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エージェント求人

安定基盤でDXに挑む|SaaSを活用したシステム企画|コアタイム無しフレックス|退職金・住宅手当有

600~1100

農林中央金庫

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システム企画

  • 金融システム

仕事内容

  • システム開発
  • リスク評価
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト

農林中央金庫のシステムまたは農協系統(JAバンク)の全国システムにおいて、以下①~④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 なお、入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築しながら、農林中央金庫のシステム開発等を理解いただき、何れはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト等を推進いただきます。 【魅力】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が多々あります。また、経営職層との距離が非常に近く、フラットな組織で小回りが利くチーム体制のため、迅速な意思決定ができます。 特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られます。 【キャリアパス】 入庫当初はIT部門への配属となりますが、システム化要件を担うユーザー部署(事務企画部等)やシステム子会社(農中情報システム等)へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。 (キャリアパスの例) 入庫当初:ご自身の今までのキャリアを活かしたチームにメンバーとして参加 部内配転:システム更改の大型案件の担当やエンタープライズアーキテクチャを担当 社内異動:事務企画部においてパッケージシステムを活用した業務改善(BPR)のプロジェクトリーダーを担当 【働き方】 ・豊洲オフィスを2022年10月に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制(コアタイム無し)の活用により、役職員の新たな働き方を実現しています。​ ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 ・IT統括部の職員約120名のうち、中途採用者も相当の割合で在籍しています。また、システム子会社やシステムベンダーからの常駐者との協業により、チームワークによる機能発揮を行っています。

求める能力・経験

  • クラウド
  • 開発
  • アジャイル開発
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

■必須: 金融機関、システムベンダー、コンサル企業等において基幹システムや社内システム全般の構築や改修等の企画立案や開発・導入にかかるプロジェクトの経験があること。または、金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有する第二新卒も可。 ■希望: クラウド、API連携基盤、データレイク、データマイニング、ゼロトラストセキュリティ、アジャイル開発等にかかる実務経験を有している方。

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

600万円〜1,100万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩55分

08:50〜17:10 固定残業代なし 超過分支払いあり

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日 最高:20日

その他

・国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始・その他金庫が特に定める日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:600万円~1,100万円 想定月給:300,000円~600,000円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

転勤あり ※ただし、人事制度に基づき一定の年次経過後転勤有無選択可能

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、残業手当 住宅貸与制度有り(総合職のみ)、住宅手当(賃貸の場合) 昼食手当(食堂のない部署・支店に配属した場合) 休暇制度 有給休暇:20日(初年度は入庫時期により付与日数が異なる) 特別休暇(結婚・出産前後・育児・介護・看護・慶弔・ボランティア) 育児支援 短期(有給)育児休業 育児短時間勤務(小1年度末まで) 時間外勤務・深夜業の制限(小1年度末まで) 育児補助制度(ベビーシッター・託児施設割引)プラチナくるみん 助成・奨励 通信講座の受講料助成(半額~全額) 外部資格取得奨励制度 TOEIC・TOEFL受検制度(全額) 語学通信研修の受講料助成(全額) 外国語会話学校通学助成制度(入学金・受講料の半額)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引!SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け DX推進・システム導入プロジェクトマネージャー / アカウントSE ◆職務内容 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ERP・WMS・DWHなどの導入からゼロベースの新規開発まで、最適なシステムを提案・構築します。 アカウントSEとして、特定のお客様の引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫してコミット。現場のヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、AI、IoT、数理最適化などを駆使した高度なデジタルソリューションプロジェクトをマネジメントします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】少子高齢化による人手不足や2024年問題、消費行動の多様化に直面する食品・化粧品業界において、SCMの効率化とDX推進は一刻を争う経営課題です。人々の生活に直結するライフラインの現場をITで改革する、今最も市場から求められるポジションです。 ・【圧倒的なソリューション力】日立独自の強力なシステム基盤(サーバ・ミドルウェア等)と、最先端のAI・データ分析技術を組み合わせることで、顧客の「業務×IT」の変革を上流から強力にリードできます。 ◆魅力 ・【日本を代表するトップ企業の変革】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でダイナミックに刷新していく手応えと社会的影響力を実感できます。 ・【一生物のキャリア資産】最先端デジタル技術を活用した大規模プロジェクトを経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ展開できる、市場価値の高いPM・上流スキルが身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・大手化粧品メーカー向け:工場のIoT連携およびAI・数理最適化ソリューションを駆使した、新規デジタルソリューションの企画・立ち上げ ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義やシステム設計・構築、顧客折衝などプロジェクトの実務推進と現場課題の解決。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる大規模プロジェクトのPM/PL業務、進捗・課題・品質管理、および顧客との中長期的な信頼関係構築。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織におけるイノベーションの加速と人財育成。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、社会インフラや産業の発展を支えています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場(インクルーシブな職場)づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能(※プロジェクトにより顧客先勤務あり) ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/千代田】食品・化粧品大手DXを牽引!SCM上流ITコンサル・開発/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け SCM・物流・生産システム上流コンサルタント/開発エンジニア ◆職務内容 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連のトップ企業に対し、物流(WMS等)や生産管理(MES等)システムの上流コンサルティングから設計・構築、導入までを一貫してリードします。 サプライチェーン全体の最適化(SCM)や、AI・IoTを駆使した現場データの利活用など、顧客のDXニーズに応える最適なデジタルソリューションを計画・開発し、業務変革を成功へ導くコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】2024年問題や消費行動の多様化により、ライフラインを支える食品・化粧品業界のSCM効率化やDXは一刻を争う経営課題です。今まさに市場から強く求められる変革をリードする、社会的意義の大きいポジションです。 ・【圧倒的なアセット】日立が持つ最先端のAI・データ分析基盤と豊富な業種ノウハウを武器に、顧客の潜在課題に対して本質的な「業務×IT」の提案が可能です。 ◆魅力 ・【日本のトップ企業を動かす】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でドラスティックに変革していく手応えを実感できます。 ・【市場価値の大幅な向上】最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ横展開できる、一生物の「上流コンサルスキル」が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け:サプライチェーン全体の最適化(SCM)に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入プロジェクト ・大手化粧品メーカー向け:現場データ(IoT)を活用した、生産管理システム(MES)の刷新および数理最適化・AIによる生産効率化の提案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現場の業務課題ヒアリング、要件定義、システム設計・構築の実務担当。 ・シニアコンサルタント(SC):複数領域にまたがる要件整理、顧客折衝、およびプロジェクトの進捗・品質管理(PL/PM業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織における人財育成とイノベーションの牽引。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上、決定します。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、エンタープライズソリューションを通じて社会インフラや産業の発展に貢献しています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(※プロジェクトによりお客様先の可能性あり) ・環境:在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立/秋葉原】航空需要復活のコアを担う!エアライン業務刷新PL/PM/年収800万〜

