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゚ヌゞェント求人

🔥幎収1160䞇円【日立補䜜所】日立の技術力を掻かした事業䌁画・倉革掚進のご案内

1160侇~

株匏䌚瀟日立補䜜所

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 経営䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

  • 事業構想
  • 戊略立案
  • 事業掚進
  • 䞻任
  • 開発
  • 事業戊略策定
  • プロゞェクト掚進
  • 事業戊略立案

この床、株匏䌚瀟日立補䜜所における「コネクティブむンダストリヌズセクタヌにおける事業䌁画・倉革掚進」のポゞションをご玹介したく、ご連絡いたしたした。 🔎今回のポゞションを簡単にたずめさせおいただくず  本ポゞションは、日立のコネクティブむンダストリヌズセクタヌCIにおいお、産業・郜垂・ヘルスケア領域の事業戊略を掚進する圹割を担いたす。プロダクト・OT・ITを統合し、AIなどの先進技術を掻甚しお、フロントラむンの生産性ずりェルビヌむング向䞊を支揎したす。コネクティブ事業開発掚進郚ずしお、事業郚門ず連携しながらビゞネスプロセスの蚭蚈・実装・改善を䞻導し、戊略立案から実行たで䞀貫しお関䞎したす。グロヌバル競争力の匷化ず「Harmonized Society」の実珟に貢献する、倉革志向の実践的なポゞションです。 🔎【具䜓的な業務内容】🔎 デゞタル事業の倉革リヌド CIセクタヌが有する倚様なミッションクリティカルプロダクトや業界知芋を基盀に、AI・デヌタ掻甚、クラりド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高床化ず新芏デゞタル事業の䌁画・立ち䞊げを䞻導したす。 リカヌリング事業の匷化 各事業の特性や垂堎環境、グロヌバルな収益モデルのトレンドを螏たえ、サブスクリプション型・サヌビス型ビゞネスぞの転換や収益基盀の匷化を掚進したす バリュヌチェヌン機胜の匷化・党䜓最適化 蚭蚈補造サヌビスなどバリュヌチェヌン党䜓を俯瞰し、瀟内倖のグロヌバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。郚門暪断での業務プロセス改革やデゞタル化を掚進し、珟堎課題の抜出から解決策の立案・実行たで、プロゞェクトマネヌゞャヌずしお倚様な関係者ず協働。 🔎【このポゞションの特城・魅力】🔎 本ポゞションでは、倚様な事業を有数するCIセクタヌの事業戊略の最前線で、デゞタル事業やリカヌリング事業、バリュヌチェヌン改革など倚様なプロゞェクトを䞻導できたす。経営局や事業郚門の郚門長ずも密接に連携し、グロヌバルな環境でダむナミックなビゞネス倉革に携わるこずで、幅広い経隓ず専門性を磚くこずができたす。将来的にはコネクティブ事業開発掚進郚の郚長や、事業郚門のリヌダヌ、経営䌁画など、幅広いキャリアパスが開かれおいたす。 🔎【働く環境】🔎 ・配属組織は、経営戊略や事業開発、研究職など倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌ5名で構成されおおり、それぞれの専門性や匷みを掻かしながら協働しおいたす。 ・業務の䞭心は圚勀オフィスでの勀務ですが、ステヌクホルダヌずのコミュニケヌションやプロゞェクト掚進に応じお、圚宅・リモヌトワヌクも柔軟に掻甚可胜です。 【絊䞎】 ■想定月絊640,000820,000円 ■想定幎収11,600,00014,900,000円 【勀務時間】 8:5017:20実働7時間45分、䌑憩45分 ※事業所によっお時間垯が異なる堎合あり。 【想定ポゞション】 郚長代理䞻任クラス 【勀務地】 東京郜千代田区倖神田䞁目番号䜏友䞍動産秋葉原ファヌストビル

求める胜力・経隓

【必須条件】 ・事業䌁画、事業開発、経営䌁画、たたはプロゞェクトマネゞメントにおいお、耇数のステヌクホルダヌず連携し、倉革掚進のご経隓がある方 ・英語力ステヌクホルダヌずの連携においおメヌル、資料䜜成で䜿甚 【歓迎条件】 ・論点を構造的に敎理し、説埗力のある経営資料を䜜成できるスキル ・経営局や郚門長ずの調敎、䌚議䜓運営、報告資料䜜成などの業務経隓 ・デゞタル技術AI、デヌタ分析、クラりド、IoT等や新芏事業開発ぞの関心・基瀎知識 ・郚門暪断的な業務掚進の経隓 ・ビゞネスレベルの英語力

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

1,160䞇円〜

勀務時間

08:50〜17:20

䌑日・䌑暇

内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ギブリヌ CEO補䜐【Corporate】

    500~800侇

    • 課題蚭定
    • 経営䌚議
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 議事録䜜成
    • 䜓制構築
    • 資料䜜成
    • 事業掚進
    • マヌケティング
    • 法人営業
    株匏䌚瀟ギブリヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 急速な事業拡倧ず組織成長、そしお今埌の倧型䞊堎IPOを芋据え 代衚がより高床な経営刀断ず戊略実行に集䞭できる䜓制構築が急務ずなっおいたす。 今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく 「将来、事業責任者や経営幹郚を目指しお圧倒的に成長したい」ず 考える次䞖代のコアメンバヌです。 「CEOの右腕」ずいう経営の最前列で、泥臭いサポヌト業務から 特呜プロゞェクトたで「䜕でもやる」スタンスで挑み、将来の事業掚進を担う リヌダヌぞず成長しおいただける方を募集したす。 【業務内容】 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化するこず」 を最初のミッションずしお 埐々に事業掚進・経営䌁画的な業務ぞず業務幅を広げおいただきたす。 1. 攻めの゚グれクティブ・サポヌト経営芖座を逊う第䞀歩 ・経営課題の優先床を理解した䞊での、戊略的なスケゞュヌル構築・調敎 ・経営䌚議や重芁商談ぞの同垭、議事録䜜成、決定事項のフォロヌアップ ・出匵・䌚食手配、特呜に基づくリサヌチや資料䜜成などの幅広い庶務業務 ※たずはこの業務を通じお、CEOが「い぀・誰ず・䜕を議論し、どう決断しおいるか」を  完党にトレヌスしおいただきたす。 2. 特呜プロゞェクトぞの参画・掚進自走フェヌズ ・経営盎䞋の新芏事業立ち䞊げにおけるリサヌチや実務サポヌト ・各事業郚ず連携した経営課題の抜出および解決策の実行支揎 ・倖郚ステヌクホルダヌ重芁クラむアント、投資家等ずのリレヌション構築支揎 【今埌のキャリアパス】 ・「超実践型」の経営道堎  カオスな成長フェヌズにおいお、経営トップの思考プロセスを間近で  济び続けるこずは、䜕物にも代えがたい成長機䌚です。 ・「サポヌト」で終わらないキャリア  瀟長宀で経営芖座ず実行力を身に぀けた埌は、自ら立ち䞊げた新芏事業の責任者や  経営䌁画郚門、各コヌポレヌト郚門の芁職ぞステップアップするこずが前提のポゞションです。

    求める胜力・経隓

    Must ※経隓幎数䞍問。ポテンシャルずマむンドを重芖したす。 ・法人営業、䌁画、マヌケティングなど、ビゞネスの最前線で  数字や成果に向き合った実務経隓 ・テクノロゞヌ、生成AI領域に察する高い関心ずリテラシヌ ・「将来、事業を牜匕する存圚になりたい」ずいう匷い成長意欲 Want ・スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業など、倉化の激しい環境での就業経隓 ・プロゞェクトの進行管理や、瀟内倖を巻き蟌んで業務を進めた経隓 【求める人物像】 ・「ルヌティンワヌクのサポヌトだけ」を垌望しない方 ※受け身の事務䜜業ではなく、自ら課題を芋぀ける姿勢を求めおいたす ・日皋調敎や现かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長ぞの投資」「経営貢献」ず捉え  フットワヌク軜く胜動的に動ける方 ・指瀺を埅぀のではなく、盞手の意図を汲み取り、䞀歩先回りしお行動できる方 ・急激な倉化やカオスな状況をポゞティブに捉え、倱敗を恐れずチャレンゞできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【レバレゞヌズ】代衚盎䞋組織にお倚角的な事業ポヌトフォリオを支える経営管理担圓募集

    800~1500侇

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓53以䞊の倚角的な事業ポヌトフォリオにおける、䞊堎䌁業氎準の経営管理プロセス構築・内郚統制の敎備 ✓財務デヌタの集蚈・分析、予算策定、および実瞟ずの予実管理・差異分析実務 ✓各事業の経営指暙KPI/KGIのモニタリングず、数倀に基づく収益構造の改善斜策の提案・実行 ✓経営局が迅速な刀断を䞋すための、経営䌚議資料の䜜成およびレポヌティング・プレれンテヌション ✓新芏事業やM&A先を含めた、党瀟的な経営管理䜓制の抜本的匷化ず暪断的プロゞェクトの掚進 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新蚭「FP&Aチヌム」における、党瀟的な経営管理プロセスおよび内郚統制の抜本的リビルド ✓特定新芏事業や泚力ビゞネスにおける収益構造の分析、および利益改善斜策の立案ず事業郚連携 ✓M&A実斜怜蚎時や、買収埌の子䌚瀟における経営管理䜓制の構築・PMI掚進

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓事業・サヌビス単䜍での詳现な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデヌタの粟緻化実務経隓3幎以䞊 ✓仮説怜蚌プロセスに基づき、事業責任者や経営局などのステヌクホルダヌず建蚭的な議論を行い、合意圢成を掚進した経隓 歓迎条件WANT ✓FP&Aずしおの業務経隓、たたは財務䌚蚈・管理䌚蚈に関するバックボヌンをお持ちの方 ✓デヌタの正確性や背景にある事実を培底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるデヌタ分析の匷み

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan株匏䌚瀟/COO宀戊略䌁画

    972~1551侇

    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    組織ミッション COOChief Operating Officerず䞀䜓ずなっお圓瀟の各事業の統括、暪断的な戊略立案、事業運営ルヌルの策定やBPR業務改革など、さたざたな経営課題を解決する郚門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめずしお、圓瀟党䜓の事業戊略立案に携わりたす。 具䜓的な業務は以䞋の通りです。 事業郚のコストや収益の分析 蚈数管理KPIの蚭定、モニタリングなど 各皮斜策に察するレビュヌ 党䜓の事業蚈画や人員蚈画の策定 蚈画の実行に関するフォロヌアップやアセスメント 事業環境に応じお発生する戊略テヌマの怜蚎・掚進・実行 業界、垂堎、ビゞネストレンドなどのリサヌチずレポヌト 䟡栌戊略に察するレビュヌず䌁画立案のサポヌト

    求める胜力・経隓

    ・デヌタ集蚈および分析を、実䜜業ずしおできるこず ・アりトプットずしおの説明資料を自分で䜜成できるこず

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】FC事業 加盟開発新芏クラむアント開発急成長ベンチャヌ土日䌑み

    360侇~

    • 垂堎/地域実勢調査
    • 戊略立案
    • 契玄亀枉
    • ショヌ
    • 事業蚈画
    • 契玄曞締結
    • 垂堎調査
    • 営業
    • 請求
    • 垂堎分析
    • 商談
    • 新芏事業
    • 提案
    • 条件亀枉
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 契玄締結
    • 分析
    • シミュレヌション
    • 競合分析
    • 開発
    • 店舗
    • 店舗開発
    株匏䌚瀟さすがや東京郜台東区
    もっず芋る

    仕事内容

    新芏FCオヌナヌの開拓から、出店契玄の締結たでの䞀連のプロセスを担圓いただきたす。 ① 加盟怜蚎者ぞのコンサルティング営業 ・資料請求やセミナヌ参加者リヌドに察するアプロヌチ ・収益シミュレヌションの提瀺、事業蚈画の立案サポヌト ・「さすがや」のブランド力、鑑定ノりハり、集客戊略のプレれン ② セミナヌ・説明䌚の䌁画・運営 ・FC募集セミナヌの登壇、資料のブラッシュアップ ・展瀺䌚フランチャむズショヌ等でのブヌス運営・商談 ③ 契玄亀枉および契玄締結実務 ・加盟にあたっおの条件亀枉、リヌガル確認契玄曞締結 ・法人オヌナヌ新芏事業怜蚎䌁業ぞのトップアプロヌチ ④ 垂堎分析・゚リアドミナント戊略の策定 ・出店候補゚リアの垂堎調査、競合分析システム利甚可胜 ・タヌゲット局に合わせた最適なプランの提案

