最先端技術を使いこなすDX先進企業【設備施工】挑戦と成長を続ける業界トップクラス《埼玉》
500~1000万
大和ハウス工業株式会社
埼玉県さいたま市
500~1000万
大和ハウス工業株式会社
埼玉県さいたま市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
✅業務内容 同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、施工管理業務をお任せ致します。 <物件用途> 飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設、事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテル など ※幅広い大規模建築物に携われます! ✅働き方&魅力ポイント 業界トップクラス企業としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ◎残業時間 :約22時間 ◎年間休日123日 :積立有給あり ◎育児休業最長3年:子の出生1人につき100万円支給 ◎資格取得祝金 :一級建築士500,000円など ◎定年65歳:長期就業・年収の維持可能! ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
・設備施工管理の経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 22時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:年2回(全社平均8.85ヶ月) <モデル年収>※一例となります。 一般職社員:年収617万円 主任 :年収704万円 管理職候補:年収775万円 ※平均年間給与約990万円!
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 住宅手当 厚生年金基金 企業年金基金 確定拠出年金 グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償) 団体扱損害 保険(自動車・火災) 持家割引 従業員持株会 従業員持投資口会 次世代育成一時金 育児支援 社内融資 積立貯蓄 職場積立NISA 親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給) 積立有給 従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し”100万円支給” など <定年> 65歳※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
プライム市場
最終更新日:
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
545~605万
当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
750~1000万
【職務内容】 元請けの設備施工管理業務(空調・衛生)全般をお任せします。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件が メインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 【働き方・福利厚生について】 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30~40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も 可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど 独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【入社後のフォロー体制】 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに 該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、 お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、 建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
<必須要件>※下記いずれも必須 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず)
◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理◆小規模修繕工事◆各種設備機器等の保守・維持管理 ・設備(給排水、空調、衛生、機械設備工事など)/建築(改修、耐震、外装、内装、外構工事など)/電気(電気設備工事、 産業用太陽光発電システム設置工事など) ・公共施設(庁舎、宿舎、学校、公民館など) /商業用施設(ショッピングモール、店舗など)/オフィスビル、工場、 倉庫など/マンションなど
387~702万
ソフトバンクグループの当社にてグループ社員と協働しながら、IT/ネットワーク設備の導入工事・点検/保全/修繕対応、ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応をお任せします。 <ネットワーク・データセンター機器・設備>※工事実務は行いません ■日次・月次・年次点検、試運転業務 ■定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ■工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理 ■データ分析、効率化、コスト削減提案 ■サーバ/ストレージ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
【必須】■変動勤務(休日勤務、シフト勤務、宿直)に従事できる方■ネットワーク・データセンターの維持・運営に興味の有る方 【歓迎資格】■電気通信主任技術者(伝送交換・線路) 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
300~600万
オフィスビルや公共施設などの電気設備施工管理をお任せします。 これまでの経験に応じて業務をお任せいたします。先輩社員からのサポートもございますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ●工事のスケジュール管理 ●協力会社との打合せ・安全管理 ●図面・資料の作成補助 ●現場の進捗確認 など
【必須】■電気施工管理の経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎】■電気工事士・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◆自動車関連開発 ◆航空機関連開発 ◆メカトロニクス関連開発 ◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計 ◆シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成 ◆ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築
350~800万
◆業務内容 ・制御盤設計業務又は関東一円の電気計装工事業務 など
◆応募要件 ・電気 設備工事経験 (定期点検、保守、改修など含む) ・普通自動車免許 ・電気設計経験あれば尚可 ・第2種電気工事あれば尚可
制御盤設計・制作に付随する電気計装工事
700~1200万
■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細: 再エネ発電所、立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
■必須要件 ・土木分野における施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・道路、鉄道、港湾、空港、ダムなどの社会インフラの設計・施工 ・国土保全や自然環境の整備・再生に関する事業の展開 ・既存社会インフラの維持・更新、リニューアル工事の提供
500~1000万
・太陽光発電システムや電気設備設計・蓄電池、設置工事管理業務。 ・スマートシティを目指した配電盤工事、配線工事、機器の設置工事、据付け、計画・準備監督・アフターサービス。
■必須要件 ・2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語 ・1級電気工事施工管理技士
大規模太陽光発電所事業をはじめ、公共・産業用スマートシティ事業、住宅用太陽光発電事業を展開。蓄電池付き太陽光発電システムのパイオニアとして、最適なソリューションを提案し、環境保全およびクリーンなエネルギー社会の実現に向けて事業を推進。 電力ネットワークは情報のネットワークとなります。全国のいたるところにスマートシティ・スマートコミュニティが広がり活性化し、日本全体が元気になる。 それこそが私たちが見たい創りたい、安心・安全な未来の姿で自らの手で実現することを目指しています。
590万~
東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける新築マンションや新築ビル等の設備・電気・水回り等の検査、施工管理をご担当いただきます。福利厚生面も充実しており、安心して長くお仕事ができる環境です。 <具体的な仕事内容> ・施工図のチェック ・施工状況のチェック ・配管、配線、給排水、換気等の検査 ・勾配や水圧試験、スリーブチェック対応等 ・施工状況、検査結果の報告書作成
【必須】新築マンション等のRC造の建築現場で設備施工管理(3年以上) 【歓迎】1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級管工事管理技士、2級管工事管理技士、特定建築物定期調査員、建築設備検査員の資格 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
-
500~850万
給排水、消火、空調設備の工事における現場管理(非住宅)、図面作成、書類作成をお任せします。経験豊富なあなたを時間をかけて育て、次の世代を担う存在としてお迎えしたいと考えています。 ▽おかげさまで長年のお取引先が多く、新規のご依頼をお断りしてしまうほど仕事は安定しています。 ▽その後メンバーと現場管理、図面作成を担当。現場の管理業務は、 直行直帰の形であり、埼玉県と都内で活動。 ▽ゼネコンを含む関係企業とのやりとり有り。なお、当社では年に2~3件の案件を受注。 工事期間は半年~1.5年。金額規模は5,000万円~2億円程度です。
【必須】・建設関連の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 《~仕事の魅力~》・従業員数は現在2名で、”案件数を調整”しながら業務を行っています。・基本方針は、生活を大事にし、楽しく仕事を行う こと。代表取締役の岡田もこの方針をもとに、無理な案件は受けていません。《~代表取締役 岡田 将宏について~》元々服飾の学校でデザイナー志望でしたが、家業を継ぐため建築関連の勉強を目的に設計事務所へ就職。港区の設計事務所を経て、設備工事会社に転職。その後、当社を埼玉で起業。設備工事会社で築き上げた、多くのコネクションをもとに、安定的な事業基盤を築いています。
■給排水衛生、消火、空調換気設備工事。 依頼に応じて、直行直帰で案件を進める場合が有ります。