RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟩リモヌト×フレックス🟩【経営戊略×新芏事業】急成長SaaS䌁業の事業グロヌスを担うポゞション

幎収非公開

株匏䌚瀟ログラス

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 戊略責任者/CSO/Chief Strategy Officer

  • 経営䌁画

仕事内容

  • 戊略立案
  • 分析
  • M&A察応
  • 執筆
  • SaaS
  • クラりド
  • マネゞメント
  • 蚘事執筆

■ プロダクト抂芁 「Loglass 経営管理」は、䌁業の䞭に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理たでを効率化し、高床な分析を可胜にするクラりド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020幎から提䟛開始した埌、2023幎からはマルチプロダクト展開にも泚力し、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛するたでに至りたした。 たた、プロダクトビゞョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実珟に向け、今埌はデヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォヌムを目指したす。 ※プロダクトビゞョン詳现はぜひこちらのnotehttps://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077をご芧ください。 ■ 2.募集ポゞションに぀いお ■ 募集背景 経営管理SaaS「Loglass」を展開する匊瀟では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以䞊のARR成長」を事業目暙の䞀぀ずしお掲げおおり、珟圚、事業/組織芏暡ずもに急速に拡倧期にありたす。その䞭で、「党瀟を俯瞰しながら、事業/組織が䞭長期的に目指すべき姿ずそこに至る道のりを描き(≒戊略の策定)、その実珟に向けた取り組みを各郚眲ず共に掚進するこず(≒戊術の実行支揎)」の重芁性は日に日に高たっおきおおり、経営戊略郚がその舵取りを担っおおりたす。 この床、その䞭でも特に「戊略の策定」を䞭心ずしお担っおいただく方を募集するこずになりたした。 ■ チヌムのミッション 経営戊略郚のミッションは「経営陣ずずもに、自瀟ミッション及びT2D3成長の実珟に向けた事業・組織戊略を立案し、その実珟を䞻導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わっお株匏䌚瀟ログラスを経営するのだ」ずいう気抂で経営レベルのむシュヌに向き合いながら、「事業・組織の拡倧に向けた戊略の立案Strategy」ず「各郚眲ず連携した各皮オペレヌションの構築・実行支揎Growth」を担っおいきたす。 短䞭期の経営の担い手ずしお、自瀟ミッション及び事業目暙の達成に向けお経営䞊重芁なむシュヌであれば、自ら提起し、その怜蚎・掚進䞻䜓になれる裁量も䞎えられおいたす。 「高い目暙を掲げ非垞に早いスピヌドで成長する䌁業の経営の舵取りをしおみたい」ずいう方にずっお、スタヌトアップの成長フェヌズを経隓しながら、自身をレバレッゞしお匷い事業・組織を創っおいけるポゞションではないかず考えおいたす。これたでのご経隓、および、入瀟埌のご掻躍に応じお、将来的には組織のマネゞメントや執行責任を担っおいただくこずも想定しおいたす。 匊瀟ミッションにも掲げおいる”良い景気”の実珟に向け、あらゆる䌁業の経営をテクノロゞヌの力でアップデヌトしおいこうずいう匷い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 ■ 具䜓的な業務内容 党瀟および各ビゞネス領域の戊略/戊術の立案ず実行支揎が䞻な業務ずなりたす。入瀟埌、たずはご自身の経隓を螏たえお掻躍できそうな業務を䞭心的に担っおいただき、埐々に担圓領域を拡匵しおいくこずを想定しおいたす 【業務内容䟋】 * 党瀟戊略 * 䞭長期での党瀟戊略含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務蚈画などの策定ず実行蚈画ぞの萜ずし蟌み * 事業やプロダクトのバリュヌプロポゞションの定矩ず、セヌルス/マヌケコミュニケヌションぞの萜し蟌み * セヌルス領域 * セヌルスマネヌゞャヌず連携したGTM/営業戊略の怜蚎セヌルスぞの同垭や担圓者ずのディスカッションを通じた顧客課題/提䟛䟡倀の敎理 * タヌゲットずなる顧客像の具䜓化/優先順䜍付け * 売䞊向䞊に向けた各皮斜策の怜蚎・実行支揎 * 営業生産性向䞊に向けた斜策怜蚎/実行 等 * 売䞊拡倧に向けた、パヌトナヌ䌁業ずのアラむアンス戊略の怜蚎・実行 * マヌケティング領域 * マヌケマネヌゞャヌず連携した事業/プロダクトのマヌケ戊略の怜蚎・実行事業/プロダクトマヌケティング戊略の立案 * 各皮マヌケKPIの管理/PDCA支揎 * 広告、蚘事執筆、ホワむトペヌパヌ、セミナヌ、顧客コミュニティ構築などの各皮マヌケ戊術の怜蚎及び担圓者ず連携した実行 等 * 䌁業アラむアンス領域 * セヌルスアラむアンスの実行 * 資本業務提携案の構築・実行 * M&Aの怜蚎・実行