    810~1510

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 エアライン業界向け 業務刷新を支えるシステム企画構想・プロジェクトマネジメント(PL/PM) ◆職務内容 エアライン業界の顧客に対し、運航(ダイヤ作成等)や整備(機体・エンジン等)の業務刷新・効率化に向けたシステム企画・構想から開発構築、維持保守までを牽引します。 現行の業務分析やToBe策定、パッケージ適用の検討といった超上流工程からプロジェクトに参画。顧客とともにPoC(概念実証)等を経て、世の中にない新たなシステムやサービスを創り出し、プロジェクト管理全般(またはその支援)を担います。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】航空需要の急速な拡大に伴い、コロナ禍で中断されていたエアライン業界の業務刷新投資が一気に再開しています。社会インフラの安心・安全を守りつつ、次世代の運航・整備体制を構築する、まさに「今」求められる極めて重要なミッションです。 ・【超上流からの挑戦】既存システムの改修に留まらず、顧客と伴走してゼロから新価値を生み出す企画・構想フェーズから深く関わることができます。 ◆魅力 ・【圧倒的な社会的影響力】国内外のエアライン業界の成長を支える基幹システムに携わり、目に見える形で社会に貢献するやりがいを実感できます。 ・【明確なキャリアパス】主任クラスとして参画後、大規模開発のPL・PMへとステップアップが可能。将来的には管理職、または高い専門性を発揮する技術職のいずれかを選択できます。 ◆プロジェクト例 ・大手航空会社向け:運航ダイヤ作成の効率化に向けた、最新の最適化手法やパッケージ適用を伴うシステム企画・構想・開発 ・航空整備部門向け:機体・エンジン整備業務の刷新を目指す、現行業務分析からToBe策定、およびシステム構築・保守のプロジェクト管理 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):現行業務分析や設計、テストなど開発構築の実務推進、および粘り強い技術領域へのチャレンジ。 ・シニアコンサルタント(SC):超上流の企画・構想(ToBe策定、開発計画策定等)、およびチーム・パートナー企業の進捗・品質管理(PL業務)。 ・マネージャー(Mgr)以上:複数部門や協力会社を巻き込んだ大規模プロジェクトのマネジメント、および社会インフラとしての安定稼働に責任を持つ組織運営。 ◆想定年収 ・主任クラス(C〜SC層を想定):約800万円〜1050万円 ・課長クラス(Mgr層を想定):約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは社会インフラを支える価値提供を行っています。チームは課長2名を含む8名体制。お互いを信頼し、強みを活かしてパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心・安全でインクルーシブな職場環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:秋葉原ファーストビル(東京都千代田区 ※羽田・成田等の顧客先へ出張あり) ・環境:週2日程度のリモートワーク、在宅、サテライトオフィス等、柔軟に選択可能 ・勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分) ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等(日立グループ規定に準ずる)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM・ITコンサル/秋葉原】流通・小売の変革を牽引!年収最大1,030万円・日立の主任クラス募集

