との契約・運用管理(需給調整・容量市場対応など) ・再エネ電力スキームの新規開拓(蓄電池、EMS、PPA、自己託送) ・既存案件のフォローおよび新規提案 【育成プラン】 まずは既存供給案件の運用(契約・請求管理)を担いながら、 電力スキームの理解を深め、将来的には新規案件の提案担当としてステップアップいただきます。 ▼ポジションの特徴 ――――――――― ―日鉄エンジニアリングは、長年にわたり廃棄物発電事業を推進し、 現在は「発電×供給×運用」を自社で完結できる体制を整備しています。 本ポジションでは、 社会課題の解決に直結する 「再エネ×地域社会」ビジネスの中核 を担うことができます。 【この仕事の魅力】 ・自治体・企業の脱炭素を支援する社会的意義の高いミッション ・安定した日鉄グループの基盤+挑戦的な新領域への展開 ・「営業」×「電力運用」×「マーケティング」3軸のキャリア形成が可能
【 必須 】 ・小売事業者もしくは発電事業者において、電気の営業・企画経験があること
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
400~768万
【概要:プロシェアリングという新常識を創る】 「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げるプロ人材活用支援サービス『HiPro』。その中核である「HiPro Biz」にて、企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。35,000名(最大10万名超)の圧倒的なプロ人材データベースを武器に、企業の変革をリードします。 【具体的な業務内容】 経営者や事業責任者の「パートナー」として、以下のサイクルを回します。 課題抽出: 経営層へトップアプローチを行い、仮説をもとに本質的な経営課題を特定。 プロジェクト設計: 新規事業立ち上げ、人事制度構築、営業戦略立案など、課題に応じた解決策をデザイン。 マッチング: データベースから最適なプロ人材を選定し、三者間でのディスカッションをリード。 フォロー: プロジェクト開始後の進捗確認や、新たな課題に対する追加提案。 【このポジションの魅力】 「商材」に限界がない: 企業の課題に合わせてソリューションを組むため、自社商品の枠に縛られません。真の顧客貢献が可能です。 COO・経営視点が身につく: 対峙するのは企業のトップ。日々ハイレベルな折衝を繰り返すことで、高い思考力と経営視点が自然と磨かれます。 安心の教育体制とキャリア: 1ヶ月間の専門研修(座学・ロープレ)があり、異業界出身者が多数活躍中。将来はマネジメント、エキスパート、事業企画など多彩な道が開けています。 【働き方】 リモート×出社のハイブリッド: 週1〜2日の出社を基本とするワークスタイルを採用。 柔軟なフレックス: コアタイムありのマンスリーフレックス制で、業務の波に合わせた調整が可能です。
法人または無形商材の個人営業経験(2年以上) ※有形商材のみの方も、実績や意欲により検討可能です。 ミッションへの共感: 社会課題解決や、新しい働き方の創造にワクワクできる方。
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690~1980万
◆企業概要 ・住友商事、SBI、FPTの3社が設立した強力なジョイントベンチャーです。 ・グローバルITリーダーであるFPTグループの日本拠点として急成長中。 ・NVIDIAとの戦略的提携により、世界最高峰のAI基盤を保有。 ・ベトナム発、世界基準の技術力を武器に日本企業の変革を支援します。 ・新設されたばかりの法人で、立ち上げメンバーとして活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・NVIDIAとの提携による「GPUクラウド」の新規顧客開拓を主導。 ・最先端AIソリューションを用いた、大手企業への提案型セールス。 ・市場ニーズを深く分析し、日本国内における販売戦略の立案・実行。 ・技術部門と連携し、顧客課題を解決する製品カスタマイズの提案。 ・新規事業立ち上げフェーズにおける営業組織の基盤構築と牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・NVIDIA技術を活用した「AI Factory」の国内導入支援。 ・生成AI開発や大規模言語モデル(LLM)学習用のGPUリソース提供。 ・製造・金融・小売業界向け、AI・クラウド活用によるDX推進事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値】 NVIDIAとの強固な連携により、AIの最前線でキャリアを築けます。 ✅ 【高待遇】 年収最大2,000万円+充実の住宅・家族手当で挑戦を後押しします。 ✅ 【将来性】 設立直後のJVで、将来の事業中心メンバーとして裁量権を持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・圧倒的な計算資源(GPU)を武器に、AIブームの核心でビジネスを展開。 ・ベトナムへの帰省航空券制度や多彩な社内イベントなど、多国籍な企業文化。 ・年間休日125日、有給消化率8割以上と、高い生産性とワークライフバランス。
3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験
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400~800万
無人機向けキャッシュレス決済事業を行う当社にて新端末の法人営業をお任せします。■未導入企業へ提案し、導入後も継続して伴走■四半期目標で中長期提案に集中できる環境 【具体的には】 ■2026年リリースの新規端末を提案・導入(次世代&最新商材で人気) ■展示会起点の新規開拓、問合せへの反響営業(提案環境が整備済) ■小売/自販機運営/アミューズ/ホテル/ランドリー業界等無人機業界へアプローチ ■受注後の定着支援・追加提案まで継続担当(既存深耕で売上加速) ■年目標を四半期に分割し活動を設計
