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エージェント求人

【開発エンジニア】*離職率約2%/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム市場上場グループ

600~1200

横河レンタ・リース株式会社

東京都武蔵野市

職務内容

職種

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • リース/レンタル
  • PC/Web
  • クラウド
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 研修実施
  • 教育
  • 階層別研修

【企業・求人の特色】 ■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集 【仕事の内容】 同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア&サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム(“Cotoka”)を開発しています。 “Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 Must)クラウドアーキテクチャの検討 現在開発中のクラウドシステムは、Azure の PaaS を利用して開発しています。 今後、ビジネスの拡大や Azure の変化にあわせ、既存サービスの運用ならびに最適なクラウドアーキテクチャの調査・研究を実施していただきます。 Want) ■メンバーの教育 ■ソフトウェア開発未経験の社員(新卒採用)に対し、開発者になるための教育をしていただきます。 【魅力】 ■新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。 ■従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。 ■メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 <配属先情報> ソフトウェア&サービス部

求める能力・経験

  • SQL
  • システム開発
  • Azure SQL Database
  • クラウド
  • 開発
  • React
  • Azure
  • C#

【応募資格(必須)】 ■PaaS でのシステム開発経験 【応募資格(歓迎)】 ■クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識 ■クラウド API の開発経験 ■Oauth、OpenID Connect に関する知識 【スキルキーワード】 ■システム設計、業務システム、マルチテナント、クラウドサービス、独自の ID 管理システム ■Azure、Azure App Service、Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、AzureKey ■Vault、Azure SQL Database ■React、 Fluent UI、C#、 .NET Core 【求める人物像】 同社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,200万円

勤務時間

07時間30分 休憩50分

09:00〜17:20 フレックスタイム制(コアタイム有:10時25分~15時30分) ※標準労働時間帯:9時~17時20分 ※所定労働時間:7時間30分 ※休憩時間:50分(11時55分~12時45分)

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:25〜15:30)

休日・休暇

126日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間の有無:有 期 間    :3ヶ月 期間中の条件 :期間中の条件変更無 想定年収:600万円~1,200万円 月給:294,000 円~(当社規定による家族手当等別途支給) 残業:有り(残業時間に応じて別途支給、平均20~30時間/月 *繁閑の差あり) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

勤務地

配属先

転勤

武蔵野オフィス

住所

東京都武蔵野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

武蔵野オフィス:東京都武蔵野市中町1-19-18武蔵野センタービル3F ※アクセス:・JR中央線「三鷹駅」下車北口徒歩3分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

退職金

その他制度

【待遇/福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金:有 ■カフェテリアプラン ■横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可 ■財形貯蓄 ■従業員持ち株会 【休日/休暇】 年間休日:126日(2023年度) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 ■フレキシブル休暇2日 ■有給休暇:入社後10日~最高21日(入社時期により日数変動)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    新設部門の事業中核:大規模DX統括を担うSM/パートナー候補

    1500~3000

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ミッション:新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード(部門方針/人材計画/採用戦略)。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援。 建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力(詳細化) 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。

    求める能力・経験

    必須スキル(MUST) 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上)。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル(WANT) 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位/30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業

  • エージェント求人

    通信・金融DX推進:超上流工程PM/PL(最大年収1,200万円)

    500~1200

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ミッション:顧客の未来を「創る」役割として、多様なDXプロジェクトをリード 金融、通信、流通、Fintechといった業界のDX推進やシステム刷新を、超上流工程(案件受注・提案)から開発推進、運用保守まで一貫してリードします。単なる開発管理に留まらない、ビジネスの「羅針盤」となる役割です。 案件受注・提案: クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案。 要件定義・顧客折衝: PM/PLとしてクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にする。 開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗管理と技術的側面からチームを牽引。 リリース・運用保守: 納品後もシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献。 ✨ ポジションの魅力 未来を「創る」役割: プロジェクト初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題解決を主導する大きな裁量と影響力。 上流工程の経験: 企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、複雑な課題解決力が飛躍的に向上し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる。 最先端技術の知識と実践: Java, C#, Python, JavaScriptに加え、AWS, GCP, Dockerなど幅広い開発環境での経験を積み、クラウド、AI/BI、自動化といった最新技術を実務で習得できる。 キャリアアップ: 充実した育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度で成長をサポート。

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) ①開発経験 システム開発経験(5年以上)。 ②マネジメント経験 サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)。 ③技術知識 Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験。 ④折衝経験 クライアントとの折衝経験。 歓迎要件 通信・金融業界向けシステム開発経験、PM/PLの経験、AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験、スクラムマスター経験。 求める人物像 強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方。変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方。自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に貢献したいという強い志向をお持ちの方。

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)

  • エージェント求人

    生成AI×LLM実装を主導:将来のマネージャー・部長候補アーキテクト

    500~1000

    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション:生成AI(LLM)を用いた業務効率化・知的業務支援の技術選定と設計開発の中核を担う 生成AI(LLM)を用いたPoCで終わらない本番実装案件が豊富です。NLPの専門性をビジネスに結びつけ、プロジェクトを技術的に主導する役割です。 業務内容: 生成AIの技術選定・設計: LLMや検索技術(RAGなど)を用いたプロトタイプ開発、本番導入。 課題解決: エンドクライアントとの技術ディスカッション、業務分析、PoC仮説設計。 プロジェクト主導: PM・Biz側への技術提案・交渉・仕様調整。LLMの評価設計(指標、ベンチマーク)など。 チーム育成: ジュニアメンバーの技術支援、コードレビュー。 組織のミッション: AI開発事業部は「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げる。 画像解析、数理最適化、生成AI、AIエージェントといった「使えるAI技術」を追求し、社会実装を推進。 ✨ ポジションの魅力(詳細化) 「現場で活きる」生成AIの実践力: PoCで終わらず、実運用に耐えうる生成AIシステムを設計・構築する経験が得られる(LLM、RAG、ドキュメント要約・分類など)。 技術を主導する「リードエンジニア」としての裁量: 自ら仮説を立て、要件を定義し、技術検証までを主導。技術的リーダーシップを存分に発揮できる。 顧客の心を掴む「課題解決力」: お客様の真のニーズを技術案へと落とし込み、合意形成へと導く力が養われ、将来のPMやTech Leadへの道が切り拓かれる。 マネジメント経験: ジュニアエンジニアの技術支援や育成を通して、将来のマネージャー・部長候補としてのスキルを磨ける。

    求める能力・経験

    必須スキル(MUST) 以下の全ての経験をお持ちの方。 自然言語処理(NLP)を用いたアプリケーション開発経験(2年以上) Python+LLM(大規模言語モデル)での開発経験(OpenAI APIやTransformers系など) 業務課題を技術で解決するための設計・提案経験 歓迎スキル(WANT) 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 生成AI応用技術: Retrieval-Augmented Generation(RAG)の設計・導入経験。 検索・基盤技術: ベクトル検索(FAISS, Milvus, ElasticSearch等)の活用経験、LangChain, LlamaIndexなど生成AI用フレームワークの利用経験。 NLP研究/実装経験: 情報検索、要約、分類、質問応答などの研究・業務実装経験。 リーダーシップ: PMまたは技術リードとしてのプロジェクト推進経験、チーム開発経験/コードレビュー経験。 発信力: 学会発表/社内勉強会での技術プレゼン経験。

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業

  • エージェント求人

    バックエンドエンジニア

    400~700

    • Java
    • 開発
    • Spring
    • Webアプリ
    • PostgreSQL
    • JavaScript
    init株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事内容 Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計/開発/保守/ディレクション業務 【言語・FW】Java:Spring 案件例: 【Webアプリ開発×Java】-バックエンド 大手家具会社向け基幹システムの構築(製造~テスト) 環境:Java(Springboot),JavaScript,PostgreSQL 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■Javaを用いたモバイル・Webアプリのバックエンド開発、運用のご経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シニアエンジニア】「ペイトナー」の基盤強化・リブランディング(自社開発)

    700~1200

    • データベース
    • Google Cloud Pl...
    • JavaScript
    • GCP
    • AWS
    • MySQL
    • プログラミング
    • Ruby
    • 開発
    • IPO
    • Jira
    • PC
    • Ruby on Rails
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • HTML/CSSマークアップ
    • PC/Web
    • jQuery
    • HTML
    • 要件定義
    • Terraform
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    ペイトナー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    フリーランスの資金繰りを支援するBtoB決済サービス『ペイトナー』の開発を担当します。 スクラムチームの一員として、XP(エクストリームプログラミング)の手法を用い、ペアプログラミングを中心とした同期的なコミュニケーションで小さく・早く価値提供を行うスタイルです。 現在、累計申込40万件を突破し、IPO準備や事業の多角化に向けた開発体制の強化フェーズにあります。 【具体的な業務内容】 ・機能の要件定義、設計、開発、レビュー、検証、リリース(職能横断的に実施) ・審査効率化や貸倒リスク抑制のための与信スコアリングモデル精度向上 ・サービスの信頼性やユーザー体験向上のためのリブランディング・UI/UX改善 ・中長期的な保守性・信頼性・開発速度向上のための技術負債解消 ・IPOのための環境整備 【開発スタイル】 XP(エクストリームプログラミング)を採用しており、ペアプロを1日4〜5時間行うなど、チームでの協調とスピードを重視しています。 【開発環境】 バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド:HTML, SCSS, JavaScript(jQuery) インフラ:AWS, GCP, Terraform, CDK データベース:MySQL ツール:GitHub, Slack, JIRA, Notion, GitHub Copilot, ChatGPT ※PCスペック自由、IDE縛りなし

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上 ・RubyOnRailsを用いた開発・運用経験1年以上 ・Web系自社サービス開発・保守運用経験 ・アジャイル開発経験 ・月曜〜木曜 10時-17時の勤務が可能な方(ペアプロ実施のため) 【求める人物像】 ・必要な技術や情報を主体的にキャッチアップできる自走力をお持ちの方 ・スタートアップ特有の変化の速さをポジティブに捉えられる方 ・協調性を持って、チームの成果最大化に向けて働ける方 ・批評家にならず、自ら問題解決に向けて行動できる主体性をお持ちの方

    事業内容

    BtoB決済サービスの提供、与信モデルの企画・開発・運営 ・フリーランス向け報酬即日払いサービス『ペイトナー ファクタリング』 ・振込業務効率化サービス『ペイトナー 請求書』など

  • エージェント求人

    🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立:Trust社🟨~コンサルタント~【SO付与/リモート有】

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • 事務
    • イベント運営運用
    • 提案
    • 設置サポート
    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • シミュレーション
    Trust株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。  ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例]  ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)  ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)  ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例) ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結) AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう! ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等) COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

    求める能力・経験

    ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【自社開発】建設業界の「働き方改革」を支えるポイントアプリ開発(Rails/React)

