デジタルサービスオフィス◇TV窓口業務:資産運用ニーズヒアリング・相続関連相談・商品案内★りそな銀行
400~460万
株式会社りそな銀行
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 東京都東村山市
400~460万
株式会社りそな銀行
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 東京都東村山市
その他金融バックオフィス
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」】 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 【仕事内容詳細】 テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 【具体的な事例】 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ★ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ★ご希望や適性を踏まえ、異動により支店(店頭業務)をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 【配属想定先/働き方】 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・拠点および人員構成 DSOのテレビ窓口業務は現在、首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名)、関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名)です。今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 ・残業時間 いずれも月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【勤務地/各拠点住所】 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 【ポジションの魅力:女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
【必須要件】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜460万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:4,000,000 円 - 4,600,000円 ・月給:266,000円〜272,000円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都中央区
屋内全面禁煙
浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
東京都東村山市
屋内全面禁煙
久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【雇用形態】 スマート社員(業務範囲限定)、期間の定め無 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
最終更新日:
450~650万
生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。 金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細: ・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など) ・契約書点検、債権回収業務 ・与信取引に関する取引相談業務 ・係争業務、司法書士との折衝など ■やりがい・キャリアステップ: 信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。 会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。 新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。 約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。 ■組織構成: 現在10名程度の方が在籍しています。 管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代) ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方 ・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
800~1500万
【業務内容】 金融アライアンス部では、日本株の上場割安株を中心とした1,000 億円規模のバリュー投資ファンド(投資事業有限責任組合)の立ち上げに伴い、事業法人および企業オーナーのファミリーオフィス向けの出資募集(LPS ファンドレイズ)を担うプロフェッショナルを募集します。光通信が⾧年行ってきた上場株式の価値投資をベースに、投資哲学に共感する⾧期志向のパートナー企業・オーナー層との関係構築を進める重要ポジションです。 業務詳細: ・事業法人・企業オーナー系ファミリーオフィスへのLPS 出資提案 ・日本株バリュー投資の方針・運用実績の説明、クロージング ・出資候補リストの企画、開拓、アプローチ ・ファンド概要書・PPM・プレゼン資料の作成 ・経営陣・運用責任者と連携した資金調達計画の策定・実行 ・出資者向けレポーティング・リレーション継続 ※新設部門につき、所属メンバーは3~5名程度のスモールスタートを予定。現メンバーか らの責任者抜擢も近い将来の検討事項としております。 募集背景: ・光通信グループ内に「専任」が存在しなかったファンドレイズ事業を、子会社であるHBDでプロジェクト化 ・エキスパートである部門⾧とともに、0→1 フェーズを歩んでくださる新規メンバーを募集(現在、Bizreach 限定で募集中) ・年々新規事業が増えてくる性質の会社であるため、新たな事業セグメントを将来的に任せられる幹部候補採用も主旨の一つとしております。(昨年、新規事業を新会社設立で立ち上げております) ポイント: ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発~営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。 【ご参考】 光通信は、もともと通信・OA機器販売を中心に成長した企業ですが、近年は「ストック型事業 + 純投資」を二本柱とする投資会社的性質の強い企業へと進化しています。 【今後の展開】 光通信グループの HBD は、ベンチャー投資・事業会社へのバイアウト・MBO支援など幅広い投資を行う CVC/投資会社として機能しており、 光通信には次の2つの投資ラインが併存しています。 〇投資ライン内容 1,純投資(上場株バリュー投資)大量保有・長期保有・EY重視戦略投資(HBDによるCVC/バイアウト) 2,スタートアップ、セカンダリー、MBO 等 そして今回、第三のライン=外部資金ファンドが加わった構図です。
【必須(MUST)】 ・金融機関でのファンドレイズ経験 (PE、VC、AM、銀行・証券での私募商品経験、CVC 等) ・事業法人・オーナー企業営業の経験者歓迎 ・日本株バリュー投資への理解・関心がある方
光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業(新規事業)の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です。
年収非公開
アカウントマネジメントグループKYCセクション 機関投資家顧客に対するKYCおよび継続的顧客管理業務のポジションです。 【部署について】 クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツ部門における顧客取引を支えるオペレーション機能を担っています。 取引開始前の確認や口座開設、受渡・清算照合、中央清算機関との決済対応に加え、店頭デリバティブや組成商品に関する顧客向け案内、時価評価の提供など、取引の前後にわたる幅広い業務を通じて、円滑なビジネス遂行を支えています。 フロント部門やコーポレート部門、海外拠点とも密接に連携しながら、顧客に対して高品質なサービスを提供することを目指しており、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができる部署です。 【業務内容】 アカウントマネジメントグループは、クライアント・オンボーディング、KYC、顧客データ管理の3つのセクションから構成され、グローバル・マーケッツ部門の顧客オンボーディング、KYC、顧客データ管理を担っています。 KYCセクションは、機関投資家顧客を対象に、本人確認(KYC)および継続的顧客管理を担当しています。定常的なオペレーションに加え、業務プロセスの標準化、運用改善に取り組み、正確性および効率性の高い業務運営を推進しています。 インドの業務委託先、海外拠点、社内関係部署と連携しながら、グローバルな環境で顧客基盤を支える役割を担っています。 KYCは、金融機関において今後も高い重要性が見込まれる業務であり、専門性を磨きながら着実にキャリアを積み重ねていける領域です。 キャリアパス: KYC業務の専門性を高め、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていくことが可能です。 将来的には、同部署内でのマネジメントキャリアや、リスク管理・コンプライアンスなどの関連分野へのキャリア展開を目指すこともできます。
<必須要件> ■金融機関におけるKYC、AML、またはオペレーション業務のご経験 ■海外オフィスとの協業経験、またはセールスサポート等のフロント支援経験 ■海外拠点のメンバーと、メール・チャットを中心とした英語でのコミュニケーションを含め、円滑に業務を進められる方 <尚可要件> ■証券外務員一種資格 ■金融商品に関する基礎知識 ■金融商品取引法および海外デリバティブ規制に関する知識 ■内部管理責任者資格 ■VBA, RPAの基礎知識
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
年収非公開
【組織について】 Regulatory Operationsチームは、金融庁(JFSA)への店頭(OTC)デリバティブに関するGTR報告業務を担当します。 インド(Powai)にある業務委託先が日常的に実行する報告業務をオンショアから監督し、規制・業務・システムの変更による業務影響について関係部門と連携して対応します。 また、金融庁、GTRシステムの運営者、業界団体、他の金融機関と協議し、報告業務に関する課題の改善を推進します。 【募集背景】 ■金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。 ■法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。 ■オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。 【業務内容】 ■インド(Powai)拠点で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保。IT、法務、グローバルマーケッツ、ミドルオフィス、コンプライアンスなどの社内関係部門と業務運営状況や課題について連携。 ■報告データの品質や報告プロセスに関する課題について、規制当局、オペレーション・マネジメント、社内の法務やコンプライアンスと協議および対応。 ■GTRのハーモナイゼーション、重要データの整備やその他の業界横断的な規制イニシアチブに関連する業界フォーラム等において、当社のオペレーションを代表して参加。
<必須要件> ■金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセスに関する堅実な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。顧客や規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。 ■プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、クロスファンクショナルなステークホルダーを相手に業務調整できること。 <尚可要件> ■金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制分野での1年以上の実務経験(上級職採用の場合はより多くの経験を想定)。 ■OTCデリバティブに関する取引報告(GTR)や、EMIR/Dodd Frank等の他の報告制度に関する知識があると尚可。 ■プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。 時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダーマネジメント能力。 応募方法: 履歴書(CV)と、関連する経験および本ポジションに応募する理由を簡潔に記載したカバーレターを提出してください。
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
600~1000万
■国内外エアラインが航空機、航空機エンジンの調達を行う際にシニア・ジュニアローンリース ■注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に特化願います ■【具体的内容】 ・国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張 ・案件:ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成 審査部門/決裁権限者への説明 ・与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語) クロージング ・与信先期中管理、定期報告 ★魅力 新造機案件のみならず、中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリース 専門知識がより求められる案件にチャレンジしています 同該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス/リースのスペシャリストを 目指して頂けます
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・社会人経験3年以上の方 ・英語力(中級レベル) 次のいずれかに該当する方 ・銀行、リース、金融機関で営業経験もしくは審査のご経験 ・航空関連の専門商社での就業経験 ■【歓迎要件】 ・航空機ファイナンス、リースの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語面談、交渉、カンファレンスCall対応)
■三菱UFJフィナンシャルグループ傘下のリース会社 ■リース業務 ■金融サービス ■資産流動化業務 ■航空機ファイナンス・リース ■大型案件・プロジェクトファイナンス
400~700万
■【具体的内容】 ・顧客のニーズに合致したリース・コンサルティングサービスのポジションで 大手、中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業となります ・対象法人は、数億円~数十億円の売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで ご自身で発掘~実行まで手掛けられる点が弊社営業の特徴です 例えば、海外案件であれば、国際部と連携し、お客様向けにビジネスのサポートを 行うことも可能で、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます ・希望や適性によって海外拠点への異動のチャンスもあります ★主商品 ・事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器 船舶、航空機の本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の 事務受託を推進し、国内トップクラスの受託実績を誇っています ・船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げ大型案件やプロジェクトファイナンス ★研修 ご経験に応じ最大1年間、リース、財務諸表の座学研修と、先輩社員によるOJTで 指導しますので、リース業界未経験の方でもご安心してご入社可能で可 ★担当部門構成:男子7割・女子3割、平均年齢35歳
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・リース営業経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上の方 ■【歓迎要件】 ・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験 ・与信判断能力がある方 ・海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性がありま
■三菱UFJフィナンシャルグループ傘下のリース会社 ■リース業務 ■金融サービス ■資産流動化業務 ■航空機ファイナンス・リース ■大型案件・プロジェクトファイナンス
600~1200万
◇職務内容 ・目論見書の作成 ・有価証券届出書・有価証券報告書等の作成・提出、ファンド監査の実施 ・運用報告書の作成 ・信託約款の作成、受託銀行との信託契約締結 ・約款変更、繰上償還手続き ・国内上場投資信託に係る適時開示 ・アウトソース先のモニタリング、業務指示対応 ◇身につけられるスキル ・多種多様な商品を取り扱う運用業界で通用する法定開示のプロフェッショナルとしての経験、ノウハウ ・商品内容の理解を基にゼロから開示書類を作り上げる企画構想力 ・部やチーム、案件別のグループを取り纏めるマネジメント能力 ・社内や社外関係者と協働して案件を進める運営能力 ◇募集ポジションのアピールポイント ・「開示の高度化」と「サステナブルな運営体制」を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 ・AIを活用した事務の効率化、事務プロセスの見直しと検討については、先進的に対応を進めています。
必須 ・大卒以上 ・英語力(リーディング、ライティング。英文メール対応、英文資料を読めるレベル) ・ワード、エクセル、パワーポイントの基礎的な知識(社内資料作成レベル) ・投資信託に関連する業務における1年以上の業務経験(運用会社以外であれば、販売会社や信託銀行における投資信託関連業務の経験等)または運用会社における投資信託関連業務における1年以上の業務経験のある方 ・チームワークを大切にし、部内や社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる方 ・データや文章のチェック等、細かい作業に苦手意識のない方 尚可 ・目論見書、運用報告書、約款作成、ファンド監査関連の法定開示関連業務のいずれかの経験のある方 ・投資信託の新商品、商品管理、新制度・制度変更等の対応経験のある方
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
600~1500万
プロダクトマネジメント部商品管理チーム/投資運用商品のプロダクトガバナンス・管理業務 (国内籍投資信託、投資一任商品、UCITS等の外国籍投資信託など) ◇職務内容 投資運用商品の設定後から償還まで、一貫したプロダクトガバナンスおよび商品管理業務を担っていただきます。 <主な業務内容> ①投資運用商品に対する適切なプロダクトガバナンスの実施 ②商品性の改善・見直しに関する対応 ③投資運用商品の定常的な管理業務(例:分配金決定、ライセンス管理、償還時対応 等) なお、業務の割合は、①:②:③=3:4:3をベースとし、経験に応じて検討します ◇募集ポジションの役割 投資運用商品は設定して終わりではなく、市場環境、法規制、顧客ニーズ、販売動向等を踏まえ、設定後も継続的な管理・改善が求められます。 当チームは、設定後から償還までの各商品について、適切なプロダクトガバナンスを実施し、商品の妥当性・適切性を維持することで、投資家の利益や期待に沿った商品提供を支えています。 ◇ 業務を通じて得られるスキル 当社では幅広い投資運用商品を取り扱っており、各商品にはそれぞれ異なる特性があります。そのため、プロダクトガバナンスや商品管理においては、定型的な手法だけでは解決できない課題にも数多く向き合います。 こうした環境で多様な案件に携わることで、資産運用業界における幅広い知見を得られるとともに、変化の大きい時代に求められる適応力・柔軟性を身に付けることができます。
必須 ・大卒以上 ・資産運用業に関する知識を有し、特に投資信託に関する全般的な理解があること。また、資産運用業で何か得意分野があること(例:法制度、投資信託約款、運用、投信計理など) ・部・チームの課題に広く関心を持ち、関係部署と連携しながら案件の立案・推進・完遂を主体的に行った経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を業務で支障なく使用できること ・AI等の新しい技術に関心を持ち、業務への活用を前向きに検討できること 尚可 ・証券アナリスト資格、またはそれに準ずる資格 ・資産運用会社、信託銀行、証券会社等での商品管理・投信関連業務の経験 ・英語の文書読解力(外国籍投信に関する資料対応等)
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
420~650万
■職種:ファンド事務 ■業務内容: トラックを対象としたオペレーティングリースファンドに関する、事務・管理業務を担当するポジションです。投資家向けの報告書作成や入出金管理、契約書・法定帳簿の管理などを通じて、ファンド運営をバックオフィスから支えます。あわせて、社内外の関係者と連携しながら、正確で効率的な事務フローづくりにも携われます! ≪具体的な業務内容例≫ ・ファンド資金の分別管理、入出金管理 ・投資家向けの運用報告書作成 ・分配金の計算 ・法定帳簿の作成、管理 ・トラックのリース期間や再販状況などの資産管理 ・営業や他部門との連携、事務手続きのサポート ・金融当局向けの報告書類、提出書類の作成補助 ■このポジションの魅力 ファンド事務として、契約・資金管理・報告書作成・法定帳簿管理など、第二種金融商品取引業者としての重要なバックオフィスを担うポジションです。 単なる事務処理ではなく、事務フローの整備や改善にも関われるため、金融事務の経験を活かしながら、仕組みづくりにも挑戦できます。 成長企業の基盤を支える実感が得られる仕事です◎ ■会社紹介 アンビシャスグループは、トラックを対象としたオペレーティングリース商品を展開する、2022年設立の成長企業です。中小企業の利益繰越ニーズと、運送会社のキャッシュフロー改善をつなぐ「三方良し」のビジネスモデルが特徴。 従業員20名規模だからこそ、事業の成長を近くで感じながら、自分の仕事が会社づくりに直結するわくわく感があります!
・第二種金融商品取引業または第一種金融商品取引業登録の金融機関における事務の実務経験 ・金融商品取引法、会社法ほか関連法令の実務知識
オペレーティングリース案件の組成販売事業 運送会社向け財務コンサルティング事業 車両買取・再販・リース事業
800~1400万
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ)において機関投資家営業を募集しております。 募集企業名:Global X Japan株式会社 ポジション名: ETF(上場投資信託)の機関投資家向け営業担当 配属部署:機関投資家営業部 担当業務:証券会社や金融機関を対象としたETFの商品説明、情報提供活動 ・GXJの取り扱うETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動 ・投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報
応募資格: 【必須(MUST)】 ・金融機関における2年以上の投資信託・ETFの企画・管理・販売にかかわる経験 (全ての業務の経験は求めません。企画・管理・販売等いずれかの業務経験がお有りの方。) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関・証券会社での金融法人営業経験 ・アセットマネジメント業務経験 ・証券アナリスト・FP資格、英語力 【その他】 ・多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方 ・チーム内での協調性がある方 ・自信、熱意があり、解決策や結果を重視するマインドセットがある方
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ) GXJは小規模運用会社ながら、5年連続で東証へのETF上場本数No.1となっており、次々と商品を開発しラインナップを拡充させている会社です。 これほど新ファンドの設定が多い運用会社は他になく、国内外の様々なアセットクラス、ストラテジーの多様な商品に携われ、英語環境・海外拠点との連携機会もあります。