【必須経験】■法人営業経験(目安3年)■基本PCスキル■英語への抵抗がないこと(外資系企業なので社内文章は英語メイン) 【歓迎する経験】■決済/フィンテック経験■IT・ソフトウェア営業■ビジネス英語経験 【魅力】 ■共通QR対応開始、次世代端末VPOS Media4も公開/発表 ■無人化・省人化ニーズを追い風に、日本で拡大フェーズ ■四半期ごとの目標設定とインセンティブ制度 ■在宅勤務は相談可(フルリモートは不可)/病気休暇あり/転勤なし ■RSU制度(成績優秀者のみ)で成果が報われる
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800~1500万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM(Account Based Marketing)の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態(ビジネスサイドは原則週3出社) - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション
◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験(リスト作成で利用) - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験(例:手紙、SNS活用、イベント企画など) - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方
-
400~1000万
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービスは、各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)、新規ビジネス推進、顧客紹介など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化部門を除く)。 - 既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、自身で裁量権を持って業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス連携・直アプローチ等)を考え推進します。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています(ファイナンス、不動産、保険、環境エネルギー、M&Aなど)。 - 全国に営業ネットワークを持ち、グループ会社や他部門との連携を重視しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境です。 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジすることを推奨する社風です。 - OJTによるマンツーマン指導や、多様な研修プログラム(金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキル)を通じて社員の成長を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の持続的な成長を支援する、社会貢献性の高いソリューション提案ができます。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から最適なソリューションを考案・提供する専門性の高い仕事です。 - 企業規模や業界業種を問わず、幅広い顧客に対して多様な提案が可能です。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた柔軟な提案ができます。 - 早い時期から単独で顧客を担当し、多様な提案を通じて大きなやりがいを感じられます。 - 金融、不動産、環境エネルギーなど、幅広い分野の知識と経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるキャリアパスに加え、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 - 各フロント部門、コーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドがあります。 - 具体的なキャリアパス例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、物流事業部(オリックス不動産への出向)、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などがあります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用してキャリアを形成できます。 - 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など、ライフイベントに合わせた働き方を支援する制度が充実しています。 - 入社後のOJTや、金融知識、会計、語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを通じて、継続的な自己研鑽と成長が可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問)。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方。 - ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験がある方。 - 新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任感を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から多角的に物事を捉え、価値を提供できる方。 - 自身で裁量権を持ち、主体的に戦略を考え、実行に移せる方。 - 若手のうちから積極的にチャレンジし、自己成長を追求できる方。 - 入社後に必要となる資格取得や、多様な研修プログラムを通じて継続的に自己研鑽に励める方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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