【年収500万~800万】ローコードAIエージェントの開発エンジニア
500~800万
株式会社エーピーコミュニケーションズ
東京都千代田区
500~800万
株式会社エーピーコミュニケーションズ
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
【募集ポジション】 Microsoft Power Platform(特にCopilot Studio)とAzureを活用し、企業のAI活用を加速させる「ローコードAIエージェント開発+ガバナンス支援」事業の立ち上げに参画いただきます。 市民開発とプロ開発の橋渡しを担い、Power Platform × Azureのフュージョン開発を軸に、 AIエージェントを安全かつ効率的に運用できる仕組みを共に構築していくポジションです。 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【このポジションの魅力】 ■Microsoftの最新テクノロジー(Copilot Studio、Azure OpenAI)を活用し、AIエージェントの“民主化”を支える挑戦ができる ■ローコード開発とガバナンスという両面から企業のAI導入課題を解決 ■新規事業立ち上げフェーズから関われるため、技術的裁量・事業的裁量の両方が大きい社風 【業務内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ▼開発・設計業務 ■Power Platform(Copilot Studio、Power Apps、Power Automateなど)を活用したAIエージェントの設計・開発 ■Azure(Functions、OpenAI、Logic Apps、Cosmos DB等)と連携したバックエンド開発 ■フロントエンドとバックエンドを融合させた「フュージョン開発」による業務アプリケーション構築 ■市民開発者(ノーコードユーザー)との協業を前提としたプロ開発の技術支援 ▼ガバナンス・仕組みづくり ■AIエージェント利用におけるデータ統制、アクセス管理、セキュリティ設計の支援 ■Power Platform/Azure 環境の運用ガイドライン策定や標準化推進 ■顧客内部門の市民開発活動を支援し、プロ開発へスムーズに繋げる体制づくり ▼新規事業開発・推進 ■Microsoft社技術(Copilot Studio + Azure)を活かした新サービスの企画・検証 ■社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ■市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能提案 【働き方】 ■在宅勤務手当支給あり ■コワーキングスペースの利用が可能 ■時間単位での休暇取得が可能 ■入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
【応募資格(必須)】 ■Power Platformの経験 ※独学で扱っていたり、Power Platform認定資格を取得されている方も歓迎 【応募資格(歓迎)】 ■WebアプリケーションのUI/UX開発 ■Pythonを使用したバックエンドアプリケーション開発経験 ■Azureを活用したシステム開発に携わった業務経験 ■Linuxを利用した開発もしくは運用保守経験 ■コンテナ、アジャイル、DevOps、CI/CDといったモダンな開発プロセスの経験 ■生成AI、AIエージェントを利用した経験 ■要件定義、設計など上流工程の経験 ■リーダー、マネジメントの経験 【求める人物像】 ■継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ■主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ■協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 9時30分~18時 ※所定労働時間:7時間30分 ※休憩時間:60分
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間の有無:有 期 間 :6ヶ月 期間中の条件 :期間中の条件変更無 年収:5,000,000円~8,000,000円 ※決算賞与制度あり ※月給:408,350円~640,000円 ※月20時間を想定した残業代(58,350円~)、管理職相当の場合は固定残業代40時間分(115,000円~160,000円)を含みます ■昇給:年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■賞与:決算賞与有
東京都千代田区
東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F ※アクセス:・各線「神田駅」より徒歩3分 ※ご自宅またはお客様先
【待遇/福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」 ■その他イベント ■家族手当(配偶者※):月額15,000円 ※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る) ■家族手当(子供※):子1人につき月額5,000円 3人目以降については1人につき月額10,000円 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、 従業員が扶養義務を負う者 ■通勤手当:上限35,000円/月 ■調整手当 ※一部の方が対象 ■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給 【休日/休暇】 ■年間休日120日以上 ■土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前・産後 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇等 ■入社サポート休暇制度 初回の有給休暇付与までの期間で、 入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
■本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階
■インフラ基盤事業:ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築/オンサイトBPOサービス (ネットワーク・サーバ構築・運用・保守)等 ■開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス開発等
最終更新日:
400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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600~1200万
【概要】 スマートフォン決済サービス「メルペイ」における、プロダクトおよびサービス全体の品質保証(QA)業務全般をリードしていただきます。従来のQA手法に加え、最新のAIツールを積極的に駆使した「AI駆動型」のテスト計画・設計・自動化を推進し、プロダクトの品質向上とプロセス最適化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション(iOS/Android)、およびバックエンドシステムを対象としたQA業務 ・AI活用を前提としたテスト計画の設計、AIによるテストケース ・コード生成、およびテスト自動化の推進 ・最新のAIツール・技術の継続的な評価・検証と、QAプロセスへの組み込み・テスト活動全般の推進(テスト計画・設計・実施・終了作業) ・プロダクトマネージャー(PM)や開発者との仕様レビュー、仕様改善の提案・APIテスト、リグレッションテストの設計、実装、および運用保守 ・複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整、不具合管理、チームメンバーの管理 【開発環境・使用ツール】 ・テスト・開発関連:GitHub, Jetpack Compose, XCUITest, Playwright, TestRail, Jira, Confluence, BigQuery, Looker, Datadog, Postman ・AI支援ツール:Google Gemini, Cursor, ChatGPT, Claude Code ・開発手法:Agile (Scrum, Kanbanなど)【当ポジションの魅力とチャレンジ】 ・AIを単なる効率化手段に留めず、テスト計画から開発・実施・分析までQAプロセス全体に組み込む、AI時代の先進的な品質保証のあり方をゼロから模索・実践できます。 ・現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持ってQAプロセスや仕組みをゼロから作り上げていける大きな意思決定権があります。 ・複雑な金融・決済サービスの品質保証を担当し、QAの枠を超えてメルペイ全体の施策や将来像についての議論に深く関わることができます。
【必須要件】 ・3年以上のソフトウェアQAとしての実務経験 ・ソフトウェアテストに関する確かな知識・経験 ・モバイルアプリ(iOS/Android)、またはWebアプリのQA実務経験 ・優れた分析力と課題に対する問題解決能力 ・テスト自動化フレームワークの経験、およびAIを活用した自動化技術を積極的に学びたいという意欲 ・AIのコンセプトを理解し、それをソフトウェアQAへ応用することへの強い興味関心 ・プロジェクトにおけるプロセス改善の知識や経験 ・他職種やステークホルダーと円滑に折衝できる高いプロジェクトコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・AIツールやプラットフォームに関する知識 ・マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 ・一からテスト計画を立案した経験 ・金融業界や決済業界のQA経験 ・機械学習モデルに関する経験
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800~1500万
【概要】 「信用を創造して、なめらかな社会を創る」ミッションのもと、メルペイの個人向け与信ビジネス関連プロダクト(クレジット、メルペイスマートマネー等)におけるiOSアプリの新機能設計・開発、および改善業務全般をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メルペイの与信ビジネスに関連する新機能の設計、開発、および既存機能の改善 ・プロダクトマネージャー(PM)、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと密に連携したチーム開発の推進 ・コードの品質改善、テストの自動化、リリースの安定化など、開発環境および開発者体験(DX)の向上 ・チームメンバーのコードレビューや、技術的なメンターシップの構築 ・新しいiOS関連技術(SwiftUIや各種最新フレームワーク等)導入のためのプロトタイプ・PoC(概念実証)の作成 【開発環境・技術スタック】 ・言語・フレームワーク:Swift, SwiftUI, Combine, Concurrency ・ビルドシステム:Bazel ・シリアライズ:Protocol Buffers ・CI/CD:GitHub Actions ・AI開発ツール:Claude Code, Cursor, 社内AI Agent 【当ポジションの魅力とチャレンジ】 ・大規模なユーザー基盤を持つプロダクトならではの、高い開発スキルや決済領域における高度なセキュリティ対応への挑戦が可能です。 ・私たちは「AI-Native」な開発体制を力強く推進しており、最新のAIツールを活用した先進的な開発ワークフローの進化そのものに携わることができます。 ・iOS App Engineerの役割に留まらず、本人の意欲次第でAndroid、Web、バックエンド、あるいはPMやQAといった周辺領域への「越境」を歓迎・評価するオープンなカルチャーが整っています。
【必須要件】 ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・iOS標準ライブラリ、フレームワークに関する深い知識 ・PM、デザイナー、バックエンド、QA等と連携したチームでの開発経験 ・iOSを軸に、周辺領域(他職種・他領域)へ越境する意欲 ・AI-Nativeへの強い関心と、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢 ・日本語:ビジネスレベル(Independent / CEFR - B2)以上 【歓迎要件】 ・大規模ユーザーを持つアプリの開発・運用経験 ・SwiftUIを用いたUI開発の深い知識 ・Fintech(金融・決済)領域の開発経験 ・テスト自動化、Bazelビルドシステム等の実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(語学力不問ですが、あれば歓迎)
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500~700万
企業の経営管理を支援する公認会計士が多数在籍する当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】Web系の開発経験5年以上(開発言語問わず) 【歓迎】■協働経験(チーム開発経験)■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です。
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400~650万
企業の経営管理を支援する公認会計士プロフェッショナル集団の当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】■アプリケーション開発の実務経験1年以上(運用保守経験だけでも可) 【歓迎】■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。
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700~1000万
DX Suite等の開発・改善 ビジョン策定〜リリースまで一気通貫 ロードマップ策定 技術選定 マイクロサービス設計 サービス設計 開発・テスト チーム構築 リリース改善
■必要スキル Web開発経験3年以上 【歓迎】 アーキ設計 ミドルウェア設計 マイクロサービス経験 ■人物像 技術で社会貢献志向 上昇志向 変化適応 会社視点 地道な継続力
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【組織・人事変革(People Transformation)】人材マネジメント戦略の策定、次世代人事制度の設計、およびテクノロジーを駆使したタレントマネジメントの実装 ✅【グローバル・M&A人事】世界138か国のネットワークを活かしたグローバル人材マネジメント、およびM&Aに伴う組織統合・人事制度のデューデリジェンスと統合支援 ✅【高度アナリティクス・DX】ピープルアナリティクスやワークスタイル分析による組織課題の可視化、およびHRテクノロジー導入による人事業務の抜本的な変革(HRX) ✅【チェンジマネジメント】大規模な企業変革やシステム導入に際し、組織文化の刷新や従業員の行動変容を促すための変革管理・コミュニケーション戦略の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模(1万人超)の組織・人事コンサルティングネットワークを背景に、グローバル企業の経営層と対峙する高度な経営コンサルタントへと成長できる ・各職位を平均2〜3年でプロモーションする明確なキャリアパスにより、スピーディーにマネージャーやパートナーを目指すことが可能 ・トップMBA留学支援プログラムや海外拠点でのプロジェクト参画を通じ、日本国内に留まらないグローバルリーダーとしての専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は報酬規定に基づき個別提示) ・【フルフレックス・リモートワーク】コアタイムなし、標準労働7時間の柔軟な働き方を導入。副業も申請により可能で、個人のライフスタイルに合わせた環境を提供 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日のリフレッシュ休暇、傷病休暇(最大40日有給)など、プロフェッショナルとしての健康と休息を支える制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・250名超の精鋭が揃う国内最大級の人事コンサルチーム。戦略からIT導入まで、デジタル・テクノロジーチームと協働した「ハイブリッドな解決策」を提供できる ・ダイバーシティを尊重し、多種多様な価値観を認め合う文化。グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富で、世界トップクラスの知見に日常的に触れられる ・「統合記念日」という独自の休日設定や、ベビーシッター補助、病児保育サポートなど、PwCコンサルティングならではの手厚いワークライフバランス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業における、人的資本経営に向けたグローバル共通の人財ポートフォリオ構築と人事制度刷新 ✅クロスボーダーM&Aに伴う、海外現地法人と国内本社の組織ガバナンス設計および人事・報酬制度の統合 ✅最新のピープルアナリティクス技術を用いた、ハイパフォーマンス人材の行動特性分析と採用・配置の最適化 ✅全社的なDX推進に伴う、組織OSの再定義と大規模なチェンジマネジメント・教育プログラムの実施 ✅シェアードサービスセンター(SSC)化やアウトソーシング活用による、人事業務プロセスの標準化とコスト最適化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒業以上、かつ2〜7年程度の実務経験(コンサルタント未経験の場合はビジネスレベルの英語力必須) ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識と論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル、および多様なステークホルダーと信頼を築くコミュニケーション能力 ・(Senior Associate)人事企画、経営企画、または組織・人事領域のグローバルプロジェクト経験(3年以上) ・(Manager以上)コンサルティングファームでの人事コンサル経験(5〜10年)および案件獲得経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社 ・世界138か国に展開するPwCネットワークの一員。国内250名超の組織・人事コンサルタントを擁する総合ファーム ・本社:東京都千代田区大手町(Otemachi One タワー) ・「組織、業務、IT、リスク」の専門性を融合させ、戦略策定から実行まで一貫して支援する、クライアントの真のビジネスパートナー
550~1000万
■業務内容 こちらのポジションでは動画配信サービスのiOS、Android向けのアプリの企画・開発を行っていただきます。 このポジションでは将来テックリードとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 また、アップストリームではここのキャリアを尊重したいと考えています。 「マネジメントをしてみたい」「エンジニアとして技術を磨きたい」「上流からかかわっていきたい」などキャリアの方向性が決まっている方はもちろん、これから考えていきたい人も歓迎しています。 一緒により良いサービスとは何か?どのような環境から生まれるのか?を考え、組織を作っていきましょう。 ■開発環境 言語:Swift/Kotlin 運用環境:AWS 社内ツール:Github/Slack ■開発の進め方 プロダクトの企画段階からかかわり、設計、実装を行っていきます。 ■過去のプロジェクト例 ①大規模なプロジェクト 見逃し配信サービスの開発 (期間:8ヶ月程度、チームメンバー: 4~5人) ⇒実際の放送局の放送コンテンツを撮りため、見逃しコンテンツとして視聴できるようなサービスの開発。 ②小規模なプロジェクト プレイヤーへの機能追加 (期間:1週間程度、チームメンバー: 1人) ⇒コンテンツ再生時の指定されたタイミングで、注釈を出す機能
必須要件 ・上記の言語を利用した開発経験が3年以上 ・Swift/Kotlinを使用してネイティブアプリの開発ができる ・フルリモートワークという環境で、主体的に働ける ・SlackやGithubでのコミュニケーションを元に要件を認識・整理できる ・Gitが使える 歓迎/尚可 ・AVFoundation を使った動画再生などの経験 ・大規模なプロダクトの開発経験 ・AWS等のクラウド環境を利用した開発経験 ・競技プログラミング、ハッカソン、芸術・広告賞、などの受賞歴
動画配信サービスの企画、開発、運用