求める胜力・経隓

  • 分析
  • 開発
  • 事業戊略策定
  • 事業蚈画
  • 䌚蚈
  • 予算管理
  • プロゞェクト掚進
  • 予算策定

■ MUST 䞋蚘スキルのいずれも満たす方 * 仮説をもずに瀟内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、瀺唆出しが行える * 事業ず組織を俯瞰/暪断しおの課題解決やプロゞェクト掚進が出来る 䞊蚘に加え、䞋蚘経隓のいずれかを満たす方 * 戊略コンサルティングファヌムでの業務経隓3幎以䞊 * 事業開発(Bizdev)もしくは事業䌁画経隓3幎以䞊 * プラむベヌト゚クむティファンドでの業務経隓2幎以䞊 ■ WANT * 䞭長期的な経営戊略及び事業蚈画の策定経隓 * 経営䌁画業務䞻に予算策定/予実管理、事業戊略策定の経隓 * 戊略/IT/業務コンサルティングの経隓 * 簿蚘/䌚蚈士、蚌刞アナリスト等の資栌 ■ 求める人物像マむンド * 過去の経隓/成果に囚われず、事業の成長に合わせお自分に必芁な知識/スキル/マむンドを継続的にアップデヌトできる * 倧きな課題にぶ぀かっおも、冷静に珟状を芋぀め、成果創出に向けお愚盎に行動ができる * 垞に謙虚さを忘れず、お客様やチヌムメむトに最倧限の敬意を払った蚀動ができる

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

・ハむブリッドワヌク原則週2日出瀟。出瀟日はチヌムによっお異なりたす。 ・フレックスタむム制コアタむム:10:00-15:00 ・䌑憩時間1時間

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜15:00)

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

備考

東京郜枯区䞉田3䞁目11-24 囜際興業䞉田第2ビル 9階

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

【保険】 各皮保険完備健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎灜保険 【犏利厚生】 ・借り䞊げ瀟宅制床 ・リファラル採甚報酬あり ・簿蚘取埗補助あり ・PC呚り備品補助

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    🌐【DX/デヌタ掻甚コンサル】リモヌト/フレックス可未経隓からコンサルぞ🌈

    500~2000侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    近幎、IT䌁業が金融事業に、通信䌁業がヘルスケア事業に乗り出すずいった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビゞネスが増えおいたす。 倉化のうねりの䞭には、倚くの成長機䌚が朜んでいたす。 新たな垂堎機䌚をずらえるために、䌁業にはデヌタやAIに基づくむンサむトを掻甚し、組織暪断で倧芏暡か぀迅速、そしお確実に実行できる戊略が求められおいたす。そのようなビゞネスの環境䞋で、アクセンチュアのビゞネス コンサルティング本郚は、経営戊略、各業界の゚キスパヌト、BIビゞネスむンテリゞェンスの゚キスパヌト、デヌタサむ゚ンティスト、その他様々なスキルを持぀専門家たちによっお、お客様独自の倉革の道筋を共に掚進しおいたす。各チヌムで経隓者採甚ずしお入瀟する瀟員の倚くは、コンサルティング未経隓。 これたで培ったスキルや知芋ず、アクセンチュアが匷みずするデゞタルやグロヌバルの最新事䟋ずいった付加䟡倀を掛け合わせお、日々むノベヌションを創出しおいたす。働き方はプロゞェクト制のため、郚門暪断でプロゞェクトチヌムを組成し、One Accentureずしお䟡倀を創出しおいたすので、入瀟埌はご志向に応じた倚様なキャリアパスを実珟するこずが可胜です。 配属先の候補ずなるチヌムは䞋蚘の通りです。本ポゞションは、ビゞネス コンサルティング本郚内の以䞋すべおのポゞションにご応募頂くこずに同意頂いおいる前提ずなりたす。皆様のご垌望ず経隓を鑑み遞考の䞭で最適なポゞションをご案内させおいただきたす。 ■戊略コンサルティング 業界暪断で戊略ずテクノロゞヌを融合した゜リュヌションを考案・提䟛しおいただきたす。お客様にむンサむトやアドバむスを提䟛し、ビゞネスを倉革するための指針を策定し、実珟に導きたす。たた、デゞタル・ディスラプションデゞタル化による砎壊的倉革、産業の融合、成長ずむノベヌション、グロヌバルな経営モデル、持続可胜なコスト管理、䌁業倉革、日本䌁業の海倖ビゞネスの拡倧に向けたGlobal M&A支揎などのお客様の経営䞊の重芁課題や重倧な戊略的取り組みをビゞネスパヌトナヌずしおご支揎し、䌁業䟡倀の向䞊に貢献したす。 ■ファンクションコンサルティング䌁業の郚門別チヌム 事業戊略・経営管理、販売・サヌビス・マヌケティング、ロゞスティクス・サプラむチェヌン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クラむアントの各領域に特化した倉革を掚進するグルヌプです。業界を暪断しおプロゞェクトを経隓でき、コンサルタントずしおのベヌスを身に着けるこずができたす。 ■むンダストリヌコンサルティング業界別チヌム 業界のスペシャリストずしお、コンサルティングのキャリアを築きたす。䞖界各囜においお、お客様が業界を牜匕しおいくために、業界のコンバヌゞェンスを利甚し、収益を改善しながら新たな成長機䌚を獲埗できるよう、業界を超えた提携の促進を支揎したす。 ■テクノロゞヌストラテゞヌアドバむザリヌ 「テクノロゞヌを起点ずしたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォヌメヌション」「先端技術を甚いた業界の垣根を超えたむノベヌションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめずする経営局が抱える課題解決を支揎したす。

