【群馬・福島・新潟】メディカル営業(未経験MR)
400~500万
企業名非公開
群馬県前橋市, 福島県福島市, 新潟県新潟市
400~500万
企業名非公開
群馬県前橋市, 福島県福島市, 新潟県新潟市
医薬情報担当者/MR
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 製薬企業をクライアントとしたプロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社が40社程度あります。日本においても今後複数のサービス展開を考えています。
・看護師としての臨床経験2年以上(専門卒短大卒可) もしくは営業経験2年以上かつ大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ブロック単位内での転居を伴う転勤が可能な方(関東ならば一都六県など※多少の都道府県の入れ替えは相談可能です) ※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
400万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 15日 最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸:360-450万円(別途四半期一時金、年一回の賞与支給) 年収:436-535万円(年俸+一時金+賞与)
群馬県前橋市
福島県福島市
新潟県新潟市
●昇給年1回 ●四半期一時金※年間40万円(10万/四半期×4)支給条件有 ●プロジェクト賞与 ●確定拠出年金制度 月額給与の6%相当額を確定拠出年金(401K)の掛金として拠出 ●再配属報奨金※支給条件有 ●永年勤続報奨金 ●出産祝い金 ●結婚祝い金 ●単身赴任手当(セカンドプロジェクト以降) ●引越準備金(会社都合により引越が発生する場合に支給) ●社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン代支給) ●研修制度(導入研修、各種研修、E-learningなど) ●副業OK(業務に支障のない範囲で認めています)
最終更新日:
650~900万
弊社顧客である製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてお任せします。ダイバーシティーに力入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進中です。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとしての実務経験 【いずれか必須】■バイオ経験 ■皮膚科経験 ■大学病院担当経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
600~1000万
◎関東支社(本社、東京支社、茨城支社、大宮支社)を取りまとめるとともに、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・新規開業歯科医院や既存歯科医院へ伺って、新規顧客開拓、当社の宣伝活動 ・歯科医院を訪問し、歯科技工物の新規受注や歯科材料や歯科器材(口腔内スキャナー、IOS)の販売活動 ・製作後の歯科技工物の納品等 ・営業チームのマネジメント及び育成。 ・担当エリア内の営業活動全般の統括・管理。 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略立案および実行。 ■配属部署: ・本社営業部門に配属となります。営業担当は10名(男性9名、女性1名)在籍し、平均年齢は40歳です。営業課長以下、主任が1名、一般社員8名の組織体制です。全員中途採用で入社したメンバーです。
■必須条件 ・営業ご経験のある方(歯科技工業界) ・マネジメントご経験のある方(10名程度) ■歓迎条件 ・歯科技工士や歯科衛生士の国家資格を有している方 ・歯科メーカーや歯科ディーラー、インプラントメーカーご経験の方
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600~1000万
MRとして、担当エリアの基幹病院・診療所・調剤薬局をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてリーダー候補での採用もご検討可能です。 <企業の特徴> ◆同社は国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、 ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築 ◆2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっており、 2025年9月より「T’sファーマ株式会社」へ社名を変更し、新体制強化に向けて募集中
・MR経験がある方 ・MR認定資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
◆同社は国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、 ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築 ◆2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっており、 2025年9月より「T’sファーマ株式会社」へ社名を変更し、新体制強化に向けて募集中
800~1000万
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。 •管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。 •リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関 係者と連携して成果向上させる事を期待する。 •部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。 ※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し て、自社医薬品を普及する役割を担う。 就業イメージ まずは小さなエリアにて、少人数の部下(MR職)に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
(必須) ・製薬会社または医薬品卸での営業経験(5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験(3年以上) ・最終学歴:大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 (歓迎) ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
578~852万
製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)
【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM(免疫関連疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
578~852万
製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)
【必須】■MRとしての実務経験(2年以上) ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM(免疫関連疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
500~750万
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します!/丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 【医療機器営業とは】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【MR(医薬情報担当者)とは】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
■必須条件: ・営業職/販売サービス職の経験2年以上 ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ※医療業界、営業職に興味のある方歓迎
CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務 研修業務 コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
700~1300万
担当地区(テリトリー)の状況分析に基づいた効果的なテリトリー戦略立案、戦術実行により設定された営業目標を達成する。 希少疾患における市場原理を十分理解し、優先順位の高い施設・医療関係者について具体的な攻略プランを策定、プランに基づくアクションを実行し、随時見直しを行う。 疾患啓発、早期診断、治療決定、治療継続など希少疾患事業におけるプロセスの整備を促進する。 担当製品に関連した必要な知識を習得し、常に更新する。
・大卒以上 ・MRとしての大学病院、基幹病院における経験3年以上 ・希少疾患領域での経験があれば尚良
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300~480万
ルート営業(配送からスタート)】 現代社会でニーズが高まっている ”在宅医療”に使われる医療機器の 配送・営業を行っていただきます。 在宅医療のサポートを通じて 患者様のQOL向上に貢献するお仕事です。 (直接の医療行為は行いません) ※試用期間後、夜間休日の出勤当番あり。 コールセンターでの対応をしていますが、 電話対応では済まない場合に当番者に 対応依頼コールがきます。 2名体制で1ヶ月半に1度、7回あり。 (連続ではありません) 〈具体的には〉 配送としては社用車(ワンボックスカー)を使用し、 携帯用酸素ボンベの配達や、 簡単な点検作業を行ってもらいます。 仕事について理解を深めたら営業として 在宅酸素療法を主とした 在宅医療用機器のレンタル契約を 医療機関さまにご提案して頂きます。
■18歳以上(深夜業務があるため) ■40歳以下(長期キャリア形成の為) ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
産業機器、医療機器の販売・メンテナンス
500~750万
製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行。先発医薬品をメインとしたプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報の提供・収集・伝達活動を行って頂きます。 ・オンコロジー(血液がん・固形がん)領域、免疫(バイオ)領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります。 ・CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品メインのプロジェクトにMRを配属しています。
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方 ■MR経験3年以上 ※先発品メーカー(治療薬)での経験必須 ■第一種運転免許普通自動車 ※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停止処分なし 【キャリア】■メディカルマーケター:グループのデジタルツールを用いて、製薬会社のマーケティング支援■プロジェクトマネージャー:PJTのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業支援■事業開発:CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案■研修:研修を企画及び実施し、MRの知識習得を推進■リクルート:プロジェクトに必要な人材を探し、自社で活躍する人材を採用
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス