【若手SE歓迎】【リーダー候補】裁量大/上流から携われるシステム構築リーダー候補(自社勤務)
400~600万
株式会社エス
東京都港区
400~600万
株式会社エス
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
社内システムエンジニア
通信インフラ計画
● 何をやっているのか EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。 ● なぜやるのか 世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。 一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。 ●具体的な事例 ①「白い恋人」を製造する石屋製菓様 パーク内ショップのPOSレジ老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。 繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。 ②小田急百貨店様 セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。 その他にも沢山の導入事例がございます! https://client.s-cubism.com/ ● 担当業務と役割 クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャー(PM)やシステムディレクター(SD)とチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。 具体的には・・ ・最上流であるクライアントの実際の業務や、要望を分析し要求定義および要件定義 ・実装を担当する開発パートナーとのコミュニケーション ・品質コントロールを含めたクライアントの折衝 よりユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます! *入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。
必須スキル ・インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験2年以上(SES経験可) ・設計書や仕様書等のドキュメント作成経験 ・視野を広く持ち、社内・社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方 歓迎スキル ・システム構築のプロジェクト管理経験 求める人物像 ・諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方 ・作業者としてだけではなく、プロジェクト全体のマネジメントにも関わりたいという成長意欲をお持ちの方
400万円〜600万円
09:30〜18:30 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
-モデル年収- 入社3年目:800万(大規模案件PL) 入社8年目:1000万(案件PM) 入社12年目:1500万(大規模案件PM) 昇給昇格:年2回 賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
東京都港区
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
リモートワーク可
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・バースデー休暇 ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(会社規定に応じ実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙
●具体的な事例 ①「白い恋人」を製造する石屋製菓様 パーク内ショップのPOSレジ老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。 ②小田急百貨店様 セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。 その他にも沢山の導入事例がございます! https://client.s-cubism.com/
最終更新日:
680~1200万
厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。 施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、プロジェクトリーダ・サブリーダを募集します。 ・提案:POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います。 ・構築:提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います。 【開発環境/技術環境】■言語:JAVA■DB:Aurora等■基盤:AWS、ガバメントクラウド
【すべて必須】■お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上■AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 [課長相当の場合]PMP又は情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ資格 【歓迎】■IT技術動向に関する興味関心と学習意欲■顧客や関係者とのコミュニケーションスキル(顧客ニーズ・シーズの把握) [主任の場合]情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であればなお可) [課長相当の場合]官公庁マーケットのシステムマネジメント経験
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
680~1100万
日本の安全安心の根幹を支える警察組織へ様々なサービス、ソリューションを提供するプロマネ、リーダー候補を募集します。システム開発における業務全般(要件定義、設計、構築~運用、プロジェクト管理全般)から、 先端技術を活用した事業開発等、幅広い分野を担当していただきます【具体的に】■日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト■免許や110番などの市民に寄り添ったミッションクリティカルシステム構築■犯罪捜査や鑑識など、警察業務に特化した専用システム開発■最新技術を活用したDX提案または事業開発(例:DX領域,映像解析,データ活用の技術による事業開発)■お客様や社内外関係者との調整/折衝
【すべて必須】■システム開発またはインフラ構築プロジェクトにて要件定義からシステムテストまでの全行程経験(3年以上) [主任の場合]■PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝(3年以上) ■システム開発(5年以上)、またはインフラ構築経験(5年以上) [課長相当の場合]■PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝(6年以上)■プロジェクトマネジメント経験(8年以上)(業務経験か業界経験かを明確に) 【歓迎】[主任の場合]■プロジェクトマネジメント経験(業務経験か業界経験かを明確に)等 [課長相当の場合]■プレゼンテーション力(企画、提案実績)等
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
480~930万
国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています:高速道路に関わる幅広い業務システム(通称RIMS=Road Infrastructure Management System)の開発 ■道路構造物(橋やトンネル等)の維持管理を行うアセットマネジメントシステム(Web)の開発■道路構造物の点検結果を現場で記録するiOSアプリケーションの開発 等■顧客の要求事項整理(システム化構想)、顧客やBPに対する調整・交渉■システム企画、システム提案、一連のSI活動(要件定義、設計、製造、構築全般、運用)等■点検業務の高度化・効率化を実現するアプリの開発■橋のデジタルツインを構築して点検を効率化
【すべて必須】[担当の場合]■スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「設計、コーディング、テスト、リリース」の経験を計3年以上有する■「顧客折衝」と「要件定義」の経験を複数有する■PM経験1年以上有する [主任の場合]経験:3~10人のプロジェクトマネジメントを1年以上 【歓迎】 [担当の場合]資格:ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト [主任の場合]資格:プロマネ系の資格
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
680~990万
市区町村自治体の福祉業務などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクト管理者、もしくはプロジェクト管理補佐として活動いただきます。児童福祉、障がい者福祉、乳幼児や ひとり親への医療費助成など、自治体のお客様が市区町村民向けに提供する福祉行政サービスを総合的にサポートするシステムをお客様先で実装していただきます。【詳細】■お客様先にて実装、テスト、リリースなどを実施■社内ではメンバーの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロール■関連会社やビジネスパートナーの管理■営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整しチームを牽引しながら業務を進める
【必須】ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐を3年以上経験(業種は問いません) 【歓迎】■SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーや プロジェクトマネジメント補佐としての経験(業種は問いません)■プロジェクトマネジメントのスキル、資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等)■AWS等パブリッククラウド上でのシステム構築経験 【求める人物像】■新しい業務や技術への興味関心と学習意欲■コミュニケーションスキル■冷静な判断力■困難や未知の分野に対して取り組み完遂する力
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
680~1100万
日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発作業や保守作業を管理する役割となります。 (参考)システムの利用者:厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定/システムの機能、目的:DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 【具体的に】■社会保障領域の新規案件の提案、受注■システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営■システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行■担当システムに関する問い合わせ対応、障害対応
【すべて必須】■お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上■AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 【歓迎】■情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であれば尚可)■IT技術動向に関する興味関心と学習意欲■顧客や関係者とのコミュニケーションスキル(顧客ニーズ・シーズの把握) 【求める人物像】■未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心■多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル■「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力 等
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
480~930万
出入国に係る新規サービスの提案~開発に関わる一連の業務。 本ポジションでは生体認証(顔・指紋)というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。 具体的には下記のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。 生体情報(顔・指紋)を利用した出入国サービス ■外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス ■旅券(パスポート)の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス
【すべて必須】 ■システム開発の管理やリーダー経験(メンバーが数人の小規模案件でも可) ■5年程度のITシステム設計・構築の経験 【歓迎】 ■業務アプリケーション開発経験(Javaが望ましい) ■システムアーキテクトの構成検討・構築経験 【開発環境】 ■言語:C#、Java■DB:Oracle、PostgressSQL ■基盤:オンプレ(WinSV、Linux)■その他:仮想化(VMWare、Hyper-V)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
480~930万
全国の都道府県向けの税務サービス構築プロジェクトをご担当いただきます。ユーザーは都道府県の税務課職員の方です。 【役割】プロジェクトのサブリーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、 育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。 業務内容としては要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般をプロジェクトマネージャの指示のもとで遂行していただきます。 ■システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)支援■お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整支援
【すべて必須】 ■5年程度の業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(業種は問いません) ■お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ■システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれか経験 【歓迎】 ■情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可) ■開発経験:JAVA、HTML、ORACLE等 ■コミュニケーションスキル
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
800~2000万
【仕事内容】 当社は、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運⽤、改善提案までを⼀気通貫で⾏う IT コンサルティング企業です。 1997年の創業時より、証券・銀⾏のフロント〜ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠⾦取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個⼈向けトレーディングアプリ、国内⽣損保企業の基幹システムリプレースなど、各種⾦融領域にて数多くの実績を有しています。 近年は、⾦融領域に拘らずデジタルトランスフォーメーション (DX) ⽀援を⾏う案件も多数⼿がけています。 2021年には親会社 (持株会社) のホールディングス傘下に コンサルティング会社 を新設し、当社のエンジニアがコンサルタントと共に案件を推進するプロジェクトも産まれています。 【所属する組織と業務内容】 当社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 【業務内容】 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 プログラミング⾔語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
応募資格 【必須(MUST)】 ・システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【求める人物像】 顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる。 テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけることや、社内への啓蒙活動、試⾏錯を好む。 新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。 チームで成果を創出することを好む。 ⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。
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600~900万
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(リーダー候補)を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】(1)新システム、新業務の企画開発導入の推進(2)既存システム、既存業務の改善の推進(3)既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発(スクラッチ)、もしくはクラウドサービスの積極的活用
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 ※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
660~1000万
AIエージェントエンジニア(アーキテクト)として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。 【詳細】■AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)■マーケティング領域における自律型ワークフローの開発■Human-in-the-Loopの設計■評価・継続的改善業務(LLMOps)■開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング《これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています≫
【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)※Python/TypeScript/Go/Node.js等モダンな言語での経験■AI・機械学習・LLMなどを活用した機能開発経験※例:チャットボット/検索/推薦/分類等 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照ください】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発