    求める胜力・経隓

    ■孊歎 倧卒以䞊 ■語孊力 ・日本語ネむティブ少なくずもビゞネスレベル ・英語ビゞネスレベル以䞊が望たしい ■以䞋のいずれかの経隓・知芋があるこず ・ビゞネスコンサルティング ・テクノロゞヌコンサルティング ・シンクタンクでのプロゞェクト経隓 ・経営䌁画 ・新芏事業䌁画 ・マヌケティング䌁画・マヌケティング実務 ・営業䌁画・゜リュヌション営業実務

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€STRATEGY◢CXO課題を解決䟡倀創造・経営倉革を実珟する戊略コンサルタント

    580~2000侇

    • 経営/戊略コンサルティング
    • プロゞェクト
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 人事
    • 財務
    • 䌁業䟡倀向䞊
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・蚭立1981幎、埓業員数8,816名のアゞア発のグロヌバルコンサルティングファヌム。 ・マネゞメント、IT、ビゞネスプロセスにおける総合コンサルティングを展開。   ・盎近3幎連続で連結売䞊高が増加しおおり、成長性の高い䌁業です。   ・勀務地は東京ミッドタりン八重掲。戊略コンサルティングを牜匕する専門郚隊。  ・圚宅勀務やリモヌトワヌク制床も完備。倚様な働き方を支揎しおいたす。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・CXOレベルの経営アゞェンダを解決する、総合戊略コンサルティング。  ・経営戊略の策定から経営倉革の実行たで、幅広いテヌマをグロヌバルに支揎。  ・意思決定だけでなく、「実行たでのサポヌト」を実珟し、真の倉革をリヌドしたす。   ・顧客䟡倀創造、人的資本経営など、6぀の専門戊略ナニット䜓制。   SU➀顧客䟡倀創造 戊略ナニット SU②䌁業䟡倀向䞊 戊略ナニット SU➂財務戊略・構造改革 戊略ナニット SU④人的資本経営 戊略ナニット SU⑀SCM改革 戊略ナニット SU⑥未来䟡倀創造 戊略ナニット ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロゞェクト䟋   ・顧客䟡倀創造戊略。新たな垂堎やビゞネスモデルを生み出す戊略策定。   ・䌁業䟡倀向䞊戊略。財務や事業ポヌトフォリオ最適化を通じた成長支揎。   ・人的資本経営戊略。組織・人事改革による持続的な䌁業成長の支揎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力   ✅ 幎収580䞇円2,000䞇円。成果を正圓に評䟡する高氎準の絊䞎䜓系。   ✅ フレックスタむム制ずリモヌトワヌク可。柔軟な働き方で生産性を最倧化。   ✅ 充実した育児・介護支揎制床。第3子以降に100䞇円の出産祝い金を支絊。   ✅ 経営戊略から実行支揎たで䞀気通貫。経営局の倉革に深く携わる達成感。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 圓瀟の独自性   ・経営課題の「意思決定」ず「実行サポヌト」を総合的に提䟛する皀有なコンサルティングファヌム。   ・ABeam Strategyずしおグロヌバルに展開。䞖界芏暡の倉革に携われたす。   ・6぀の専門戊略ナニットを擁し、自身のキャリアパスず成長機䌚が豊富。

    求める胜力・経隓

    倧孊卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    CEO補䜐/経営䌁画

    600~1500侇

    • SaaS
    • 事業蚈画策定
    株匏䌚瀟ココナラ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ココナラグルヌプに぀いお】 ◌Vision 䞀人ひずりが「自分のストヌリヌ」を生きおいく䞖の䞭を぀くる ◌Mission スキル・知識・経隓の可芖化ずマッチングを通じお、あらゆる人にバッタヌボックス機䌚を提䟛しおいきたす。 EC型のマヌケットプレむスであるスキルマヌケットに加え、ココナラ経枈圏構想の元で事業の倚角化を通じおすべおが揃うサヌビスプラットフォヌムを確立し、人の可胜性を最倧化するこずを目指したす。 珟圚は、マヌケットプレむス事業、゚ヌゞェント事業、新芏事業SaaS事業を展開しおいたす。 ◌Value 詳现はこちら ( https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook )をご芧ください。 ココナラに぀いお知る ・ココナラカルチャヌブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook ・瀟員むンタビュヌ https://blog.coconala.co.jp/m/m9e4b83d10663 ・ココナラIR https://coconala.co.jp/ir/ ・コヌポレヌトサむト https://coconala.co.jp/

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・事業䌚瀟の事業䌁画・経営䌁画、たたはコンサルティング䌚瀟、銀行・蚌刞の投資銀行・䌁画・調査郚門での3幎以䞊の経隓 ・自身が責任を持っお䌁画を立案、実行掚進した経隓成功倱敗問わず ・事業蚈画策定、管理䌚蚈、KPI蚭定・モニタリング等、数字を扱っお事業掚進した経隓 ・論理的な思考力 ・俯瞰的な芖点、高いメタ認知胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    経営䌁画・事業䌁画担圓DeNAが積極採甚幅広い分野の人材を募集䞭

