給与ベースUP×平均年収991万|フレックス・テレワーク環境◎【見積り・積算】*宮城・東京・埼玉*
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
600~1000万
大和ハウス工業株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
建築積算
一般建築案件に関する見積り・積算業務を担当していただきます。 ※中高層の賃貸アパート・マンションの積算ポジションが別でございます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】 ・フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
宮城県仙台市
東京都千代田区
埼玉県さいたま市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 =ワークライフバランス制度= ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇) 【福利厚生】 =住まいに関する制度= ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 =子育て支援= ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 =介護支援= ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 =自主選択・自立型の人事制度= ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 =貯蓄・保険制度= ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA =その他= ・単身赴任一時帰省旅費
大阪市北区梅田3丁目3番5号
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
プライム市場
最終更新日:
500~800万
100年超の歴史を築いてきた当社にて積算業務をご担当いただきます。積算チームは交渉の場にも参加することがあり、現場を経験することにより、培った金銭感覚で物事を判断できることが重要です。 一通りの業務をこなせる人材を育成することを目指しています。 顧客との会話ができることが求められ、話す内容を理解し、顧客の要望に応えることが必要です。現場経験があり、自分で現場を収めた経験がある方が望ましいです。※外部の取引先との打ち合わせや交渉のメインは、営業が主体となり、外出することはほとんどありません。
【いずれか必須】 ◆建築施工現場経験 ◆積算業務の経験 【魅力】●社風:一人に負担をかけないチームワークがあります。建設会社出身の社長だからこその社風です。実際に、当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するため、様々なサポート体制を整えております。 なお、1人1つの物件を担当し、担当範囲を決めずに幅広く積算のスキルを身に着けることができます。
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
400~600万
100年超の歴史を築いてきた当社にて積算業務をご担当いただきます。 ※≪積算≫とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。 【当ポジションの魅力】■数十億円規模の積算業務をメインとするため、積算のプロとして成長できます。■自らの導き出した数字が建築予算となり、見積算出のベースとなる重要な業務です。1物件の建築予算はおよそ20億円から77億円程度で、1人で年間数百億円の数字を担当し、会社に利益を生み出していく重要なポジションですので、その責任とやり遂げた時の達成感を大きく感じられます。
★未経験OK!意欲重視の採用!市場価値の高いスキルを身に着けたい方! 【必須】積算にて経験を積んでいきたいとお考えの方(積算の業務が未経験でも応募いただいて問題ございません!) 【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。■あいまいな評価制度でなく具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
600~800万
【オススメ】 ・良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定 ・積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。 ・働きやすさ◎年間休日127日 【仕事内容】 収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。 ・積算事務所への数量拾いの依頼、数量調書の作成、見積書の徴収、業者との打合せ、見積書の作成、関連部門との調整、発注業務の補助、各種書類作成 ・概算はcost-Navi、積算はExcelを用います。年間で約15件程度の積算見積をご担当いただきます。 ・発注、業者選定は購買部が行いますが、協力業者の情報共有等協調しながら業務を進めていただきます。 <工事受注状況> ■工事種類:RC造賃貸マンション新築工事 ■建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン ■現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏(駅近でアクセス良好) ■稼働現場数:10~20現場 【同社について】 同社は世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に安定した受注環境のもと建設事業を行っております。
積算事務所から提出される数量表や業者の見積内容を理解し適切に評価できる方 コツコツ業務遂行できる方 協力業者との効果的な交渉・円滑なコミュニケーションができる方 積算経験やRC施工管理経験のある方
本社所在地:東京都世田谷区南烏山3-3-17 設立年月日:1952年(昭和27年)10月17日 資本金:90,000,000円 従業員数:45名
700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業
700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業
700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業
400~1000万
建築積算業務 従来、外注化をしていた積算業務を今後、内政化を進めるための募集となります。 設計図書の分析 工事費の算定 見積書の作成 スケジュール管理 関係者との調整 施工会社との打ち合わせ、設計変更対応 ■担当物件 ほぼRC造の共同住宅になります。ほかはオフィスビルになります。 新築工事が80%、修繕工事が20%ぐらいです。 ■担当エリア 東京都23区内が大半で一部、多摩地区などの物件が中心となります。 ■働き方 土日祝日はお休みですが、納期の状況に応じて出勤となることがあります。 振替休日、代休を活用し現場を収めていただきます。
【必須要件】 建築積算業務経験 【歓迎要件】 一級建築士、運転免許
マンションやビルの建築、リノベーション、資産や事業継承・相続相談に関するコンサルティング
600~800万
【年休121日/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!/フレックス制度導入/離職率5%未満/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容: 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算(見積り)業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 全体人数 5名 課長以下4名が在籍しており、40代~60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて: 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■企業の魅力: ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴(取引先) 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10~15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲:無
■必須要件: ・施工管理・設計業務のご経験をお持ちの方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
500~700万
過去のご自身のご経験を活かし、顧客の積算や見積の支援、写真管理支援、施工計画書など、一定の専門知識が求められる業務をリードいただきます。顧客の課題に対して、直接支援できるポジションです。 【具体的には】■積算や見積の支援(拾い出し(数量拾い)※躯体・内外装・外構・電気設備・機械設備など)■写真管理支援(黒板作成、写真整理、台帳作成)■施工計画書や新規入場者教育動画などの作成■施工体制台帳、労務安全書類の作成■議事録作成、数量算出、図面色付け■竣工書類の整理・保管 ほか■サービス開発(顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど)
【必須】■設計・積算・見積などの実務経験3年以上 ※積算業務の中でも数量拾いは必須となります。 【本ポジションの魅力】■経験を活かしながらいままでとは違う役割で建設産業に携われます■業界全体を横断的な視点で課題解決ができます■組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できます■事業立上げ過程のため確立された業務/やり方を創っていくことが可能■BPO事業のコア人材として、共に事業と組織の成長を牽引■将来的には、人×作業をテクノロジーに置き換えていくAI領域への拡充も検討しております。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
450~700万
■職務概要: 積算管理(主にマンション大規模修繕工事の積算審査)をご担当いただきます。 工事にあたり各担当が作成した見積もりに不備がないか、同社の規定にそっいてるかの審査がメインミッションです。 【具体的には】 ・マンションの工事見積もり査定 └主に建築系(大規模修繕工事等)になります。同社の標準単価との比較や見積もり内容に間違いがないか、見積書に矛盾がないかをチェックいただきます。 ・マンションの工事請負契約のチェック ・マンションの修繕工事費用の傾向の分析 など <積算管理未経験者も歓迎!> 積算管理未経験の方も1人前になるまでしっかり教育させていただきますのでご安心ください! ■働き方: 長期就業できる環境づくりに取り組んでおります。 ・平均月残業20~30h ・毎日20:00にはPCがシャットダウン ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス制度 ■大手不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかのご経験がある方 ・建築・不動産領域で何かしらの技術職経験がある方 ・不動産管理会社での就業経験がある方(職種不問) ・建築系学科卒業の方 ■歓迎条件: ・一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、マンション管理士マンション維持修繕技術者、管理業務主任者等などの管理業関連資格保持者
-