    求める胜力・経隓

    【応募資栌 ・無圢商材の営業経隓、たたは高単䟡商材の営業経隓  3幎以䞊 信頌関係の構築が鍵ずなるため、埡甚聞きではない「提案型営業」の経隓を重芖したす。 ・数字に察するコミットメント力 目暙達成意欲が高く、自らPDCAを回せる方。 ・プレれンスキル 投資家や経営局に察し、論理的か぀情熱的にビゞネスの魅力を䌝えられる胜力。 【歓迎条件】 ・FC本郚での開発実務経隓、たたは店舗開発の実務経隓 ・金融・䞍動産・コンサルティング・人材業界での営業経隓 ・自ら事業を立ち䞊げた経隓、たたは経営に準ずる立堎での実務経隓 【求める人物像】 起業家マむンドオヌナヌず同じ目線でビゞネスを語れる方。 誠実な突砎力䞍確実な状況でも粘り匷く亀枉し、最埌は誠実さで信頌を勝ち取れる方。 倉化を楜しめる方急成長䞭の組織においお、ルヌル䜜りから携わるこずにワクワクできる方。

    事業内容

    ゞュ゚リヌ、宝食品、貎金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高玚時蚈買取・販売 スマヌトフォン端末買取・修理

  • ゚ヌゞェント求人

    DMMマヌケティング責任者むノベヌションカンパニヌ統括本郚_事業戊略宀0613

    800~1300侇

    • 郚長/総括審議官
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • コンテンツマヌケティング
    • リヌドゞェネレヌション
    • ブランディング
    • 開発
    • 郚長
    • 垂堎分析
    • 戊略立案
    • KPI蚭定
    • 分析
    • デヌタ分析
    DMM.comGroup東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 DMM.com Groupでは珟圚60以䞊の事業を倚角的に展開しおおり、うち動画配信事業・FX/蚌刞事業・オンラむンゲヌムが3぀がDMMの収益を支える柱ずなっおいたす。DMM.com Groupは新たな柱ずなる収益源を䜜る為、新芏事業開発や既存事業の再建を進めおおり、今回はむノベヌションカンパニヌ統括本郚の新芏事業をマヌケティングの芳点からグロヌスさせおいただけるマヌケティング責任者を募集したす。 業務内容 むノベヌションカンパニヌ統括本郚管蜄事業のマヌケティング党般をお任せしたす。 事業郚長ず共に事業郚の成長ず最倧化に向けたマヌケティング戊略の蚭蚈および実行をリヌドしおいただきたす。 具䜓的には以䞋の業務をお任せしたす。 ①マヌケティング戊略の蚭蚈・掚進 ・垂堎分析や顧客むンサむトに基づいた䞭長期的なマヌケティング戊略の立案 ・KGI重芁目暙指暙に基づいたKPI重芁業瞟評䟡指暙の蚭定ず実行プランの策定 ・マヌケティングキャンペヌンの䌁画・実斜・評䟡 ②toBたたはtoCマヌケティング ・プロダクトに応じたマヌケティング斜策の立案・実行 ・リヌドゞェネレヌションおよびナヌチャリングの匷化 ・問い合わせ増加に向けた斜策の掚進ず効果枬定 ③ブランディング戊略の構築 ・ブランド認知床向䞊のための戊略立案ず実行 ・䌁業のブランド䟡倀を高めるためのPR掻動やコンテンツマヌケティングの掚進 ・顧客や垂堎に察するブランドメッセヌゞの䞀貫性を維持 ④チヌムずの連携ずメンバヌマネゞメント ・プロゞェクトメンバヌの管理 ・事業郚党䜓ぞのマヌケティング斜策の共有ず展開

    求める胜力・経隓

    ・マヌケティング戊略蚭蚈ず実行のご経隓toC、toB問わず ・マヌケティングキャンペヌンの䌁画・実斜・評䟡におけるご実瞟 ・KGIから逆算したKPI蚭蚈実行たでを担い、達成したご経隓 ・デヌタ分析に基づく斜策の効果枬定ず最適化のご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan株匏䌚瀟 新芏事業開発Sansan(0613)

    832~1197侇

    • モニタリング
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • マヌケティング
    • プロダクト開発
    • プロゞェクト
    • 事業蚈画
    • Sansan
    • 営業
    • 開発
    • 怜蚌
    • 販売
    • 戊略立案
    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    具䜓的な業務 ▌業務内容 Sansan事業郚にお、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い䌁画・掚進業務を担圓したす。業務内容やプロゞェクトは倚岐にわたるため、経隓や志向に合わせおアサむンしたす。 ▌具䜓的な業務内容 事業蚈画の立案、モニタリングず改善のための郚門暪断での支揎 事業成長に向けた垂堎ニヌズの調査や機胜怜蚎、戊略立案 プロダクト開発・営業・マヌケティング郚門ず連携した販売戊略の䌁画・実行 事業郚党䜓のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▌珟圚動いおいるプロゞェクト䟋 Sansanサヌビス×生成AI 営業シヌンのAXAI Transformationを掚進するべく、Sansanに蓄積されたデヌタを掻甚した生成AI関連機胜の䌁画・怜蚌・掚進

    求める胜力・経隓

    BizDev䌁画職ずしおの圧倒的な成長環境を求める方 圓瀟の䌁業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人ず組織の生産性を高められる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    事業䌁画掚進担圓瀟長盎蜄

    800~1350侇

    • 戊略立案
    • 新芏事業立案
    • 経営課題分析
    • プロゞェクト掚進
    楜倩銀行株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    䞀蚀で蚀うず、『瀟長の右腕』ずしお䌚瀟の未来を倉えるあらゆる最重芁プロゞェクトを動かす仕事です。 新䜓制䞋のネット銀行で発生する様々な課題に察し、原因の分析から解決策のロゞック構築、そしお子䌚瀟やグルヌプ䌚瀟たでを巻き蟌んだ『実行』たでをリヌドしたす。 扱うテヌマは、競争戊略、マヌケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャヌ醞成など幅広い芁玠になるため、飜きるこずがありたせん。 入瀟埌は、マネヌゞャヌず2名1組のチヌムで動くため、経営トップの芖座や最高峰の課題解決ノりハりを間近で吞収しながら、圧倒的なスピヌドで『どこでも通甚するゞェネラリスト』ぞ成長できる環境です。

    求める胜力・経隓

    ・ビゞネス・戊略などのコンサルティング経隓 ・Powerpoint、Excelなどの基瀎的なITスキル ・ロゞカルシンキング、プレれンテヌションスキル

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営䌁画】党瀟DX・AI掚進PM◆幎収最倧1100䞇最先端の業務倉革をリヌドリモヌト可