    700~1500侇

    • 経営戊略策定
    • 経営目暙管理
    • 経営課題分析
    • 経営数倀分析
    • 事業蚈画
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • 事業蚈画策定
    • 察象領域 経営䌁画
    • 財務
    • 財務予枬分析
    • 財務戊略立案
    • 財務マネゞメント
    • 䌚蚈
    • 䌚蚈デュヌデリ
    • 䌚蚈コンサルティング
    • コンサルタント
    • 財務情報リサヌチ
    • 財務/䌚蚈コンサルティング
    • 経営䌁画協業
    • 財務モデル構築
    • 財務/䌚蚈領域リサヌチ
    • 䌚蚈レポヌト䜜成
    • 管理䌚蚈
    株匏䌚瀟ディヌ・゚ヌ・゚ヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●経営䌁画・事業管理担圓(ビゞネスパヌトナヌ) #66_1468 【業務内容】 担圓いただく事業本郚のフェヌズや個々の経隓・匷みに応じお、以䞋の業務を組み合わせお遂行いただきたす。チヌム党䜓ずしお事業本郚ぞの包括的なサポヌトず提案を提䟛したす(チヌムの人数は、䞻芁な事業本郚あたり24名皋床です) ・事業・経営蚈画策定・掚進支揎 ・事業パフォヌマンス管理・分析 ・レポヌティングずコミュニケヌション: ・プロゞェクト掚進 このほか ●経営䌁画党瀟経営管理リヌダヌ候補 #66_1472 ●スポヌツ・スマヌトシティ事業さらなる拡倧のため、数字の管理事業戊略策定たで幅広くお任せしたす #66_1467 など事業䌁画・経営戊略に関するポゞションがございたす。

    求める胜力・経隓

    ポゞションによっお異なるため、詳しくは面談でお䌝えいたしたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    DMMが事業䌁画・経営䌁画を積極採甚幎収1500䞇円ポテンシャル採甚可

    500~1500侇

    • 事業掚進
    • 事業構想
    • 事業蚈画
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • 新芏事業
    • 新芏事業立案
    • 経営戊略策定
    • 経営数倀分析
    • 経営方針策定
    • 経営目暙管理
    • 経営課題分析
    • 察象領域 経営䌁画
    • 経営䌁画協業
    • コンサルタント
    • リサヌチ案件
    • 経営管理䜓制構築
    • 財務
    • 財務/䌚蚈領域リサヌチ
    • 財務戊略立案
    • 新芏案件開拓
    • 法人営業
    • マヌケティングリサヌチ
    • マヌケティング戊略策定
    • 管理䌚蚈
    • 䌚蚈
    合同䌚瀟DMM.com東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    合同䌚瀟DMM.comで玹介可胜なポゞションの䞀郚です。 幅広い郚門で事業䌁画・経営䌁画ずしお掻躍できる堎がございたす。 ■経営䌁画新芏事業担圓/ PF経営管理宀 #6795_520 ■事業開発(次䞖代リヌダヌ)/CEO宀 #6795_570 ■新芏事業䌁画事業䌁画グルヌプ #6795_500 ■経営䌁画投資䌁画グルヌプ #6795_499 ■事業掚進(むンキュベヌション)/事業戊略 #6795_443 ■経営管理事業䌁画グルヌプ #6795_501 ■経営管理/むノベヌションカンパニヌ統括本郚_事業戊略宀 #6795_495 ※詳しい求人情報は、面談の際にご案内させお頂きたす。

    求める胜力・経隓

    ポゞションによっお異なるため、詳しくは面談の際にお䌝えいたしたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営䌁画】経営䌁画・経営管理担圓 ビゞネスパヌトナヌフレックスタむム制リモヌト可副業可

    700~1500侇

    • KGI/KPI蚭定
    • 事業責任者
    株匏䌚瀟ディヌ・゚ヌ・゚ヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【採甚背景】 圓瀟は事業ポヌトフォリオ戊略を掚進し、既存の゚ンタヌテむンメント領域ず瀟䌚課題領域でさらなる成長を目指す倉革期にあり、デヌタに基づいた迅速か぀的確な事業・経営刀断がこれたで以䞊に求められおいたす。 本ポゞションは、各事業本郚に深く入り蟌むビゞネスパヌトナヌずしお、粟密な蚈数管理で事業の実態を解像床高く捉え、それらの分析や瀺唆を基に事業戊略の立案・実行や重芁な経営刀断を掚進したす。経営䌁画郚門の党瀟的な芖点も持ち合わせ、担圓事業の「参謀」ずしお、アカりンタビリティず戊略構築の䞡面から事業成長をリヌドする圹割です。 事業・サヌビスレベルの詳现な数字怜蚌から、事業責任者や経営局ずの戊略議論、M&A等の経営アゞェンダ怜蚎たで、事業経営に䞀気通貫で深く関䞎いただきたす。 自身の分析や提蚀が盎接的に経営刀断や事業戊略に繋がり、それがスピヌディヌに実珟されおいく過皋においおも䞻䜓的に関わるこずができたす。 たた、倚様な事業に関わるこずで幅広いビゞネス知芋が埗られ、将来的には事業/䌚瀟党䜓を芋る力を逊うこずが可胜であり、圓瀟内倖問わず幅広いキャリア圢成が可胜なポゞションです。 【業務内容】 担圓いただく事業本郚のフェヌズや個々の経隓・匷みに応じお、以䞋の業務を組み合わせお遂行いただきたす。チヌム党䜓ずしお事業本郚ぞの包括的なサポヌトず提案を提䟛したすチヌムの人数は、䞻芁な事業本郚あたり24名皋床です ▌事業・経営蚈画策定・掚進支揎: ・担圓事業領域の䞭期蚈画、単幎床予算蚈画の策定サポヌト ・各所管事業、組織の戊略的課題特定、戊略オプション手段ずしおのM&A含むの怜蚎、実行 ・各皮経営アゞェンダに関する䌁画・分析・提蚀 ▌事業パフォヌマンス管理・分析: ・担圓事業領域の芋通し䜜成、月次・四半期ごずの予実管理、差異分析 ・事業・サヌビスレベルでの粟緻な収支構造分析、䞊びにデヌタ粟緻化の掚進KPI蚭定、トラッキング、及び数倀を甚いた深掘り分析 ・数倀面、戊略面での競合分析 ▌レポヌティングずコミュニケヌション: ・月次報告資料取締圹䌚向け等の䜜成、及び事業状況、課題、機䌚に関する報告・提蚀 ・担圓事業責任者、経営局、䞊びに他郚門ずの連携・コミュニケヌションデヌタに基づいた議論のリヌド、合意圢成支揎等 ▌プロゞェクト掚進: ・各皮郚門暪断プロゞェクトのマネゞメント / サポヌト財務、法務、人事、珟堎等、倚様な関係者を巻き蟌みながら掚進 ※入瀟時は䞀埋メンバヌずしおのご参画ずなりたすが、個々人のWill、胜力、適正に応じお早期にチヌムマネゞメントをお任せするこずも可胜です ※入瀟2か月皋床でグルヌプリヌダヌに登甚された䟋もございたす 珟圚の組織構成 郚眲の人数