    500~800

    • 開発
    • Notion
    • マネジメント
    • Ruby on Rails
    • Slack
    • テスト
    • リファクタリング
    • AWS
    • Amazon Aurora
    • MySQL
    • コードレビュー
    • DB設計
    • Firebase
    • React
    • 運用保守
    • PC/Web
    • Amazon ECS
    • Backlog
    • Ruby
    • 要件定義
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • マスキング/コーティング
    株式会社リバスタ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』の開発を担当していただきます。 要件定義からリリース、運用保守まで一貫して携わり、サーバーサイド(Ruby on Rails)を中心に、状況に応じてフロントエンド(React/ReactNative)開発も行います。 建設業界の働き方改革に貢献する自社サービスの機能追加やユーザビリティ向上を技術面からリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務 ・運用・保守業務 ・メンバーの技術サポート、コードレビュー、リファクタリング ※担当範囲は入社後のスキルや希望に合わせて調整します。 【開発環境】 サーバーサイド:Ruby on Rails Webフロントエンド:React SPフロントエンド:ReactNative、Firebase DB:Amazon Aurora(MySQL) インフラ:AWS(ECS, Fargate等) ツール:GitHub, Backlog, Notion, Slack, GitHub Copilot 【ポジションの魅力】 ・自社サービス開発で、要件定義から運用まで幅広い工程に携われます。 ・マネジメント(PL/PM)または技術スペシャリストのキャリアパスを選択可能です。 ・建設業界の課題解決(人手不足、働き方改革)に貢献する社会的意義のある事業です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験(バックエンド中心の経験が望ましい) 【歓迎】 ・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験 ・モダンな開発言語を導入した経験(新技術へのキャッチアップ等) 【求める人物像】 ・建設業界に関する知識は入社時は不要です。 ・技術のスペシャリストとして成長したい方、または将来的にPL/PMを目指したい方。

    事業内容

    建設業界向けDX・ICTプラットフォームの企画・開発・運営 ・産廃管理クラウドサービス『e-reverse.com』 ・施工管理業務サポートサービス『Buildee』 ・建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』 など

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の海外ファッションEC(年収1500万可)

    900~1500

    • マイクロ
    • GCP
    • AWS
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • Ruby
    • React
    • 開発
    • マネージャー
    • プロダクト開発
    • Google Cloud Pl...
    • QA/Quality Assu...
    • コードレビュー
    • Ruby on Rails
    • Redux
    • PC/Web
    • リーダー
    • マーケティング
    • デザイナー
    株式会社エニグモ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    世界182ヶ国1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率い、開発をリードしていただきます。 大型開発やドメイン横断型のプロジェクト推進に加え、開発プロセス改善、人材育成、採用など、組織づくり全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各チームメンバーのマネジメント、チーム編成や制度の整備、進捗管理 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策開発、技術的課題解決の推進 ・システムアーキテクチャの策定、設計(パフォーマンス、保守性、ROI等を考慮) 【開発組織・環境】 ・開発組織は約50名規模、3つのグループで構成(インフラ、AIテクノロジー、アプリケーション開発) ・職能横断型のドメイン(BUY、SELL、SERVICE INFRA)と、横断的な専門チーム(QA、SRE等)が存在 ・技術スタック:Ruby on Rails(バックエンド)、React/Redux(フロントエンド)、AWS/GCP(インフラ) 【ポジションの魅力】 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発ができ、事業貢献をダイレクトに実感できます。 ・全社的なAI活用推進やマイクロサービス化などの技術的変革期において、組織課題解決に主体的に関われます。 ・事業のグローバル展開や新カテゴリー強化など、プロダクト開発の視点から事業課題を解決できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験(1on1・評価・育成・採用など) 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub, GCP, AWS等の利用経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・経営陣や他部署と連携し、自社サービスの成長を技術面から促進したい方

    事業内容

    インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営

  • エージェント求人

    【Webエンジニア】TVer等の開発実績企業/モダン技術でフルスタックへ成長

    年収非公開

    • 開発
    • 運用保守
    • Vue.js
    • JavaScript
    • Node.js
    • Nuxt
    • Next.js
    • コンポーネント設計
    • CD
    • TypeScript
    • AWS
    • PC/Web
    • React
    • Git
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    株式会社PLAY東京都渋谷区
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    仕事内容

    動画配信プラットフォーム『ULIZA』の開発チームにおいて、まずはWebアプリケーションのフロントエンド開発から着手いただきます。 プロダクトの挙動やユーザー体験を理解した後、徐々にバックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)へと領域を広げ、最終的には機能単位で設計から実装、リリースまでを一貫して完遂できるフルスタックエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■フロントエンド開発 ・JavaScript / TypeScript を用いた管理画面や視聴プレイヤー等の UI/UX 実装 ・フレームワーク(Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等)を用いたコンポーネント設計・実装 ■バックエンド開発 ・Node.js を用いた API 設計・開発 ・サーバーサイドのロジック実装、データ設計 ■インフラ・運用 ・AWS を活用したインフラ構成のコード化、運用保守 ・CI/CD パイプラインの整備 【開発環境】 ・言語:JavaScript, TypeScript ・フロントエンド:React, Next.js / Vue.js, Nuxt.js ・バックエンド:Node.js ・インフラ:AWS ・ツール:Git / GitHub / CIツール ・チーム構成:PM/PdM兼任1名、メンバー4名(20代後半~30代前半中心) 【ポジションの魅力】 ・HuluやTVerなどの大規模プラットフォーム開発を手掛ける同社で、自社プロダクト『ULIZA』の成長に貢献できます。 ・フロントエンドの強みを活かしつつ、バックエンドやインフラまで技術領域を広げられるキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・JavaScript , TypeScript を用いた開発経験(目安:3年前後) ・AWSを活用した設計・構築・運用経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発の基礎知識 ・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性 【歓迎】 ・React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js いずれかを用いた開発経験 ・動画配信の技術的な仕組み(コーデック、ストリーミングなど)に興味がある方 ・モダンな技術トレンドを自律的にキャッチアップできる方 【求める人物像】 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 ・目標達成に向けて、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

    事業内容

    動画ソリューション事業 ・動画配信プラットフォーム「ULIZA」の開発・運営 ・Hulu、TVerなどの動画配信プラットフォーム開発・運営支援 ・メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域における動画活用支援

  • エージェント求人

    【テックリード候補】AI実装に向けた次世代基盤開発/PHPからKotlinへ刷新

    500~1000

    • Amazon Cognito
    • DB設計
    • Amazon Aurora
    • Amazon CloudFro...
    • Docker
    • Amazon ECS
    • PostgreSQL
    • データベース
    • データベース設計
    • PHP
    • Kotlin
    • 開発
    • MySQL
    • AWS
    • Rust
    • Next.js
    • システム開発
    • Laravel
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    • テスト
    • Go
    • 正規/非正規従業員比率
    • Java
    株式会社fundbook(チェンジホールディングスグループ)東京都港区
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    仕事内容

    2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたシステム開発をリードします。 既存の『fundbook cloud』(PHP/Laravel)を活かしつつ、新規AI基盤やCRM基盤(Kotlin/Quarkus)の構築、システム全体の高度化・リアーキテクチャを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Kotlin (Quarkus) 7および PHP (Laravel) 8 を用いたAPI開発 ・DDD(ドメイン駆動設計)、クリーンアーキテクチャを用いた設計・実装のリード ・スキーマ駆動開発(OpenAPI)の推進 ・データベース設計および正規化、パフォーマンスチューニング 【開発環境】 サーバーサイド:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) フロントエンド:TypeScript, Next.js インフラ:AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, CloudFront, Cognito等) ツール:Docker, jOOQ, Flyway, GitHub Actions, Notion 【ポジションの魅力】 ・「攻め(AI新機能)」と「守り(既存基盤の刷新)」の両輪を回す経験ができます。 ・DDDやレイヤードアーキテクチャに基づいた設計を実践し、チーム全体の技術力底上げに貢献できます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバーサイド開発経験 3年以上(フレームワーク利用必須) ・Kotlin、Java、Goなどの静的型付け言語を用いたAPI開発経験 ・レイヤードアーキテクチャ(クリーン/オニオン等)の知識と実践経験 ・DDD(ドメイン駆動設計)およびデータベース正規化に関する知識 ・テストコード(Mock/Stubの使い分け含む)の実装経験 【歓迎】 ・PHPなどの動的型付け言語でのAPI開発経験 ・Quarkus, Laravel, jOOQ, Flyway の使用経験 ・スキーマ駆動開発(OpenAPIからのコード生成等)の経験 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・設計レベルから組織をリードしたい方

    事業内容

    M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営