◢◤大企業向け人事・給与・就業システム導入【プロジェクトマネージャー/リーダー】電通総研◢◤
570~1170万
株式会社電通総研
東京都港区
570~1170万
株式会社電通総研
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ導入コンサルタント
「人づくり、組織づくりを支援します -見える化から、活用へ-」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 電通総研は自社パッケージの「POSITIVE」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。 電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。 【職務内容】 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当していただきます。 ◆プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ◆プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ◆導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 <電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは> 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 「POSITIVE」は、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ◆ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ◆顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ◆自社開発ソリューションであることの魅力 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 さらに、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点でのご自身のスキル、ご要望を踏まえつつ、担当いただくプロジェクト/ポジションを決定します。その後、経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指してください。 将来的には、ご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとして、より専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収:1,100万円超 ・平均残業時間:26.7時間/月 ・平均有給取得日数:11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度(出社とリモートのハイブリッドワーク) ・深夜/休日出勤の原則禁止 など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目) など
◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ◆歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ◆求める人物像 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
570万円〜1,170万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 深夜残業禁止/休日出勤禁止/週の早帰り日設定(今日はここまDay)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
最高: 20日 入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
リフレッシュ休暇・リサイクル休暇(積立有給制度)・教養休暇・有給休暇取得奨励あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月) ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します <想定年収例> ※平均年間給与:1,133万円(2023年度実績) 主任:700万円~、専門職:860万円~、専門職上級:1,010万円~
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
テレワーク勤務制度あり 社員が場所や時間にとらわれない柔軟な働き⽅を実現し、生産性高く働くことを支援します
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
東京都港区港南2-17
関西支社・中部支社・豊田支社・広島支社
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
最終更新日:
600~1500万
【Enterprise Solution - Oracle】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します。 職務内容 【メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)】 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・ERPの提案・導入の経験 ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可 ・ビジネス英語力があれば尚可
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600~1500万
<部門紹介> 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。 <職務内容> クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
<必須条件> ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 <歓迎要件> 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
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440~540万
メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、たシステム開発案件・ネットワーク構築のディレクションをご担当いただきます。 【具体的には】■要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト管理■導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理■障害発生時の緊急対応(月数回程度、一次対応はベンダーが行っています)放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。 プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。
【必須】■開発案件におけるプロジェクトリーダーとしての実務経験 3年以上■顧客折衝経験 3年以上■要件定義、仕様書の実務経験 3年以上 【歓迎】■プロジェクトマネージャーの実務経験■コンテンツ配信プラットフォーム(動画配信、音楽、コミック等)の開発案件に携わった経験 ■AWS構築に関する知見■ネットワーク保守でのCLIでのコマンド操作経験 【働く環境】■リモートワーク制度■ワークシフト手当■フレックスタイム制度■副業制度
■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業 他
600~1200万
【組織の概要】 AIソリューション推進部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。 当部には、AI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。 後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP(知財)を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 顧客のニーズに対応して、LLM(大規模言語モデル)等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。 このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築してください。 技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。 【主な業務内容】 現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義する。 ・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施する。 ・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理を行う。 ・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当する。 ・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計を行う ・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計を行う。 ・バックエンドシステムの構築を行う。 ・パートナーの進捗管理を行う ・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施する。 ・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定する。 ・ドキュメンテーションを行う。 ・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援を行う。 ・新しい技術トレンドの研究と評価を行う。 ・クライアントからのフィードバックを基に機能改善を行う。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・DX支援一般 ・新規事業支援一般 ・コンタクトセンタ自動化 ・ヘルプデスク自動化 ・その他AI導入が要望される業務一般 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術、特に大規模言語モデル(LLM)の実用化を通じて、クライアント企業の変革をリードする役割を担います。 データの収集からシステムのデプロイメントまで、一連のプロセスに深く関与することで、技術の潜在能力を最大限に引き出し、具体的なビジネス成果に直結させることができます。 また、顧客のビジネスモデルを理解し、そのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客企業の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 プロジェクトは多岐にわたり、新しい課題に日々取り組むことができるため、技術スキルだけでなく、問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。 事業部と協力しながら新技術を探求し、実際にそれを業務に応用することで、仕事の達成感とともに、個人の成長も感じることができます。 さらに、国内外の多様なクライアントと交流する機会もあり、広い視野を持って仕事に取り組むことが可能です。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 ●AIプロジェクトのメンバーとしてデータ準備やシステム開発/導入の一翼を担う ●ユニットリーダーとして、数人のメンバーを管理しながらAIシステム開発/導入を行う ●大規模システムのPMとして、AIシステムの開発/導入の責任を負う
【必須スキル・経験・資格】 ・プログラミングスキル: Python/Javaなどのプログラミング言語に習熟していること ・データエンジニアリング能力: 大量のデータを効率的に処理し、解析する能力。データクレンジング、前処理などの経験 ・LLMの基本知識: LLMを操作した経験 ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識 ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力 ・プロジェクト管理能力:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど重要な立場で、お客様やチーム内外の調整が行える能力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・統計学の知識 ・自然言語処理(NLP)の経験 ・ディープラーニングの専門知識: 畳み込みニューラルネットワーク(CNN)などのアルゴリズムに関する経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン ・セキュリティプロトコルとコンプライアンス: データプライバシーとシステムセキュリティに関する法規制の理解 ・DevOpsとCI/CD: 開発プロセスの自動化と効率化を図る技術と手法 ・ビジネスインテリジェンス: ビジネスデータから有益な洞察を抽出し、戦略的決定を支援する能力
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~950万
【職務内容】 同社は、税理士・公認会計士事務所および 顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っております。 汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供も行っております。 さらに、経営情報サービス、育成・研修サービス、 コンサルティングサービス等の提供も事業として展開しております。 既存製品の開発および保守では、調査・分析・企画から要件定義、設計、 コーディング、各種テスト、マニュアル作成、保守・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当いたします。 中堅・中小企業や会計事務所向けの会計システム、ワークフローシステム、 事務所管理システム、税務システムなどの自社製品・サービスの開発・保守も行います。(求人ID:379011)
【必須】 ・ プログラム開発の実務経験(10年以上) 【歓迎】 ・ 要件定義/設計等、上流工程の経験 ・ プロジェクトマネージャーの実務経験 ・ 簿記資格(何級でも可) ・ プロジェクト期間3ヶ月~1年程度が多い繁忙期担当システム【必須業務経験】
【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。
440~600万
【職務内容】 今回募集する新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトにチャンレンジしていただくことが可能です。コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 など(求人ID:271241)
【必須】 ・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 ・クライアントとの折衝経験 2年以上 ・同社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・新規事業やサービスの企画経験 ・ユーザーインサイトに基づくUI/UXに関する知識 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ・金融・決済業界に関する知識
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
500~800万
鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界に自社サービスや受託開発を展開する当社にて、SEとして基本設計から開発、運用保守まで一貫して携わり、社会インフラの未来を技術で支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■基本設計 (要件定義を担当することもあります)■詳細設計書の作成 ■PGへの設計意図の伝達、技術サポート■開発、テスト工程の実施およびレビュー■PM/PLと連携したスケジュール、品質管理 ■不具合発生時の原因分析、改修対応 ■保守、改善、機能追加■技術的な折衝や調整
【必須】 ■コンシューマー(BtoCまたはBtoBtoC)向けWEBシステム/アプリ/業務系システムなどのシステム開発経験(3年以上) 【当社について】 ◆「地域共創とDXによる社会課題の解決」を掲げ、地方部のモビリティ社会の実現を目指しています。◆地域共創や観光施策の推進など、国・地方自治体とのネットワークも強く、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。◆バスターミナルやカーシェア、交通データ分析など、全国各地で多様な開発実績を持ち、現場の課題に即したシステムを構築しています。
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
420~860万
【職務内容】 クラウドサービス事業部は、BtoC向けクラウドサービスやモバイルアプリの 分野で事業拡大を続けており、顧客価値創出に向けて組織体制を強化しています。 特に、現場や営業部門が顧客課題をより深く捉え、積極的な改善提案ができる体制を目指しています。 テスト自動化やAI活用などの最先端技術を組織的に活用し、 サービスへ反映していくことも重要なテーマです。 BtoCのWeb・モバイルサービスを中心に、AI×QA推進による テスト自動化やAIプロダクトの品質保証にも携わることが可能です。 受託型案件が中心でリモートワークやフレックスも活用でき、 顧客との直接的なやり取りを通じて戦略立案・提案も経験できます。 【具体的には】 ・ BtoC向けWeb/モバイル/クラウドサービス案件の上流工程から 参画し、テスト戦略やテスト計画の策定を担います。 ・ 顧客折衝により課題をヒアリングし、品質保証の方向性や課題解決方針をリードします。 ・ プロジェクト進捗・工数・人員(チーム)の管理および育成・マネジメント全般。 ・ AIや新技術(MBT、テスト自動化、QA4AIなど)の提案・導入・プロジェクトでの運用推進。(求人ID:385692)
【必須】 ・開発経験またはテスト設計・QA経験(3年以上目安)・開発 ・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験 【歓迎】 ・AI/MBT/テスト自動化いずれかの導入・設計経験 ・BtoCサービス(Web/モバイル)のQA経験・複数プロジェクトの同時進行経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
700~3500万
■創業5年で売上160億円突破の急成長コンサルファーム(年収~1,500万円/1,000名規模) 戦略から実行まで幅広く携わり、早期にマネジメントへステップアップできる環境があります。 ■経営層と極めて近い距離で意思決定に関われる少数精鋭ファーム(年収~2,500万円/80名規模) ERP・SAP導入の知見をお持ちの方は特に厚遇され、企業変革の中心を担えます。 ■東証一部上場企業でAI/データ案件が多数(年収~2,000万円/フルリモート可) 最新テクノロジーを活用したプロジェクトを経験でき、専門性を磨きながら柔軟な働き方が可能です。 ■DXコンサルベンチャー(年収~3,500万円/200名規模) 社外向けのDX推進に加え、社内経営改革にも深く携われるため、コンサルタントに留まらず「経営人材」としてキャリアを広げられます。 ■事業会社におけるコンサルティング部署立ち上げ(年収~2200万円/350名規模) 自社プロダクトの事業開発、経営層直下でコンサルティング部の立ち上げに携わることができます
■必須: ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ■歓迎: ・システムインテグレーターでの就業経験
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400~1200万
ミッション:真の「革新」を生み出すAIプロジェクトの全工程をリード トレンドの生成AI、画像AI、数理最適化、AIエージェントといった最先端技術を駆使し、クライアントの複雑な課題をAIで解決に導くプロジェクトの全工程を牽引します。 プリセールス支援: AI技術の専門家として顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案。 プロジェクトマネジメント(全工程統括): 受託PoC・受託案件の要件定義から設計・開発、テスト、納品後のサポートまで、スケジュール、品質、コスト、リスクを徹底管理。 チームマネジメント: 開発メンバー、営業、顧客といった多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進のハブとして連携を統括。 技術的牽引: 顧客の課題解決に向けたAI技術(LLM、RAG、画像解析など)の選定・実装を主導。 予算・進捗管理: プロジェクトの予算と進捗を綿密に管理し、最適な成果を生み出す調整を実施。 ✨ ポジションの魅力 最前線でAI事業を牽引: 急成長中のAI事業の中核を担い、事業全体の戦略的な推進に貢献できる。 多様な業界の革新: 金融、製造、医療、流通など、多岐にわたる業界のリアルな課題に対し、AIソリューションを提供。 プロジェクトの「全て」に関わる: プリセールスから納品後のサポートまで一貫して携わり、包括的なプロジェクトマネジメントスキルを獲得。 最先端技術の駆使: LLM(大規模言語モデル)やRAGなど、常に進化する最先端のAI技術を実案件で活用できる。
必須スキル(MUST) マネジメント/リード:エッジAI開発またはWebアプリ開発でのPM、PL、テックリードのご経験 バックエンド開発:バックエンド開発(Java、Pythonなど)経験3年以上 クラウド知識:クラウドの知識(AWS, GCP, Azureなど) 歓迎スキル(WANT) AI/ソリューション:AIサービスの企画開発経験、複数のAI関連開発プロジェクトのリード経験 インフラ:AWSの基盤構築経験 ビジネス:データ分析、コンサルティングの経験、顧客との協業でAI開発Pjtの立ち上げやサービス化の経験 技術:Webサービス開発の経験
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)