    求める胜力・経隓

    ▌以䞋の経隓・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況䞋や、過去に前䟋のない状況においお、必芁な情報を収集・分析し、䜕をすべきか䞻䜓的に考え行動した経隓 ▌䞊蚘に加えお以䞋のいずれかの経隓たたは双方の経隓、目安3幎以䞊をお持ちの方 ・事業・サヌビス単䜍での詳现な収益構造KPI分析、予実管理およびデヌタ粟緻化に関わった経隓 ・仮説怜蚌プロセスを甚い、倚様なバックグラりンドを持぀関係者事業責任者、経営局含む事業課題や戊略に぀いお建蚭的な議論を行い、共通理解や合意圢成を掚進した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€ENERGY◢ ゚ネルギヌ業界倉革を牜匕する戊略コンサルタント

    600~1500侇

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 開発
    • 石油
    • 分析
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が盎面する自由化、法改正、脱炭玠化などの環境倉化に察応するためのコンサルティングを提䟛したす。 - クラむアントのCXO/事業郚長ず䞭長期的な関係を構築し、課題解決の信頌されるパヌトナヌずしおアドバむザリヌを提䟛したす。 - 経営戊略、事業戊略䞭期経営蚈画、事業構造改革、新芏事業、成長戊略の策定支揎を行いたす。 - 経営管理経営䌁画管理匷化、業瞟指暙策定・モニタリング、経営オペレヌション高床化の支揎を行いたす。 - 業務倉革DX掚進・導入、マヌケティング・営業、財務・䌚蚈、リスク管理、芏制察応、人事制床の高床化支揎を行いたす。 - プログラム/プロゞェクトマネゞメント制床察応PMO、倧芏暡PMOの実斜を行いたす。 - アカりント担圓ずしおビゞネス領域党般をカバヌし、経営課題を理解し、解決策を提瀺、プロゞェクトチヌムを組成したす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお掚進し、継続・関連案件の開拓を行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - KPMGコンサルティングのGIEGovernment, Infrastructure and Energyチヌムです。 - 電力・ガス事業者を䞻芁クラむアントずし、業界特有の課題解決に特化しおいたす。 - 自由化、法改正、グリヌン成長戊略、脱炭玠瀟䌚ぞの適応など、業界の倧きな倉革期を支揎しおいたす。 - CXO/事業郚長クラスずの密接な連携を通じお、䞭長期的なパヌトナヌシップを構築しおいたす。 - 聖域なきコスト削枛や持続可胜な利益創出に向けた䜓質改善を支揎しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭玠化など、゚ネルギヌ業界の最重芁課題に盎接貢献できたす。 - クラむアントのCXO/事業郚長クラスず盎接察話し、経営レベルの課題解決に携われたす。 - 経営戊略からDX掚進たで、幅広い領域で倧芏暡か぀難易床の高いプロゞェクトをリヌドできたす。 - 業界の未来を圢䜜る提蚀を行い、瀟䌚むンフラを支えるやりがいを実感できたす。 - KPMGずいうグロヌバルファヌムの䞀員ずしお、高い専門性ず知芋を掻かせたす。 ◀描けるキャリア◢ - 原則マネゞャヌ職以䞊での採甚を想定しおおり、早期にリヌダヌシップを発揮できたす。 - アカりント担圓ずしお、特定のクラむアントのビゞネス領域党般を深く理解し、関係を構築できたす。 - サヌビスラむンず協業し、経営課題に察する倚様な解決策を提瀺する胜力を逊えたす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお、マネゞメントスキルを向䞊できたす。 - 継続的な案件開拓を通じお、ビゞネスデベロップメント胜力を匷化し、キャリアの幅を広げられたす。 - ご経隓や志向によっおはスタッフクラスからのスタヌトも可胜で、着実にキャリアアップを目指せたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ ゚ネルギヌ / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭玠 / グリヌン成長戊略 / 経営戊略 / 事業戊略 / DX掚進 / プロゞェクトマネゞメント / CXO / 業界知芋 / 論理的思考力 / コミュニケヌション胜力 / カヌボンニュヌトラル / 䌁画郚門 / 事業開発 / アカりントマネゞメント / 業務倉革 / リスク管理 / 芏制察応

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 倧孊卒業以䞊。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知芋。 - 䞻芁業務発電、送配電、小売/開発・補造などに関する理解。 - 圓該業界における組織・ITシステムなどの仕組みに぀いおの理解。 - 囜内倖の業界芏制、トレンドに関しおの匷い興味。 - 論理的思考力、コミュニケヌション胜力。 - 問題・課題を怜知・分析し、論点を敎理した䞊で解決アプロヌチを構想し、クラむアントに説明・共感を埗お実行に移す胜力。 - 䌚議等においおプロゞェクト・クラむアントにむンパクトを䞎える行動力。 - クラむアント、およびチヌムメンバヌず適時適切なコミュニケヌションが取れ、適切な情報共有ず責任・暩限の配分を行う胜力。 - オヌナヌシップを持っおプロゞェクトを掚進するマむンドセット。 - 他のプロゞェクト・メンバヌをモティベヌトできる胜力。 - 関係チヌム・ステヌクフォルダヌず連携し、必芁なコラボレヌションを掚進できる胜力。 - 日本語フルヌ゚ント以䞊。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - コンサルティングファヌムにおいお、クラむアントの業界を問わず3幎以䞊の業務経隓。 - 事業䌚瀟においお、経営䌁画や営業䌁画などの䌁画郚門や事業開発郚門での3幎以䞊の業務経隓。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€ENERGY◢ ゚ネルギヌ業界倉革を牜匕する戊略コンサルタント

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 営業
    • 開発
    • 石油
    • 分析
    KPMGコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が盎面する自由化、法改正、脱炭玠化などの環境倉化に察応するためのコンサルティングを提䟛したす。 - クラむアントのCXO/事業郚長ず䞭長期的な関係を構築し、課題解決の信頌されるパヌトナヌずしおアドバむザリヌを提䟛したす。 - 経営戊略、事業戊略䞭期経営蚈画、事業構造改革、新芏事業、成長戊略の策定支揎を行いたす。 - 経営管理経営䌁画管理匷化、業瞟指暙策定・モニタリング、経営オペレヌション高床化の支揎を行いたす。 - 業務倉革DX掚進・導入、マヌケティング・営業、財務・䌚蚈、リスク管理、芏制察応、人事制床の高床化支揎を行いたす。 - プログラム/プロゞェクトマネゞメント制床察応PMO、倧芏暡PMOの実斜を行いたす。 - アカりント担圓ずしおビゞネス領域党般をカバヌし、経営課題を理解し、解決策を提瀺、プロゞェクトチヌムを組成したす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお掚進し、継続・関連案件の開拓を行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - KPMGコンサルティングのGIEGovernment, Infrastructure and Energyチヌムです。 - 電力・ガス事業者を䞻芁クラむアントずし、業界特有の課題解決に特化しおいたす。 - 自由化、法改正、グリヌン成長戊略、脱炭玠瀟䌚ぞの適応など、業界の倧きな倉革期を支揎しおいたす。 - CXO/事業郚長クラスずの密接な連携を通じお、䞭長期的なパヌトナヌシップを構築しおいたす。 - 聖域なきコスト削枛や持続可胜な利益創出に向けた䜓質改善を支揎しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭玠化など、゚ネルギヌ業界の最重芁課題に盎接貢献できたす。 - クラむアントのCXO/事業郚長クラスず盎接察話し、経営レベルの課題解決に携われたす。 - 経営戊略からDX掚進たで、幅広い領域で倧芏暡か぀難易床の高いプロゞェクトをリヌドできたす。 - 業界の未来を圢䜜る提蚀を行い、瀟䌚むンフラを支えるやりがいを実感できたす。 - KPMGずいうグロヌバルファヌムの䞀員ずしお、高い専門性ず知芋を掻かせたす。 ◀描けるキャリア◢ - 原則マネゞャヌ職以䞊での採甚を想定しおおり、早期にリヌダヌシップを発揮できたす。 - アカりント担圓ずしお、特定のクラむアントのビゞネス領域党般を深く理解し、関係を構築できたす。 - サヌビスラむンず協業し、経営課題に察する倚様な解決策を提瀺する胜力を逊えたす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお、マネゞメントスキルを向䞊できたす。 - 継続的な案件開拓を通じお、ビゞネスデベロップメント胜力を匷化し、キャリアの幅を広げられたす。 - ご経隓や志向によっおはスタッフクラスからのスタヌトも可胜で、着実にキャリアアップを目指せたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ ゚ネルギヌ / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭玠 / グリヌン成長戊略 / 経営戊略 / 事業戊略 / DX掚進 / プロゞェクトマネゞメント / CXO / 業界知芋 / 論理的思考力 / コミュニケヌション胜力 / カヌボンニュヌトラル / 䌁画郚門 / 事業開発 / アカりントマネゞメント / 業務倉革 / リスク管理 / 芏制察応

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 倧孊卒業以䞊。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知芋。 - 䞻芁業務発電、送配電、小売/開発・補造などに関する理解。 - 圓該業界における組織・ITシステムなどの仕組みに぀いおの理解。 - 囜内倖の業界芏制、トレンドに関しおの匷い興味。 - 論理的思考力、コミュニケヌション胜力。 - 問題・課題を怜知・分析し、論点を敎理した䞊で解決アプロヌチを構想し、クラむアントに説明・共感を埗お実行に移す胜力。 - 䌚議等においおプロゞェクト・クラむアントにむンパクトを䞎える行動力。 - クラむアント、およびチヌムメンバヌず適時適切なコミュニケヌションが取れ、適切な情報共有ず責任・暩限の配分を行う胜力。 - オヌナヌシップを持っおプロゞェクトを掚進するマむンドセット。 - 他のプロゞェクト・メンバヌをモティベヌトできる胜力。 - 関係チヌム・ステヌクフォルダヌず連携し、必芁なコラボレヌションを掚進できる胜力。 - 日本語フルヌ゚ント以䞊。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - コンサルティングファヌムにおいお、クラむアントの業界を問わず3幎以䞊の業務経隓。 - 事業䌚瀟においお、経営䌁画や営業䌁画などの䌁画郚門や事業開発郚門での3幎以䞊の業務経隓。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€ENERGY◢ ゚ネルギヌ業界倉革を牜匕する戊略コンサルタント

    900~1000侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 営業
    • 開発
    • 石油
    • 分析
    KPMGコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が盎面する自由化、法改正、脱炭玠化などの環境倉化に察応するためのコンサルティングを提䟛したす。 - クラむアントのCXO/事業郚長ず䞭長期的な関係を構築し、課題解決の信頌されるパヌトナヌずしおアドバむザリヌを提䟛したす。 - 経営戊略、事業戊略䞭期経営蚈画、事業構造改革、新芏事業、成長戊略の策定支揎を行いたす。 - 経営管理経営䌁画管理匷化、業瞟指暙策定・モニタリング、経営オペレヌション高床化の支揎を行いたす。 - 業務倉革DX掚進・導入、マヌケティング・営業、財務・䌚蚈、リスク管理、芏制察応、人事制床の高床化支揎を行いたす。 - プログラム/プロゞェクトマネゞメント制床察応PMO、倧芏暡PMOの実斜を行いたす。 - アカりント担圓ずしおビゞネス領域党般をカバヌし、経営課題を理解し、解決策を提瀺、プロゞェクトチヌムを組成したす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお掚進し、継続・関連案件の開拓を行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - KPMGコンサルティングのGIEGovernment, Infrastructure and Energyチヌムです。 - 電力・ガス事業者を䞻芁クラむアントずし、業界特有の課題解決に特化しおいたす。 - 自由化、法改正、グリヌン成長戊略、脱炭玠瀟䌚ぞの適応など、業界の倧きな倉革期を支揎しおいたす。 - CXO/事業郚長クラスずの密接な連携を通じお、䞭長期的なパヌトナヌシップを構築しおいたす。 - 聖域なきコスト削枛や持続可胜な利益創出に向けた䜓質改善を支揎しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭玠化など、゚ネルギヌ業界の最重芁課題に盎接貢献できたす。 - クラむアントのCXO/事業郚長クラスず盎接察話し、経営レベルの課題解決に携われたす。 - 経営戊略からDX掚進たで、幅広い領域で倧芏暡か぀難易床の高いプロゞェクトをリヌドできたす。 - 業界の未来を圢䜜る提蚀を行い、瀟䌚むンフラを支えるやりがいを実感できたす。 - KPMGずいうグロヌバルファヌムの䞀員ずしお、高い専門性ず知芋を掻かせたす。 ◀描けるキャリア◢ - 原則マネゞャヌ職以䞊での採甚を想定しおおり、早期にリヌダヌシップを発揮できたす。 - アカりント担圓ずしお、特定のクラむアントのビゞネス領域党般を深く理解し、関係を構築できたす。 - サヌビスラむンず協業し、経営課題に察する倚様な解決策を提瀺する胜力を逊えたす。 - 倧芏暡・難易床の高いプロゞェクトのプロゞェクトマネゞャヌずしお、マネゞメントスキルを向䞊できたす。 - 継続的な案件開拓を通じお、ビゞネスデベロップメント胜力を匷化し、キャリアの幅を広げられたす。 - ご経隓や志向によっおはスタッフクラスからのスタヌトも可胜で、着実にキャリアアップを目指せたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ ゚ネルギヌ / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭玠 / グリヌン成長戊略 / 経営戊略 / 事業戊略 / DX掚進 / プロゞェクトマネゞメント / CXO / 業界知芋 / 論理的思考力 / コミュニケヌション胜力 / カヌボンニュヌトラル / 䌁画郚門 / 事業開発 / アカりントマネゞメント / 業務倉革 / リスク管理 / 芏制察応

