RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【埼玉】大手取引先多数の人材コーディネーター営業/未経験歓迎/育成体制◎

320~500万

株式会社テクノプロ・コンストラクション

埼玉県さいたま市大宮区

職務内容

職種

  • 技術系派遣コーディネーター

仕事内容

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。

求める能力・経験

★人と関わる事が好きな方、街づくりに興味のある方必見!未経験歓迎★ 【必須】◆顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【育成体制】先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます！ 《多彩な提案が可能なコンサルティング営業》　人材コーディネーターとしてだけでなく、ドローン技術などのICTを活用した自社案件の提案も可能です。一件で数千万の売上となり、インセンティブにも反映されます！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～500万円 月給制 月給 268,280円～327,200円 月給￥268,280～￥327,200 基本給￥205,000～￥250,000 固定残業代￥63,280～￥77,200を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：17時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年間スケジュールにて毎年提示）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日・休暇詳細】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績：女性91.66%／男性52.08%） ■介護休暇 ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日） ■有給休暇（全社員年平均取得日数12.0日　※入社初年度は10日付与） ■災害時休暇(年5回、最大5日) 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲【勤務地の変更範囲】当社が定める場所

勤務地

配属先

北関東支店

転勤

当面無

北関東支店(埼玉)

住所

埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2　大宮情報文化センター7F

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 規定有

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度

制度備考

■昇給年1回■時間外手当（固定残業時間を超えた分は1分単位で全額支給）■各種手当（赴任、通勤）■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)■財形貯蓄制度■社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合あり■EAP（カウンセリング）サービス■社内研修■インフルエンザ予防接種費用補助■社内クラブサークル活動支援■定年再雇用制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大宮】派遣スタッフの労務管理【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】

    400~600万

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、登録技術者の雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、労働条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフの定着・活躍をサポートするお仕事です。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は20～30名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 　　　　■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 　　　　■向上心を持って仕事に取り組める方 【個人ノルマはありません。チームで協力し拠点目標達成を目指します】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。

    事業内容

    ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • エージェント求人

    【大宮】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く！未経験可☆

    320~350万

    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 自動車
    • 営業
    • 人材紹介
    • 車整備
    • 取扱製品 人材業界
    • 引受企業 人材業界
    株式会社レソリューション埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事！ 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます！

    求める能力・経験

    応募資格・求める人物像 •必須条件：社会人経験3年以上（業界未経験OK） ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中！

    事業内容

    【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中！

  • エージェント求人

    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング【営業】＠東京

    410~590万

    • 自動車/輸送機器
    • スタッフ
    • 営業
    • PC/Web
    • 契約締結
    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職をお任せします。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 例)お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 　　・　業務内容確認のMTG実施 　　 ・　契約締結～手続き作業 　　 ・　就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 ■東京オフィスは、東京23区を中心として近辺のエリアを担当し、自動車などの輸送機器、半導体や材料、電気機器、IT関連など、幅広い産業のクライアントと取引実績があります。東京には本社（新橋）がありますので、そこで仕事を行うことが多いです。（さいたまオフィスへの勤務が月数回あり） 　※駅から離れている企業様もあるため、営業車等による移動が発生する場面があります ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■仕事のやりがい ・顧客・技術（派遣）社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます！ ・人材業界として、BtoB　と　BtoC　の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます！　 ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です！ 　平均インセンティブ金額45万円/年※昨年実績 ■東京オフィス体制：オフィス長1名、営業6名、アシスタント1名

    求める能力・経験

    ■顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方 ■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 ■普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ■法人個人問わず、販売/営業等の接客経験が有る方 ■人材業界や派遣業界の就業経験

    事業内容

    機械・メカトロニクス 電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ケミストリー・サイエンス バイオテクノロジー 各分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

  • 企業ダイレクト

    ≪大宮≫人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★

    400~600万

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆組織課題でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】◆販売職やコールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方 　　　　◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 　　　　◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【大宮】人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★

    400~600万

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 　　　　■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 　　　　■向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • 企業ダイレクト

    【大宮】人材コーディネーター/未経験歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★

    400~600万

    株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】◆営業経験（商材不問）をお持ちの方 　　　　◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 　　　　◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。

    事業内容

    ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

  • エージェント求人

    技術者派遣営業（第2新卒歓迎／業界未経験OK）／プライム上場の技術アウトソーシング企業／業績安定

    450~600万

    • 既存顧客
    • 提案
    • 営業
    • 人材派遣サービス
    • 法人営業
    • 普通自動車
    株式会社メイテック東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、 当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、 当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、 労務管理等を行うと同時にキャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、 キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

  • エージェント求人

    【埼玉】未経験から始める人材営業／企業とエンジニアをつなぐコーディネーター職／年休120／土日祝休み

    500~600万

    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業活動
    • 営業
    • スタッフ
    企業名非公開埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    メーカー企業とエンジニアをつなぐ営業コーディネーターとしてご活躍いただきます。新規・既存のお取引先に対してアプローチを行い、モノづくり企業が抱える人材ニーズを丁寧にヒアリングし、自社エンジニアの派遣提案を行っていただきます。ご契約後は、派遣スタッフと企業双方のフォローを行い、就業環境や業務内容の確認、調整などを通じて長期的な信頼関係を構築していただきます。また、顧客リストの管理や営業計画の立案など、営業活動を支える企画業務にも携わっていただきます。業界・職種未経験の方でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識とスキルを身につけられる環境です。企業と技術者、双方の成長を支援できるやりがいの大きいポジションです。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

    事業内容

    「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」

  • エージェント求人

    【人材派遣❖総合職】20代活躍中！成果主義の体制♦社宅完備♦年休125日♦転勤なし♦平均残業20H

    300~350万

    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 受付
    • マネジメント
    • 営業
    • スタッフ
    • 新入社員研修
    企業名非公開東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■総合職（営業・コーディネーター） 【コーディネーターってどんなお仕事？】 登録スタッフ・既存取取引先クライアントの管理・マネジメント業務をメインにお願いします！ ゆくゆくは、業務全体の課題解決や新規事業へのチャレンジなどを期待しています。 （1年目の業務内容） 〇スタッフマネジメント業務 登録スタッフの皆さんと直接コミュニケーションをとり、ベストなお仕事をご案内する業務です！ ▼業務例 ・スタッフへの案件のご案内 ・求人媒体の応募受付 ・新規登録、スタッフとの面談対応 ・スタッフの出勤管理 ・お仕事に関するヒアリングなど 〇クライアントマネジメント業務 既存取引先企業を中心にお仕事を請け負う業務です！ ▼業務例 ・既存取引先からの案件受注 ・必要な人材情報のヒアリング ・日程調整など ★コーディネーターのやりがい★ 登録スタッフは年齢も国籍も多様なため、適切なコミュニケーションをとる力・交渉力・調整力の向上を目指せます。人相手のためイレギュラー対応も多いですが、柔軟な思考力が身に付きます。 自身のコミュニケーションが登録スタッフ・取引先との信頼関係に繋がり、成果へつながる機会も多く、やりがいを感じられるのがコーディネーターです！ ＜社内研修＞ 【研修制度】 〇新入社員研修 ・当社について ・事業内容 ・業務の流れ、仕組み ・営業の基礎など 新人研修後もOJTにてしっかりサポート。いつでも先輩に質問できる環境です。

    求める能力・経験

    ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・広い視野を持って物事に取り組める方 ・成長したい方 ・自分で考え、判断しながら物事に取り組める方

    事業内容

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