【埼玉】(株)大塚商会 北関東通信ネットワークグループ販売課/通信ネットワーク営業_04319344
450万~
株式会社 大塚商会
埼玉県さいたま市
450万~
株式会社 大塚商会
埼玉県さいたま市
IT/通信製品法人営業
その他営業
[業務内容] ~ITでオフィスを元気に!圧倒的商材力と知識でお客様を支えます!~ 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン(ビジネスフォン)を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦いただきます。 ※案件にもよりますが、1名~数名程度で連携して業務を行います。 ※営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ※成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 [競合優位性] 提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)。 専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。 [入社後の流れ・教育研修] ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 [キャリアパス] ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 [環境]成果主義である反面、安定した事業基盤・就業環境が特徴。 離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%!家族手当、住宅手当等充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした制度を備えています! [特徴]独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」もあり景気変動に左右されづらい為、創業以来、実質無借金経営!IT市場の成長性もあります。 ~安定性~ 自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ~成長性~ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています!
【必須条件】(1)IT業界での法人営業経験(大手企業営業経験者歓迎)(2)普通自動車運転免許
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:30 [残業]有(月30時間ほど)
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
夏季休暇(有給消化含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】450万円~ 【月給】274,000円~ 【賞与】有:年2回(夏・冬)※初回賞与は満額支給無し 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:上限月100.000万まで 残業手当:全額
当面無
埼玉県さいたま市
屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)
【勤務地】JR線「大宮駅」より徒歩で3分 【車通勤】不可
有
[募集背景]増員 [服装]スーツ [事業所人数]営業部の母店ビルであり営業、エンジニア、業務スタッフ等、総勢200名が在籍しています。 [部署人数]5~10名ほどで役職は課長・係長・主任・一般社員に分かれます。年齢層としては22~45歳となります。 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]家族手当(配偶者7,000円、10,000円)、住宅手当(25,000~58,000円) [休日]完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給消化含む)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)年間休日数124日(2023年実績)※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり [福利厚生]育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか、自社健康保険組合および各種社会保険 [配属先]埼玉県内、宇都宮、高崎のいずれの配属予定 [転勤]転勤は当面ございません。 ・「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施 ・自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり ※転居を伴う転勤は全体の1割程度 [定年]有(62歳) [再雇用制度]無 [試用期間]有(6ヶ月)※本採用後の労働条件の変更無
2名
3回〜3回
・札幌支店・仙台支店・宇都宮支店・北関東支店(高崎・熊谷)・つくば支店・中部支店・京都支店・神戸支店・広島支店・九州支店 ・中央第1営業部・中央第2営業部・神奈川営業部・城西営業部・多摩営業部・城北営業部・北関東営業部・京葉営業部・大阪北営業部・大阪南営業部 ・他5事業部
システムインテグレーション事業、コンピューター・複合機・通信機器・ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など、サービス&サポート事業、サプライ供給・保守・教育支援など
・株式会社OSK ・株式会社ネットワールド ・株式会社アルファテクノ ・株式会社アルファネット
プライム市場
最終更新日:
477~778万
埼玉県を中心とした北関東における製造業・流通・医療福祉・ホテル業など法人のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等(交換機、ネットワーク機器や 付随する工事・キッティング・運用・保守など)多岐に渡り提案・営業活動を行っています。■商流としては、直販営業と日立製作所、日立システムズ、特約店などの間接営業となります。■既存顧客に対しては定期的に連絡をとり、新たな課題解決の提案等も行っていただきます。■新規顧客については、自社HPや既存顧客からの紹介等での獲得がメインとなり、新規の飛び込み営業や電話営業等はほぼございません。
【必須】下記いづれかのご経験をお持ちの方 お客様の課題にあわせて様々な提案をされてきた法人営業経験5年以上の方(ご経験の業界は問いません) ■通信、ネットワーク系の営業経験3年以上 【働き方について】 在宅勤務:業務の都合上、出社メインとなります。 残業時間:月平均25時間程度。 出張:関東圏内での出張の機会あり
■保守サービス(IT機器およびIT活用機器の保守サービス) ■ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全) ■ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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575~930万
SaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 エンタープライズ企業向け深耕営業を通じて、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 フルリモート環境で、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業向け深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・SaaSサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Anews ・SAT ・技術トレンド分析サービス ・ナレッジ活用SaaS ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・エンタープライズ向け深耕営業 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度あり ・多様なキャリアパスあり ・SaaS×ナレッジ活用領域 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・大手企業向け提案経験を積める環境 ・平均年齢34歳 ・少数精鋭組織
法人向けインサイドセールス経験
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400~550万
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします! ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できる環境です。 ■組織 4名:30代所長1名 30代1名 20代1名 事務員1名(男性3名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です!
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社
540~1060万
業務詳細 自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。 ◆セグメントと提案サービス 自治体(越谷市、吉川市等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール(校内ネットワーク・端末など)や校務DX、消防/防災(無線設備の運用・保守、道路維持管理の高度化、被災者生活再建支援業務のDX化)など ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等) ・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか? あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。
応募資格(必須) 以下①もしくは②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等) 応募資格(歓迎) ・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) ・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等) ・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等) ・クラウド関連(Azure、AWS) 求める人物像 【共感と信頼構築】 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務