広報担当(大阪/リーダー候補)
749~1240万
積水ハウス株式会社
大阪府大阪市
749~1240万
積水ハウス株式会社
大阪府大阪市
その他広報/IR
広報/PR
積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション
◆事業会社で社外広報業務経験5年以上 ※特にメディアリレーション領域での企画・やイベント等実行のためのプロジェクトマネジメント経験は必須とさせていただきます。 ◆プロジェクトマネージメントや組織マネージメントのご経験 ◆役員や経営陣と円滑にコミュニケーションが取れる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
749万円〜1,240万円
大阪府大阪市
最終更新日:
650~1050万
仕事内容 マーケティング戦略の立案から、それを実現するための「体験(戦術)」の設計までを一気通貫でリードするポジションです。 従来の戦略プランナーの枠を超え、データやデジタルをフル活用した具体的な解決策までを描き、実行チームへディレクションを行う「設計責任者」としての役割を担います。 具体的な業務内容 ・統合プランニング: 各種リサーチによる市場・顧客分析に基づき、戦略(考え方)と戦術(施策)が矛盾なく統合されたプランの全体設計 ・体験設計(CXデザイン): 単なる広告枠の選定ではなく、生活者の行動変容やファン化を促す「体験シナリオ」の策定・クライアントビジネスへの貢献:ゴールから逆算してのKGI/KPI設計、および実現可能性を担保したシミュレーションの作成とPDCAの実行 ・プランニングディレクション: 制作・実装を担う専門部署(クリエイティブ、アクティベーション、メディアプランニング等)に対する的確なブリーフィングとクオリティコントロール 部門ミッション 市場分析から最適なターゲティングを行い、カスタマージャーニー視点をベースにフルファネル志向で顧客体験戦略・戦術を開発します。企業/ブランド独自の顧客体験によりファン化を促し、クライアビジネスの持続的成長を支援します。 募集背景 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 <配属組織について> 第3プランニング局第3プランニンググループ(関西チーム)への配属となり、対応するクライアントは全業種・全業態です。 社内外のチーム/メンバーと連携しながら、データやシミュレーションに基づいた納得感の高いプロジェクト推進を行います。 出社頻度等の就業形態は全社ガイドラインに準じます。 ポジションの魅力 仕事の魅力 多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見・ノウハウを得ることができます。また、ビジネスゴールから逆算し戦略を具体的な体験(戦術)へと落とし込むため自身の企画がどう動き、どう成果につながるかまでを一気通貫で見届けられる手応えがあります。 得られる専門性 ・戦略と戦術をつなぐ統合プランニングスキル: 抽象度の高い「戦略(Whay to say)」と、具体的な「体験(What to do)」を分断させず、一気通貫で設計する構成力が身につきます。 ・データとシミュレーションに基づく確実性の高い提案力: ビジネスゴールから逆算したシミュレーションやデータ根拠を用いて、クライアント決裁を引き出す論理的説得力が習得できます。 ・LTVを最大化する「ファングロース(体験設計)」の知見: 単発のキャンペーン施策に留まらず、顧客をファン化し中長期的な利益を生み出すための、コミュニティ形成やCRMを含めた深い顧客体験(CX)のデザイン能力が高まります。 ・専門家を動かす高度なディレクション能力: 社内外の異なる専門性を持つプロフェッショナルに対して的確なブリーフィングを行い、チーム全体の成果を最大化するプロジェクト推進力が身につきます。 キャリアパス 実績を積み成果を上げていただいた後は、大規模・重要プロジェクトを統括する「プランニング・ディレクター」への昇格や、組織を牽引するマネジメント職への登用、さらには事業変革をリードするビジネスプロデューサーへと、志向に合わせてキャリアを拡大できます。
必須条件(Must) 総合広告会社/総合プロダクション等でのマーケティング/コミュニケーション戦略戦術立案経験(2年以上目安)※コンサルティングファーム、事業会社等のみの経験の場合は優先度低 戦略(考え方)に基づき、具体的な施策(デジタル、リアル、CRM等)の要件定義や企画骨子(What to do)までを設計した経験 社内外のエグゼキューションチーム(制作・実装)に対し、意図を正確に伝え、クオリティを管理するための高度なブリーフィング能力およびディレクション(方針指示)能力 データやデジタル活用に関する基礎知識(自ら対応・実装できなくとも、仕組みを理解しプランに組み込めるレベル) 歓迎条件(Want) 自身の企画が実際に世に出て、生活者の反応や成果(定量・定性データ)をフィードバックとして得た経験 クリエイティブディレクターやテクニカルディレクター等、異職種のプロフェッショナルとの協業・共創経験 実行フェーズにおける課題やリスクを予見し、プランニング段階で回避策を盛り込めるリスクマネジメント視点 業務での外国語(英語/中国語/韓国語など)使用経験 求める人物像 自身はプランナーでありつつも、実行・実装のリアリティ(現場感)に関心を持ち続ける姿勢 「戦略を立てて終わり」にせず実行領域まで踏み込み、PDCAの責任を持ってクライアントの事業成果に貢献するという意識 等
マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社
350~450万
【あなたのデザインが、業界を変える。】 私たちは建設業界の中でも、長年の信頼と実績を築いてきた建設足場メーカーです。 今、時代は大きく変わろうとしています。 技術力だけではなく、「ブランド」として選ばれる時代に向けて、私たちはインハウスの広告代理店的な機能を社内に強化しています。 今回募集するのは、単なるクリエイティブデザインを超えて、コミュニケーション全体を設計できるプロモーション担当者です。 ▼ 担っていただきたいこと ・自社のブランド価値を整理・可視化し、言語/ビジュアル両面での社内外への発信 ・Webサイト、カタログ、展示会ブース、広告、SNS投稿、社内報など多様なタッチポイントの横断的なデザイン ・クリエイティブ制作(グラフィックデザイン、コピー、ビジュアルディレクション) ・社内外のコミュニケーション全体の質を底上げする取り組み(ブランドデザイン、コミュニケーションデザイン) ※Web、展示会、SNS、営業資料…。 あなたの得意なところから始めて、少しずつタッチポイント全体をデザインする力を身につけていきましょう。 ▼ 私たちの思い 建設業界は「堅い」「保守的」と思われがちかもしれません。 だからこそ、そこに一貫したブランドの力と優れたコミュニケーション設計が加われば、大きな差別化が生まれます。 私たちはあなたのクリエイティブな力を存分に発揮できる環境をご用意しています。 ともに、新しい価値を築いていきましょう。 ■当社について: 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20~70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・デザインへの興味や少しでもデザインを勉強したご経験がある方 ■歓迎条件(\こんな方にオススメ/) illustrator、Photoshopを活用した経験ある方
建設仮設機材の製造/販売/賃貸
320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
350~500万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
四年制大学卒業・営業・接客経験者歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
504~700万
【業務概要】 ■マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 <具体的な内容> ※TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピールにおいて企画立案~実行までご担当いただきます。 (数値分析などの必要がある場合は他の部門に任せることができます) <配属部署> ・配属部署:マーケティング本部 Marketing部 ブランドPR課 想定 ※ご本人様の適性やスキル、ご経験により兼務や変更の可能性があります ・ブランドPR課 部署構成:係長1名
【必要スキル・経験】 ・PRもしくは広報業務経験および実績をお持ちの方 ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある方 →メディアリストをお持ちかお伺いする場合がございます <TV関連のご経験をお持ちの方であれば> ・ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、TV局から仕事持ってくるミッションがあった方、がマッチするかと思います。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
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300~500万
▼おすすめ ★東証プライム上場企業で安定したキャリアを築ける 70年以上の歴史を持つ業務用空調機の国内トップメーカー。自己資本比率70%超と財務基盤も安定しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ★体験型ショールームで「空気の魅力」を伝えるやりがいある仕事 巨大ラウンドスクリーンや屋外実機ゾーンなど、建物全体がショールーム。来館者の「わかった!」を引き出すアテンド業務に加え、イベント企画や広報にも携われるため、クリエイティブな仕事を楽しめます。 ★働きやすさと福利厚生が充実 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、残業月10時間以内。食事補助やベビーシッター券制度、資格取得支援など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ▼お仕事内容 私たちのショールーム「SINKO AIR DESIGN STUDIO(通称:エアスタ)」は、建物まるごとが体験型。 巨大ラウンドスクリーンのWelcome Theater、湿度や気流の違いを体で知るAir Experience、屋上の屋外実機ゾーンまで、空調の“すべて”を可視化しました。ここであなたは、来館者の**「わかった!」を引き出すアテンドのプロ**になります。 ■職務内容 ・来館者のアテンド(到着のお迎えからお見送りまで) ・展示スペースでのご説明(iPadを用いて当社製品の特長や空調のしくみを説明。営業担当者を中心とした引率者と共にご説明いただきます。アテンドスタッフのみで説明する事はありません) ・ショールームで開催するイベントの企画・運営 ・展示物の更新(計画立案,発注など) ・見学予約の管理(予約システムで運用) ・見学者アンケートの回収・集計・分析 ・その他,ショールーム運営に関する業務および広報業務 ※アテンド業務に慣れてくれば映像制作会社との打ち合わせなど、簡単な広報業務にも携わっていただきますので、業務の幅が広がります。 ■働く環境、福利厚生について : ・残業時間 は月10時間以内で、基本的に定時上りが可能です。 ・年休126日(土日祝休)、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。 ■当社について: 新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに!」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。
■必須要件: ◆ショールーム/展示会などでのアテンド・説明員の経験 (科学館・美術館・テーマパーク・百貨店イベントでの来館者案内・デモンストレーション経験も歓迎) ◆iPad等のデジタルデバイスを使った説明・入力に抵抗がない方
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
450~1000万
信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの広報の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体の広報を担う部門のメンバーを募集することになりました。 〈具体的な業務について〉 信和ホールディングスの管理本部 広報課に所属し、広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業の広報活動に従事いただきます。 当グループでは、自社で一貫して不動産購入から建物の建築、建築後の経営までトータルプロデュースをしており、自社の培った経験から不動産オーナー様へ最適なご提案に繋げています。 近年は出口戦略も含めて不動産購入・売買を行い、事業拡大していることもあり、企業としてのブランディングを強化すべく広報・広告宣伝の経験者を募集いたします。 〈入社後の流れ〉 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います(1日) ■広報課へ配属 オリエンテーション終了後、広報課の教育担当からシステム等の細かな説明を受けます。 ■その後 基本的にOJTとなります。 ◎PRポイント ★充実の福利厚生制度 ・家族手当:出産祝い金、1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円 ・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ★安定した経営基盤 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 ★きめ細やかな社員育成・サポート制度 ・職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。
