【未経験大歓迎！】製造×ITエンジニア／AI・IoTで“ものづくりDX”に挑戦！

条件の近いおすすめ求人

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  📌【NRI】アプリケーションエンジニア／自社開発ソリューションのアプリエンハンス＆開発マネジメント

  600~1200万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  📌【NRI】アプリケーションエンジニア／自社開発ソリューションのアプリエンハンス＆開発マネジメント気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ◆アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント （進捗／品質／課題／テーマ／工数管理等） 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームが実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと開発パートナーが中心です。ですが、ヘルプデスクの運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生します。 ◆小規模開発（バージョンアップや機能改善）のマネジメント 当該ソリューションの開発ロードマップや、ヘルプデスクおよび営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 開発計画に基づき、開発案件全の体マネジメント（進捗／品質／工数・コスト／課題・リスク／コミュニケーション管理等）を行います（実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します）。 【主な提供サービス】 ◆デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用／VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用 ◆CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ◆CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ◆ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ◆マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ◆コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス（保守、運用）におけるチームリード経験 （年間50～100M程度の規模） ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識 ・クラウド（AWS）上でのアプリ開発経験

  事業内容

  「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。

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  ◢◤顧客のコンシューマサービスを支える【アプリケーションエンジニア】提案から開発・保守まで一気通貫！

  600~1200万

  株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市

  ◢◤顧客のコンシューマサービスを支える【アプリケーションエンジニア】提案から開発・保守まで一気通貫！気になる

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  仕事内容

  ＜プロジェクト事例＞ 大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ID・決済システム構築 大手小売会社：ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社：データ分析基盤 旅行代理店：基幹系システム構築 など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、課題発見や解決策提供、システム構想や顧客との関係構築力など、事業を創造する企画系スキルを伸ばした先のさまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 ：資料作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・基本設計 ：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト ：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト ：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 ：アプリ保守、問合せ対応 NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジー導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。特に若手の挑戦については支援する雰囲気が強く、海外での開発研修等に手を挙げて参加される方もいます。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 ＜キャリアパス＞ ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ●ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント 　コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ●プロジェクトマネージャー 　ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ●ITアーキテクト 　高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験・マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 ＜開発経験＞ コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること ＜マネジメント経験＞ 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

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  ◎【新規事業】テックリード／フルスタックエンジニア候補◎

  1000~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ◎【新規事業】テックリード／フルスタックエンジニア候補◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 新規事業開発室にて、2025年5月にローンチした新サービス「Yappli WebX」をはじめとする複数プロダクトの技術的なリードをお任せします。単なるシステム構築に留まらず、技術選定からアーキテクチャ設計、開発標準の策定まで裁量を持って推進いただける環境です。 入社直後は、モダンなフロントエンド（TypeScript、React、Next.js）中心の業務からスタートすることを想定していますが、将来的にはサーバーサイド、インフラ、DevOps、さらには生成AIを活用した機能拡張まで含めたフルスタックな領域で専門性を発揮していただきます。 【具体的には】 ・「Yappli WebX」におけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・主要機能のシステム開発、運用構築、および開発標準の策定 ・開発部門とスムーズな連携を実現する仕組み（CI/CD、DevOps等）の構築・運営 ・新規プロダクトの企画フェーズからの参画、および立ち上げにおける技術検証（PoC） ・非同期処理の最適化やパフォーマンスチューニングなどの推進 【開発環境】 ・言語・FW：TypeScript、React、 Next.js、Hono、Express ・UI・ツール：Sass、Tailwind、Linaria、Vite、SWR、Jotai ・インフラ・DB：AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker、Terraform ・その他：New Relic、GitHub(求人ID：443349)

  求める能力・経験

  【必須】 ・TypeScript、Next.js、Reactを用いたWebプロダクトの開発経験 ・プロダクト開発における技術選定やアーキテクチャ設計への参画経験 ・チーム開発におけるリーダー、または技術的なメンターとしての経験 ・非同期処理、パフォーマンスチューニングなどモダンなWeb技術に関する知見 【歓迎】 ・フルスタックエンジニアとして広範なレイヤー（フロント・バックエンド・インフラ）に関わった経験 ・新規プロダクトの立ち上げ、または初期フェーズ（0→1、1→10）での開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発・運用経験、またはAWS・Google Cloudを用いた構築経験 ・UI/UXデザインを考慮した高度なフロントエンド開発の経験・知見

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  ◎【ハイクラス】テックリード（上場企業の取締役会をDXする自社SaaS◆技術戦略から主導）◎

  1000~1200万

  株式会社アバントグループ東京都港区

  ◎【ハイクラス】テックリード（上場企業の取締役会をDXする自社SaaS◆技術戦略から主導）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指しています。 本ポジションでは、テックリードとして技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制構築を主導し、 プロダクトの技術的意思決定に深く関与していただきます。 技術的な最適解を模索しながら、事業・プロダクトの成長に応じたアーキテクチャや技術選定を進化させ、 開発プロセスの最適化や技術品質向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ・プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ・ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消(求人ID：451269)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・システム設計や技術選定、コードレビュー等において、技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ・チーム内での設計リードや品質改善の推進など、テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 ・全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化・複数部門展開・中長期ロードマップを中心にリードする能力 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ・AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験があると望ましい。

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫

  1200~1800万

  • 課題設定
  • 提案
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ネットワーク
  • リスクマネジメント
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 原価管理
  • プロジェクト
  • 生産計画
  • リスク評価
  • ツール導入

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携） ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案） ・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化） ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など） ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など） 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　　　－予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 　・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 　・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 　・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 　・事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 　・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、ツール導入、など

  事業内容

  フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。

• エージェント求人

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫

  700~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • 導入支援
  • 提案
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • クライアント折衝
  • 顧客折衝
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • リスク評価
  • リスクマネジメント
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 生産計画
  • 原価管理
  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • ツール導入

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  📌キャリアの幅を拡大🔷SCMコンサルタント🔷FORTIENCE｜企画構想から定着化まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant ・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援 ・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 ●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management) ・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援 ・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援 ・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援 ・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援 ●Global & SCM Design Consultant SCMソリューションのグローバル展開（グローバルチームとも連携） ・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動 ・グローバル拠点におけるSCM PJの推進 SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援 ・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ ・組織風土改革のためのカルチャーワークショッププログラム ・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援 ●ESG Team SCM ESG Consultant サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援 ・サプライチェーンESG中長期計画立案（現状分析・戦略/計画立案） ・サプライチェーンGHG計画導入（CO2排出量予測の可視化） ・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入（人権リスク抽出・評価など） ・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入（途絶リスク抽出・評価など） 【この職種の魅力】 SCMソリューションの強み ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　　　－予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか 　・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画 　・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 　・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 　・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 　・事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 　・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験（戦略/業務/IT） 　・サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、ツール導入、など

  事業内容

  フォーティエンスコンサルティングは、グローバルに事業を展開する製造業、流通業をはじめ、金融、公益サービス、政府・自治体まで多様な業界のお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 高い専門性を持ち、深い業務理解に基づく課題解決力に、最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革と新しい価値創造を支援します。

• 企業ダイレクト

  【社内SE/先進医薬品メーカー本社】IT企画推進を担う次世代リーダーの募集！

  650~850万

  ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区

  【社内SE/先進医薬品メーカー本社】IT企画推進を担う次世代リーダーの募集！気になる

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  仕事内容

  IT部門にて、IT企画推進をいただく次世代リーダー／マネージャー候補）の募集です。 当社は、放射線・核医学領域における領域で業界を牽引する製薬・画像診断薬メーカーです。 【詳細】 ●全社・部門システムの企画導入推進 ●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善 ●PC関連の運用管理(IT資産管理/認証管理/脆弱性対策)、標準PC設計導入企画、改善 ●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善 ●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラ構築運用経験：3年以上(PC/セキュリティ/クラウド/ネットワーク等)■AI等の先端技術分野について、社内業務の改善・高度化に活かせる基礎的な知識、または業務で関与した経験(DX等) 【歓迎】PC展開設計、システム構築運用・管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者(情報セキュリティマネジメント試験等) 【採用背景・期待する事】全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。 技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。

  事業内容

  放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

• エージェント求人

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）

  600~1200万

  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 研修実施
  • IT戦略コンサルティング
  • 社長
  • 株式
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 階層別研修
  • 教育
  • PMO
  • クラウド
  • コンサルタント
  • 主役
  • PC/Web
  • 検査機器調整/検査
  • 開発
  • システム開発

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）気になる

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  仕事内容

  【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 【弊社の特徴・強み】 ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo（クオンツAIラボ）により、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい 社風 ①「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。 ②活発なコミュニケーションと心理的安全性の担保 ワンプール制で部門の縦割りがない分、年齢や役職、プロジェクトの垣根を越えたタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションが非常に活発です。 部活動・イベント: フットサル、ゴルフ、アウトドア、サウナ＆ホットヨガなど15種類の部活動があり、定期的な社内懇親会（TQIF）も開催されています。 ③ 経営層との近さと、絶対評価による成長環境 社長や役員との距離が非常に近く、会社全体の戦略や経営判断に日常的に触れることができます。ポストが詰まっていないため、年齢や年次に関係なく裁量の大きな仕事を任される機会が多く、成果を出せば「絶対評価」でスピーディーにプロモーション（昇進）が可能なフラットな実力主義の社風です。 【クオンツシティ構想】 ◆各界のプロフェッショナルから学ぶ特別勉強会 またコンサル業界だけでなく、各界のプロフェッショナルから学ぶ機会を創り、コンサルタントとしてはもちろんビジネスパーソンとしての成長を促進するため各勉強会を開催いたしました。今後も定期的に開催していく予定です。 ◆第1回：金融勉強会 ゴールドマンサックスの方をお招きし株式市場の仕組みや株価の動き方、投資家の考え方などについてレクチャーを受ける。 ◆第2回：リーダーシップ勉強会 日本のプロ野球界を代表する監督をお招きし、リーダーシップについてレクチャーを受ける。 ◆第3回：AI勉強会 代表佐上自らAI実装の事例を踏まえたAI勉強会を実施。AI時代に市場価値を上げるコンサルになるには？をテーマに実践。 業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です！ ・入社時研修： 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 ・メンター制度： 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 ・各種トレーニング： Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 ・座談会： Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 ・PJ共有会： 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介

  求める能力・経験

  応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも2年以上） ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験 選考方法 １.書類選考 ２.一次面接（WEB） ３.適性検査（性格検査） ４.最終面接（愛宕オフィス対面） ５.内定 ６.オファー面談（希望者） ※面接回数２～３回

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆業務企画・改善◆

  600~800万

  PayPay銀行株式会社東京都新宿区

  ◆業務企画・改善◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的には】 （1）社内業務効率化案件の企画立案、推進 社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、 システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 （2）事務全般、および運用改善企画 請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、 　将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります(求人ID：443920)

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験 ・ 金融業界での経験 ・ 業務改善に関する経験 【歓迎】 ・ 銀行での業務経験 ・ 銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験 ・ 法改正対応等の経験

  事業内容

  【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。

• エージェント求人

  【フルリモートOK】AI・機械学習コンサルタント

  600~1500万

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  フューチャー株式会社東京都品川区

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  仕事内容

  【配属部門｜AI戦略推進グループ】 配属先は、ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたAI戦略推進グループ（旧：Strategic AI Group） はAIの専門組織。NLP、Computer Vision、Machine Learning全般、AIエージェント、数理最適化やMLOpsなど多様な専門性をもつAIエンジニア、AIコンサルタントや研究者が集結し、基礎・応用研究を通した先端追求による基礎技術力の獲得と、実ビジネスへのAI応用を両軸ですすめています。 わたしたちは最適解の追求のために特定の製品によらず、世にないAIは自ら作り出し、フューチャーが持つ屈指のITコンサルティング力と組み合わせて顧客・業界の変革を続けています。 【ミッション・具体的な業務】 ・AIエージェントや数理最適化、画像、言語等の最先端のAI活用テーマを構想し、ビジネスインパクトを生み出す提案をリードします ・顧客・業界が抱える本質的な課題に基づき、AIを核とした革新的な業務とAIソリューションをデザインします ・AI案件の成功に向けてプロジェクト全体を牽引、メンバーとして参画する場合は高度なAIエンジニアリングとデリバリを推進します ・社外への情報発信（講演活動、専門誌への執筆など）を通じて、AI領域における同社のプレゼンスを確立することもできます 【AI社会実装の事例】 ・AIエージェントによるAI駆動の法人融資業務プロセスへの変革デザイン・実装（金融） ・全社基盤のAIエージェント・プラットフォームの設計・開発（製造） ・全社の生成AI活用施策の推進の伴走支援およびAI基盤構築（製造） ・新聞特化の大規模言語モデル研究開発・導入（メディア） ・精神疾患診断補助を行うソフトウェア医療機器研究開発（医療） ・業界屈指精度・業務改善効果を誇る完全自社性の特化型AI-OCR（公共・民間各社） ・美容診断・画像生成、類似ファッション検索等のカスタムAIエンジン（美容・アパレル） ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測（食品製造） ・年5万時間の効果を生む従業員シフト最適化エンジン開発（小売） ・構築したデジタルツインを駆使した、人の手を介さないフルデジタルの設備点検の訪問計画最適化（エネルギー） ・マーケティングや業務効率化等の施策検討～検証のPDCAを回す伴走型データ活用（各社） 【基礎研究・応用研究の事例】 ・LLM/NLPを中心とした複数大学との共同研究、国内・海外会議や論文誌への投稿・発表 ・AI Agentの最新手法、ツール、アーキテクチャの調査や応用研究開発 ・MLOps・LLMOpsのサービス調査や応用検証 ・その他、ビジネス課題に応じたLLM/NLP、CV、数理最適化の応用研究開発など 【多様な働き方への取り組みや制度】 ★ワークライフバランス ・裁量労働制（セルフコントロール制）を採用 　個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール（子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可） ・全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進、場所関係なく働ける環境整備（ロケーションフリー制度）を導入。北は北海道から南は沖縄までUIターン社員含め幅広い拠点での人材がジョイン。 ・成果比率型裁量労働制の導入 　業務の成果量を80%や60%などに調整することで、個人の事情に応じた働き方を実現するためのオリジナル制度 ・平均残業時間：20～30時間（労働時間7.5時間で換算） ★豊富なキャリア支援 ・ミーツ＆ナナミー（1on1面談） 　同じプロジェクトやグループ上長とだけの面談のみならず、キャリア・働き方の視野を広げることを目的に業務上関わりのないリーダーやスペシャリストとの面談も可能な、独自の1on1の取り組み。 ・男女ともに育休や休職からの復帰時面談 ・社内座談会・勉強会開催 　多様な働き方をしている社員を招いた月一回の座談会や、初めてのリーダーシリーズなどの勉強会を開催。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■AI案件におけるコンサル・提案～解決の経験 ■AIに関する強い興味と基礎知識 【歓迎要件】 ■LLM、AIエージェント、自然言語処理、その他機械学習等のAI技術の知識、活用した経験 ■MLOps/LLMOps知識・経験や、大規模データ処理（データ蓄積・収集・分析）基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル ■AIを用いた改革構想の立案と推進経験 ■業務プロセスの把握・改善を伴う機械学習案件の実行経験

  事業内容

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