【新宿】飲食店向け法人営業◇年休130日/土日祝休/営業社員の平均年収704万円◎/明確な評価制度◎
500~800万
株式会社テンポイノベーション
東京都新宿区
500~800万
株式会社テンポイノベーション
東京都新宿区
営業事務
その他営業
不動産法人営業
~営業経験者歓迎です◎/法人営業で安定した就業環境の実現◎/年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎/ボーナスとインセンティブは年4回の支給!~13期連続増収の業界トップシェア企業◎/営業職の平均年収704万◎~ ■業務内容: 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業/オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務: ・出店計画のヒアリングや情報収集(電話・訪問など) ・募集物件のご紹介、内見対応 ・募集物件のエリアリサーチ ・申し込み、契約締結などの事務処理 など ■安定した就業環境: ・年間休日130日/土日祝休み/オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ■充実した給与体系: 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 ※平均支給額:142万円/最高獲得額:218万円(24年度実績) 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 ※平均支給額:76万/最高支給額218万円(24年度実績) <モデル年収> 中途入社2年目:621万円 ※営業社員の平均:704万円 ■明確なキャリアパス: 入社時は一般社員での入社となりますが、3か月間の個人予算達成で課長までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード:最短9か月/平均2年6カ月 ※課長昇格時の固定給:月給44.5万円(年間固定給138万円のUPが可能) ■入社後の研修制度: 入社後1カ月間は、中途研修として座学や実践を交えながら少しずつ専門知識を身に着けていきます。また中途社員に対するサポート体制が充実している為、また早期離職率が非常に低い環境となっております。 ■組織構成: 営業全体で約52名の組織!(2024年10月時点) (20代:18名/30代:26名/40代~:8名※平均年齢34.3歳) 現在更なる業績拡大に向けて営業メンバーを積極募集中!2026年度には営業100名体制を目標に採用強化しております! ■当社について 当社は飲食物件に特化した店舗転貸借事業を展開している業界シェアトップの企業です。独自のビジネスモデルの高い成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。
■応募条件: ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、夏季・冬期休暇、特別休暇(指定日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途2年目の平均年収:621万円(固定給451万+賞与+インセンティブ) ※営業社員の平均年収:704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後OJT:先輩との同行等で業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担) ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定
5名
2回〜2回
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F
■事業内容: 【店舗転貸借事業】 店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。
最終更新日:
700~1200万
▼業務内容 ―――――― 本ポジションは、「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」や「再エネ電力のPPA・自己託送」など、 脱炭素時代に対応した電力ビジネスを提案する営業職です。 電力小売の枠を超え、 自治体や企業のカーボンニュートラル(CN)実現を支援するソリューションを構築します。 【主な業務】 ・廃棄物発電電力を活用した「地産地消」営業活動 ・発電事業者との契約・運用管理(需給調整・容量市場対応など) ・再エネ電力スキームの新規開拓(蓄電池、EMS、PPA、自己託送) ・既存案件のフォローおよび新規提案 【育成プラン】 まずは既存供給案件の運用(契約・請求管理)を担いながら、 電力スキームの理解を深め、将来的には新規案件の提案担当としてステップアップいただきます。 ▼ポジションの特徴 ――――――――― ―日鉄エンジニアリングは、長年にわたり廃棄物発電事業を推進し、 現在は「発電×供給×運用」を自社で完結できる体制を整備しています。 本ポジションでは、 社会課題の解決に直結する 「再エネ×地域社会」ビジネスの中核 を担うことができます。 【この仕事の魅力】 ・自治体・企業の脱炭素を支援する社会的意義の高いミッション ・安定した日鉄グループの基盤+挑戦的な新領域への展開 ・「営業」×「電力運用」×「マーケティング」3軸のキャリア形成が可能
【 必須 】 ・小売事業者もしくは発電事業者において、電気の営業・企画経験があること
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
385~402万
商社系列の不動産管理会社の営業事務職として、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・売上/支払計上 ・上記のデータ入力 ・請求書発行・発送・照会対応 ・入金確認・滞留債券確認 ・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含) ・社内押印処理手続 ・郵便物仕分け ・経理伝票取扱い ・組合会計業務 ・切手印紙管理 ・電話応対 など ※Obic7/Kintoneを使っての業務が主となります。 ※当初は上記業務のうち、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただく想定ですが、将来的には上記業務全てを経験し、同業務を統括できるようなポジションへの成長を期待しております。
【必須の応募要件】 ・業種を問わず、営業事務のご経験がある方(1年以上目安) 【歓迎要件】 ・Obic7若しくはKintoneの使用経験 ・日商簿記検定3級以上の有資格者
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800~1500万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM(Account Based Marketing)の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態(ビジネスサイドは原則週3出社) - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション
◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験(リスト作成で利用) - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験(例:手紙、SNS活用、イベント企画など) - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方
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400~1000万
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービスは、各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)、新規ビジネス推進、顧客紹介など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客ニーズに最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化部門を除く)。 - 既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、自身で裁量権を持って業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス連携・直アプローチ等)を考え推進します。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています(ファイナンス、不動産、保険、環境エネルギー、M&Aなど)。 - 全国に営業ネットワークを持ち、グループ会社や他部門との連携を重視しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境です。 - 若手のうちから主体的に考え、チャレンジすることを推奨する社風です。 - OJTによるマンツーマン指導や、多様な研修プログラム(金融知識、会計、語学、コミュニケーション、営業スキル)を通じて社員の成長を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の持続的な成長を支援する、社会貢献性の高いソリューション提案ができます。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から最適なソリューションを考案・提供する専門性の高い仕事です。 - 企業規模や業界業種を問わず、幅広い顧客に対して多様な提案が可能です。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた柔軟な提案ができます。 - 早い時期から単独で顧客を担当し、多様な提案を通じて大きなやりがいを感じられます。 - 金融、不動産、環境エネルギーなど、幅広い分野の知識と経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - RMとして専門性を深めるキャリアパスに加え、個々の志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 - 各フロント部門、コーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドがあります。 - 具体的なキャリアパス例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、物流事業部(オリックス不動産への出向)、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などがあります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用してキャリアを形成できます。 - 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など、ライフイベントに合わせた働き方を支援する制度が充実しています。 - 入社後のOJTや、金融知識、会計、語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを通じて、継続的な自己研鑽と成長が可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問)。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方。 - ※営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験がある方。 - 新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任感を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点から多角的に物事を捉え、価値を提供できる方。 - 自身で裁量権を持ち、主体的に戦略を考え、実行に移せる方。 - 若手のうちから積極的にチャレンジし、自己成長を追求できる方。 - 入社後に必要となる資格取得や、多様な研修プログラムを通じて継続的に自己研鑽に励める方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型/ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB/エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省/挑戦/スピード/共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門(カスタマーサクセス、コンサルティング事業部)への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験(3年以上)。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層/部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce/HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方(エネルギー)。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方(CPU)。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方(レセプター)。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方(コミュニケーション能力)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業開発・サービス開発における課題整理と提案 - クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 - テクノロジー視点を取り入れた実現性の高いビジネスプランの立案 - 大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントの最高責任者として提供価値を最大化 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオ - システム開発、事業戦略構築、人材支援を通じて、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントを支援 - 創業10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現した豊富な実績 - ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体チーム体制が強み - ベトナムをはじめ海外に約1,000名を超える自社ITエンジニアを擁し、高品質な開発力を提供 - 2020年東京証券取引所上場、現在4ヶ国6都市に約2,000名の従業員が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 社会のアップデートを最前線で推進するプロジェクトに参画できる - 複数企業のDXや新規事業プロジェクトに企画段階から深く関与し、ゼロから創り上げる経験 - ポジティブで魅力的なクライアントと共に、新規事業に近い案件に携われる - エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家との協業でスキルアップ - クライアントの最高責任者として大きな裁量と責任を持って提案活動ができる - 希望に応じてベトナムオフィスへの出張機会もあり、グローバルな視点も養える ◤描けるキャリア◢ - Biz/Creative/Techのスペシャリストと連携し、クライアントの事業成長を牽引する役割 - 社内外への幅広い提案・企画を通じて、高い付加価値提供を目指せる - 組織成長の課題解決に貢献し、会社のさらなる飛躍を加速させる重要なポジション - 事業全体を俯瞰し、顧客と社内双方に大きな価値を提供する視点を養える - 会社を次のステージへと押し上げる、経営に近い視点でのキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業開発 / 新規事業 / DX推進 / コンサルティング / システム開発 / 法人営業 / プロジェクトマネジメント / IT業界 / スタートアップ支援 / 大手企業支援 / 課題解決 / ビジネスプラン / テクノロジー / クリエイティブ / ベトナム / グローバル / 裁量労働 / リモートワーク / プロダクト開発 / 事業戦略
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業経験3年以上(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) - 顧客との折衝、提案、関係構築の豊富な経験 - 顧客の課題を深く引き出し、的確な提案に繋げる高いコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発案件における提案経験 - システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - フットワークが軽く、能動的に行動できる方 - 顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 - 技術的な探求心を持ち、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 - チームワークを重視し、開発部門を含む他部署と円滑に連携できる方 - 当社のビジョン「誰もが価値創造に夢中になれる世界」に共感できる方
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500~1000万
◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM(Account Based Marketing)の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態(ビジネスサイドは原則週3出社) - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション
◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験(リスト作成で利用) - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験(例:手紙、SNS活用、イベント企画など) - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM(Account Based Marketing)の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態(ビジネスサイドは原則週3出社) - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション
◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験(リスト作成で利用) - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験(例:手紙、SNS活用、イベント企画など) - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方
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