未経験OK【K531】高砂製作所/製造・据付管理(非汎用圧縮機)/働きやすさ◎
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
機械生産技術
設計/施工監理
当社圧縮機は世界中に納入されており、高いシェアあり。今回は製造・据付・アフターサービスまで一貫して管理する技術職を担当。顧客仕様に合わせた製品をつくり、出荷後の現地据付・メンテナンスまでを担当。 【製造工程】■生産計画管理(要員計画/作業場所/設備の調整) ■安全管理(検査に関する作業指示書作成) ■品質/工程管理(現場の組立・試験確認) 【据付・施工業務】■顧客先(国内外プラント・船舶等)での据付/試運転 ■指導員を派遣し、現地での作業進行/安全/品質管理 ■分解/組立/調整などのスケジュールを立て、臨機応変に対応 【アフターサービス】■使用中の圧縮機に対して、定期メンテナンス・オーバーホールを実施。
【何れも必須】■製造現場(品質保証・管理、生産技術、保守保全、アフターサービス等)または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方 【教育】入社後、圧縮機の知識から各業務内容について長 期的目線で丁寧にフォロー。意欲のある方にはマッチ。【魅力】世界で唯一、三機種(ターボ/スクリュ/レシプロ)の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性あり。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
610万円~1,120万円 月給制 月給 317,000円~ 月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる
その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容 変更範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆勤務地 変更範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
機械事業部門 製造部回転機室 【働き方】出張は少なく、年数回程度(7-10程度/回)。平均残業20時間程度/月。フレックスは自由に利用可。
当面無 ※総合職のため転勤の可能性有
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄山陽電鉄本線荒井駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山陽電鉄荒井駅へは姫路駅から25分
※自動車通勤可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 月額1.5~3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有
有
企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)
【休暇について】 週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
1名
2回
筆記試験:有
■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です
【保険/制度】社内語学研修/国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。(規定有) ★鉄だけではありません。「オンリーワン」の技術開発が強みです★ ●神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。 【環境について】 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 ★(画像)KOBELCO百景(https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/) ★(動画)加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~(https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw)
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
■子会社:213社 ■関連会社:56社
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 3.4% 日本製鉄 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 2,082,582百万円 | 93,233百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
610~1120万
<採用背景> 当社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。 現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。 この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室 <配属予定組織のミッション> 「儲かる薄板工場」としての基盤であるものづくり力(高度な製品を安全に安定して製造し、お客様が求める品質を納期通り届ける力)、ベースの安定稼働に注力する。(薄板ビジョン=ものづくり力 世界一の薄板工場になる) <業務内容> 冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。 お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。 品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。 ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 ・入社~半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。 ・半年~1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。 ・1年後~: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。 <キャリアパス> 操業スタッフとして配属後は、適性を見ながら多様なキャリアパスが用意されています。 (プランA) 冷延室(3~5年) → 薄板技術管理室(品質設計部門)(3年程度) → 海外JV駐在 or フロント(商品技術部)(3~4年) → 薄板技術 or 操業部門 or 商品技術 (プランB) 冷延室(3~5年) → 鉄鋼プロセス技術開発室(3~5年) → 冷延精整室 or 表面処理室 or 冷延室(3~5年) <魅力・やりがい> 製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。 具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。 経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外(北米、中国)JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。 操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。 部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・工学部(機械、金属、材料)学部卒以上 ・メーカーの操業ライン担当スタッフとして、操業改善、技術開発に取り組んだご経験 ・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル <あると好ましい経験・スキル> ・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験 ・英会話能力(適性により海外勤務の可能性も有るため。社内学習制度あり) <求める人物像> ・現場や関係部署など多くの人と協力して業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・技術難易度が高く、解決に時間がかかる課題に対しても、前向きに粘り強く取り組める方
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400~500万
▼お仕事内容 製造業務・生産技術・品質保証のいずれかをお任せします。適性や希望に応じて配属を決定します。 ■業務詳細: 【製造リーダー候補】 ・ボルト・ナット等の製造・物流現場でのリーダー業務 ・現場作業(セット、検品、梱包)、物流(出荷準備、自動倉庫操作) ・製造工程(塗装、刻印、切削加工)、フォークリフト・クレーン操作 ・メンバー育成、現場改善、設備保守、関係先調整 【生産技術・設計】 ・製造設備の導入・立ち上げ、DX技術導入 ・加工品の設計・見積り、製品開発 ・規格文書管理、仕様書作成 ・課題解決に向けた技術検討(3Dスキャナ、レーザ顕微鏡等活用) ■社風: 部門を超えてあだ名で呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気。社員旅行や家族会など交流も活発です。 ■競合優位性: 「ボルトといえば巴」と言われるほどの信頼と実績。特殊ボルトナットだけでなく、建築資材・医療機器分野にも事業拡大中。 ■働く環境について: 年間休日125日/残業少なめ(月平均1~10時間)/産休育休・時短勤務制度あり/健康経営優良法人認定(2022~2025) ■当社の特徴: 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。
■必須条件: ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ・または図面の読み書きが可能な方 ■歓迎条件: ・生産技術・設備設計経験 ・フォークリフト、玉掛け技能講習、クレーン特別教育、乙種第4類危険物取扱者 ・リーダー/マネジメント経験
特殊ボルトナット並びに継手部品の設計、製造、販売
300~500万
▼お仕事内容 製造業務・生産技術・品質保証のいずれかをお任せします。適性や希望に応じて配属を決定します。 ■具体的には: 【製造業務】 ・ブラスト機操作:製品表面に加工を施す機器の操作 ・塗装ロボットオペレーション:最先端ロボットを使った塗装作業 ・手作業による仕上げ:ロボットで対応できない箇所を手作業で補完 ・フライス加工:フライス機を用いた部品切削加工 ・刻印作業:加工済み製品への打刻 ※10~14kg程度の重量物を扱う場面あり 【生産技術・設計】 ・製造設備の導入・立ち上げ・メンテナンス ・DX技術導入(自動化・効率化の推進) ・加工品の設計・見積り対応 ・製品開発・課題解決(新技術検討、試作評価) ・規格文書管理・仕様書作成 ※3Dスキャナやレーザ顕微鏡など最新機器を活用 【品質保証】 ・製品形状寸法測定、機械的性質試験 ・検査・合否判定、品質基準の維持管理 ・品質改善活動の推進(不具合原因分析、対策立案) ・顧客要求に基づく品質文書作成 ※水道・ガス配管継手や医療機器部品など高品質が求められる製品を担当 ■業務の特徴: 製造は複数工程をローテーションで学べるため、幅広いスキル習得可能 生産技術は新技術導入や課題解決に裁量あり、自己研鑽に最適 品質保証は製品品質を守る重要ポジション、早期から裁量権あり ■社風: 部門を超えてあだ名で呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気。社員旅行や家族会など交流も活発です。 ■競合優位性: 「ボルトといえば巴」と言われるほどの信頼と実績。特殊ボルトナットだけでなく、建築資材・医療機器分野にも事業拡大中。 ■働く環境について: 年間休日125日/残業少なめ(月平均1~10時間)/産休育休・時短勤務制度あり/健康経営優良法人認定(2022~2025) ■当社の特徴: 当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。 加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。
<業種未経験・職種未経験歓迎> ~未経験の方でも積極的にご応募ください~ <必須条件> ・モノづくりに興味がある方(製造職) ・理系学部出身または図面の読み書きができる方(生産技術・品質保証) ・普通自動車免許必須
特殊ボルトナット並びに継手部品の設計、製造、販売
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
380~600万
創業100年以上の鉄鋼メーカーで建設機械や船舶・産業用機械などに使用される大型金属部品の生産技術をお任せします◎ 現場と協力しながら、設備や品質を改善していく仕事です! ■製造工程の調査と改善提案 ■新規設備導入の準備とサポート ■品質向上のための検討と試験 ■製造現場との調整と情報共有 ■図面や仕様書の確認と内容把握 ■生産性向上プロジェクトへの参画
【未経験・第二新卒歓迎求人】目安社会人歴:~15年程度 ≪歓迎≫図面を読める方/コミュニケーション能力が高い方 □創業100年以上の安定企業で、大手メーカーとの取引による安心感 □未経験から専門スキルを身につけられる研修・OJT体制 □製造工程改善や設備導入など、ものづくりの根幹に関わるやりがい □長期休暇でプライベートも確保 □家族手当・住宅手当・食事補助・退職金制度など福利厚生充実 □資格取得支援や研修制度でキャリアアップをサポート
創業108年。素材の仕入れから完成品の納品まで、ワンストップでお客様の要望にお応えし続けます。大手建設機械メーカーをはじめ、建設及鉄工業者400有余社との取引あり!