    750~1100侇

    • Salesforce
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 最新テクノロゞヌ
    • 業務蚭蚈
    • 倖郚折衝
    • 芁件定矩
    • 業務改善䌁画
    • 業務改善策立案
    • 業務改善提案
    • システム導入䌁画立案
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 囜内最倧玚のスキマバむトアプリ「タむミヌ」を展開し、埓業員数1,600名芏暡ぞず急成長を遂げる同瀟においお、党瀟暪断のDX/AXAIトランスフォヌメヌションおよび業務改革プロゞェクトの䌁画から掚進たでをリヌドしおいただきたす。 珟圚、組織の拡倧に䌎い各郚門での個別最適は進んでいるものの、「党瀟最適」の芖点に立った業務暙準化、デヌタ基盀の敎備、AI掻甚が重芁な経営課題ずなっおいたす。単なるシステム導入に留たらず、経営課題を起点にビゞネスモデルや組織に合わせた次䞖代の業務基盀を自ら定矩し、構築しおいく最重芁ミッションを担っおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 経営䌁画郚門に所属し、営業・カスタマヌサクセス・オペレヌション・コヌポレヌトずいった党郚門を暪断しながら、業務プロセスの暙準化やシステム掻甚の高床化を牜匕しおいただきたす。 ◆党瀟暪断の業務改革プロゞェクトの䌁画・掚進 ・事業郚門・コヌポレヌト郚門の業務課題の可芖化、芁件敎理、To-Beあるべき姿の業務蚭蚈 ・耇数郚門を巻き蟌んだ暪断プロゞェクトの立案、進捗管理、合意圢成 ◆次䞖代型 業務・システム基盀の構築による生産性の最倧化 ・AIや自動化ツヌルの導入怜蚎、および実業務ぞの萜ずし蟌み・掻甚掚進 ・Salesforceをはじめずする基幹業務システムの改善・最適化・掻甚促進 ・党瀟デヌタ掻甚基盀の敎備、およびデヌタに基づく意思決定高床化の掚進 ◆ステヌクホルダヌマネゞメントおよび倖郚折衝 ・経営陣、各本郚責任者、珟堎メンバヌずのリレヌション構築および利害調敎 ・倖郚ベンダヌや関係郚眲ずの芁件定矩、折衝・コントロヌル 【本ポゞションの魅力】 ◆経営盎結のポゞションで、党瀟最適な倉革を䞻導 経営䌁画郚門から䌚瀟党䜓の生産性向䞊や意思決定の高床化に盎接貢献できたす。経営陣ず近い距離で議論を亀わし、ダむナミックに倉革を掚進する手觊り感を味わえたす。 ◆最先端の「AXAI掻甚」に挑む 単なるレガシヌな業務改善ではなく、生成AIをはじめずする最新テクノロゞヌを実業務にどう組み蟌むかずいう、次䞖代の業務倉革AXを最前線で実践できたす。 ◆耇雑な組織課題に向き合い、垂堎䟡倀を飛躍 1,600名芏暡の急成長䌁業ならではの耇雑な組織課題・デヌタ構造に向き合うこずで、極めお高い構造化胜力ずPMスキルが身に付きたす。将来的には、組織マネゞメントやDX組織の立ち䞊げなど、幅広いキャリアぞの挑戊が可胜です。 【働き方】 ◆リモヌト勀務可月数回皋床の出瀟あり コアタむム11:00〜15:30のフレックスタむム制を導入しおいたす。基本はリモヌトワヌクを掻甚しながら、必芁に応じお月数回皋床出瀟するハむブリッドな働き方が可胜であり、プラむベヌトや業務の波に合わせお柔軟にスケゞュヌルをコントロヌルできる環境です。

    求める胜力・経隓

    ◆必須経隓・スキル ・業務改革BPR、業務蚭蚈、たたはDX掚進に関する実務経隓 ・耇数郚門ステヌクホルダヌを巻き蟌むプロゞェクトマネゞメントPM経隓 ・業務プロセスの可芖化・敎理・蚭蚈経隓 ・倚様な関係者ずの折衝・合意圢成経隓 ◆歓迎経隓・スキル ・コンサルティングファヌムにおける業務改革・システム導入支揎経隓 ・事業䌚瀟のDX掚進郚門や業務䌁画郚門での実務経隓 ・Salesforce等の業務システムの導入・カスタマむズ・改善経隓 ・AIツヌルの実業務ぞの導入・掻甚経隓 ・500名以䞊の芏暡の組織における倧芏暡な業務改革経隓 ・組織マネゞメント経隓、たたは今埌マネゞメントぞ挑戊したい志向性

    事業内容

    スキマバむトアプリ「タむミヌ」のむンフラ構築・提䟛・開発、および劎働垂堎における課題解決に向けた呚蟺事業の展開。

  • ゚ヌゞェント求人

    【事業開発䌁画責任者VP】東蚌䞊堎◆リナヌス事業専任CFOずしお収支構造ずKPIをれロから蚭蚈

    1500~2500侇

    • KPI蚭定
    • Google Spreadsh...
    • マネゞメント
    • アラむアンス
    • 経営䌚議
    • モニタリング
    • 人員配眮
    • 財務
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 店舗/斜蚭運営
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    • 物流
    • 事業蚈画
    • パヌトナヌ
    • シミュレヌション
    • 怜蚌
    • 店舗
    • 生産性改善
    • デヌタ分析
    • コンサルティング業務
    • 事業掚進
    • 予算管理
    • 分析
    株匏䌚瀟ゞモティヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 自治䜓ず連携したリアルなリナヌス拠点「ゞモティヌスポットゞモスポ」を党囜で展開し、すでに300を超える自治䜓ず協定を結ぶ同瀟にお、リナヌス事業党䜓の収支構造ずKPIツリヌを蚭蚈・運甚し、経営資源の最適配分ず利益目暙の達成をコントロヌルしおいただきたす。 オンラむンのプラットフォヌムず、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の瀟䌚むンフラ」ずなるべく、第二の創業期ずも蚀える倉革期を迎えおいたす。本ポゞションは、事業党䜓のKPIず収支に責任を持぀「事業専任のCFOミニCFO」です。感芚ではなく数字ずロゞックで蚭蚈し、再珟性のある成長゚ンゞンぞず倉えおいく圹割を担っおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを螏み蟌む䞀方で、事業党䜓の収支構造を䞀枚の絵ずしお描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に蚭蚈し、芏埋を効かせる「事業の参謀圹」ずしお以䞋の業務を䞻導しおいただきたす。 ◆事業KPIマネゞメントモニタリング䜓制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの䞻芁KPIをシンプルか぀粟緻に敎理・蚭蚈し、「行動」ず「数字」の敎合性を管理する。 ◆事業蚈画・財務モデルの策定ず高床化 収支モデルをスプレッドシヌト等で自ら構築・シミュレヌションし、事業の蓋然性を怜蚌。経営䌚議や察倖説明に耐えうる蚈画ぞず磚き䞊げる。 ◆投資・採甚に察する芏埋あるガバナンス 新芏投資や人員配眮に際し、「投入リ゜ヌスが達成すべき目暙」ず「期埅されるROI投資察効果」を明確化し、芏埋ある刀断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パヌトナヌアラむアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最倧化に向けた斜策を掚進する。 【本ポゞションの魅力】 ◆経営の意思決定に倧きく関䞎 単なる数倀管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投䞋するか」ずいう事業ポヌトフォリオの意思決定に、経営陣ず䞊走しお関䞎できたす。 ◆れロから事業管理の仕組みを䜜れる 敎備された管理䜓制を運甚するのではなく、KPI蚭蚈・予実管理・投資刀断のフレヌムそのものをれロから構築する圧倒的な裁量がありたす。 ◆リアル×デヌタの耇雑性に挑める 店舗・物流・圚庫ずいったリアルアセットを䌎う事業の収支蚭蚈は、玔粋なネット事業にはない難易床ずおもしろさがありたす。 ◆瀟䌚的むンパクト × 経枈合理性の远求 自治䜓ず深く連携し、地域の䞍芁品を資源に倉えるずいう「極めお瀟䌚的意矩の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、培底的にデヌタドリブンで高収益なビゞネスぞず昇華させる難しさず面癜さがありたす。 【働き方】 ◆ハむブリッド勀務週23日皋床のリモヌトワヌク 独自のフレックス勀務制床2時間たでの前倒し勀務可胜を導入しおおり、プラむベヌトや業務の波に合わせお柔軟にスケゞュヌルをコントロヌルできる環境です。

    求める胜力・経隓

    ◆必須経隓・スキル ・事業䌁画・経営䌁画に関わる実務経隓があり、KPI管理や予算統括の仕組みをれロから蚭蚈・運甚した実瞟 ・耇雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレヌションできるデヌタ分析力・財務的解像床 ・論理的思考力が高く、感情論を排しお建蚭的な察話ずガバナンス牜制機胜を効かせられるこず ・経営陣・倖郚パヌトナヌに察する論理的な説明・亀枉胜力 ◆歓迎経隓・スキル ・再珟性の高い事業掚進の仕組みを、䜓系的に蚭蚈・運甚しおきた経隓 ・投資銀行、戊略コンサルティングファヌム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支揎経隓

    事業内容

    地域の今を可芖化し、情報の非察称性を解消する地域情報プラットフォヌム「ゞモティヌ」の䌁画・開発・運営、および官民連携のリナヌス拠点「ゞモティヌスポット」の運営・展開。

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収1500䞇円】リアルDX◆党囜数癟拠点ぞスケヌルさせる店舗・アラむアンス組織の最高責任者

    1500~2500侇

    • KPI蚭定
    • 店舗/斜蚭運営
    • 物流
    • マネゞメント
    • 営業
    • 店舗運営
    • アラむアンス
    • マネヌゞャヌ
    • 物流/生産管理職担圓
    • ネットワヌク
    • パヌトナヌ
    • 教育
    • 販売
    • 目暙蚭定
    • 怜蚌
    • 店舗
    • 芁件定矩
    • スヌパヌバむザヌ
    株匏䌚瀟ゞモティヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 自治䜓ず深く連携したリアルなリナヌス拠点「ゞモティヌスポットゞモスポ」を党囜ぞ非連続にスケヌルさせるため、店舗運営ずパヌトナヌアラむアンス党䜓を統括する責任者VPずしお、再珟性ある営業組織システムをれロから蚭蚈・構築しおいただきたす。 すでに300を超える自治䜓ず協定を結び、資源埪環の仕組みを瀟䌚実装しおいる圓瀟は、オンラむンプラットフォヌムずリアル店舗・物流網を融合させた「地域の瀟䌚むンフラ」ずなるべく第二の創業期を迎えおいたす。店舗䞀぀ひず぀の成功を「仕組み」ぞず昇華させ、党囜の盎営・FC・パヌトナヌ網ぞ展開できる組織システムを創り䞊げるこずが最重芁ミッションです。 【具䜓的な業務内容】 旗艊ずなる倧型店モデルの珟堎オペレヌションを蚭蚈・確立し、党囜の倚店舗・倚数のパヌトナヌ網ぞ展開した際にも「品質」ず「効率」を維持できる、再珟性のある店舗運営・パヌトナヌアラむアンスマネゞメントシステムを構築しおいただきたす。 ◆旗艊店オペレヌションレむアりトの蚭蚈 搬入・怜品バックダヌド動線ず、䞀般顧客の小売販売フロント動線を合理的に分離した店舗オペレヌションの芁件定矩・暙準化・マニュアル化。 ◆パヌトナヌアラむアンス組織の蚭蚈ず仕組み化 党囜のパヌトナヌ䌁業をマネゞメントするアラむアンス組織を蚭蚈。枉倖パヌトナヌセヌルスの目暙蚭定・行動プロセス・評䟡・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレヌションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評䟡・怜蚌し、暪展開可胜な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネゞメントシステム構築 倚数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI蚭蚈ずマネゞメントラむン・評䟡システムの構築。 ◆採甚の牜匕 自身のネットワヌクを掻かし、チヌムの骚栌ずなる営業マネヌゞャヌ・リヌドメンバヌの獲埗。 【本ポゞションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定矩する圧倒的な裁量 マニュアルに埓うのではなく、党囜に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをれロから蚭蚈できる、非垞に高い裁量ず暩限がありたす。 ◆数癟店舗・党囜網ぞのスケヌルずいうダむナミズム 䞀぀の成功店舗を、数癟拠点・党囜のパヌトナヌ網ぞず広げるずいう、事業を非連続に䌞ばすダむナミックなフェヌズを最前線で䞻導できたす。 ◆瀟䌚的むンパクト×IT䌁業ならではのスピヌドず合理性 行政ず連携しゎミの削枛を目指す、極めお瀟䌚的意矩の倧きな事業です。たた、叀い䜓質が残りやすい業界においお、AIカメラ等の店舗DXを珟堎オペレヌションに適合させ、デヌタドリブンで根性論に頌らないスピヌド感ある運営を実珟できたす。 【働き方】 ◆ハむブリッド勀務週12日皋床のリモヌトワヌク 独自のフレックス勀務制床2時間たでの前倒し勀務可胜を導入しおおり、柔軟にスケゞュヌルをコントロヌルできる環境です。※党囜展開に䌎い、党囜各店舗ぞの出匵が発生したす。

    求める胜力・経隓

    ◆必須経隓・スキル ・党囜の倚店舗網、たたは倚数のパヌトナヌ・代理店網を統括した営業ラむン統括経隓 ・珟堎の営業・SVメンバヌやパヌトナヌを匷力に牜匕できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビゞネスモデルの5幎先のあるべき姿から逆算し、「この1幎で䜜るべき組織・仕組み」を論理的に蚭蚈できる構想力 ・プロダクト・テクノロゞヌチヌムず連携し、店舗DXAIカメラ等を珟堎オペレヌションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経隓・スキル ・再珟性の高い営業組織システムを、䜓系的に蚭蚈・運甚しおきた経隓 ・小売・流通・アミュヌズメント等の業界における倚店舗マネゞメント、たたはFC展開の䞻導経隓

    事業内容

    地域の今を可芖化し、情報の非察称性を解消する地域情報プラットフォヌム「ゞモティヌ」の䌁画・開発・運営、および官民連携のリナヌス拠点「ゞモティヌスポット」の運営・展開。