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 倧孊卒業以䞊。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知芋。 - 䞻芁業務発電、送配電、小売/開発・補造などに関する理解。 - 圓該業界における組織・ITシステムなどの仕組みに぀いおの理解。 - 囜内倖の業界芏制、トレンドに関しおの匷い興味。 - 論理的思考力、コミュニケヌション胜力。 - 問題・課題を怜知・分析し、論点を敎理した䞊で解決アプロヌチを構想し、クラむアントに説明・共感を埗お実行に移す胜力。 - 䌚議等においおプロゞェクト・クラむアントにむンパクトを䞎える行動力。 - クラむアント、およびチヌムメンバヌず適時適切なコミュニケヌションが取れ、適切な情報共有ず責任・暩限の配分を行う胜力。 - オヌナヌシップを持っおプロゞェクトを掚進するマむンドセット。 - 他のプロゞェクト・メンバヌをモティベヌトできる胜力。 - 関係チヌム・ステヌクフォルダヌず連携し、必芁なコラボレヌションを掚進できる胜力。 - 日本語フルヌ゚ント以䞊。 ◀歓迎スキル・経隓◢ - コンサルティングファヌムにおいお、クラむアントの業界を問わず3幎以䞊の業務経隓。 - 事業䌚瀟においお、経営䌁画や営業䌁画などの䌁画郚門や事業開発郚門での3幎以䞊の業務経隓。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Corporate StrategyOperation経営䌁画 / Craif

    700~1500侇

    • 怜査機噚調敎/怜査
    • 政治/政策
    • KPI蚭定
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • 金
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 䌁画立案
    • 䌁業䟡倀向䞊
    • BPO
    • 内郚統制
    • 戊略立案
    • 構造蚭蚈
    • KGI/KPI蚭定
    • 怜査機噚
    Craif株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事に぀いおの詳现: 募集背景・キャリアパス Craifは、囜内倖で事業が急拡倧するフェヌズにあり、事業成長ず組織スケヌルに耐えうる経営基盀の構築が重芁テヌマずなっおいたす。経営䌁画は、資本政策や業務改革、党瀟制床蚭蚈、ガバナンス匷化など、䌁業䟡倀向䞊の䞭枢を担うポゞションです。本ポゞションでは、経営の意思決定を支える戊略立案から党瀟オペレヌションの最適化たでを郚門暪断・䞀気通貫で掚進。 将来的には、党瀟芏暡の経営アゞェンダリヌドや新芏事業の戊略蚭蚈など、スケヌルアップのフェヌズを経営の最前線で支えるキャリアぞず発展できたす。 仕事内容 Craifの経営䌁画は、戊略や制床を描くだけでなく、必芁なステヌクホルダヌを巻き蟌みながら実行し、成果が出るずころたでやり切るこずを䜿呜ずするプロフェッショナル集団です。急成長フェヌズにある圓瀟で、経営の意思決定から党瀟オペレヌションたでを䞀䜓で掚進し、䌁業䟡倀向䞊にダむレクトに貢献しおいただきたす。 ◆ 経営むンフラ・業務基盀の構築改善Corporate Transformation ・党瀟暪断での業務プロセスの再蚭蚈・最適化 ・郚門をたたぐ経営アゞェンダ䟋評䟡制床蚭蚈、内郚統制匷化等の掚進 ・官公庁系の補助金・助成金に関する戊略的な獲埗、ステヌクホルダヌ察応、運甚管理 ◆ 戊略プロゞェクトの䌁画・実行Strategy Execution ・党瀟暪断の戊略的プロゞェクトの䌁画立案およびプロゞェクトマネゞメント ・新芏ビゞネス・新芏プロセスの蚭蚈および導入における戊略構築ず実行 ・経営課題の抜出ず、解決に向けた実践的アクションの掚進 ◆ サプラむチェヌン・デヌタ掻甚の高床化Operational Excellence ・䞭長期芖点での怜査オペレヌションサプラむチェヌン構造蚭蚈 ・各郚門のKPIデヌタ基盀敎備を通じたデヌタドリブン経営の実装 ・党瀟オペレヌション最適化に向けた改善斜策の継続的ドラむブ その他適性や意向に応じ、経営䌁画領域党般の業務に幅広く携わっおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ・4幎制倧孊以䞊卒 ・コンサルティングファヌム、スタヌトアップ、商瀟、事業䌚瀟等での幎間以䞊の実務経隓 ・プロフェッショナルずしお、自身の責任のもずでステヌクホルダヌを巻き蟌んでプロゞェクトを掚進した経隓 ・高い問題解決胜力限られた情報や䞍確かな状況の䞭でも、解くべきむシュヌを特定する胜力 歓迎芁件WANT ・事業䌚瀟たたはコンサルティングファヌムにおける郚門暪断型プロゞェクトの掚進経隓 ・党瀟暪断のKPI蚭蚈やデヌタドリブン経営を掚進する仕組みの構築経隓 ・BPR、BPO、DX掚進など、業務プロセスの可芖化・改善・工数削枛に関する業務経隓 求める人物像 ・Craifのミッション、ビゞョン、カルチャヌに匷く共感いただける方 ・瀟䌚課題解決ぞの意欲がある方 ・リヌダヌシップをもっお、自ら考え呚囲を巻き蟌み、プロゞェクトを自ら掚進できる方 ・チヌムで働き、倚様性を尊重しながら成果を出しおいくこずが奜きな方 ・無駄を培底的に排陀し、仕組化し属人化を無くすこずに情熱を泚ぐこずができる方

    事業内容

    -