610~1120万
回転機械(主に圧縮機)について、工場内におけるものづくり全般(安全・品質・納期・コスト)の管理、アフターサービスに伴う国内外現地への指導員派遣、現地工事の計画・立案・実行をお任せします。 製造部ではものづくりの最終工程を担う組織として、定められたルールを遵守しつつ、上流工程での遅延や品質課題を乗り越え、計画通りに製品を完成させるという大きな責務を担っています。また石油プラントや大型船舶・脱炭素用途のLNG船舶・CCUS等に利用されるため、定期点検や故障予防の重要性も高く、社内でメンテナンスを担う部門(CSエンジニアリング部)とも連携し、納品後まで製品に責任を持ってものづくりを実施。
【何れも必須】■製造現場(品質保証・管理、生産技術、保守保全、アフターサービス等)または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方 【教育】入社後、圧縮機の知識から各業務内容について長 期的目線で丁寧にフォロー。意欲のある方にはマッチ。【魅力】世界で唯一、三機種(ターボ/スクリュ/レシプロ)の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性あり。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
610~1120万
回転機械(主に圧縮機)について、工場内におけるものづくり全般(安全・品質・納期・コスト)の管理、アフターサービスに伴う国内外現地への指導員派遣、現地工事の計画・立案・実行をお任せします。 製造部ではものづくりの最終工程を担う組織として、定められたルールを遵守しつつ、上流工程での遅延や品質課題を乗り越え、計画通りに製品を完成させるという大きな責務を担っています。また石油プラントや大型船舶等に利用されるため、定期点検や故障予防の重要性も高く、社内でメンテナンスを担う部門(CSエンジニアリング部)とも連携し、納品後まで製品に責任を持ってものづくりに取り組んでいます。
【何れも必須】■機械工学などの理系学部卒業 ■製造現場または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方 【魅力】世界で唯一、三機種(ターボ/スクリュ/レシプロ)の圧縮機を製造している当社のものづくりに携わることができ、米国や中国等の海外工場で製造している世界中に納入している圧縮機への対応や海外拠点での活躍も将来的に可能性としてある。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事である。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
450~950万
【仕事内容】 発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン動翼の製造を行っています。 製品担当として、製造自動化及び省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。 具体的には ① GT動翼の製品知識/製造プロセスの習得:GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、 GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得。 ② 課題(目指す姿)とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新:自動化適用の全貌・全体像のみえる化。 ③ 技術開発:試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する。 ④ 予算取得:仕様検討・見積取得・予算申請(資料作成・上層部への説明等)を行う。 ⑤ 設備/技術の導入:工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め。 ⑥ 立ち上げ:導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う。
・生産技術業務経験のある方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ※業務効率化目的としたBIツール、Excelマクロ等の知識・経験があれば更に良し
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年収非公開
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。 ・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。 ・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発〜量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。 ・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討(設備設計・製作は外注) ・新製品の量産における製造条件検証(抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等) ・ロボット等の自動設備導入(設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ) 現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。
【下記いずれかのスキル】 ・CAD設計(2D)、設備構想設計 ・PLC(三菱、キーエンス等)のプログラミング ・Visual basic等によるプログラミング、または回路設計経験 【歓迎】 ・製造関連の会社でリーダーを経験 ・IE/VE改善、QC7つ道具活用 ・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方
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