応募必須条件 ・3年以上の中小規模の広報経験者(広告代理店でも可) 歓迎スキル ・SNSやWEB広告を通してマーケティングの経験 ・不動産・建設業界経験 ・メディア媒体関係者との関係構築ができている人 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
オーナー様と価値観を共有するために、私たちは、建設事業・不動産開発事業・仲介管理事業に加えて、ホテル事業・介護事業・温浴事業・貸し会議室事業などにも積極的に取り組んでいます。さまざまな業種、業態の事業に取り組むことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、これらすべてがさまざまな企画・提案の源流になっています。すべては感動と驚きのある企画、提案のために。今後も信和グループは、さまざまな分野の事業に積極的に取り組みます。
300~400万
★未経験歓迎・お人柄重視の採用/人前で話すことが好き・得意な方向けのPR業務!★ ■業務概要: 高校生以上の学生を対象に大原学園のアピールを行なっていただきます。広報活動として、 (1)基本、高校へ訪問して職業別進路相談、個別進路指導等の説明会実施 (2)進学相談に関するイベント会場の運営 (3)学校内での各種イベントによる大原学園のPR活動 などがあります。広報活動の中核を担う人材として、幅広く学生募集に携わっていただき、営業メンバーを引っ張る存在としての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 ・学生の人生に大きな影響を与えることができる 進路に迷っている学生に対して接することができ、その学生が学校法人大原学園を通して夢を見つけるのは他ではできない経験です。 ・自身のプレゼン力を活かした仕事ができる 大勢の前で大原学園の魅力をプロモーション頂くため、話すことが好きな方や得意な方はその能力を活かすことができます。 ■その他 ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、(1)高校卒などを対象とする専門課程と、(2)社会人を対象とした社会人講座、(3)大学生・短大生・フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生・受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科・コースを開講しています。 変更の範囲:会社の定める業務
\未経験歓迎!!お人柄・熱意での採用行います!/ ■必須条件: ・なんらかの対人折衝経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社会人経験3年以上(職種経験不問) ・大勢の前での指導・レクチャー経験のある方(教師など)
①大原大学院大学 ②東京経営大学 ③専門学校 ④大原学園 美空高等学校 ⑤日本語学校 ⑥府中ひばり幼稚園 ⑦生涯学習教育 ⑧グループ会社
436~630万
■具体的な仕事内容 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2030 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
■資格不問、学歴不問 ■企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 ■または人財紹介、HR領域での営業のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ■資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ■不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ■不動産の管理・賃貸及び売買 ■プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ■宅地造成等不動産事業用地の開発 ■建築物の設計及び工事監理 ■建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ■建物のリフォーム・リノベーション ■ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
1300~1800万
■企業概要 ・国内外で著しい成長を続けるフードサービス業界有力メーカー(売上規模1000億円超) ・日本では500店舗超、海外では100店舗超を展開している一流企業です。 ・グループ内各社の連携によるシナジー経営、M&Aや新規投資にも積極 現時点での社名公開はconfidentialのため難しい形ですが、面談時に社名をお伝えさせていただきます。 ◾️ミッション ・グローバルサービス・消費財企業としての広報戦略の立案・実行 ・不適切な消費者の行動(昨今、回転ずしチェーンでの醤油をなめる事件などが発生しているように)も予期されるため、トラブル回避の観点で広報強化をしていきたい ■ポジション •広報執行役員候補 (現任が57歳のため、スタート時は部長として稼働いただき、将来的に役員へ昇格いただく期待値があります。) ※単身赴任の場合は社宅付与可能 ■年収や勤務形態 ・1800万MAX 基本レンジは1500万までとなりますが、能力経験に応じてMAX1800万前後までを想定
■競合優位性 ・直営運営が主流で、現地法人を設立し日本の品質・モデルをそのまま現地に移転 ・日本と同じ品質・メニュー・サービスレベルを現地でも維持 ・ムスリム圏(インドネシア、マレーシア)ではハラル認証・独自メニューを導入し、現地文化に対応 ■今後の方向性 ・直近海外は200店舗に到達、26年には300店舗達成を目標に海外展開を積極推進 ・海外への更なる店舗展開に伴い企業のブランドイメージやメッセージを社外(報道機関、顧客など)だけでなく社内にも効果的に伝える戦略を立てていきます ■課題 ・現役員が役員と部長を兼務 ・国内を代表する(誰もが知っている超著名ブランド)企業である一方、 会社としては海外の更なる展開で新たな展開を見せようとしており、広報機能を強化したいが、部長が不在(新設)
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