407995486/【兵庫】自動車体験コンシェルジュ(ポテンシャル)〈U・I ターン歓迎〉
400~500万
株式会社Carjany
兵庫県神戸市
400~500万
株式会社Carjany
兵庫県神戸市
その他販売/フロアスタッフ
飲食ホール/フロアスタッフ
旅行カウンターセールス
【職務概要】 イオンモールに店舗を構え、新車の試乗サービスを展開する同社にて、お客様への接客や購入相談のアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ■試乗車利用者への接客 ■利用後の車両比較アドバイス、購入に対する悩みごとの対応 ■契約企業ディーラーへご案内 ■受け渡し拠点への車の移動 【具体的な流れ】 サイトから予約されたお客様に試乗車の受け渡しを行っていただきます。試乗後、購入者からのご相談に応じて購入アドバイスをしていただき、購入についての悩みごとを解決するためのコンサルをしながら契約企業ディーラーへ案内をしていただきます。 【今後】 ★拠点拡大を進めており、今後5年で売上を15倍に拡大する計画を掲げています。
【必須】★未経験の方大歓迎★ ■顧客折衝のご経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】 ■複数のメーカー様と契約を結んでおり、特定の1社に依存することなく事業を展開。そのため、景気や取引先の状況に左右されにくく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■1顧客に1担当ではないため、休日に顧客対応は入りません! ※月火または火水休みの固定制(祝日と被った際は出勤となり、別日で休みを取得いただく可能性あり)。
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:285000円~ 賞与:月給2ヶ月分相当(会社業績によって変動あり)※昨年度実績 昇給:年1回
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市※店舗により異なる 店舗により異なる
服装自由(一部従業員利用可)/研修支援制度(一部従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4階
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫県の ショッピングモールセンター
・自動車購入に関するユーザー向けのサービス提供 ・自動車販売に関する自動車メーカー、ディーラー向けのサービス提供。
最終更新日:
291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
375万~
▼お仕事内容 ★2025年10月1日「YADEA」の国内2号店を西宮にオープン! 電動キックボード、電動アシスト自転車だけでなく注目がされつつある電動バイクなど「電動モビリティ」の販売スタッフです。 世界最大の電動モビリティブランド「YADEA」のショールームで電動モビリティの楽しさ、良さを伝えるための接客スタッフを募集します! ■業務詳細 ・来店されたお客様の接客(製品説明・販売) ・事務作業(データ入力、納期確認、見積書作成) ・電話対応(来店の予約対応など) ・郵便物送付 ■働く環境: ショールーム販売スタッフ2名(予定)、営業4名、事務2名 未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営を任せる店長の道もご準備しております。 しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。 新規事業として立ち上げた電動モビリティ部門ですので、お互いの知恵や意見を積み上げてチームワークを重視して運営しています。(かなりフラットな組織です)個々のパフォーマンスの良し悪しが業績に影響を及ぼす一方、これから大きくしていく組織のため経営の中核を担う立場に立つことも夢ではありません。 ■採用背景: 脚立・はしごとは大きく違った電動モビリティの扱いになりますが、新会社を立ち上げてモビリティ事業を拡大する成長期にあたります。 扱うモビリティは電動キックボードをはじめ、電動自転車、電動バイクを開発・製造している「YADEA」製となります。「YADEA」は2001年の創業以来、電動二輪モビリティ累計販売台数が1億台を突破。 年間販売台数は1600万台以上を誇り2017年より世界一を記録する業界のリーディングカンパニーです。 長谷川工業は日本国内における「YADEA」製品の販売代理を一手に請け負っており、表参道に展開しているショールーム1号店に続き、関西「西宮北口」に2号店をオープンします。 ■企業の特徴 創業66年、脚立・はしごの国内シェアトップクラスとして安定した経営基盤を持つ同社。 近年はアルミ加工技術を活かし、デザイン性の高い生活用品、モビリティ、キャンプ用品など新領域にも積極的に挑戦しています。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら新しい価値づくりに挑める風土が根づいています。
★未経験歓迎★ 未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営を任せる店長の道もご準備しております。 しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。
はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品のパイオニア
500~800万
スチュワードマネージャー 就業場所や職務内容の概要(文章で)ホテルのスチュワード業務全般の管理およびマネジメント業務を担っていただきます。 業務範囲 • スチュワード業務の管理、厨房、レストラン、宴会場のスチュワード業務全体を監督・管理する。 • 日常清掃および食器洗浄業務を監督・調整する。 • 外部委託スタッフを含め、適切な人員配置を行う。 • 定期的に厨房を巡回し、清潔・安全基準を確認する。 • 外部委託スタッフの監督、外部スチュワード業者と連携し、ホテル基準に従った業務遂行を確保する。 • 外部委託スタッフの勤怠・業務品質を管理・指導する。 • 定期的にミーティングやトレーニングを実施し、品質・生産性の向上を図る。 • 衛生・安全・法令遵守、HACCP およびホテルの衛生基準に基づき業務を行う。 • 廃棄物管理、リサイクル、環境対策を推進する。 • 厨房器具、食器、洗浄用薬品等の在庫を管理する。 • 破損・紛失を最小限に抑え、コスト管理を徹底する。 • スチュワードの勤務シフトと人員配置を管理する。 • 洗浄エリアおよび保管エリアの状態を確認する。
求められるもの • 高い責任感とチームワーク精神を持つ方 • ホテル全体の衛生・品質を支える意識を持つ方 • 現場のリーダーとして模範を示し、スタッフを導ける方 • 改善意識・効率化意識を持ち、自ら行動できる方
-
400~450万
「ステーキのどん」などの店舗にて、接客や調理のオペレーション習得から開始します。店長育成カリキュラムを通じ、1~3年で数値管理やマネジメントを担う店長への昇格を目指していただきます。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務です。■スタッフの採用、教育、マネジメントおよび職場環境の整備を行います。■発注、売上などの数値管理およびスタッフの勤怠管理をします。■売上向上のための戦略立案や販促施策の提案、実施を担います。■エリアマネジャーや本社と協力し、地域に愛される店作りを推進します。
【必須】社会人経験3年以上または飲食店勤務経験(アルバイトも可) 【求める人物像】周りを巻き込む力がある方/常にお客様の事を考え満足度を追及できる方/正当評価な組織でキャリアを築きたい方大歓迎! 【歓迎】■誰とでもコミュニケーションがとれる ■お客様の事を考え満足度を追及し理想の店舗イメージの目標がある ■店舗運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験 ■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる ■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある ■入社に向けてのサポートがしっかりしています。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
420~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客および調理などの店舗オペレーション業務 ■アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント業務 ■発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理などの数値管理業務 ■売上向上に向けた戦略立案および販促施策の提案と実施 ■エリアマネジャーや本社スタッフと連携した店舗作りの推進 ■「トレーニー」から「主任」を経て店長へ昇格するためのカリキュラム受講
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■店長やマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方■成長企業で自らの裁量を広げていきたい方 【求める人物像】■お客様目線に立ち、サービスの改善や進化を自ら考えられる方■新しい価値観を柔軟に取り入れ、組織の変革に挑戦できる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
300~550万
2023年夏、神戸市中央区・旧居留地内に新規オープンする ハンバーグやパスタを始めとした洋食レストラン。 このオシャレな新しいレストランを一緒に作り上げて頂けるスタッフを大募集! 【あなたにお任せする仕事】 レストラン業務全般をお願い致します! ・接客対応 ・席への誘導・案内 ・ドリンク提供業務 ・配膳作業 ・片付け ・調理業務 など
応募条件 飲食店での勤務経験がある方(業界不問・年数不問) 歓迎条件 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・新規店舗の立ち上げに関わりたい方
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260~500万
レストランサービス
【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・PCスキル(基本的なExcel、Word) 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験 ※(職種、雇用形態問わず)
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250~450万
ホテル内レストランホールスタッフ
特になし
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300~480万
【仕事内容】 【業務内容】 ・旅館の配膳・メニュー説明 ・接客・サービス提供 ・テーブルセッティング・下げ善・清掃 ・旅館内の清掃・管理 ・お客様対応 ・フロント業務の補助 ・シフト作成 ・スタッフ教育など
【応募条件】 ■必須条件 飲食業などで接客のご経験があるかた 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 店長のご経験がある方 シフト管理やスタッフ教育をされたご経験がある方
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