    780~1030

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 流通・小売業界向けデジタルソリューション提案・導入PM/ITコンサルタント ◆職務内容 小売・卸・流通サービス業の顧客に対し、ビジネス中心のソリューション創出、ビジネスアナリシス、提案から構築までを担います。 顧客のデジタルビジョンや戦略策定を支援し、「As Is/To Be」の分析を通じて業務プロセスを文書化。 プロジェクトマネージャ(PM)としてビジョンと計画を策定し、協力会社を含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンス管理を主導します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:ビジネススピードが急加速する流通・小売業界において、省人化・省力化・環境対応を見据えた「DXによる業務変革」は待ったなしの過渡期にあります。顧客と伴走し、最適なソリューションを最適なタイミングで実現・拡大する役割が激しく求められています。 ・顧客との圧倒的な近さ:自身の成果が顧客の信頼関係やエンドユーザーの利便性に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます。 ◆魅力 ・市場価値の高い主任クラス:月給46万円以上、年収最大1,030万円のハイレイヤー採用。複雑で不明瞭な状況をロジカルに構造化し、自律的に優れた意思決定を下す裁量権が得られます。 ・多様なスペシャリストとの協創:アプリ・インフラの専門家が揃う10〜15名規模のチームに配属。リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手小売・卸企業における、省人化・省力化を実現するための次世代リテールシステムの構想策定・導入推進 ・ロジスティクス領域の「As Is / To Be」分析に基づく、サプライチェーン業務プロセスの最適化・DXソリューション構築 ・アジャイル開発やERP(SAP等)を活用した、流通サービス業向け大規模基盤システムのPM業務 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プロジェクトのリーダーとして、複雑かつ膨大な情報を分析し、構造化によるロジカルシンキングで課題を解決。顧客とのシステム構想やアプリケーション設計に関する調整を主導し、プロジェクト全体のパフォーマンス管理に責任を持つ。 (※将来のキャリアパスとして、課長クラス(年収約1,150万〜)、部長クラスなど、さらに上位のマネジメント層への道が開かれています) ◆想定年収 年収 7,800,000円 - 10,300,000円 (月給:463,000円〜605,000円) ※主任クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与(標準的な賞与および業績反映分)、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。 ◆企業概要 ・日立グループにおけるエンタープライズソリューションの中核組織。リテール、ロジスティクス領域の実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化・効率化を推進。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、多様な人財がお互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心安全でインクルーシブな職場環境づくりに注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区(住友不動産秋葉原ファーストビル) ※自社またはお客様先への出社と、リモートワークの混在対応となります。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場|DX推進◢◤年収760~1,100万円/フレックス(2)

    800~1100

    • 要件定義
    • PMO
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 資料作成
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や    新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた   影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から  外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、  自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収:760~1,100万円 ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画(DX・新規業務構築) ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント(PMO)

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場|DX推進◢◤年収760~1,100万円/フレックス(3)

    1000~1100

    • 予算管理
    • 資料作成
    • 予算計画
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • PMO
    • 要件定義
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や    新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた   影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から  外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、  自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収:760~1,100万円 ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画(DX・新規業務構築) ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント(PMO)

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆※若手活躍中※社内SE(開発担当/上流へのキャリアアップ歓迎/働きやすさ◎)◆

    420~530

    日本酒類販売株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は酒類、清涼飲料水、食料品等の売買・輸出入を行う会社です。 1949年の創業以来、「酒類食品の中間流通のプロ集団」として、 メーカー様とお客様を繋ぐ役割を担ってきました。 特に酒類の取り扱いに関して豊富なノウハウを蓄積し、お客様の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 全国どの地域に対しても同じレベルのサービスを提供できるシステムを構築しております。 また、お客様のニーズに迅速に対応する情報システムを設計・開発・運用し、 基幹システムやWMSなどの社内システムを長期的に育てています。 変化の激しい取引ニーズに応える柔軟性と安定稼働を両立させるためのシステム設計・開発・運用を担っており ます。 【具体的には】 ・ お得意先様・仕入先様との取引に必要なEDIシステムの導入 ・ 内製化開発の強みを活かした継続的な改善活動(機能追加、パフォーマンス最適化、コスト最適化、 セキュリティ強化など)を主導 ・ DX案件など社内プロジェクトに参加し、営業担当者・業務担当者と協力してプロジェクトを推進 (求人ID:406017)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・ Javaでの開発経験 ・ AWSの構築経験 ・ COBOLでの開発経験がある方内製開発の経験 ・ 長期プロジェクトの参画経験がある方

    事業内容

    日本酒類販売株式会社は、酒類を中心とした飲料・食品の卸売業を中核事業とする、食生活領域の総合流通企業です。 1949年の設立以来、日本全国の酒類メーカー・輸入メーカーから商品を調達し、 量販店・小売業・飲食店など多様なチャネルへ供給することで、国内の食文化と生活に密着した物流ネットワークを構築しています。 取り扱い商品は清酒・焼酎・ビール・ワイン・洋酒など多岐にわたり、 飲料だけでなく飲料原材料・加工食品・清涼飲料水なども含まれ、顧客ニーズに対応した提案営業を展開しています。

  • エージェント求人

    ◆社内SE(情シスリーダー/開発・運用)◆

    600~750

    株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI) 必要に応じたツール開発(Python、XMLやJSON等のAPI連携) チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID:342970)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など) ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験

    事業内容

    【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。

  • エージェント求人

    ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ

    610~1750

    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -